10K~15K
工作地區(qū)上海 / 上海市 / 靜安
招聘人數(shù)5人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)對專利等知識產(chǎn)權(quán)的分析評議、管理咨詢、成果評價與轉(zhuǎn)化咨詢服務(wù)等業(yè)務(wù)開發(fā)接洽和服務(wù)實施工作。如基于知識產(chǎn)權(quán)分析評議提出保護(hù)、運(yùn)營策略和布局規(guī)劃，形成專業(yè)咨詢報告；分析市場行情，整理分析客戶需求，形成定制化方案并組織實施。
2、落實公司經(jīng)營管理計劃，組織專業(yè)咨詢團(tuán)隊完成業(yè)績考核指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)配合所屬部門日常經(jīng)營等管理工作，執(zhí)行具體的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督辦職能。
【崗位要求】
1、具有微電子、通信、軟件、計算機(jī)、物理、生物或化學(xué)醫(yī)藥等相關(guān)理工科專業(yè)背景優(yōu)先考慮，已通過專利代理人資格考試優(yōu)先考慮；
2、熟悉知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)，有2-3年知識產(chǎn)權(quán)機(jī)構(gòu)等實習(xí)或工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆生可適當(dāng)放寬），熟悉相關(guān)專業(yè)分析軟件；
3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)、寫作和口頭表達(dá)能力；業(yè)績提升運(yùn)營能力；任務(wù)宣導(dǎo)能力、成本費(fèi)用管控能力；目標(biāo)達(dá)成追蹤及執(zhí)行能力；
4、工作責(zé)任心強(qiáng)、誠信可靠、具有高度工作熱情，抗壓能力強(qiáng)
10K~15K/月 上海 / 上海市 / 靜安 本科 經(jīng)驗不限
環(huán)境好 年終獎 雙休 五險一金
2023-09-14
9K~12.5K
工作地區(qū)上海 / 上海市 / 嘉定
招聘人數(shù)75人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗應(yīng)屆生
- 港股上市公司宏信建發(fā)——宏鑄計劃第三期來啦?。?br />
宏鑄計劃：設(shè)定 1.5 年培養(yǎng)階段和5年成長目標(biāo)，通過專業(yè)系統(tǒng)的培養(yǎng)機(jī)制，賦能新員工快速成長為能獨(dú)當(dāng)一面、高價值貢獻(xiàn)、職業(yè)成熟度高的精英骨干人才。
成長路徑：
職能序列：主管-經(jīng)理-高級經(jīng)理-總監(jiān)（5 年+）
業(yè)務(wù)序列：業(yè)務(wù)經(jīng)理-店長-區(qū)域總監(jiān)（5 年）
技術(shù)序列：工程師-中級工程師-高級工程師-專家（5 年）
資產(chǎn)序列：主管-主任/經(jīng)理-高級經(jīng)理-總監(jiān)（5 年）
薪酬：職能&技術(shù)崗年固薪14-18萬，業(yè)務(wù)&資產(chǎn)崗年固薪11-15萬，其中銷售崗根據(jù)業(yè)務(wù)表現(xiàn)享有額外業(yè)績獎金，高薪等你來挑戰(zhàn)！
福利津貼：五險一金、法定年假、帶薪培訓(xùn)、人才引進(jìn)落戶、免費(fèi)體檢、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日費(fèi)、父母慰問金、生日福利、高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、渠道拓寬、客戶維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)項目談判、合同簽署、結(jié)算回款等。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、性格外向，溝通能力強(qiáng)，有銷售意識和動機(jī)：
3、有駕照。
工作城市：
遼寧、天津、山東、河南、山西、陜西、江蘇、上海、安徽、湖北、重慶、四川、浙江、福建、江西、湖南、廣東、廣西、貴州、海南等多個省市。
9K~12.5K/月 上海 / 上海市 / 嘉定 本科 應(yīng)屆生
五險一金 雙休 有年假 晉升快
2023-09-08
9K~11K
工作地區(qū)上海 / 上海市 / 浦東新
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 崗位職責(zé)：
