職”等你來 | 多家園區(qū)企業(yè)熱招中！
請用微信掃一掃
分享
招 聘
虛位以待，“職”等你來！
匯量科技
匯量科技（Mobvista）于 2018 年 12 月在香港聯(lián)合交易所主板上市 (01860.HK )。
Mobvista作為全球性技術(shù)平臺，著力打造為企業(yè)增長賦能的“SaaS工具生態(tài)”，提供包括移動營銷、統(tǒng)計歸因、創(chuàng)意自動化、流量變現(xiàn)、云架構(gòu)成本優(yōu)化等一系列產(chǎn)品和服務(wù)，助力企業(yè)在全球范圍內(nèi)的增長。
目前，Mobvista擁有近千名雇員，其中不乏曾就職于各行業(yè)巨頭、互聯(lián)網(wǎng)先鋒企業(yè)的各路青年俊才，他們中有的曾經(jīng)擔(dān)任亞馬遜首席軟件架構(gòu)師、京東高級架構(gòu)師、阿里巴巴高級技術(shù)專家，還有來自同業(yè)公司市場、商務(wù)、運營、設(shè)計等團隊的經(jīng)驗前輩?？蛻舴植既?30個國家和地區(qū)，公司于廣州、北京、舊金山、倫敦、新加坡、新德里等全球18個城市設(shè)立辦公室，并在2020-2023年連續(xù)四年獲評工信部中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)100強。
福利待遇
1、獎金福利：平均 15-16 薪，五險一金，餐補，年度體檢
2、工作時間：周末雙休，彈性上下班
3、豐富培訓(xùn)：匯量畢業(yè)生計劃，新員工入職培訓(xùn)，TGIF 分享會，內(nèi)部講師培養(yǎng)，M家大講壇，M-EPIC
4、完善假期：年假、帶薪病假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等
誠芯智聯(lián)
誠芯智聯(lián)（武漢）科技技術(shù)有限公司由上市公司誠邁科技和同益股份旗下同益?zhèn)?chuàng)共同出資創(chuàng)立，在武漢設(shè)有研發(fā)中心及生產(chǎn)及制造基地。公司專注高階自動駕駛技術(shù)，利用慣性制導(dǎo)技術(shù)做高精度地面導(dǎo)航，重點突破沒有衛(wèi)星的地下長隧道、停車庫及地面疊層高架等場景的自主導(dǎo)航。
1
崗位信息
一、采購經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場趨勢，制定公司采購策略和計劃，確保公司獲得最合理的采購效益，努力降低采購成本，達成成本節(jié)約目標(biāo)。
2、根據(jù)公司發(fā)展和項目開發(fā)進度要求，制定采購計劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保采購過程高效、透明和合規(guī)。
3、供應(yīng)商管理及關(guān)系拓展，電子元器件市場的分析及產(chǎn)品價格的調(diào)整，并建設(shè)和維護供應(yīng)商關(guān)系，建立并完善供應(yīng)商資料庫。
4、負(fù)責(zé)電子元器件的搜尋、采購談判及采購訂單的執(zhí)行，協(xié)調(diào)解決到貨風(fēng)險，保證零部件按時保質(zhì)保量的交付。
5、負(fù)責(zé)組建并管理采購團隊，確保團隊成員具備專業(yè)素質(zhì)和良好的工作態(tài)度，提高團隊成員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，通信、電子、微波、計算機等相關(guān)專業(yè)。
2、汽車零部件（電子件+結(jié)構(gòu)件）采購經(jīng)驗5年以上，TBOX和PBOX行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、有較豐富的上游資源，掌握電子元器件供應(yīng)商的行業(yè)信息。
4、3年以上采購團隊管理經(jīng)驗，大額采購經(jīng)驗豐富。
5、具備核心器件供應(yīng)商行業(yè)資源和商務(wù)談判能力。
6、熟悉采購成本分析，能對采購價格進行合理的預(yù)判。
7、具備良好協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力，同時要有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
二、采購專員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電子元件的搜尋、采購談判及采購訂單的執(zhí)行；
2、供應(yīng)商管理及關(guān)系拓展，電子元件市場的分析，并建設(shè)和維護供應(yīng)商關(guān)系，建立并完善供應(yīng)商資料庫。
3、負(fù)責(zé)器件采購例行降成本工作，達成降成本目標(biāo)。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，通信、電子、微波、計算機等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上汽車零部件（電子件+結(jié)構(gòu)件）采購經(jīng)驗，TBOX和PBOX行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具備良好協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判、人際溝通能力，同時要有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
三、生產(chǎn)總監(jiān)/廠長
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度生產(chǎn)計劃及預(yù)算，并指導(dǎo)與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應(yīng)及質(zhì)量相關(guān)的工作。?
