- 計(jì)算機(jī)軟件/硬件
- 計(jì)算機(jī)系統(tǒng)/維修
- 通信(設(shè)備/運(yùn)營(yíng)/服務(wù))
- 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
- 網(wǎng)絡(luò)游戲
- 電子/半導(dǎo)體/集成電路
- 儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
- 會(huì)計(jì)/審計(jì)
- 金融(投資/證券
- 金融(銀行/保險(xiǎn))
- 貿(mào)易/進(jìn)出口
- 批發(fā)/零售
- 消費(fèi)品(食/飲/煙酒)
- 服裝/紡織/皮革
- 家具/家電/工藝品/玩具
- 辦公用品及設(shè)備
- 機(jī)械/設(shè)備/重工
- 汽車/摩托車/零配件
- 制藥/生物工程
- 醫(yī)療/美容/保健/衛(wèi)生
- 醫(yī)療設(shè)備/器械
- 廣告/市場(chǎng)推廣
- 會(huì)展/博覽
- 影視/媒體/藝術(shù)/出版
- 印刷/包裝/造紙
- 房地產(chǎn)開發(fā)
- 建筑與工程
- 家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢
- 物業(yè)管理/商業(yè)中心
- 中介服務(wù)/家政服務(wù)
- 專業(yè)服務(wù)/財(cái)會(huì)/法律
- 檢測(cè)/認(rèn)證
- 教育/培訓(xùn)
- 學(xué)術(shù)/科研
- 餐飲/娛樂/休閑
- 酒店/旅游
- 交通/運(yùn)輸/物流
- 航天/航空
- 能源(石油/化工/礦產(chǎn))
- 能源(采掘/冶煉/原材料)
- 電力/水利/新能源
- 政府部門/事業(yè)單位
- 非盈利機(jī)構(gòu)/行業(yè)協(xié)會(huì)
- 農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)/牧業(yè)
- 其他行業(yè)
面議
工作地區(qū)北京 / 北京市 / 朝陽
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 一、工作內(nèi)容
1、協(xié)助大客戶總監(jiān)建立銷售戰(zhàn)略和營(yíng)銷政策,制定銷售計(jì)劃,對(duì)銷售額進(jìn)行評(píng)估、跟蹤及管理并完成業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、協(xié)助大客戶總監(jiān)對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行深挖,充分調(diào)動(dòng)客戶資源,以實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)目標(biāo);
3、學(xué)習(xí)處理、維護(hù)和完善復(fù)雜的關(guān)鍵客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)并能有效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度;
4、協(xié)助大客戶總監(jiān)根據(jù)不同客戶類型分析客戶特點(diǎn)、難點(diǎn)、通點(diǎn),并制定相應(yīng)的解決方案,有效協(xié)助客戶進(jìn)行產(chǎn)品外化,市場(chǎng)推廣,招生等工作,為客戶賦能;
5、為客戶提供項(xiàng)目啟動(dòng)、產(chǎn)品銷售等一系列培訓(xùn)和招生咨詢支持、招生宣講支持等,協(xié)助客戶完成銷售任務(wù);
二、崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷;
2、有學(xué)生干部或社團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)
3、邏輯思維強(qiáng),良好的人際交往能力和較強(qiáng)抗壓能力;
4、性格外向、能獨(dú)立與客戶洽談及維持客戶的關(guān)系;
5、極強(qiáng)執(zhí)行力并能適應(yīng)出差。
面議 北京 / 北京市 / 朝陽 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
2024-06-20
8K~13K
工作地區(qū)北京 / 北京市 / 朝陽
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 工作職責(zé):
1. 為合作學(xué)校提供學(xué)術(shù)運(yùn)營(yíng)支持,如學(xué)籍注冊(cè),學(xué)年排課建議及年度課程計(jì)劃跟蹤,以及校區(qū)日常教務(wù)運(yùn)營(yíng)和課程平臺(tái)技術(shù)相關(guān)問題的答疑和支持等;
2. 關(guān)注合作學(xué)校學(xué)術(shù)運(yùn)營(yíng)群中反映的課程及考試相關(guān)問題,及時(shí)提供解決方案,必要時(shí)聯(lián)動(dòng)加拿大總部學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)問題的優(yōu)化。
3. 收集授課教師信息,跟蹤教師培訓(xùn)完成進(jìn)度;
4. 為前端銷售賦能,提供成績(jī)單轉(zhuǎn)學(xué)分評(píng)估的意見以及學(xué)術(shù)問題的支持;
5. 協(xié)助學(xué)術(shù)經(jīng)理不斷優(yōu)化學(xué)術(shù)運(yùn)營(yíng)流程,整理或更新運(yùn)營(yíng)相關(guān)文檔;
6. 協(xié)助學(xué)術(shù)經(jīng)理完成日常學(xué)術(shù)運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)工作,使銷售團(tuán)隊(duì)及時(shí)了解最新的學(xué)術(shù)信息;
7. 在大學(xué)申請(qǐng)季輔助完成校區(qū)留學(xué)相關(guān)信息的收集工作。
招聘要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,英語六級(jí);
2. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有學(xué)生會(huì)或社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 工作細(xì)致、耐心、有責(zé)任心。