1、協(xié)助負(fù)責(zé)產(chǎn)品線，市場調(diào)研，需求分析，協(xié)助產(chǎn)品定義，產(chǎn)品導(dǎo)入，產(chǎn)品開發(fā)周期跟蹤、管理產(chǎn)品生命周期以及產(chǎn)品定價；
2、協(xié)助負(fù)責(zé)定制產(chǎn)品線，用戶需求溝通收集、需求分析評估配合促進(jìn)商務(wù)合同的談判、轉(zhuǎn)化成內(nèi)部需求、定制開發(fā)周期制定及跟蹤、項目交付后的用戶反饋收集；
3、市場分析，了解市場情況，競對分析，挖掘應(yīng)用需求，轉(zhuǎn)化為公司產(chǎn)品規(guī)劃；
4、與研發(fā)團(tuán)隊及銷服團(tuán)隊保持密切配合，協(xié)調(diào)資源，能夠高效率、高質(zhì)量地完成產(chǎn)品開發(fā)。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、電子商務(wù)、信息管理、通信電子等相關(guān)專業(yè)；
2.愿意學(xué)習(xí)產(chǎn)品各類知識，積極主動，良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
3. 熟悉產(chǎn)品設(shè)計方法及工具，能夠獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品定義、規(guī)劃、設(shè)計和實施；
4.英語四級以上
9K~11K/月 上海 / 上海市 / 浦東新 學(xué)歷不限 經(jīng)驗不限
年終獎 環(huán)境好 有年假 晉升快 技術(shù)培訓(xùn) 旅游 五險一金
2023-09-08
15K~20K
工作地區(qū)江蘇 / 南通 / 崇川區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求碩士
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 1.崗位職責(zé)：
國內(nèi)辦公（江蘇南通），配合管理副總開展人力資源相關(guān)工作；
1.1組織機(jī)構(gòu)、戰(zhàn)略規(guī)劃、制度流程等的建設(shè)、實施及改進(jìn)工作；
1.2根據(jù)用人需求，開展崗位分析，編制崗位說明書、作業(yè)指導(dǎo)書、崗位要求，開展招聘配置工作；
1.4根據(jù)人才發(fā)展規(guī)劃，調(diào)查培訓(xùn)需求，開展培訓(xùn)策劃，編制培訓(xùn)計劃，組織培訓(xùn)實施和效果評估工作；
1.5了解社會薪酬福利水平，制定公司薪酬福利制度，監(jiān)督公司薪酬福利的實施工作；
1.6梳理公司關(guān)鍵運(yùn)營數(shù)據(jù)，評估關(guān)鍵績效指標(biāo)和目標(biāo)的合理性，對關(guān)鍵運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，對關(guān)鍵事件和關(guān)鍵績效指標(biāo)的落實情況進(jìn)行監(jiān)控、反饋；
1.7積極參與企業(yè)文化建設(shè)，提煉企業(yè)文化精神內(nèi)涵，策劃參與企業(yè)文化活動，活躍員工身心。
2.任職要求
2.1應(yīng)往屆生均可，碩士及以上學(xué)歷，人力資源、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，年齡22-30歲；
2.2英語專業(yè)四級或普通六級以上，聽說讀寫流利；
2.3熟練掌握Office等辦公軟件。
3.薪資待遇
月工資：15K/月+激勵（可上浮20%），可面議。
4.晉升通道
4.1經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理
15K~20K/月 江蘇 / 南通 / 崇川區(qū) 碩士 經(jīng)驗不限
五險一金 環(huán)境好 包食宿 管理規(guī)范 晉升快 有年假
2023-08-30
10K~12K
工作地區(qū)江蘇 / 南通 / 崇川區(qū)
招聘人數(shù)5人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 1.崗位職責(zé)
1.1國內(nèi)辦公（江蘇南通）及小語種所在國短期出差，在國際貿(mào)易辦事處經(jīng)理市場走訪和客戶攻關(guān)后，做好客戶對接、維護(hù)和服務(wù)工作；
1.2海外倉合理配備庫存，物流安排、報關(guān)清關(guān)、貨物入庫相關(guān)工作；
1.3海外市場銷售政策、價格、貨物收發(fā)、資金進(jìn)出、票據(jù)管理的監(jiān)督工作等。
2.任職要求：