2、全面負(fù)責(zé)建設(shè)和完善生產(chǎn)系統(tǒng)，按照排產(chǎn)計劃，滿足量產(chǎn)和試制計劃要求，對交期和制造品質(zhì)負(fù)責(zé)。
3、全面負(fù)責(zé)落實并監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程，優(yōu)化制造流程，持續(xù)提升制造效率和品質(zhì)。
4、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制，確保在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。
5、負(fù)責(zé)構(gòu)建生產(chǎn)制造和品質(zhì)控制體系。并對客戶提出的改進意見，制定改進計劃并落地，滿足客戶稽核準(zhǔn)入要求。
6、負(fù)責(zé)組建并管理生產(chǎn)團隊，確保團隊成員具備專業(yè)素質(zhì)和良好的工作態(tài)度，提高團隊成員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，通信、電子、機械、計算機、電氣等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上大中型制造型企業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)或廠長的管理經(jīng)驗，TBOX和PBOX行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、精通SMT、組裝、產(chǎn)線測試和品質(zhì)控制的各項能力。
4、熟悉ISO9001、14001、ISO45001等質(zhì)量/環(huán)境/安全管理體系流程，熟悉6S管理，嚴(yán)格把控生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)。
5、有0-1建廠經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
6、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、抗壓能力、跨部門協(xié)作能力。
四、制造品質(zhì)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)物料、制程和出貨品質(zhì)檢驗，對產(chǎn)品制造整體品質(zhì)負(fù)責(zé)。
崗位要求：
1、汽車主機廠/零部件/（電子件+結(jié)構(gòu)件）制造品質(zhì)管理5年以上。
2、5年以上制造品質(zhì)團隊管理經(jīng)驗。
3、側(cè)重實操經(jīng)驗，關(guān)注質(zhì)量內(nèi)核和細(xì)節(jié)。
4、電子件相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
五、計劃經(jīng)理/專員
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)對接研發(fā)、業(yè)務(wù)、制造和倉儲等部門業(yè)務(wù)需求，確保物料保持合理庫存，安排制造計劃，滿足樣品和量產(chǎn)交付。
崗位要求：
1、汽車零部件制造行業(yè)3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。
2、同時具有采購、品質(zhì)和制造管理相關(guān)經(jīng)驗更加。
六、車規(guī)產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)高精定位產(chǎn)品（PBOX, GNSS, IMU等）的客戶原始需求解讀、分解，制定系統(tǒng)架構(gòu)方案，輸出產(chǎn)品規(guī)格書及系統(tǒng)需求文檔，管理需求變更和分析技術(shù)風(fēng)險；
?2、負(fù)責(zé)對接客戶和研發(fā)，管控外部輸入文檔，定期開展交流，主導(dǎo)功能問題分析；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中系統(tǒng)級技術(shù)問題和相關(guān)風(fēng)險的提前識別、定位、分解及攻關(guān)解決；
4、參與產(chǎn)品軟件、硬件和結(jié)構(gòu)詳細(xì)設(shè)計、測試用例評審；
5、聯(lián)合市場進行競對產(chǎn)品benchmark分析及輸出產(chǎn)品分析報告，從市場和客戶角度定義公司的產(chǎn)品Roadmap及發(fā)展路線。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機/電子/電器/汽車工程類專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗；
