5K~9K
工作地區(qū)湖北 / 武漢 / 洪山區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- Job Objective工作目標(biāo):
生產(chǎn)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，滿足市場(chǎng)及客戶的需要
Job Responsibilities工作職責(zé)
? 嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書及工作流程進(jìn)行生產(chǎn)
? 按照安全及質(zhì)量要求，熟練完成模具崗位相關(guān)工作
? 聽從領(lǐng)班及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和指導(dǎo)，按照生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)
? 嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度
? 遇到情況及時(shí)向領(lǐng)班匯報(bào)
? 支持WCM相關(guān)工作
EHS
? 全面遵守地方政府的EHS法律法規(guī)以及公司內(nèi)部的EHS規(guī)定。
? 接受EHS 培訓(xùn)，參與公司內(nèi)部的EHS活動(dòng), 并宣傳EHS的要求。
? 及時(shí)匯報(bào)各類工傷、環(huán)保、職業(yè)健康事故、事故隱患和不安全行為/環(huán)境，參與事故調(diào)查，按時(shí)落實(shí)改進(jìn)措施。
WCM Skill
? 理解WCM損失的基本理論
? 能夠運(yùn)用基礎(chǔ)的問題處理工具去解決日常問題，比如5why，5W1H以及與路徑相關(guān)的工具＆方法論
? 能夠運(yùn)用基礎(chǔ)績(jī)效管理方法去保持改善的成果
5K~9K/月 湖北 / 武漢 / 洪山區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
年終獎(jiǎng) 五險(xiǎn)一金 加班費(fèi) 包食宿 專車接送 技術(shù)培訓(xùn)
2022-06-08
8.5K~10.5K
工作地區(qū)湖北 / 武漢 / 洪山區(qū)
招聘人數(shù)20人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 崗位要求：
1，18-28歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
2，有目標(biāo)，想賺錢。
3，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，培訓(xùn)的東西能運(yùn)用到工作中。
我們能提供給您：?
1，無責(zé)底薪+提成+年終分成+社保+帶薪休假+工齡獎(jiǎng)，綜合薪資7k-1.5w，工資高，體檢帶薪旅游，日常團(tuán)建，生日節(jié)日福利等。
2，公司提供精準(zhǔn)學(xué)員信息，帶薪培訓(xùn)+一對(duì)一師傅帶+成熟公開的晉升體系
3，體檢帶薪旅游+節(jié)假日福利+生日party+在職獎(jiǎng)品
我們是未來的朝陽行業(yè)，我們有最好的師資力量，我們有最朝氣的老師團(tuán)隊(duì),我們會(huì)友好對(duì)待每個(gè)人才。做教育，我們是認(rèn)真的?。。?br />
工作內(nèi)容：
1、通過收集區(qū)域升學(xué)政策及周邊學(xué)校、競(jìng)品培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)信息掌握周邊市場(chǎng)環(huán)境；配合校長(zhǎng)做好招生宣傳、市場(chǎng)開發(fā)等工作；
2、負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)的咨詢接待工作，及時(shí)解答到訪客戶各類咨詢、挖掘客戶實(shí)際需求并推薦合適學(xué)歷；
3、負(fù)責(zé)線下、線上營(yíng)銷活動(dòng)的落地實(shí)施，收集潛在客戶信息，實(shí)現(xiàn)最大轉(zhuǎn)化。
8.5K~10.5K/月 湖北 / 武漢 / 洪山區(qū) 大專 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 交通方便 包食宿 有提成 管理規(guī)范 全勤獎(jiǎng)
2022-06-02
4K~6K
工作地區(qū)湖北 / 武漢 / 蔡甸區(qū)
招聘人數(shù)12人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 任職要求：
1.專稿及以上學(xué)歷，調(diào)營(yíng)銷、生物、食品、營(yíng)養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.責(zé)任心、溝通力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，做事有效率，能高效完成交辦工作。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)保健食品、功能性食品OE專案推廣；
2.負(fù)責(zé)與客戶溝通產(chǎn)品設(shè)計(jì)及提供報(bào)價(jià)，確認(rèn)產(chǎn)品交期及收取貨款；
3..負(fù)責(zé)新客戶和新產(chǎn)品的開拓。
4K~6K/月 湖北 / 武漢 / 蔡甸區(qū) 大專 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 年終獎(jiǎng) 雙休 五險(xiǎn)一金 朝九晚五 管理規(guī)范 有提成 有年假 專車接送 技術(shù)培訓(xùn)
2022-05-26
4.5K~6K
工作地區(qū)湖北 / 武漢 / 蔡甸區(qū)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，食品、微生物、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、分子生物學(xué)、生物工程、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.具有良好的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí);
