校招和社招的區(qū)別,校招好還是社招好
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對(duì)于校招和社招不同的招聘方式我們主要從兩個(gè)方面進(jìn)行比較：一個(gè)是優(yōu)勢(shì)所在，另一個(gè)是社會(huì)意義所在。
首先從公司成本出發(fā)，校招是很具優(yōu)勢(shì)的。從招聘成本來(lái)看：社會(huì)上的人員水平參差不齊的，或多或少都會(huì)用簡(jiǎn)歷來(lái)忽悠，難道還要一個(gè)個(gè)叫過(guò)來(lái)面試？簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，如果要招聘一個(gè)寫代碼的，通過(guò)社招的方式簡(jiǎn)歷可能1000份，由于不知道他們水平如何，而且簡(jiǎn)歷造假現(xiàn)象很普遍，面試1000人的成本是巨大的。
如果采用校招方式，由于不同學(xué)校的學(xué)生之間在水平上也會(huì)有明顯的層級(jí)（不要死扣句子，領(lǐng)會(huì)意思就好），所以只要到相應(yīng)的層級(jí)進(jìn)行招聘就會(huì)有很好的效果。比如同樣的，如果我只是要一個(gè)寫代碼很牛逼的，那么我去清華北大招聘就可以了，給出高薪不怕沒人來(lái)，可能只有5人投簡(jiǎn)歷，面試5人就可以，簡(jiǎn)單有效。還有就是由于有以前學(xué)生的表現(xiàn)作為參考標(biāo)準(zhǔn)，便于企業(yè)甄別人才。
從入職后的表現(xiàn)來(lái)說(shuō)，很很難說(shuō)社招的會(huì)好，即便社招有工作經(jīng)驗(yàn)。首先校招進(jìn)來(lái)的學(xué)生相對(duì)來(lái)說(shuō)就是沖著企業(yè)來(lái)的，或者相關(guān)的方向發(fā)展的，而且第一份工作，剛面臨社會(huì)，先對(duì)來(lái)說(shuō)有一定的穩(wěn)定性。比如說(shuō)，很多學(xué)生畢業(yè)的時(shí)候可能手里有好幾個(gè)offer，既然選擇了最終的企業(yè)當(dāng)然是對(duì)于企業(yè)相對(duì)滿意，而且很多學(xué)生會(huì)考慮以后發(fā)展的方向，包括在哪里買房安家，這時(shí)候也會(huì)有目的性。這樣進(jìn)入公司后，對(duì)雙方都有好處。
校招進(jìn)去的學(xué)生對(duì)于自己的第一份工作大部分都會(huì)很認(rèn)真，就跟大家對(duì)待初戀一樣，都會(huì)比較全心全意。社招進(jìn)去的可能已經(jīng)是閱人無(wú)數(shù)了，激情拼不過(guò)了。
從公司本身來(lái)說(shuō)，去校園招聘也是為自己打廣告。
看過(guò)以上內(nèi)容后，大家就知道 校招和社招的區(qū)別 以及 校招好還是社招好 了。