2、有高精度定位、智能駕駛域控制器、ADAS產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗；
3、乘用車電子電氣架構(gòu)；
4、有ISO26262、ASPICE流程相關(guān)經(jīng)驗。
5、具有系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計能力者優(yōu)先；
6、有Tier1或者OEM工作背景優(yōu)先。
七、工規(guī)產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、市場調(diào)研與需求分析：持續(xù)關(guān)注工業(yè)應(yīng)用領(lǐng)域低空經(jīng)濟無人機的市場動態(tài)、競爭對手信息及行業(yè)政策，進行深度競品分析和市場趨勢預(yù)測。負(fù)責(zé)無人機產(chǎn)品在載人載物及工業(yè)應(yīng)用（如巡檢、物流、安防、農(nóng)業(yè)植保等）領(lǐng)域的需求收集、分析和整理，形成詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔。
2、產(chǎn)品規(guī)劃與管理：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和市場需求，制定載人載物無人機機載組合導(dǎo)航、綜合航電系統(tǒng)、自主決策載物無人機產(chǎn)品的中長期發(fā)展規(guī)劃和短期實施計劃。負(fù)責(zé)無人機相關(guān)產(chǎn)品的全生命周期管理，包括產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、測試、上市、迭代等階段的項目管理和資源協(xié)調(diào)。
3、技術(shù)解決方案與產(chǎn)品設(shè)計：協(xié)同技術(shù)團隊，提供無人機產(chǎn)品的技術(shù)解決方案、參與無人機相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計評審，確保產(chǎn)品設(shè)計符合市場需求、技術(shù)可行性和成本效益。
4、供應(yīng)鏈管理與成本控制：負(fù)責(zé)無人機相關(guān)產(chǎn)品的部件采購、供應(yīng)商管理和成本控制，確保產(chǎn)品按時、按質(zhì)、按量交付。持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理流程，提高供應(yīng)鏈的可靠性和效率。
5、銷售支持與市場推廣：協(xié)助銷售團隊制定產(chǎn)品推廣策略、價格政策和銷售資料，參與產(chǎn)品培訓(xùn)和客戶答疑。跟蹤產(chǎn)品市場表現(xiàn)，收集用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)，提升客戶滿意度。
崗位要求：
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，航空航天、電子工程、自動化、計算機或相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗：至少3年以上無人機或相關(guān)領(lǐng)域的產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，熟悉載人載物無人機及低空載物無人機相關(guān)產(chǎn)品及系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)、測試及上市流程。有成功主導(dǎo)或參與無人機相關(guān)產(chǎn)品在應(yīng)用領(lǐng)域項目的經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、專業(yè)技能：熟練掌握無人機技術(shù)原理、機載組合定位、綜合航電系統(tǒng)、數(shù)據(jù)鏈路等關(guān)鍵知識。具備優(yōu)秀的產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析、項目管理和溝通協(xié)調(diào)能力。熟悉物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等相關(guān)技術(shù)，了解低空經(jīng)濟及無人機行業(yè)的發(fā)展趨勢。
