簡歷被刷！應(yīng)屆生求職該怎么提高簡歷通過率！
請用微信掃一掃
分享
01
簡歷制作要點(diǎn)
那關(guān)于簡歷的制作要點(diǎn)呢，其實(shí)每個(gè)部分都會(huì)有具體的注意事項(xiàng):
一、基本信息
姓名、電話、性別、郵箱、明確的求職意向，這些是必有項(xiàng)；有好看的照片也可以放上。
二、教育背景
如實(shí)填寫就好，如果有獎(jiǎng)學(xué)金或GPA較高，也可直接展示出來，課程可以重點(diǎn)挑些與崗位相關(guān)的課程寫上。
三、實(shí)習(xí)/工作經(jīng)歷
具體化+數(shù)據(jù)表達(dá)（所有涉及到經(jīng)歷類的都有可以用star原則來寫）。
四、校園/科研/項(xiàng)目經(jīng)歷
實(shí)習(xí)經(jīng)歷不足，可以多寫寫校園經(jīng)歷，首先要是和崗位匹配的經(jīng)歷，沒有的話，就盡量往崗位職責(zé)上靠。
五、其他
1.相關(guān)技能【盡量寫于行業(yè)/職位相關(guān)的技能，可用初學(xué)/掌握/精通來進(jìn)行標(biāo)注】；
2.獎(jiǎng)項(xiàng)證書【填寫跟崗位或?qū)I(yè)相關(guān)的證書，通用類的也可寫上；相關(guān)的放在前面】；
3.自我評價(jià)【萬能公式：我是誰+我有什么能力+有什么經(jīng)歷證明+展示量化的成果】。
02
正反案例分析
那接下來簡歷的每一部分，我會(huì)用真實(shí)的反面案例和正面案例來幫大家分析一下。
1.基本信息
首先說一些啰嗦的話題啊，就是基本信息這個(gè)部分，什么性別那些咱們就不說了。
關(guān)于照片不是非要有，但是如果你有的話，一定要放比較能夠體現(xiàn)你專業(yè)度的形象照。
不要放什么黑什么紅底藍(lán)底的那種，你懂吧？就是身份證上那種就不要了。也不要放過于隨意的什么自拍照呀，就是讓自己顯得很不專業(yè)。
2.教育背景
然后教育背景這個(gè)部分呢，如實(shí)填寫就行，如果有獎(jiǎng)學(xué)金或GPA較高，也可直接展示出來，課程你不要全部羅列上，重點(diǎn)寫一些和崗位相關(guān)的課程。
總之就是優(yōu)勢展示出來，劣勢或者很普通的就不要展示了。
3.校園/實(shí)習(xí)/工作/項(xiàng)目經(jīng)歷
第三個(gè)關(guān)于校園實(shí)習(xí)工作、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等等，這些是很重要的信息。所以我們接下來會(huì)重點(diǎn)說一下，因?yàn)檫@是HR關(guān)心的。
具體的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，我們來分有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和沒實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)：
①校園經(jīng)歷
如果你沒實(shí)習(xí)經(jīng)歷，也沒社團(tuán)經(jīng)歷，那么也可以從自己的校園經(jīng)歷、課外活動(dòng)、課上做過的大作業(yè)，比如實(shí)踐課，或者是沙盤模擬。
這種課程結(jié)束后一般會(huì)有大作業(yè)讓你研究一個(gè)項(xiàng)目，然后你可以把它具體寫成一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)歷。
我們先看個(gè)反面案例，其實(shí)這個(gè)經(jīng)歷還是挺不錯(cuò)的，但是這樣的描述，只有職責(zé)，沒有具體的量化結(jié)果，就顯得非?；\統(tǒng)。
我們看一下優(yōu)化過的這一版，針對求職的崗位，更多的描述了與崗位相關(guān)的經(jīng)歷，并將實(shí)際的數(shù)據(jù)結(jié)果也展現(xiàn)了出來。
②工作經(jīng)歷
有實(shí)習(xí)或是有工作經(jīng)歷的小伙伴，咱們看這里。其實(shí)不合格的經(jīng)驗(yàn)的寫法，就是只寫了你做了什么。
再看下，調(diào)整之后的，將過往的工作經(jīng)驗(yàn)先做提煉分類。
描述的時(shí)候咱們用負(fù)責(zé)了什么，具體做了哪些行動(dòng)，以及導(dǎo)致的結(jié)果怎么樣，我的成果產(chǎn)出怎么樣，就可以了。
也就是說，其實(shí)不管你是投遞大公司，還是小公司，制作簡歷時(shí)基本的一個(gè)原則就是：揚(yáng)長避短。
咱們可能經(jīng)歷過的項(xiàng)目本來就不太高大上，那至少不要寫得太幼稚，要表現(xiàn)出自己在項(xiàng)目中發(fā)揮了作用。
既讓人家覺得自己技術(shù)還行，還要說清楚自己的技能在哪里，這樣就可以了。
③項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
咱們再說一下項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)哈，這部分適用于轉(zhuǎn)行小白、應(yīng)屆生、工作多年的伙伴。
如果不是做產(chǎn)品的同學(xué)，可能不知道什么叫項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)很好理解，就是在可能你工作的兩年當(dāng)中，三年當(dāng)中，其中某一小段時(shí)間你做了什么。
比如說，我自己是做HR，或者是做運(yùn)營的，我的主要職責(zé)不是拍攝視頻，但是我用2-6月份拍攝了一個(gè)B站視頻，那這個(gè)就是我的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
在寫項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候呢，咱們一定要注意叫崗位匹配原則。
根據(jù)你求職的崗位了適當(dāng)?shù)奶暨x符合的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。比如說你做了20個(gè)項(xiàng)目，只有2個(gè)是和崗位匹配的，那我寫這兩個(gè)就可以了。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)撰寫的時(shí)候，和寫工作經(jīng)驗(yàn)是類似的，就是一句話體現(xiàn)你的項(xiàng)目定位，接下來是做調(diào)查、數(shù)據(jù)分析和做迭代。
所以這個(gè)邏輯是一樣的啊，只不過一個(gè)是長時(shí)間的工作，一個(gè)是抹一個(gè)短的項(xiàng)目。
同樣的咱們來看一個(gè)反面案例，那你看這個(gè)你就不知道他想表達(dá)什么，邏輯是什么，包括自己在項(xiàng)目中起到了什么作用，結(jié)果是怎么樣的都沒寫清楚。
再看下面這段優(yōu)化后的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目完成的時(shí)間，結(jié)果，做了什么調(diào)查，確定了什么方向，執(zhí)行過程結(jié)果，讓人一看就覺得你的思維特別棒，做事有理有據(jù)，邏輯很清楚。
這就是一個(gè)比較好的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
④自我評價(jià)
然后咱們再看看自我評價(jià)這部分，其實(shí)千萬不要長篇大論的去寫，分享一個(gè)萬能公式：我是誰+我有什么能力+有什么經(jīng)歷證明我這個(gè)能力+展示量化的成果。
咱們看看這個(gè)反面案例哈，這個(gè)自我評價(jià)中，就很主觀了，比如說，”我創(chuàng)造能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)“，HR看起來就很沒有針對性，因?yàn)槊總€(gè)人都會(huì)說自己能力強(qiáng)。
但是優(yōu)化完之后，咱們來看看是不是好很多哈，因?yàn)檫@個(gè)同學(xué)求職的是社群運(yùn)營崗位，所以優(yōu)化之后，通過突出自己做了什么來側(cè)面描述自己所具備的能力，就好了很多。
