畢業(yè)攻略之簡歷準(zhǔn)備篇
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一、畢業(yè)生如何做好就業(yè)前的準(zhǔn)備
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自我分析
在開始求職之前，畢業(yè)生需結(jié)合自身實際進(jìn)行理性分析和評價，確定自己適合從事的職業(yè)類別。
①自身綜合素質(zhì)、能力的自我測評。如身體素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力、專業(yè)知識、興趣愛好、特長潛能等。
②分析自己的性格特點。敏感型性格好動不好靜、思考型性格重視細(xì)節(jié)和邏輯、想象型性格適合創(chuàng)新……
③自身客觀條件。自身已獲得哪些等級或職業(yè)證書、實習(xí)經(jīng)歷、戶籍地、個人背景等，具有哪些優(yōu)劣勢？應(yīng)該如何揚(yáng)長避短？
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確立目標(biāo)
自我分析是為了確立自己的職業(yè)目標(biāo)，明確求職方向，避免盲目尋找，提高求職效率。
①地域選擇。祖國地域遼闊，各個城市甚至廣大農(nóng)村都有吸引大學(xué)生就業(yè)的崗位和環(huán)境，部分畢業(yè)生也傾向于海外就業(yè)。那么，首先要明確的是自己究竟愿意扎根在哪里？是一線城市還是二三線城市？是基層農(nóng)村還是海外？
②職業(yè)類型。因現(xiàn)代職業(yè)，行業(yè)交叉，畢業(yè)需要確定自己是愿意從事哪類職業(yè)，是從事技術(shù)、管理、教學(xué)還是科研等，也要大致分析是愿意在本專業(yè)行業(yè)內(nèi)就業(yè)，還是在其他行業(yè)就業(yè)？
③單位類型。是愿意去國有企業(yè)，還是選擇民營企業(yè)；是自主創(chuàng)業(yè)還是初創(chuàng)企業(yè)；選擇500強(qiáng)企業(yè)或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位。
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收集信息
畢業(yè)生在求職過程中，需要廣泛收集招聘信息和求職面試攻略，豐富自己的信息量，為進(jìn)一步投遞簡歷面試做好準(zhǔn)備。
①就業(yè)市場的供需情況。社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢、社會各行各業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和對畢業(yè)生的需求等。
②政策和法規(guī)信息。國家、地方等有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)政策及規(guī)定，各地吸納人才政策、落戶規(guī)定等。
③就業(yè)活動信息。企業(yè)宣講會的時間地點，各類雙選會、招聘會、供需見面會、網(wǎng)絡(luò)招聘等。
④用人單位信息。畢業(yè)生要認(rèn)真了解自己心儀單位的相關(guān)信息，如單位行業(yè)、領(lǐng)域、企業(yè)文化、人才需求情況。
⑤求職經(jīng)驗。就業(yè)指導(dǎo)課程、師兄師姐的求職經(jīng)驗、每一次的面試總結(jié)等。
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準(zhǔn)備自薦資料
自薦材料是反映畢業(yè)生個人情況和綜合素質(zhì)的重要材料，是畢業(yè)生與用人單位首次交流信息的載體，也是用人單位決定是否邀請畢業(yè)生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的重要依據(jù)。如何讓用人單位發(fā)現(xiàn)你，最直觀的環(huán)節(jié)就是自薦材料，畢業(yè)生一定要認(rèn)真用心準(zhǔn)備。
自薦材料包括：學(xué)校推薦表、導(dǎo)師推薦信、個人經(jīng)歷、自薦信、學(xué)業(yè)成績、職業(yè)資格證、獲獎證書等。
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投遞自薦資料
畢業(yè)生想要進(jìn)入單位面試環(huán)節(jié)，除了特殊情況為推薦外，主要依靠自己向企業(yè)投遞自薦材料?？梢詤⒓訉W(xué)校和政府組織的雙選會，在雙選會上直接向企業(yè)投遞自薦信；也可以登錄心儀企業(yè)的網(wǎng)站，在企業(yè)招聘中直接填寫應(yīng)聘簡歷；還可以通過各類人才網(wǎng)，在網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布自己的求職信息等。
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參加筆試、面試
不少用人單位在招聘過程中，采用筆試的方式考核應(yīng)聘者的知識掌握情況與能力素質(zhì)。畢業(yè)生在參加筆試時除了認(rèn)真分析試題、作出最優(yōu)秀的解答外，還應(yīng)注意書寫是否工整，卷面是否整潔。
面試幾乎是所有用人單位考核畢業(yè)生的最后和最關(guān)鍵一環(huán)。通過面對面的溝通和交流，用人單位可以了解畢業(yè)生的思維能力、表達(dá)能力、儀容儀表、性格特點以及其他不能通過書面反映的綜合素質(zhì)。因此，畢業(yè)生在面試之前要做好充分準(zhǔn)備，除了整潔、干練的形象包裝，還應(yīng)有穩(wěn)定、從容的心理準(zhǔn)備。