4、個人素質(zhì)：具備良好的創(chuàng)新思維、學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神。能夠承受工作壓力，具備高度的責(zé)任心和執(zhí)行力。優(yōu)秀的文檔編寫能力和演講技巧，能夠清晰地向團隊和客戶傳達產(chǎn)品理念和技術(shù)方案。
八、技術(shù)支持工程師
崗位職責(zé)：
1、為客戶提供售前技術(shù)咨詢，關(guān)鍵技術(shù)問題分析，前期技術(shù)方案溝通，明確技術(shù)方案；
2、可以在客戶現(xiàn)場熟練進行產(chǎn)品測試、調(diào)試、演示、培訓(xùn)等工作，包括設(shè)備安裝、配置、調(diào)試、校準(zhǔn)及測試數(shù)據(jù)分析等；
3、為客戶提供技術(shù)支持服務(wù)，現(xiàn)場解決問題；
4、編寫產(chǎn)品手冊、技術(shù)規(guī)范，撰寫技術(shù)方案，出具測試報告等；
5、定期聯(lián)系客戶收回產(chǎn)品使用反饋及需求交予研發(fā)部門，改善客戶體驗感，不斷完善產(chǎn)品性能；
6、協(xié)助銷售經(jīng)理維持客戶關(guān)系。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、計算機、電子通信、通信工程、集成電路、微電子、導(dǎo)航與制導(dǎo)、自動化、測繪、遙感、航空航天、其他理工科專業(yè)；
3、有GNSS、組合導(dǎo)航基本原理知識，或汽車前裝項目相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉電子產(chǎn)品軟硬件架構(gòu)及基本原理，熟悉串口、網(wǎng)絡(luò)、CAN等通信接口；
5、較強的學(xué)習(xí)能力和文檔撰寫能力；
6、良好的溝通交流能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐自然，有親和力；
7、具有較高的組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、問題解決能力，在困難面前能夠積極面對并高效完成工作，有一定的抗壓能力；
8、能適應(yīng)經(jīng)常性的出差任務(wù)。
九、汽車前裝銷售經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、按照公司下達的前裝業(yè)務(wù)指標(biāo)，制定對應(yīng)的銷售策略、計劃、方案、預(yù)算及配套資源支持，實施中及時進行復(fù)盤和分析，確保銷售工作目標(biāo)的實現(xiàn)。
2、了解市場的趨勢和變化，收集行業(yè)和客戶信息，分析客戶需求和業(yè)務(wù)機會，為公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃的制定提供依據(jù)。
3、開發(fā)和維護新老客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)日常的項目投標(biāo)報價、商務(wù)及合同簽訂履約等事宜，配合公司相關(guān)部門為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，建立可持續(xù)的合作發(fā)展關(guān)系。
崗位要求：
1、學(xué)歷和經(jīng)驗：具備市場營銷、企管、汽車等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷，并具有至少5年以上汽車前裝客戶的銷售經(jīng)驗，有智能駕駛或高精定位類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者佳。
2、銷售技能：具備較為豐富前裝大客戶開發(fā)和維護的經(jīng)驗，能夠完成制定的銷售目標(biāo)和計劃。
3、客戶導(dǎo)向：具備強烈的客戶導(dǎo)向意識，能夠關(guān)注客戶需求和反饋，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持，提升客戶滿意度。
4、工作規(guī)劃：具備本崗位要求的工作規(guī)劃能力，能夠配合公司的銷售戰(zhàn)略和策略，并能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。
5、數(shù)據(jù)分析：具備數(shù)據(jù)分析和決策能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)和信息進行決策和分析，并能夠制定相應(yīng)的銷售策略和計劃。
6、行業(yè)了解：具備一定的汽車行業(yè)和電子類產(chǎn)品知識，了解行業(yè)趨勢和市場變化，能針對自己負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)提出建設(shè)性的方案和工作計劃。