8K~13K/月 北京 / 北京市 / 朝陽 本科 經(jīng)驗(yàn)不限
雙休 五險(xiǎn)一金 交通方便
2024-06-20
9K~9.5K
工作地區(qū)新疆 / 伊犁 / 伊寧縣
招聘人數(shù)5人
學(xué)歷要求碩士
工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生
- 伊犁州伊寧縣2024年引進(jìn)高層次緊缺
專業(yè)人才公告
為深入推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,加快集聚優(yōu)秀人才,服務(wù)全縣高質(zhì)量發(fā)展,伊犁州伊寧縣啟動(dòng)2024年引進(jìn)高層次緊缺專業(yè)人才招聘工作,面向疆內(nèi)外高校和社會(huì)各界引進(jìn)各類人才41人?,F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:
一、引進(jìn)原則
堅(jiān)持黨管人才,突出政治標(biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,以德為先;?jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、引進(jìn)對(duì)象
引進(jìn)人才一般需具有碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級(jí)及以上職稱人員,具體崗位和條件詳見附件。
三、?引進(jìn)條件? ?
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié),綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿茫驹阜?wù)伊寧縣建設(shè);
2.已取得或能按時(shí)取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書,具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件;
3.應(yīng)聘人員年齡條件:博士研究生學(xué)歷年齡一般為35周歲及以下,碩士研究生學(xué)歷一般為32周歲及以下,職稱引進(jìn)的一般為45周歲以下(年齡計(jì)算時(shí)間截止到2024年7月31日)。對(duì)個(gè)別急需緊缺專業(yè)或特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬年齡限制,具體以需求目錄要求條件為準(zhǔn);
4.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
5.國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位工作人員報(bào)名,須經(jīng)現(xiàn)工作單位同意并提供單位同意報(bào)考證明;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
下列人員不屬引進(jìn)范圍:
1.自治州內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在編在冊(cè)人員;
2.受過刑事處罰人員、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)人員、有違法違紀(jì)正在接受組織調(diào)查的人員;
3.立案審查尚未作出結(jié)論的;
4.曾被開除黨籍、公職的;
5.在公務(wù)員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的;
6.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。其中,報(bào)名人員不得報(bào)名構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。
四、優(yōu)惠政策? ?
引進(jìn)人才執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工資、補(bǔ)貼、住房公積金、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)待遇,還享受以下優(yōu)惠政策:
1.引進(jìn)人才來伊寧縣工作的,簽訂5年服務(wù)協(xié)議,服務(wù)期內(nèi)免費(fèi)居住人才公寓房(電梯精裝房、配齊家具家電)。服務(wù)期滿考核合格后,“985”“211”“雙一流”高校博士研究生、碩士研究生分別享受50萬元、40萬元本地購房補(bǔ)貼;其他類高校博士研究生、碩士研究生分別享受40萬元、30萬元本地購房補(bǔ)貼。購房補(bǔ)貼全額兌現(xiàn)后不再免費(fèi)提供人才公寓。
2.引進(jìn)人才試用期為6個(gè)月,試用期考核合格的,按照《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))規(guī)定程序辦理入編。引進(jìn)對(duì)象為事業(yè)單位管理崗位的碩士研究生,試用期滿轉(zhuǎn)正定級(jí)后,聘任管理8級(jí)崗位;進(jìn)入事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗的碩士研究生,試用期滿轉(zhuǎn)正定級(jí)且取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱,可聘任專業(yè)技術(shù)10級(jí)崗位。引進(jìn)人才初次評(píng)聘不受單位崗位數(shù)限制。
3.引進(jìn)人才來伊寧縣工作的博士研究生、碩士研究生入編后每月分別享受3000元、2000元生活補(bǔ)貼。人才生活補(bǔ)貼享受期限為三年。
4.引進(jìn)人才協(xié)議期內(nèi),每年可享受一次探親假,假期為30天。父母或配偶來伊探親,每年可按在職干部標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷一次往返交通費(fèi)。
5.每年安排一次免費(fèi)體檢,并享受與用人單位在職人員同等醫(yī)療待遇。
6.引進(jìn)人才子女義務(wù)教育階段就學(xué),可在用人單位所在地?fù)裥>妥x。
五、引進(jìn)程序? ?
