- 計(jì)算機(jī)軟件/硬件
- 計(jì)算機(jī)系統(tǒng)/維修
- 通信(設(shè)備/運(yùn)營/服務(wù))
- 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
- 網(wǎng)絡(luò)游戲
- 電子/半導(dǎo)體/集成電路
- 儀器儀表/工業(yè)自動化
- 會計(jì)/審計(jì)
- 金融(投資/證券
- 金融(銀行/保險(xiǎn))
- 貿(mào)易/進(jìn)出口
- 批發(fā)/零售
- 消費(fèi)品(食/飲/煙酒)
- 服裝/紡織/皮革
- 家具/家電/工藝品/玩具
- 辦公用品及設(shè)備
- 機(jī)械/設(shè)備/重工
- 汽車/摩托車/零配件
- 制藥/生物工程
- 醫(yī)療/美容/保健/衛(wèi)生
- 醫(yī)療設(shè)備/器械
- 廣告/市場推廣
- 會展/博覽
- 影視/媒體/藝術(shù)/出版
- 印刷/包裝/造紙
- 房地產(chǎn)開發(fā)
- 建筑與工程
- 家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢
- 物業(yè)管理/商業(yè)中心
- 中介服務(wù)/家政服務(wù)
- 專業(yè)服務(wù)/財(cái)會/法律
- 檢測/認(rèn)證
- 教育/培訓(xùn)
- 學(xué)術(shù)/科研
- 餐飲/娛樂/休閑
- 酒店/旅游
- 交通/運(yùn)輸/物流
- 航天/航空
- 能源(石油/化工/礦產(chǎn))
- 能源(采掘/冶煉/原材料)
- 電力/水利/新能源
- 政府部門/事業(yè)單位
- 非盈利機(jī)構(gòu)/行業(yè)協(xié)會
- 農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)/牧業(yè)
- 其他行業(yè)
5K~9K
工作地區(qū)湖北 / 武漢 / 洪山區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- Job Objective工作目標(biāo):
生產(chǎn)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品,滿足市場及客戶的需要
Job Responsibilities工作職責(zé)
? 嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書及工作流程進(jìn)行生產(chǎn)
? 按照安全及質(zhì)量要求,熟練完成模具崗位相關(guān)工作
? 聽從領(lǐng)班及上級領(lǐng)導(dǎo)的指示和指導(dǎo),按照生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)
? 嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度
? 遇到情況及時(shí)向領(lǐng)班匯報(bào)
? 支持WCM相關(guān)工作
EHS
? 全面遵守地方政府的EHS法律法規(guī)以及公司內(nèi)部的EHS規(guī)定。
? 接受EHS 培訓(xùn),參與公司內(nèi)部的EHS活動, 并宣傳EHS的要求。
? 及時(shí)匯報(bào)各類工傷、環(huán)保、職業(yè)健康事故、事故隱患和不安全行為/環(huán)境,參與事故調(diào)查,按時(shí)落實(shí)改進(jìn)措施。
WCM Skill
? 理解WCM損失的基本理論
? 能夠運(yùn)用基礎(chǔ)的問題處理工具去解決日常問題,比如5why,5W1H以及與路徑相關(guān)的工具&方法論
? 能夠運(yùn)用基礎(chǔ)績效管理方法去保持改善的成果
5K~9K/月 湖北 / 武漢 / 洪山區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
年終獎 五險(xiǎn)一金 加班費(fèi) 包食宿 專車接送 技術(shù)培訓(xùn)
2022-06-08
5K~7K
工作地區(qū)湖北 / 武漢 / 蔡甸區(qū)
招聘人數(shù)5人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1、從事叉車的日常保養(yǎng)和維修工作;2、對客戶進(jìn)行叉車使用注意事項(xiàng)和安全培訓(xùn);3、反饋用戶對產(chǎn)品使用情況的意見和建議。