7、團隊合作：具備良好的團隊合作意識和能力，較強的溝通能力，能夠與團隊成員合作，共同完成公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。
8、自我管理：具備良好的自我管理能力，能夠有效地管理自己的時間、任務(wù)和情緒，工作目標(biāo)和思路清晰，認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強、結(jié)果導(dǎo)向。
十、行業(yè)解決方案經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、及時跟蹤和了解高精度定位、感知、決策系列產(chǎn)品在低空經(jīng)濟無人機、四足/人形機器人、無人駕駛車行業(yè)的市場調(diào)研，根據(jù)公司產(chǎn)品線制定行業(yè)解決方案。
2、負(fù)責(zé)公司項目售前咨詢、項目前期現(xiàn)場調(diào)研，了解與分析客戶需求，挖掘客戶潛在的項目需求，參與項目整體規(guī)劃工作。
3、負(fù)責(zé)公司項目整體解決方案設(shè)計、撰寫產(chǎn)品解決方案，整理項目資料。
4、負(fù)責(zé)與公司客戶進行技術(shù)交流、解決方案講解、產(chǎn)品PPT演示，以及現(xiàn)場答疑。
5、針對招投標(biāo)進行相關(guān)方案設(shè)計（技術(shù)方案、軟件產(chǎn)品配置方案）、標(biāo)書設(shè)計、技術(shù)答疑、客戶培訓(xùn)等。
6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在最終用戶應(yīng)用場景下的：設(shè)計路線圖，產(chǎn)品優(yōu)化，提升用戶體驗，并針對體驗結(jié)果，準(zhǔn)確分析用戶需求進行產(chǎn)品優(yōu)化。
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線前的現(xiàn)場問題反饋、跟蹤記錄。
崗位要求：
1、具有低空經(jīng)濟無人機、四足/人形機器人、無人駕駛車行業(yè)解決方案經(jīng)驗。
2、具備較強的市場洞察力和分析能力，擁有行業(yè)資源優(yōu)先考慮。
3、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系。
4、具備較強的學(xué)習(xí)能力和技術(shù)背景，能夠快速理解并掌握衛(wèi)導(dǎo)/慣導(dǎo)高精度定位產(chǎn)品的原理和特點。
5、具備良好的團隊協(xié)作精神，能夠承受工作壓力，具備強烈的責(zé)任心和進取心。
十一、行業(yè)銷售經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)衛(wèi)導(dǎo)/慣導(dǎo)高精度定位、感知決策產(chǎn)品在工業(yè)領(lǐng)域的市場調(diào)研，分析客戶需求、市場趨勢和競品情況，為公司銷售策略提供有力支持。
2、主動挖掘潛在客戶，通過電話、郵件、拜訪等方式與客戶建立聯(lián)系，了解并滿足客戶在定位精度、穩(wěn)定性、可靠性等方面的需求。
3、制定并執(zhí)行個人銷售計劃，確保完成公司設(shè)定的銷售任務(wù)，同時積極尋求新的銷售機會和增長點。
4、跟蹤銷售訂單進度，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保訂單按時交付，并處理客戶反饋和售后問題。
5、參與行業(yè)展會、技術(shù)研討會等活動，展示公司產(chǎn)品和技術(shù)實力，與業(yè)界同行建立聯(lián)系，拓展銷售渠道。
崗位要求：
1、具有3年以上工業(yè)領(lǐng)域銷售經(jīng)驗，有衛(wèi)導(dǎo)/慣導(dǎo)高精度定位產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉工業(yè)領(lǐng)域?qū)Ω呔榷ㄎ坏男枨蠛蛻?yīng)用場景，具備較強的市場洞察力和分析能力。
3、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系。
4、具備較強的學(xué)習(xí)能力和技術(shù)背景，能夠快速理解并掌握衛(wèi)導(dǎo)/慣導(dǎo)高精度定位產(chǎn)品的原理和特點。
5、擁有豐富的行業(yè)資源，能夠迅速拓展新客戶和銷售渠道。
6、具備良好的團隊協(xié)作精神，能夠承受工作壓力，具備強烈的責(zé)任心和進取心。
加分項：
1、具有成功開拓衛(wèi)導(dǎo)/慣導(dǎo)高精度定位產(chǎn)品市場的案例或經(jīng)驗。