2.1應(yīng)往屆生均可，本科及以上學(xué)歷，小語種類專業(yè)（葡萄牙語、西班牙語、俄羅斯語、阿拉伯語、印地語、馬來語、印尼語、越南語、泰語、德語、法語、意大利語），年齡20-30歲；
2.2性格開朗，語言溝通能力、責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)；
2.3熟練掌握Office等辦公軟件；
3.薪資待遇：
3.1月工資：10K/月+出國補(bǔ)貼（每次出國按照第一個30天補(bǔ)貼100元/天，第二個30天補(bǔ)貼200元/天，第三個30天補(bǔ)貼300元/天核算）+小語種語言補(bǔ)貼（1.5K/月）+激勵（可上浮20%），可面議；
3.2繳納五險一金。
4.晉升通道
4.1經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān)
10K~12K/月 江蘇 / 南通 / 崇川區(qū) 本科 經(jīng)驗不限
五險一金 環(huán)境好 管理規(guī)范 有提成 專車接送 晉升快 技術(shù)培訓(xùn) 包食宿
2023-08-30
9.5K~11.5K
工作地區(qū)江蘇 / 南通 / 崇川區(qū)
招聘人數(shù)9人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 1.崗位職責(zé)：
1.1負(fù)責(zé)我司產(chǎn)品在所在國及相鄰國家的市場調(diào)研工作；
1.2負(fù)責(zé)協(xié)助辦事處的建立及選址工作；
1.3負(fù)責(zé)市場開拓及新客戶開發(fā)工作；
1.4負(fù)責(zé)客情關(guān)系和市場維護(hù)工作。
2.任職要求：
2.1應(yīng)往屆生均可，本科及以上學(xué)歷，小語種類專業(yè)（葡萄牙語、西班牙語、俄羅斯語、阿拉伯語、印地語、馬來語、印尼語、越南語、泰語、德語、法語、意大利語），年齡20-35歲；
2.2較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析問題能力；
2.3熟練掌握Office等辦公軟件；
2.4中文、小語種語言流利、能讀寫；
2.5需赴所在國及相鄰國家考察開拓市場。
3.薪資待遇：
3.1月工資：8K-10K/月+出國補(bǔ)貼（每次出國按照第一個30天補(bǔ)貼100元/天，第二個30天補(bǔ)貼200元/天，第三個30天補(bǔ)貼300元/天核算）+小語種語言補(bǔ)貼（1.5K/月）+激勵（可上浮40%），可面議。
3.2繳納五險一金。
4.晉升通道
4.1經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總經(jīng)理-總經(jīng)理
9.5K~11.5K/月 江蘇 / 南通 / 崇川區(qū) 本科 經(jīng)驗不限
五險一金 管理規(guī)范 有提成 專車接送 晉升快 有補(bǔ)助 技術(shù)培訓(xùn) 包食宿
2023-08-30
10K~15K
工作地區(qū)上海 / 上海市 / 浦東新
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 崗位要求：
1、具有優(yōu)秀的溝通和項目拓展能力，綜合素質(zhì)較高，有較好英語能力優(yōu)先；
2、工作積極主動、實干、高效率、敢于開拓創(chuàng)新、勇敢執(zhí)著及對公司文化有很強(qiáng)的認(rèn)同感；
3、具有敏銳的市場嗅覺，具備客戶分析和市場分析的能力；
4、了解零售行業(yè)運(yùn)營流程，有相關(guān)行業(yè)資源優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、開拓零售業(yè)態(tài)客戶，維護(hù)既有客戶關(guān)系，深入挖掘客戶需求；
2、深度挖掘重點(diǎn)客戶的潛在需求，負(fù)責(zé)公司主營產(chǎn)品在商業(yè)零售業(yè)態(tài)的應(yīng)用；
3、根據(jù)公司要求進(jìn)行客戶拜訪、項目跟進(jìn)、招投標(biāo)工作；
4、完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)。
10K~15K/月 上海 / 上海市 / 浦東新 學(xué)歷不限 經(jīng)驗不限
環(huán)境好 年終獎 雙休 五險一金 朝九晚五 加班補(bǔ)助 管理規(guī)范 有提成 有年假 車貼
2023-08-23
7K~11K
工作地區(qū)上海 / 上海市 / 普陀
招聘人數(shù)3人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略合作客戶的銷售工作（訂單維護(hù)、交付、質(zhì)量異議的處理、催收貨款、客戶關(guān)系維護(hù)、產(chǎn)品推介、業(yè)務(wù)開拓等）；
