10K~30K
工作地區(qū)浙江 / 杭州 / 西湖區(qū)
招聘人數(shù)30人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 崗位要求：
1、熱愛銷售工作，有進(jìn)取心，有明確的目標(biāo)，年齡18-28周歲
2、有理想，抗壓力強(qiáng)，性格樂觀向上，敢于挑戰(zhàn)高薪
3、有良好的溝通表達(dá)能力，邏輯思維能力，愿意突破改變自己
薪資標(biāo)準(zhǔn)：試用期薪資=無責(zé)任底薪 4500 +提成
轉(zhuǎn)正后薪資=無責(zé)任底薪 3500 + 高提成 +社保五險(xiǎn)
注：銷售人員目前薪水基本都在7k-30k
10K~30K/月 浙江 / 杭州 / 西湖區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 年終獎(jiǎng) 五險(xiǎn)一金 朝九晚五 交通方便 包食宿 有提成 管理規(guī)范 有年假 壓力小
2022-05-30
3K~5K
工作地區(qū)湖北 / 武漢 / 漢陽區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 崗位職責(zé):
1、學(xué)習(xí)、執(zhí)行汽車美容相關(guān)工作 ，如洗車、拋光打蠟、貼膜、鍍晶鍍膜等；
2、學(xué)習(xí)并學(xué)習(xí)并負(fù)責(zé)對(duì)美容施工所需設(shè)備的保管及保養(yǎng)；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格：
1、汽車相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷。學(xué)過系統(tǒng)的汽車美容知識(shí)優(yōu)先考慮；
2、有駕照優(yōu)先；
3、提供學(xué)習(xí)和發(fā)展的空間 ，表現(xiàn)優(yōu)異可留任。
3K~5K/月 湖北 / 武漢 / 漢陽區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 年終獎(jiǎng) 五險(xiǎn)一金 包住 管理規(guī)范 有提成 有年假 晉升快 技術(shù)培訓(xùn)
2022-05-27
5K~7K
工作地區(qū)湖北 / 武漢 / 蔡甸區(qū)
招聘人數(shù)5人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1、從事叉車的日常保養(yǎng)和維修工作；2、對(duì)客戶進(jìn)行叉車使用注意事項(xiàng)和安全培訓(xùn)；3、反饋用戶對(duì)產(chǎn)品使用情況的意見和建議。
5K~7K/月 湖北 / 武漢 / 蔡甸區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
年終獎(jiǎng) 雙休 五險(xiǎn)一金 加班費(fèi) 加班補(bǔ)助 有提成 全勤獎(jiǎng) 有年假 車貼 房貼
2022-05-26
4K~6K
工作地區(qū)浙江 / 杭州 / 拱墅區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1、日常招生：招生對(duì)象--各中小學(xué)校及幼兒園學(xué)生、對(duì)籃球感興趣，想通過籃球鍛煉身體的學(xué)生群體。
2、語言溝通能力良好，有較強(qiáng)的教學(xué)實(shí)踐能力，
3、懂得怎么和青少年打交道，樂于和青少年互動(dòng)；
4、為人誠懇，工作態(tài)度積極，踏實(shí)肯干；
5、形象陽光，體型較好，為人和善，富有親和力
4K~6K/月 浙江 / 杭州 / 拱墅區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 年終獎(jiǎng) 朝九晚五 交通方便 包食宿 管理規(guī)范 有提成 有年假 有補(bǔ)助 晉升快
2022-05-26
4K~6K
工作地區(qū)浙江 / 杭州 / 拱墅區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 一、職位要求：
面向群體——青少年（4—16周歲）
正規(guī)體育院校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)（如有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或能力可破格錄用）
有較強(qiáng)的教學(xué)實(shí)踐能力，有較強(qiáng)的語言溝通能力，富有親和力
二、晉升機(jī)制：
教練：試用教練助理→試用教練 → 轉(zhuǎn)正教練 → 教練組長→區(qū)域教練組長 →教練總監(jiān)?
三、福利
1.超高底薪+高額提成（培訓(xùn)行業(yè)最高提成）+課時(shí)費(fèi)+節(jié)日福利+父母津貼+晉升+各種現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)+通訊補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)助
2.生日福利+績效獎(jiǎng)金（還有高額年終獎(jiǎng)）+提供住宿+定期聚餐（還有各種自駕游，境外游）；
3.快樂的工作氛圍，一起打球一起鍛煉
3.廣闊的晉升空間：
?—?專業(yè)通道 ：試用教練助理-試用教練?- 轉(zhuǎn)正教練?- 教練組長 - 區(qū)域教練組長?- 教練總監(jiān)?