2、在低空經(jīng)濟無人機、四足/人形機器人、無人駕駛車等工業(yè)應(yīng)用領(lǐng)域具有廣泛的客戶資源和合作經(jīng)驗。
3、參加過相關(guān)行業(yè)展會或技術(shù)研討會，與業(yè)界專家和同行建立了良好的合作關(guān)系。
十二、項目經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目端到端的項目管理工作，確保項目按期保質(zhì)保量完成交付。
2、負(fù)責(zé)制定項目詳細(xì)計劃并跟蹤項目計劃的執(zhí)行，及時識別項目風(fēng)險，針對風(fēng)險提出解決方案。
3、管理監(jiān)督項目計劃的每一個細(xì)節(jié)落實執(zhí)行，遇到問題及時反饋并解決，為項目爭取資源，滿足項目需求。
4、協(xié)調(diào)拉通內(nèi)外部資源，確保項目順利進行。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷。
2、5年以上項目管理經(jīng)驗，有汽車電子行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟悉汽車管理流程，如16949、ASPICE、功能安全26262等。
4、良好的溝通能力，較強的獨立工作和解決問題的能力，善于組織激勵團隊，協(xié)調(diào)資源完成項目目標(biāo)。
十三、質(zhì)量經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司研發(fā)、生產(chǎn)所有質(zhì)量體系建設(shè)和相關(guān)規(guī)范制定及管理。
2、參與所有重要產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)關(guān)鍵節(jié)點的評審。
3、負(fù)責(zé)客訴質(zhì)量問題管理和回溯。
4、負(fù)責(zé)公司級規(guī)范發(fā)布、修訂、版本等文控管理。
5、對體系認(rèn)證、產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。
崗位要求：
1、5年以上汽車主機廠/零部件/（電子件+結(jié)構(gòu)件）品質(zhì)管理。
2、主導(dǎo)過16949/26262等質(zhì)量體系認(rèn)證經(jīng)驗。
3、3年以上作為甲方主導(dǎo)對tire1供應(yīng)商質(zhì)量體系、制造體系稽核認(rèn)證的相關(guān)經(jīng)驗。
十四、測試經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司研發(fā)、生產(chǎn)測試規(guī)范及測試用例的制定及管理；參與公司所有重要產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)關(guān)鍵節(jié)點的評審和重要技術(shù)風(fēng)險的把關(guān)。對產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。
2、技術(shù)提升：研究測試技術(shù)，開發(fā)和引入新測試工具和方法，提升團隊的測試質(zhì)量和效率；建立和完善測試標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；定期分析產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)并提出改進建議3、團隊管理：管理測試團隊，包括測試工作的時間和資源調(diào)配，按照測試計劃保證平臺業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運行；負(fù)責(zé)團隊的建設(shè)、人員培養(yǎng)，提升工作質(zhì)量和工作效。
崗位要求：
1、熟悉GNSS、IMU工作的基本原理。
2、5年以上汽車電子行業(yè)測試經(jīng)驗，有測試團隊管理經(jīng)驗。
3、熟練使用功能測試、性能測試、壓力測試、缺陷管理等工具。4、動手能力強，有C1及以上駕照，駕齡3年以上。
十五、系統(tǒng)開發(fā)工程師
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)車載定位產(chǎn)品系統(tǒng)需求分析。
2、負(fù)責(zé)車載定位產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計。
3、負(fù)責(zé)車載定位產(chǎn)品系統(tǒng)需求分配至結(jié)構(gòu)、硬件、軟件。
崗位要求：