2、了解客戶需求，制定相關(guān)銷售計劃、各項報表，積極有效推進(jìn)銷售訂單落地；
3、完成年度績效考核指標(biāo)；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、材料、機(jī)械、非金屬、供應(yīng)鏈管理等專業(yè)，工作年限不限；
2、可接受出差任務(wù)和商務(wù)接待；
3、有駕照且可駕車；
4、具備極強(qiáng)的責(zé)任心，工作認(rèn)真，條理清晰；
5、善于溝通與交流；
6、具備較強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力；
7、熟練操作辦公軟件。
7K~11K/月 上海 / 上海市 / 普陀 本科 經(jīng)驗不限
年終獎 雙休 五險一金 朝九晚五 交通方便 管理規(guī)范 有年假 有補(bǔ)助 晉升快 環(huán)境好
2023-08-17
8K~12K
工作地區(qū)湖北 / 武漢 / 江夏區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 職位描述
產(chǎn)品運(yùn)營，B端用戶運(yùn)營TO B
崗位職責(zé)：
1、跨入互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)，快速學(xué)習(xí)各行各業(yè)招聘客戶的行業(yè)知識，熟悉招聘平臺的售賣邏輯和模式；
2、對所負(fù)責(zé)的行業(yè)板塊的企業(yè)、崗位職能、技能進(jìn)行分類、研究；
3、與各行業(yè)HR在線溝通交流，為其提供專業(yè)的人才配置策略及咨詢服務(wù)，提升其招聘效果；
4、運(yùn)用數(shù)據(jù)分析復(fù)盤優(yōu)化運(yùn)營，不斷提升招聘企業(yè)的活躍度與滿意度；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有產(chǎn)品運(yùn)營、平臺運(yùn)營、社群運(yùn)營、行業(yè)研究、數(shù)據(jù)分析、市場調(diào)研、企業(yè)咨詢經(jīng)驗或從事過校園招聘、第三方招聘平臺工作者優(yōu)先~
2、熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件，掌握基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力；
3、善于學(xué)習(xí)新知識，具備較強(qiáng)的信息采集、整合能力。
4、自驅(qū)力強(qiáng)，敢打敢拼，有活力、有朝氣！
福利待遇：
綜合薪資8-12k+（視能力而定）；繳納五險；周末雙休，09：00-18:00；國家法定節(jié)假日休息；不定期舉行團(tuán)建活動；過節(jié)禮品等。
公司地址：武漢市九鳳西路微格光谷產(chǎn)業(yè)園三樓
8K~12K/月 湖北 / 武漢 / 江夏區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗不限
2023-08-07
3K~4K
工作地區(qū)湖北 / 武漢 / 江夏區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 崗位職責(zé)：
1、處理社群、公眾號等新媒體宣傳任務(wù)并及時處理&反饋 ;
2、協(xié)助執(zhí)行經(jīng)理跟進(jìn)項目，完成表格數(shù)據(jù)整理等工作
3、通過平臺進(jìn)行群建立,維護(hù)社群,負(fù)責(zé)社群留存與促活;
4、發(fā)布和維護(hù)就業(yè)信息,把控運(yùn)營的時間進(jìn)度；
5、與粉絲用戶互動、內(nèi)容及品牌宣傳，凝聚引才職場在就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的影響力。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，每周出勤5天，實習(xí)時長不少于3個月
2、工作認(rèn)真、仔細(xì)，有無經(jīng)驗均可,公司提供專業(yè)培訓(xùn)；
3、計算機(jī)操作熟練,能熟練使用辦公軟件,有一定網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識；
4、富有團(tuán)隊合作意識,有較強(qiáng)的求職欲望和學(xué)習(xí)能力。
6、熱愛本職工作,服務(wù)意識強(qiáng),反應(yīng)靈活,工作有責(zé)任心；
福利待遇：
實習(xí)期3-4K，周末雙休，09：00-18:00；國家法定節(jié)假日休息；不定期舉行團(tuán)建活動；過節(jié)禮品等。
3K~4K/月 湖北 / 武漢 / 江夏區(qū) 大專 經(jīng)驗不限
2023-08-07