培訓(xùn)幫帶，活動(dòng)多多，帶薪培訓(xùn)，導(dǎo)師幫帶，更有定期員工聚餐，團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，員工自駕游，讓您輕松融入超級(jí)課堂生活圈，勞逸結(jié)合，精彩生活。帶薪休假，法定節(jié)假抓一把有一把，讓您從此外出蝸居任性挑，家人朋友隨便聚
4K~6K/月 浙江 / 杭州 / 拱墅區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 年終獎(jiǎng) 朝九晚五 晉升快 有補(bǔ)助 有提成 包食宿 管理規(guī)范 旅游 交通方便
2022-05-26
4K~6K
工作地區(qū)浙江 / 杭州 / 拱墅區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1、面向群體—青少年（4-16周歲）
2、大專及以上學(xué)歷畢業(yè)，體育專業(yè)優(yōu)先
3、有較強(qiáng)的教學(xué)實(shí)踐能力，有較強(qiáng)的語言溝通能力，富有親和力
福利待遇：
1.超高底薪+高額提成（培訓(xùn)行業(yè)最高提成）+課時(shí)費(fèi)+節(jié)日福利+父母津貼+晉升+各種現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)+通訊補(bǔ)貼
2.生日福利+績效獎(jiǎng)金（還有高額年終獎(jiǎng)）+提供住宿+定期聚餐（還有各種自駕游，境外游）；
3.快樂的工作氛圍，一起打球一起鍛煉
3.廣闊的晉升空間：
?—?專業(yè)通道 ：試用教練助理-試用教練?- 轉(zhuǎn)正教練?- 教練組長 - 區(qū)域教練組長?- 教練總監(jiān)?
培訓(xùn)幫帶，活動(dòng)多多，帶薪培訓(xùn)，導(dǎo)師幫帶，更有定期員工聚餐，團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，員工自駕游，讓您輕松融入超級(jí)課堂生活圈，勞逸結(jié)合，精彩生活。帶薪休假，法定節(jié)假抓一把有一把，讓您從此外出蝸居任性挑，家人朋友隨便聚
4K~6K/月 浙江 / 杭州 / 拱墅區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 年終獎(jiǎng) 朝九晚五 交通方便 包食宿 管理規(guī)范 有提成 有年假 有補(bǔ)助 晉升快
2022-05-26
面議
工作地區(qū)湖北 / 武漢 / 漢南區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 工作內(nèi)容：
協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量放線工作，以及測(cè)量成果編寫和后期竣工圖繪制。
工作要求：
測(cè)量相關(guān)專業(yè)，有一定現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量經(jīng)驗(yàn)。
薪資待遇：面談
工作地點(diǎn)：
武漢市漢南區(qū)
面議 湖北 / 武漢 / 漢南區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
2022-05-24
面議
工作地區(qū)湖北 / 武漢 / 漢南區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程開工的準(zhǔn)備工作，初步審定圖紙、施工方案，提出技術(shù)措施和現(xiàn)場(chǎng)施工方案。
2、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。
3、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理，遇到重大質(zhì)量、安全問題時(shí)及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行解決。
4、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達(dá)施工任務(wù)書、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底。
5、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行。
6、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底.
7、工資面議。
8、工作地點(diǎn)：武漢市漢南區(qū)
9、電話13476239608張經(jīng)理
面議 湖北 / 武漢 / 漢南區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
2022-05-24
工作地區(qū)湖北 / 武漢 / 洪山區(qū)
招聘人數(shù)20人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 網(wǎng)絡(luò)裝修服務(wù)平臺(tái)，推銷公司的會(huì)員服務(wù)與客戶（裝修公司）簽訂年度會(huì)員合同，為客服提供訂單。
面議/月 湖北 / 武漢 / 洪山區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 有提成 全勤獎(jiǎng) 提成高 有額外業(yè)績 交社保
2022-05-19
工作地區(qū)湖北 / 武漢 / 漢陽區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 【崗位職責(zé)】：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)醫(yī)聯(lián)體構(gòu)建，通過學(xué)術(shù)交流、義診等，推動(dòng)聯(lián)合醫(yī)療；
2、維護(hù)和開發(fā)區(qū)域內(nèi)客戶，對(duì)市場(chǎng)、客戶信息進(jìn)行收集、分析，制定維護(hù)策略；
3、促進(jìn)我院與協(xié)作醫(yī)院及各基層醫(yī)院開展業(yè)務(wù)交流與合作，做好雙向轉(zhuǎn)診工作；
4、樹立醫(yī)院良好形象，提升醫(yī)院品牌知名度和品牌效應(yīng)。
【任職要求】：
1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)，市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，能夠深入調(diào)研市場(chǎng)，及時(shí)掌握上傳相關(guān)信息；
3、有較強(qiáng)的溝通能力及執(zhí)行能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、有醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及婦產(chǎn)科推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5、有駕照者優(yōu)先；
6、優(yōu)秀畢業(yè)生也可放寬條件并提供良好的培養(yǎng)機(jī)會(huì)。
【福利待遇】：
1、享受國家規(guī)定法定節(jié)假日；
2、醫(yī)院為員工繳納六險(xiǎn)一金；
3、提供餐補(bǔ)，提供良好的員工住宿條件；
4、醫(yī)院為員工提供全面的培訓(xùn)及學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，及選拔表現(xiàn)好的優(yōu)秀員工給予進(jìn)修機(jī)會(huì)；
5、醫(yī)院每周為員工提供工作之外的戶外娛樂活動(dòng)等等；
6、給予員工生日、結(jié)婚、生育、相關(guān)福利金及其它過節(jié)福利等。
7、不定期團(tuán)建活動(dòng)，工齡滿兩年以上享受境外游。
面議 湖北 / 武漢 / 漢陽區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
2022-05-17