1、具有5年以上車載ECU系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，有衛(wèi)導(dǎo)/慣導(dǎo)高精度定位系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉車載ECU系統(tǒng)開發(fā)流程。
3、熟悉車載ECU關(guān)鍵結(jié)構(gòu)、硬件、軟件特性，有硬件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具備良好的團隊協(xié)作精神和責(zé)任心。
十六、嵌入式軟件工程師
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)車載定位產(chǎn)品嵌入式軟件需求分析。
2、負(fù)責(zé)車載定位產(chǎn)品嵌入式軟件架構(gòu)設(shè)計和OS應(yīng)用開發(fā)。
3、負(fù)責(zé)車載定位產(chǎn)品嵌入式軟件驅(qū)動開發(fā)。
4、負(fù)責(zé)車載定位產(chǎn)品嵌入式軟件應(yīng)用功能開發(fā)。
5、負(fù)責(zé)車載定位產(chǎn)品嵌入式軟件UDS和Bootloader功能開發(fā)。
崗位要求：
1、具有5年以上車載ECU軟件開發(fā)經(jīng)驗，有衛(wèi)導(dǎo)/慣導(dǎo)高精度定位產(chǎn)品軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉車載ECU軟件開發(fā)流程。
3、熟悉SPI、IIC、UART、CAN等通訊方式，了解車載以太網(wǎng)。
4、熟悉UDS和Bootloader。
5、具備良好的團隊協(xié)作精神和責(zé)任心。
十七、SOC軟件工程師
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)車載定位產(chǎn)品SOC軟件需求分析。
2、負(fù)責(zé)車載定位產(chǎn)品SOC軟件中間件和驅(qū)動開發(fā)和測試。
3、負(fù)責(zé)車載定位產(chǎn)品SOC軟件定位算法集成和測試。
崗位要求：
1、具有3年以上自動駕駛C++軟件開發(fā)經(jīng)驗，有定位模塊相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉Linux開發(fā)環(huán)境，熟練使用git, vscode, cmake等開發(fā)工具。
3、熟悉ROS2應(yīng)用程序開發(fā)。
4、熟悉STL, Boost, Eigen等C++庫。
5、具備良好的團隊協(xié)作精神和責(zé)任心。
加分項：
1、熟悉DDS，Some/IP協(xié)議規(guī)范。
2、熟悉Autoware，Apollo等自動駕駛框架。
3、熟悉SLAM算法。
4、熟悉深度學(xué)習(xí)相關(guān)算法。
十八、高級測試工程師
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)車載定位產(chǎn)品實車、系統(tǒng)和軟件的測試環(huán)境搭建、用例設(shè)計和測試實施。
2、負(fù)責(zé)測試團隊管理和能力建設(shè)。
崗位要求：
1、具有5年以上車載ECU測試經(jīng)驗，有衛(wèi)導(dǎo)/慣導(dǎo)高精度定位產(chǎn)品軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉車載ECU測試流程、工具。
3、熟悉車輛基本構(gòu)造。
4、5年以上駕齡。
5、具備良好的團隊協(xié)作精神和責(zé)任心。
十九、算法工程師
崗位職責(zé)：
1、設(shè)計開發(fā)基于GNSS、IMU、輪速、視覺/激光雷達等多源融合建圖和定位算法；?
2、參與多源融合建圖定位產(chǎn)品化落地；
3、維護和優(yōu)化現(xiàn)有的多源融合SLAM算法；
4、器件選型、參數(shù)標(biāo)定、誤差分析及設(shè)備實施；
5、參與撰寫相關(guān)的設(shè)計方案及文檔，負(fù)責(zé)輸出相關(guān)專利。
崗位要求：
1、電子通信、測繪、衛(wèi)星導(dǎo)航、計算機等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷， 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；?
2、深入理解卡爾曼濾波、貝葉斯理論、估計理論、優(yōu)化等相關(guān)理論；
3、具備扎實的算法功底，熟練掌握GNSS/RTK/INS相關(guān)算法，具備實踐經(jīng)驗；
4、熟悉視覺SLAM和激光SLAM，熟悉各種常見的開源算法，有實際工程落地經(jīng)驗優(yōu)先；
5、熟悉MATLAB/C/C++語言編程, 有良好的編程習(xí)慣；?
