面試寶典 |HR常問的行為面試問題和解答思路
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求職面試必看：
對于應(yīng)屆生來說，面試真的是一個很頭疼的問題，特別是對表達(dá)能力差，有社恐的人來說真的是要命，很多人就是害怕面試不去找工作，其實(shí)只要做好充分準(zhǔn)備，面試沒那么可怕
面試常見問題
回答思路
01
請你自我介紹一下你自己
回答提示：你好，我叫xx，就讀于xx院校xx專業(yè)，很高興能夠參加這次面試，我應(yīng)聘的崗位是xxX。本人擁有較強(qiáng)的接受能力，能快速適應(yīng)工作環(huán)境，興趣愛好比較廣泛，會積極參與各類活動，同時團(tuán)隊精神和責(zé)任感也比較好。做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，也善于溝通交流，性格開朗。最后很榮幸能夠與您進(jìn)行面試交流，也很期待能成為公司的一員，與前輩們一起為公司創(chuàng)造更多的價值，謝謝
02
你覺得你個性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？
回答提示：你好，我叫xx，就讀于xx院校xx專業(yè)，很高興能夠參加這次面試，我應(yīng)聘的崗位是xxX。本人擁有較強(qiáng)的接受能力，能快速適應(yīng)工作環(huán)境，興趣愛好比較廣泛，會積極參與各類活動，同時團(tuán)隊精神和責(zé)任感也比較好。做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，也善于溝通交流，性格開朗。最后很榮幸能夠與您進(jìn)行面試交流，也很期待能成為公司的一員，與前輩們一起為公司創(chuàng)造更多的價值，謝謝
03
說說你最大的缺點(diǎn)？
回答提示：這個問題企業(yè)問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點(diǎn)是什么等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答"我最大的缺點(diǎn)是過于追求完美"，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實(shí)上，他已經(jīng)岌發(fā)可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說起，中間加一些小缺點(diǎn)，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分。企業(yè)喜歡聰明的求職者。
04
你對加班的看法？
回答提示：實(shí)際上好多公司問這個問題，并不證明一定要加班。只是想測試你是否愿意為公司奉獻(xiàn)。
回答樣本：如果是工作需要我會義不容辭加班。我現(xiàn)在單身，沒有任何家庭負(fù)擔(dān)，可以全身心的投入工作。但同時，我也會提高工作效率，減少不必要的加班
05
你朋友對你的評價？
回答提示：想從側(cè)面了解一下你的性格及與人相處的問題。
回答樣本："我的朋友都說我是一個可以信賴的人。因?yàn)?，我一旦答?yīng)別人的事情，就一定會做到。如果我做不到，我就不會輕易許諾。
回答樣本："我覺的我是一個比較隨和的人，與不同的人都可以友好相處。在我與人相處時，我總是能站在別人的角度考慮問題"
06
你還有什么問題要問嗎？
回答提示：企業(yè)的這個問題看上去可有可無，其實(shí)很關(guān)鍵，企業(yè)不喜歡說"沒有問題"的人，因?yàn)槠浜茏⒅貑T工的個性和創(chuàng)新能力。企業(yè)不喜歡求職者問個人福利之類的問題，如果有人這樣問：貴公司對新入公司的員工有沒有什么培訓(xùn)項(xiàng)目
求職內(nèi)推服務(wù)
求職方面有需要的同學(xué)也可以來了解一下我們的求職陪跑和實(shí)習(xí)內(nèi)推服務(wù)。
優(yōu)勢：
1.行業(yè)分析：解析當(dāng)前熱門及未來有潛力的行業(yè)趨勢，結(jié)合您的專業(yè)特長，推薦適合的行業(yè)方向。
2.崗位定位：明確適合您的具體職位類型，如技術(shù)崗、產(chǎn)品崗、市場崗、運(yùn)營崗等，并介紹各崗位的職責(zé)、發(fā)展路徑及所需技能。
3.競爭力評估：對比市場上同類崗位的任職要求，評估您的現(xiàn)有競爭力，指出優(yōu)勢與待提升點(diǎn)。
4.個性化路徑圖：制定一份詳細(xì)的職業(yè)發(fā)展路徑圖，包括短期目標(biāo)（如第一份工作）、中期目標(biāo)（職業(yè)晉升）及長期愿景，確保后續(xù)每一步都清晰可行。
5.行業(yè)分析：解析當(dāng)前熱門及未來有潛力的行業(yè)趨勢，結(jié)合您的專業(yè)特長，推薦適合的行業(yè)方向。