1.網(wǎng)上報(bào)名。自公告之日起,符合條件的應(yīng)聘人員直接與縣委組織部人才引進(jìn)專項(xiàng)辦公室聯(lián)系,報(bào)名截止時(shí)間:2024年6月30日。
2.資格審核。由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局協(xié)同用人單位進(jìn)行資格審查。審核通過人員,進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。
3.面試考核。面試工作原則上在報(bào)名結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行,具體時(shí)間根據(jù)實(shí)際確定并提前通知考生。縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局協(xié)同用人單位,適時(shí)召開網(wǎng)絡(luò)供需見面會(huì)或現(xiàn)場(chǎng)面談面試,重點(diǎn)了解專業(yè)水平、技術(shù)能力、綜合素質(zhì)、崗位匹配度等。面試通過人數(shù)達(dá)到崗位需求人數(shù)時(shí),結(jié)束該崗位招聘工作。
4.擇優(yōu)錄用。根據(jù)面談、考核結(jié)果,成績(jī)合格且達(dá)成引進(jìn)意向人員,可來伊寧縣參加試崗,試崗為15個(gè)工作日。試崗結(jié)束簽訂意向協(xié)議,報(bào)請(qǐng)縣人才引進(jìn)協(xié)調(diào)小組研究確定擬引進(jìn)人選。
5.遞補(bǔ)。在公示之前,如有報(bào)名人員放棄、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額的,視情況按照面試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。
6.考察公示。經(jīng)資格復(fù)審、體檢、公示公告等程序,均合格或無異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
六、報(bào)名方式
應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填報(bào)《伊寧縣2024年引進(jìn)高層次緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》《伊寧縣2024年引進(jìn)高層次緊缺專業(yè)人才報(bào)名匯總表》(見附件),同步上傳個(gè)人畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(尚未發(fā)放畢業(yè)證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,提供所在院校出具的相關(guān)證明)、身份證、獲獎(jiǎng)證書等掃描件,打包壓縮后,統(tǒng)一命名為“用人單位+姓名+畢業(yè)院校及專業(yè)+聯(lián)系方式”發(fā)送至指定郵箱。1人限報(bào)1個(gè)崗位,經(jīng)審核確認(rèn)后不得更換崗位。
七、其他事宜
1.報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀公告,按照公告規(guī)定的內(nèi)容和程序報(bào)名。未按時(shí)、未按要求參加各環(huán)節(jié)考務(wù)活動(dòng)的,產(chǎn)生的后果由報(bào)名人員個(gè)人承擔(dān)。
2.報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通,確保及時(shí)接收有關(guān)工作信息。
3.資格審查貫穿引才工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的,一律取消資格,已被聘用的,解除聘用關(guān)系。
4.凡有意愿來伊寧縣工作的碩士研究生學(xué)歷以上人才,在公布的崗位需求目錄中未找到合適崗位或無相關(guān)專業(yè)的,可選擇填報(bào)與本人所學(xué)專業(yè)相近或相關(guān)領(lǐng)域職位,縣人才引進(jìn)協(xié)調(diào)小組及用人單位將根據(jù)崗位報(bào)名情況擇優(yōu)推薦。
5.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)并成功取得試崗資格的應(yīng)聘人員,可按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷一次往返交通費(fèi)。
引才專項(xiàng)辦公室:0999-4027389
聯(lián)系人:王壽明 13319734057
傳 真:0999-4022675
報(bào)名郵箱:ynxwzzbrcb@163.com
監(jiān)督電話:13364812380
本公告未盡事宜,由伊寧縣引進(jìn)高層次緊缺人才工作協(xié)調(diào)小組負(fù)責(zé)解釋。
伊寧縣引進(jìn)高層次緊缺人才工作協(xié)調(diào)小組
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2024年5月22日
9K~9.5K/月 新疆 / 伊犁 / 伊寧縣 碩士 應(yīng)屆生