6、具備較強的動手能力、學(xué)習(xí)能力、團隊協(xié)作能力、溝通能力、責(zé)任意識及上進心。
二十、人事行政經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、制定各項人事行政管理制度并推進整體方案落地，協(xié)助公司管理層管理組織發(fā)展規(guī)劃；
2、建立并完善薪酬管理體系和制定績效激勵方案，提出合理化的建議；
3、制定員工關(guān)系管理的風(fēng)險控制策略，推動組織效能的持續(xù)提升；
4、主導(dǎo)公司企業(yè)文化的推廣，為企業(yè)文化中長期落地提供保障；
5、制定并完善招聘、培訓(xùn)管理體系，促進企業(yè)人才梯隊的建設(shè)；
6、統(tǒng)籌規(guī)劃公司各大活動的落地；7、行政全盤工作的組織安排及規(guī)劃等；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、10年人事行政工作經(jīng)驗，2年以上規(guī)?；髽I(yè)管理經(jīng)驗，熟悉人力各大模塊，有研發(fā)制造型企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、有多次統(tǒng)籌各大型活動方案制定及實施的經(jīng)驗；
4、對于多任務(wù)、多角色，能進行自我平衡并井然有序開展工作；
5、有0-1公司和工廠裝修的相關(guān)經(jīng)驗。
6、具備較強的團隊協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力，責(zé)任心強。
二十一、招聘專員
崗位職責(zé)：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、有研發(fā)制造型企業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮，有汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、熟悉招聘全流程，并能結(jié)合實際靈活運用；
4、親和力強，有責(zé)任心，溝通表達能力突出，學(xué)習(xí)能力與自我驅(qū)動能力強。
崗位要求：
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，確定招聘目標(biāo)、完成公司的招聘目標(biāo)，包括業(yè)務(wù)、研發(fā)、一線等崗位；2、負(fù)責(zé)招聘需求分析、職位發(fā)布、簡歷搜索及篩選、面試安排及評估、offer談定和背景調(diào)查等；
3、維護和拓展招聘渠道；
4、維護企業(yè)人才儲備庫，定期激活人才庫，以及人才地圖建設(shè)；
5、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化制度和流程建議；
6、完成上級交辦的其他各項工作。
二十二、行政實習(xí)生
崗位職責(zé)：
1、前臺來電接聽、來訪客戶接待、面試接待安排。
2、負(fù)責(zé)行政辦公用品的采買和發(fā)放，做好登記存檔，并對領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記。
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記及負(fù)責(zé)辦公室固定資產(chǎn)安全管理。
4、協(xié)助公司的日常行政工作(包括辦公環(huán)境與設(shè)備的維護）。
5、協(xié)助組織企業(yè)文化活動策劃、執(zhí)行及復(fù)盤等。
6、協(xié)助處理部門其他工作。
崗位要求：
1、每周能保證至少3天以上工作時間。
2、性格開朗活潑，形象氣質(zhì)佳。
3、思維敏捷，條理清晰，有良好的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。
4、熟練掌握辦公軟件和基本的文書寫作能力。
5、認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強，親和力好。
武漢中核中同藍(lán)博醫(yī)學(xué)檢驗實驗室有限公司
武漢中核中同藍(lán)博醫(yī)學(xué)檢驗實驗室有限公司（以下簡稱“武漢藍(lán)博”）成立于2018年08月03日，為中核集團旗下中核健康投資有限公司全資子公司。是集臨床檢驗服務(wù)、臨床檢驗教學(xué)、科學(xué)研究合作為一體的獨立醫(yī)學(xué)檢驗實驗室。
武漢藍(lán)博業(yè)務(wù)覆蓋湖北省及中部地區(qū)，面向各類科研、綜合、專科醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、體檢中心、疾病控制中心等各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，以提供醫(yī)學(xué)診斷服務(wù)外包為核心，致力于臨床醫(yī)學(xué)診斷與臨床應(yīng)用為融合，有效的降低各級醫(yī)療機構(gòu)業(yè)務(wù)成本，提高診斷及診療質(zhì)量，實現(xiàn)與醫(yī)療機構(gòu)雙贏。
崗位職責(zé)
1.市場信息收集；
2.區(qū)域客戶的開發(fā)與維護；
3.臨床檢驗項目的市場推廣;?
崗位要求
1.大專以上學(xué)歷，市場營銷及相關(guān)專業(yè)，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)優(yōu)先；
2.從事醫(yī)藥（主要面對客戶為醫(yī)院）銷售工作一年以上，有同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備對市場信息的快速反應(yīng)能力、較強的分析與判斷能力、談判能力、人際關(guān)系能力，有良好的溝通技巧和說服能力；
4.能接受湖北省內(nèi)各區(qū)域工作安排；
央企福利
1. 基本工資+工齡+績效+各項補貼+年終獎；
2. 帶薪年假，購買五險一金（每年調(diào)基數(shù)）；
3. 定期提供專業(yè)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)；
4.五天8小時工作制；
5.提供住宿；
6.享受節(jié)日福利、高溫及生日會聚餐等其他各項福利；
