一、什么是職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)生涯規(guī)劃就指一個人對其一生的職業(yè)發(fā)展道路的設(shè)想和規(guī)劃，是在對自我和內(nèi)、外部環(huán)境因素進行綜合探索分析的基礎(chǔ)上，通過對個人未來職業(yè)發(fā)展目標以及如何實現(xiàn)目標的有效規(guī)劃，以實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展的成就最大化為目的而做出的行之有效的規(guī)劃設(shè)計。小貼士：規(guī)劃設(shè)計并不是憑空想象，而是建立生涯目標、表明職業(yè)意向、分析職業(yè)素質(zhì)、確定職業(yè)選擇。二、如何進行大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的基本步...
to:初入職場or仍在職業(yè)適應(yīng)期的畢業(yè)生們對于新入職場的人來說，踏入一個新的環(huán)境和接觸新的人際關(guān)系，都需要一段適應(yīng)的時間。這個時候保持一個好的職場心態(tài)十分重要，因此礦泉街綜合服務(wù)中心今天要和大家分享一個“職場心態(tài)調(diào)整小知識”，簡要介紹在職場中心態(tài)如何進行調(diào)整，供求職者們參考。職場心態(tài)其實就是指在工作的時候，在職場中，你對事物發(fā)展的反應(yīng)和理解表現(xiàn)出不同的思想狀態(tài)和觀點。由于學(xué)生角色與職業(yè)人角色之間存在差異...
中華民族自古以來就是禮儀之邦，禮儀能夠充分展現(xiàn)個人的文化修養(yǎng)、道德情操、思想境界，養(yǎng)成良好的禮儀也能成就個人更好的事業(yè)發(fā)展。求職禮儀是個人禮儀在求職過程中的具體表現(xiàn)，是求職者在與招聘者接觸時應(yīng)具備的禮貌行為和儀態(tài)規(guī)范，其核心是尊重他人、關(guān)注他人，重點是要把握好儀容儀表、行為舉止、語言談吐三大要素。儀容儀表云想衣裳花想容對求職者來說，恰到好處地注重自己的儀容儀表，是面試時關(guān)鍵的加分項。具體而言，無論...
個人簡歷封面是簡歷的門面，就像一個人的臉面，它折射出一個人的喜好和素養(yǎng)。一份精心包裝的簡歷封面起到吸引招聘者眼球的作用，從而大大提高求職成功率。通常設(shè)計專業(yè)的簡歷使用精美簡歷封面能讓對方感覺你很有創(chuàng)意，普通簡歷精美封面也能充實內(nèi)容和表達自己的誠意。一封面內(nèi)容： 學(xué)校名稱、專業(yè)名稱、學(xué)歷、姓名、性別，聯(lián)系方式、地址。這是通過簡歷簡單掌握一個人基本情況的要...
路徑依賴，是一個經(jīng)濟學(xué)術(shù)語，指人類社會中的技術(shù)演進或制度變遷均類似于物理學(xué)中的慣性，即一旦進入某一路徑就可能對這種路徑產(chǎn)生依賴。那么在個人發(fā)展過程中，有沒有路徑依賴呢？心理學(xué)研究表明：由于認知的局限性，在面臨復(fù)雜決策時，人們的思維模式會依賴過去場景做出解釋及反應(yīng)。比如求職，對于有工作經(jīng)驗的從業(yè)者來說，一旦發(fā)生諸如行業(yè)變化、產(chǎn)業(yè)調(diào)整等事件時，常會因慣性思維，遭遇職業(yè)轉(zhuǎn)換中的困境。比如小陳，其工作的某...
青年朋友在找工作時，會受到各種客觀因素和主觀因素的影響，其中價值觀因素對擇業(yè)決策起著決定性作用。打個比方，你想找什么樣的工作，為什么想找這樣的而不是那樣的工作，這就是價值觀的導(dǎo)向在起作用。有人說找到工作其實并不難，難的是找到一份稱心如意的工作。當前市場經(jīng)濟的發(fā)展為青年人提供了許多就業(yè)機會，然而有些人在職業(yè)價值觀上存在誤區(qū)，導(dǎo)致他們一次次與就業(yè)機會擦肩而過。筆者在此對兩種誤區(qū)進行分析——誤區(qū)一：追求...
【案例背景】2018年4月，我在四川SYB師資班講課時，班上的陳珠知道我在四川參與“點亮生涯”的相關(guān)培訓(xùn)和咨詢活動，于是她找我做了生涯咨詢并參加了四川“點亮生涯”行動中的生涯規(guī)劃師培訓(xùn)，之后很快建立了生涯工作室。爾后，她興奮地說：她經(jīng)歷了從接受職業(yè)指導(dǎo)（生涯咨詢）前的迷茫到之后的豁然開朗，最后實現(xiàn)生涯發(fā)展的歷程。于是她寫了《“點亮生涯”點亮我 》，這篇文章并得以發(fā)表。這是一個從走出自身生涯迷茫到幫助...
公司里總有一些人經(jīng)常閑著無事可干，領(lǐng)導(dǎo)走過去詢問原因，他就說：“您安排的事情做完了，沒事啦。”這樣的人每個公司都存在，他們認為，做完老板安排的事情就很不錯了。然而，在企業(yè)里，雖然聽命行事相當重要，但是個人主動進取的精神更重要。在新經(jīng)濟時代，昔日那種“聽命行事”的員工已經(jīng)失去競爭優(yōu)勢了，今天企業(yè)欣賞的是那種不必老板交代，就自動自發(fā)去工作的人。聞名世界的美國鋼鐵大王卡耐基說：“有兩種人注定一事無成，一...
職場男人必知的十大禁忌。職場男人想要獲得成功，就應(yīng)該知道一些職場上的原則。但是并非每一個職場男人都可以獲得成功，對于職場男人來說如果犯了以下的十大錯誤的話，那么離成功也就越來越遠了。職場男員工注意了，千萬別成為這幾種人。1、不寬容的男人男人自我一些并不為過，因為他們需要一個人扛的東西太多，所以支付給他們一些權(quán)力也是理所應(yīng)當?shù)?。什么都怕過度，自我要是超水平的發(fā)揮，對于男人來說很是危險。工作是團體行為，...
新人初入職場，都會對新工作充滿了熱情，但隨著時間的推移，做事一向積極主動的你，突然間倦怠松懈甚至想拋掉工作的沖動？這時候。你會疑惑自己到底怎么了？其實問題很簡單：你遭遇了“職場倦怠”。每個職場新人都會經(jīng)歷一些困惑，不用太緊張，馬上就教你幾招讓你擺脫掉這所謂的職場倦怠。倦怠癥狀一：失“意”癥表現(xiàn)：抓破腦袋無濟于事，江郎才盡無創(chuàng)意。問題一：有時候你可能就是太累、給自己的弦上得太緊了，也許是工作上的原因...