環(huán)境好 年終獎(jiǎng) 五險(xiǎn)一金 朝九晚五 交通方便 有年假 有補(bǔ)助 房貼 技術(shù)培訓(xùn)
2024-06-19
5K~8K
工作地區(qū)吉林 / 松原 / 長(zhǎng)嶺縣
招聘人數(shù)10人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1、服從農(nóng)場(chǎng)統(tǒng)一管理,遵守場(chǎng)區(qū)的各項(xiàng)規(guī)章制度,聽從管理人員的指揮;
2、按照程序給豬只接種疫苗(有技術(shù)員指導(dǎo)),完成豬只定期保健程序;
3、保持豬舍清潔衛(wèi)生,保證豬只適宜的生長(zhǎng)環(huán)境;欄舍及其周圍環(huán)境定期消毒;
4、每天注意觀察檢查豬群的健康狀況,要及時(shí)隔離分群飼養(yǎng),以便弱豬特別護(hù)理;
5、根據(jù)季節(jié)氣候變化,隨時(shí)調(diào)節(jié)舍內(nèi)的氣溫。寒冷季節(jié),要保溫、增溫(裝保溫?zé)?、保溫箱等工作),保持舍?nèi)空氣清新,按照程序定時(shí)啟動(dòng)通風(fēng)換氣裝置;
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,適應(yīng)駐場(chǎng)工作。
7、不限專業(yè),對(duì)養(yǎng)殖感興趣。
5K~8K/月 吉林 / 松原 / 長(zhǎng)嶺縣 大專 經(jīng)驗(yàn)不限
五險(xiǎn)一金 包食宿 有年假
2024-06-19
5K~8K
工作地區(qū)廣西 / 南寧 / 青秀區(qū)
招聘人數(shù)3人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 主要從事社會(huì)科學(xué)類科研項(xiàng)目的研究、規(guī)劃編制、政策咨詢、政策調(diào)研,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)分析研判與預(yù)測(cè)等,是一個(gè)培養(yǎng)人、鍛煉人、提高人的綜合素質(zhì)的崗位,待遇可逐年提高。
5K~8K/月 廣西 / 南寧 / 青秀區(qū) 本科 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 雙休 五險(xiǎn)一金 朝九晚五 交通方便
2024-06-18
5K~8K
工作地區(qū)廣西 / 南寧 / 青秀區(qū)
招聘人數(shù)3人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 主要從事音樂項(xiàng)目和舞蹈項(xiàng)目的研究、策劃、編創(chuàng)、開發(fā)、宣傳、培訓(xùn)等,是一個(gè)培養(yǎng)人、鍛煉人、提高人的素質(zhì)的崗位、待遇可逐年提升。
5K~8K/月 廣西 / 南寧 / 青秀區(qū) 本科 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 雙休 五險(xiǎn)一金 朝九晚五 交通方便
2024-06-17
4K~8K
工作地區(qū)陜西 / 寶雞 / 扶風(fēng)縣
招聘人數(shù)10人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1.本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的求職者,文史類、旅游管理、外語等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.普通話達(dá)到國(guó)家二級(jí)甲等及以上同等水平,容貌端正、形象氣質(zhì)佳、身體綜合素質(zhì)良好、應(yīng)變能力強(qiáng)、熱愛講解事業(yè)、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字功底,女性身高1.65米以上、男性身高1.75米以上。
4K~8K/月 陜西 / 寶雞 / 扶風(fēng)縣 本科 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 雙休 朝九晚五 包食宿 管理規(guī)范 有提成 有年假 有補(bǔ)助 壓力小
2024-06-12
9K~15K
工作地區(qū)上海 / 上海市 / 寶山
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生
- 崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)低代碼平臺(tái)的產(chǎn)品功能設(shè)計(jì),編寫PRD;
2.負(fù)責(zé)收集和管理系統(tǒng)開發(fā)平臺(tái)的原始需求和應(yīng)用反饋意見;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理和產(chǎn)品培訓(xùn)。
崗位要求
1.統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件及其相關(guān)專業(yè);
