職場新人簡歷的硬傷你中招了嗎
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簡歷太長、水多、太謙虛、太花哨已經(jīng)成為畢業(yè)生簡歷中的硬傷，往往使他們不利，失去了面試的機會。
簡歷應該很長
人力資源部經(jīng)理王先生說：“我見過最長的簡歷，17頁。先介紹一下學校、系、專業(yè)、課程，會上4年學的30門課程，所有的作品，證書都貼在后面，連他的高中畢業(yè)證、健康證等都太長了！”
事實上，簡歷就夠了，兩頁太長了。簡歷只需寫四個部分：
1、個人情況：姓名、聯(lián)系方式。
2、應聘職位。如果你申請兩個職位要小心，兩個職位相差不大。例如，您可以同時申請會計和審計。
3、工作經(jīng)歷：社區(qū)活動、社會活動。說明你在其中扮演的角色或等級。
4、個人興趣、愛好。如收藏、插花等更具特殊愛好。
不要太謙虛
有些學生應該總是在簡歷上寫下，“因為他們一直在讀書，沒有工作經(jīng)驗，他們愿意從公司最好的一面做起這太謙虛了。沒有經(jīng)驗其實是畢業(yè)生的優(yōu)勢，用人單位是畢業(yè)生的潛力所在。當然，你應該從最基本的立場出發(fā)，你不用說。過于謙虛，會讓人事經(jīng)理覺得你的自信有問題。
花是一場災難
大學生希望簡歷是有創(chuàng)意的，而招聘者能在簡歷中給招聘者留下深刻的印象，他們很難，但很容易得體。王經(jīng)理說，簡歷噴霧主要表現(xiàn)在幾個方面，如設置簡歷封面、浪費人事經(jīng)理、浪費紙張等。有些創(chuàng)意過于離譜和夸張。比如有一份簡歷，在第一頁，有四個大字：通緝伯樂！這是一種好運和搞笑；簡歷中也有各種卡通圖案；還有其他同學把簡歷弄得太詩意了，又把長短版寫進簡歷里，讓人不知云云。
簡歷是用來傳遞個人信息的，應該和公司的稿件一樣簡單。沒有題目，最好用電報語言。不要出現(xiàn)在簡歷中，每次不要超過三行。字體不必太大，第四種字體可用。不要用有名頭的紙。
王經(jīng)理建議，如果你想引起人事經(jīng)理的注意，就寫一封信雇傭一份更好的工作。一定要寫，不要抄。內(nèi)容包括招聘廣告在哪里看到，你對哪個職位比較感興趣，不要寫太長。