5K~7K/月 湖北 / 武漢 / 蔡甸區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
年終獎 雙休 五險(xiǎn)一金 加班費(fèi) 加班補(bǔ)助 有提成 全勤獎 有年假 車貼 房貼
2022-05-26
4K~6K
工作地區(qū)浙江 / 杭州 / 拱墅區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1、日常招生:招生對象--各中小學(xué)校及幼兒園學(xué)生、對籃球感興趣,想通過籃球鍛煉身體的學(xué)生群體。
2、語言溝通能力良好,有較強(qiáng)的教學(xué)實(shí)踐能力,
3、懂得怎么和青少年打交道,樂于和青少年互動;
4、為人誠懇,工作態(tài)度積極,踏實(shí)肯干;
5、形象陽光,體型較好,為人和善,富有親和力
4K~6K/月 浙江 / 杭州 / 拱墅區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 年終獎 朝九晚五 交通方便 包食宿 管理規(guī)范 有提成 有年假 有補(bǔ)助 晉升快
2022-05-26
4K~6K
工作地區(qū)浙江 / 杭州 / 拱墅區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 一、職位要求:
面向群體——青少年(4—16周歲)
正規(guī)體育院校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)(如有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或能力可破格錄用)
有較強(qiáng)的教學(xué)實(shí)踐能力,有較強(qiáng)的語言溝通能力,富有親和力
二、晉升機(jī)制:
教練:試用教練助理→試用教練 → 轉(zhuǎn)正教練 → 教練組長→區(qū)域教練組長 →教練總監(jiān)?
三、福利
1.超高底薪+高額提成(培訓(xùn)行業(yè)最高提成)+課時(shí)費(fèi)+節(jié)日福利+父母津貼+晉升+各種現(xiàn)金獎勵+全勤獎+通訊補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)助
2.生日福利+績效獎金(還有高額年終獎)+提供住宿+定期聚餐(還有各種自駕游,境外游);
3.快樂的工作氛圍,一起打球一起鍛煉
3.廣闊的晉升空間:
?—?專業(yè)通道 :試用教練助理-試用教練?- 轉(zhuǎn)正教練?- 教練組長 - 區(qū)域教練組長?- 教練總監(jiān)?
培訓(xùn)幫帶,活動多多,帶薪培訓(xùn),導(dǎo)師幫帶,更有定期員工聚餐,團(tuán)隊(duì)活動,員工自駕游,讓您輕松融入超級課堂生活圈,勞逸結(jié)合,精彩生活。帶薪休假,法定節(jié)假抓一把有一把,讓您從此外出蝸居任性挑,家人朋友隨便聚
4K~6K/月 浙江 / 杭州 / 拱墅區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 年終獎 朝九晚五 晉升快 有補(bǔ)助 有提成 包食宿 管理規(guī)范 旅游 交通方便
2022-05-26
4K~6K
工作地區(qū)浙江 / 杭州 / 拱墅區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1、面向群體—青少年(4-16周歲)
2、大專及以上學(xué)歷畢業(yè),體育專業(yè)優(yōu)先
3、有較強(qiáng)的教學(xué)實(shí)踐能力,有較強(qiáng)的語言溝通能力,富有親和力
福利待遇:
1.超高底薪+高額提成(培訓(xùn)行業(yè)最高提成)+課時(shí)費(fèi)+節(jié)日福利+父母津貼+晉升+各種現(xiàn)金獎勵+全勤獎+通訊補(bǔ)貼
2.生日福利+績效獎金(還有高額年終獎)+提供住宿+定期聚餐(還有各種自駕游,境外游);
3.快樂的工作氛圍,一起打球一起鍛煉
3.廣闊的晉升空間:
?—?專業(yè)通道 :試用教練助理-試用教練?- 轉(zhuǎn)正教練?- 教練組長 - 區(qū)域教練組長?- 教練總監(jiān)?