3.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及管理能力、共情力，積極進(jìn)取，能成熟的面對(duì)挑戰(zhàn)，對(duì)自身有要求、有規(guī)劃、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
崗位職責(zé)：
1.熟悉食品或日化品相應(yīng)的法律法規(guī)（原輔料、包裝、保健食品、備案、 標(biāo)準(zhǔn)等）；
2.擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，獨(dú)立組織產(chǎn)品開發(fā)和新技術(shù)開發(fā);
3.充分理解市場(chǎng)需求，根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)，制定產(chǎn)品開發(fā)方案以及開發(fā)進(jìn)度。
4.5K~6K/月 湖北 / 武漢 / 蔡甸區(qū) 本科 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 年終獎(jiǎng) 雙休 五險(xiǎn)一金 朝九晚五 管理規(guī)范 有年假 專車接送 晉升快 技術(shù)培訓(xùn)
2022-05-26
4K~4.5K
工作地區(qū)湖北 / 武漢 / 蔡甸區(qū)
招聘人數(shù)4人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，食品加工、生物工程或生物制藥等相關(guān)專業(yè)；
2.積極認(rèn)真、實(shí)事求是、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的質(zhì)量管理意識(shí)。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)質(zhì)量記錄的收集、整理和歸檔工作，負(fù)責(zé)收集最新版本的相關(guān)法律法規(guī)；
2.對(duì)產(chǎn)品開發(fā)同步進(jìn)行法規(guī)服務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)的制定；
3.收集和完善產(chǎn)品的質(zhì)量檔案和供應(yīng)商的考核評(píng)估檔案；
4.編寫質(zhì)量分析報(bào)告，負(fù)責(zé)起草編寫相關(guān)質(zhì)量文件。
4K~4.5K/月 湖北 / 武漢 / 蔡甸區(qū) 大專 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 年終獎(jiǎng) 雙休 五險(xiǎn)一金 加班費(fèi) 管理規(guī)范 晉升快 技術(shù)培訓(xùn) 旅游
2022-05-26
4K~4.5K
工作地區(qū)湖北 / 武漢 / 蔡甸區(qū)
招聘人數(shù)10人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 任職要求：
1.專科及以上學(xué)歷，生物技術(shù)、食品科學(xué)、質(zhì)量安全、機(jī)械自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)工序操作工藝要求負(fù)責(zé)產(chǎn)品的灌裝/配料/混合工作;
2.按產(chǎn)品要求及數(shù)量對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)試、生產(chǎn)，并保證產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量合格達(dá)標(biāo)，做好自檢記錄;
3.負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、清潔工作和區(qū)域衛(wèi)生清潔;
4.自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺服從工作安排。
4K~4.5K/月 湖北 / 武漢 / 蔡甸區(qū) 大專 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 年終獎(jiǎng) 五險(xiǎn)一金 加班費(fèi) 包食宿 有提成 有年假 有補(bǔ)助 晉升快 技術(shù)培訓(xùn)
2022-05-26
面議
工作地區(qū)湖北 / 武漢 / 漢南區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 工作內(nèi)容：
協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量放線工作，以及測(cè)量成果編寫和后期竣工圖繪制。
工作要求：
測(cè)量相關(guān)專業(yè)，有一定現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量經(jīng)驗(yàn)。
薪資待遇：面談
工作地點(diǎn)：
武漢市漢南區(qū)
面議 湖北 / 武漢 / 漢南區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
2022-05-24
面議
工作地區(qū)湖北 / 武漢 / 漢南區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程開工的準(zhǔn)備工作，初步審定圖紙、施工方案，提出技術(shù)措施和現(xiàn)場(chǎng)施工方案。
2、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。
3、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理，遇到重大質(zhì)量、安全問題時(shí)及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行解決。
4、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達(dá)施工任務(wù)書、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底。
5、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行。
6、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底.