2.熟悉面向?qū)ο蠓治龇椒ǎ歇?dú)立進(jìn)行面向?qū)ο蠓治鲱I(lǐng)域建模經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.熟練使用Axure、Visio等設(shè)計(jì)工具;
4.有低代碼平臺(tái)開發(fā)和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作能力。
9K~15K/月 上海 / 上海市 / 寶山 本科 應(yīng)屆生
環(huán)境好 年終獎(jiǎng) 雙休 五險(xiǎn)一金 交通方便 晉升快
2024-06-11
面議
工作地區(qū)陜西 / 榆林 / 靖邊縣
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 一、崗位職責(zé)
1.根據(jù)日語高考大綱,實(shí)施日語教學(xué)工作,保證教學(xué)質(zhì)量;
2.按時(shí)做好備課、準(zhǔn)備教案、PPT課件,督促學(xué)生學(xué)習(xí)并答疑,定期組織測(cè)試;
3.做好班級(jí)管理,根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,輔導(dǎo)學(xué)生日語學(xué)習(xí);
4.定期參與總部、基地組織的教研活動(dòng),參與教學(xué)研究,提升個(gè)人教學(xué)能力;
5.及時(shí)反饋教學(xué)中遇到的問題,尋求解決方法并做出改進(jìn);
6.負(fù)責(zé)與校方、學(xué)生及家長(zhǎng)建立良好的溝通渠道,溝通信息及時(shí)反饋給公司;
7.與學(xué)生、家長(zhǎng)、學(xué)校三方建立良好的溝通,建立良好教學(xué)工作環(huán)境;
8.完成公司安排的其他教學(xué)相關(guān)工作。
9.工作地點(diǎn): 全國(guó)各省,市,縣公辦高中及部分國(guó)家重點(diǎn)高中。
二、任職要求:
1.日語專業(yè),本科及以上學(xué)歷,日語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),口語流利;
2.日語能力N2級(jí)以上證書,高中日語教師資格證書
3.有高中日語教資,日語教學(xué)經(jīng)驗(yàn),師范類院校畢業(yè)優(yōu)先考慮;
4.形象氣質(zhì)佳,表達(dá)能力強(qiáng),能夠與學(xué)生進(jìn)行很好的互動(dòng);
5.熱愛教學(xué)工作,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),對(duì)學(xué)生有耐心,有親和力。
三、福利待遇:
1.提供舒適、整潔的教師宿舍(獨(dú)立房間),或享受住房補(bǔ)貼;
2.重磅高考獎(jiǎng)金,學(xué)期獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng),全勤獎(jiǎng)、優(yōu)秀教師、最佳貢獻(xiàn)、先進(jìn)工作者等
3.五險(xiǎn)一金,技能補(bǔ)貼(學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、證書),帶薪寒暑假期,超課時(shí)補(bǔ)貼,在職培訓(xùn),節(jié)日禮物,外派補(bǔ)貼等。
4.晉升通道:初級(jí)教師一中級(jí)教師一高級(jí)教師一特級(jí)教師一教學(xué)專家
初級(jí)教師一校區(qū)主任一區(qū)域主管一基地負(fù)責(zé)人一運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
5.每月定期邀請(qǐng)知名日語教學(xué)專家,召開線上專項(xiàng)高中日語教學(xué)研討會(huì)。
面議 陜西 / 榆林 / 靖邊縣 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
2024-05-29
10K~20K
工作地區(qū)四川 / 成都 / 新都區(qū)
招聘人數(shù)10人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)以及維護(hù)工作,為客戶提供專業(yè)的大健康項(xiàng)目或醫(yī)美醫(yī)療項(xiàng)目相關(guān)咨詢服務(wù),協(xié)助進(jìn)行客戶邀約、接待、成交等工作,增加產(chǎn)品銷售范圍;
2、線下開展公司醫(yī)美、大健康等項(xiàng)目的講解咨詢,維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶忠誠(chéng)度;
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
4、參與公司的各類市場(chǎng)推廣及宣傳活動(dòng)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年醫(yī)美、健身、瑜伽、美容以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
10K~20K/月 四川 / 成都 / 新都區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
有提成 有補(bǔ)助 五險(xiǎn)
2024-05-29