培訓(xùn)幫帶,活動多多,帶薪培訓(xùn),導(dǎo)師幫帶,更有定期員工聚餐,團(tuán)隊(duì)活動,員工自駕游,讓您輕松融入超級課堂生活圈,勞逸結(jié)合,精彩生活。帶薪休假,法定節(jié)假抓一把有一把,讓您從此外出蝸居任性挑,家人朋友隨便聚
4K~6K/月 浙江 / 杭州 / 拱墅區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 年終獎 朝九晚五 交通方便 包食宿 管理規(guī)范 有提成 有年假 有補(bǔ)助 晉升快
2022-05-26
面議
工作地區(qū)湖北 / 武漢 / 漢南區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 工作內(nèi)容:
協(xié)助現(xiàn)場測量放線工作,以及測量成果編寫和后期竣工圖繪制。
工作要求:
測量相關(guān)專業(yè),有一定現(xiàn)場測量經(jīng)驗(yàn)。
薪資待遇:面談
工作地點(diǎn):
武漢市漢南區(qū)
面議 湖北 / 武漢 / 漢南區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
2022-05-24
汽車零部件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師
4.5K~8K
工作地區(qū)廣東 / 廣州 / 南沙區(qū)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 崗位職責(zé)
1、根據(jù)產(chǎn)品要求和數(shù)據(jù)制作圖紙;
2、按設(shè)計(jì)方案制作數(shù)據(jù);
3、按項(xiàng)目開發(fā)過程的節(jié)點(diǎn)制作各種技術(shù)文件以及工藝文件;
4、量產(chǎn)品跟進(jìn)和改善;
5、制作手板件和設(shè)計(jì)相關(guān)輔助工裝;
6、負(fù)責(zé)氛圍燈設(shè)計(jì)課題研究工作;
7、產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)過程的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和總結(jié)。
崗位要求
1、能熟練操作CATIA軟件;
2、能熟練操作辦公軟件;
3、能獨(dú)立判斷產(chǎn)品問題、故障及提出對策;
4.5K~8K/月 廣東 / 廣州 / 南沙區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
年終獎 雙休 五險(xiǎn)一金 包食宿 管理規(guī)范 晉升快 專車接送 有年假
2022-05-17
5K~8K
工作地區(qū)湖北 / 襄樊 / 襄陽區(qū)
招聘人數(shù)3人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 機(jī)械、機(jī)電一體化或理工類相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生,有一定機(jī)械、電氣、基礎(chǔ),能熟練運(yùn)用Solidworks、CAD、CATIA等相關(guān)繪圖軟件。
5K~8K/月 湖北 / 襄樊 / 襄陽區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 五險(xiǎn)一金 朝九晚五 加班補(bǔ)助 管理規(guī)范 有補(bǔ)助 技術(shù)培訓(xùn)
2022-05-14
3K~5K
工作地區(qū)湖北 / 武漢 / 武昌區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1、搜集旅游、差旅服務(wù)市場客戶信息,并進(jìn)行客戶需求調(diào)查,尋找潛在客戶;
2、對潛在客戶進(jìn)行商務(wù)公關(guān),了解客戶產(chǎn)品需求;
3、協(xié)調(diào)操作預(yù)定員為客戶設(shè)計(jì)行程線路并報(bào)價(jià),談判,促成訂單
4、負(fù)責(zé)客戶維護(hù),達(dá)成長期合作并保證客戶訂單量;
5、服務(wù)跟蹤:為客戶提供持續(xù)、專業(yè)、全方位的貼心服務(wù),讓客戶行程無后顧之憂;
6、定期做好客戶回訪,了解客戶滿意度,接受客戶投訴并及時(shí)反饋處理;
7、配合、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格:
1、市場營銷、旅游及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用;
2、差旅、旅游、酒店相關(guān)行業(yè)營銷推廣和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
3、積極主動、開朗樂觀,敢于挑戰(zhàn)自我,有不服輸?shù)木瘢?靈活應(yīng)變、有服務(wù)及營銷意識;較強(qiáng)的客戶溝通能力;
4、有組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
上班時(shí)間:9:00-11:30下午13:30-17:30,月休五天,法定節(jié)假日正常休假
薪資:無責(zé)底薪3300+時(shí)間管理獎100+提成+獎金
3K~5K/月 湖北 / 武漢 / 武昌區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 五險(xiǎn)一金 朝九晚五 交通方便 有年假 晉升快
2022-05-09