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簽訂協(xié)議
用人單位通過篩選簡歷、筆試、面試環(huán)節(jié)，選拔出符合單位需要的畢業(yè)生后，就會給畢業(yè)生offer。畢業(yè)生在接到offer后，如果愿意到該單位工作，則雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書或勞動合同。畢業(yè)生在完成學(xué)業(yè)拿到畢業(yè)證書、辦理離校手續(xù)后，就可持有效證件和就業(yè)《報到證》在規(guī)定時間內(nèi)去單位報到上班，正式踏入職場開啟另一段美麗人生了。
二、如何制作一份完美的簡歷
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模板怎么選
選擇結(jié)構(gòu)清晰明了，沒有過多色彩搭配，閱讀起來十分順暢且很直觀的模板。
①模塊之間分隔清晰：HR一眼能鎖定關(guān)注的模塊；
②色彩搭配統(tǒng)一：全文盡量只出現(xiàn)兩種顏色，模板一種顏色，字體一種顏色，模板選擇冷色系的顏色，讓人看了之后感覺穩(wěn)重，踏實；
③模板設(shè)計有細(xì)節(jié)特點：當(dāng)你仔細(xì)看上述模板，每個模塊以及模塊中的內(nèi)容之前都會有圖標(biāo)之類的加以輔助，這就是設(shè)計感，體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中，而不是整體設(shè)計浮夸。
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個人信息怎么填
最核心需要寫的就是四個：
①姓名②學(xué)歷③電話④郵箱
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教育背景怎么填
這部分內(nèi)容分為兩種版型，分別是簡版和詳細(xì)版，根據(jù)自己情況進(jìn)行選擇，主要要突出的就是學(xué)歷以及就讀學(xué)校和專業(yè)，其他的都是為了錦上添花，如果沒有過人的成績，可以不填寫成績項。
第一種：學(xué)歷+時間+學(xué)校+專業(yè)+排名的組合（切記：一定要按倒序時間排列）
第二種：時間+學(xué)校+專業(yè)+閃光點（切記：一定要按倒序時間排列）
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實習(xí)經(jīng)歷怎么寫
我們現(xiàn)在也到了HR最感興趣的地方，按照時間順序倒序記錄，記錄的原則包括以下內(nèi)容：
①寫清楚時間、公司、職位
在什么時間段，去了哪一家公司，做的具體職位是什么，職位一定要詳細(xì)到具體的部門職位，不要只是寫一個實習(xí)生一筆帶過，給人不正式的感覺。
如果有多段實習(xí)經(jīng)歷，一定把跟你求職崗位最相關(guān)的實習(xí)經(jīng)歷排在最前面。
②寫清楚做了哪些工作
簡單說來，就是記錄你在實習(xí)期間你都做了什么事兒，一定要寫的具體詳實，讓人家看見后一目了然明確你究竟做了哪些工作。
③適當(dāng)寫一下結(jié)果反饋
如果你參與了項目，那最后你完成的這一部分，完成的效果如何，可以交代一下?；蛘呷绻阕龅哪承┦拢昧讼鄳?yīng)的獎項或者高度褒獎，你也可以帶一下，到時候把這個作為你的潛在能力，當(dāng)面試官問你的時候，你就能將他直接拉入你的擅長領(lǐng)域。
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項目經(jīng)驗怎么寫
項目挑選的原則是與崗位匹配度高的、知名度比較高、項目規(guī)模比較大、個人參與程度比較高。項目經(jīng)驗分為兩種：實習(xí)中經(jīng)歷的項目，上學(xué)中經(jīng)歷的項目。
針對以上兩類項目，書寫原則都是項目名稱，項目中職責(zé)，項目成果。
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個人技能怎么寫
這一內(nèi)容是你最直接和用人單位相匹配的，所以務(wù)必重視和審慎。
寫的過程要本著以下原則：
第一，用人單位需要的，我有的，且我會的，寫在最前面，并標(biāo)明相應(yīng)分?jǐn)?shù)或掌握程度。例如需要你會編程，會用Java語言，而且你還特別會，那就可以寫，“精通Java開發(fā)”。
第二，用人單位需要的，我聽過的，寫了解或者不寫?；蛘哂孟嚓P(guān)的技能去替代。
第三，會的充分準(zhǔn)備，不會的去學(xué)習(xí)，變成了解，千萬不要欺騙。
有證書的，那就直接用證書說話，這是表明能力最直接的方式。
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干部經(jīng)歷、獲獎情況均寫為在校經(jīng)歷
這部分主要寫兩部分內(nèi)容，分別是你當(dāng)過什么干部，你獲過什么獎。
這是你展現(xiàn)全方位素養(yǎng)和綜合能力的時候，所以你得這么寫：
時間+職位+工作+規(guī)模/成果：
時間+組織名稱/賽事名稱+職位+工作
如果沒有這些干部經(jīng)歷，做過什么志愿者，參加過什么比賽也可以寫寫，但是就不要占據(jù)太大篇幅。例如：
接下來就是獲獎情況展示，展示的原則就是可著認(rèn)可度來，獎學(xué)金挑大的寫寫就可以了，主要是以國家級、公司級獲獎為主。
其實獎學(xué)金可以列入到上面說的教育背景中，這樣連貫性可能更好一些。
工作是走向社會的一扇門
選擇一個你最向往的地方
用心去對待
愿你一切順利！