7、工資面議。
8、工作地點(diǎn)：武漢市漢南區(qū)
9、電話13476239608張經(jīng)理
面議 湖北 / 武漢 / 漢南區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
2022-05-24
工作地區(qū)湖北 / 武漢 / 漢陽區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 【崗位職責(zé)】：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)醫(yī)聯(lián)體構(gòu)建，通過學(xué)術(shù)交流、義診等，推動(dòng)聯(lián)合醫(yī)療；
2、維護(hù)和開發(fā)區(qū)域內(nèi)客戶，對(duì)市場(chǎng)、客戶信息進(jìn)行收集、分析，制定維護(hù)策略；
3、促進(jìn)我院與協(xié)作醫(yī)院及各基層醫(yī)院開展業(yè)務(wù)交流與合作，做好雙向轉(zhuǎn)診工作；
4、樹立醫(yī)院良好形象，提升醫(yī)院品牌知名度和品牌效應(yīng)。
【任職要求】：
1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，能夠深入調(diào)研市場(chǎng)，及時(shí)掌握上傳相關(guān)信息；
3、有較強(qiáng)的溝通能力及執(zhí)行能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、有醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及婦產(chǎn)科推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5、有駕照者優(yōu)先；
6、優(yōu)秀畢業(yè)生也可放寬條件并提供良好的培養(yǎng)機(jī)會(huì)。
【福利待遇】：
1、享受國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日；
2、醫(yī)院為員工繳納六險(xiǎn)一金；
3、提供餐補(bǔ)，提供良好的員工住宿條件；
4、醫(yī)院為員工提供全面的培訓(xùn)及學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，及選拔表現(xiàn)好的優(yōu)秀員工給予進(jìn)修機(jī)會(huì)；
5、醫(yī)院每周為員工提供工作之外的戶外娛樂活動(dòng)等等；
6、給予員工生日、結(jié)婚、生育、相關(guān)福利金及其它過節(jié)福利等。
7、不定期團(tuán)建活動(dòng)，工齡滿兩年以上享受境外游。
面議 湖北 / 武漢 / 漢陽區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
2022-05-17
面議
工作地區(qū)湖北 / 武漢 / 漢陽區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)醫(yī)院各類項(xiàng)目的推廣落地執(zhí)行，協(xié)助各院區(qū)經(jīng)營(yíng)部區(qū)域經(jīng)理開展市場(chǎng)工作，作為經(jīng)營(yíng)部區(qū)域經(jīng)理、就診顧問、商務(wù)助理、行政職能管理人員的儲(chǔ)備人選。
素質(zhì)要求：
1、統(tǒng)招大專以上應(yīng)屆畢業(yè)生或大四在校生優(yōu)先，有社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，或外向、思維活躍清晰者優(yōu)先；
2、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)優(yōu)先考慮;；
3、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力和口語表達(dá)能力；
5、良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)、抗壓能力強(qiáng)；
5、掌握使用辦公室軟件的技能；
面議 湖北 / 武漢 / 漢陽區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng) 環(huán)境好 加班費(fèi) 交通方便 管理規(guī)范 技術(shù)培訓(xùn) 培訓(xùn)進(jìn)修 半價(jià)優(yōu)惠 年度體檢
2022-05-17
