教你如何寫簡歷
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如果說外表形象是企業(yè)面試環(huán)節(jié)對你的第一印象,那簡歷則是企業(yè)隔著網(wǎng)絡世界對你的第一印象.第一印象直接決定著你是否有面試的機會.
那如何才能讓你的簡歷在眾多的簡歷中脫穎而出,或者是讓人印象深刻呢? 簡歷中到底要寫什么?要注意些什么呢?
一、簡歷文件名稱
職位發(fā)布出去,每天可能會收到上百份簡歷,而企業(yè)的 HR根本沒有時間來一份份的看簡歷,那么怎么才能吸引 HR 來點擊你投遞的簡歷呢? 那就需要大家在簡歷名稱上”做點手腳”.用最簡潔的詞來突出你的優(yōu)勢,
二、簡歷格式
現(xiàn)在很多人喜歡把簡歷做的很 fashion，可是對于 HR 來說,內(nèi)容重于格式. 而過于花哨的簡歷, 可能會讓人忽略內(nèi)容本身. 也有很多人喜歡用表格來呈現(xiàn)，同樣會讓內(nèi)容過于呆板。
三、簡歷字數(shù)控制
簡歷不是字數(shù)越多越好! 對于只有一段或兩段工作經(jīng)歷的人來說,簡歷盡量控制在1-2頁. 而對于工作時間較長的人,簡歷最好也不要超過4頁! 如果工作經(jīng)歷確實長,那簡歷中的項目介紹就可以有選擇的放和職位相關(guān)的項目, 如果還是比較長, 那就要看看字體或者格式方面是否可以做調(diào)整.
四、簡歷內(nèi)容
優(yōu)質(zhì)簡歷是能讓面試官很快速的明白你是干什么的，怎么干的，結(jié)果如何。所以簡歷一定要避免“華而不實”！有段時間小編發(fā)現(xiàn)讀了**A或E**A的同學，簡歷都長一個樣，不看人名和公司名字的話，簡歷內(nèi)容基本都一樣。不明白一個研發(fā)經(jīng)理主要的工作內(nèi)容是企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃是怎么回事？一個招聘經(jīng)理也要來做公司的業(yè)務發(fā)展和定位？
五、簡歷正文
1、個人基本信息
包含個人信息及學歷信息. 個人信息中包括聯(lián)系方式, 性別, 出生年月, 最好附有個人職業(yè)照片. 學歷信息包括高中畢業(yè)后的所有學歷. 同時寫明個人所持有的證書等信息.
大家可能覺得這是常識呀,沒畢業(yè)的學生都會寫,可是在這基本的信息中,還是有幾個關(guān)鍵點.
2、工作經(jīng)歷及工作業(yè)績
這部分是簡歷核心, 要將畢業(yè)后的所有工作經(jīng)歷寫清楚, 包括工作內(nèi)容及工作業(yè)績.筆者有十年以上的招聘工作經(jīng)驗,深刻的明白,對于一個專業(yè)的招聘人員來說,給到每份簡歷的時間可能不會超過2分鐘.所以簡歷一定要簡潔,內(nèi)容突出.主次分明。
3、項目介紹
這是在工作內(nèi)容及工作業(yè)績基礎上的補充部分,無論是 IT 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),金融業(yè),或是傳統(tǒng)行業(yè), 所有的業(yè)務或產(chǎn)品的達成都是項目制推進的, 所以當你成功完成過或經(jīng)歷過項目時,一定要寫出來, 展現(xiàn)你在項目中的具體情況及成果, 有效的項目列舉,可以用人單位更清晰你的經(jīng)歷與能力.
4、專業(yè)技能
突出自己的專項能力，例如使用的開發(fā)語言、英語水平、項目管理能力等. 而對于某一些開發(fā)類，設計類或文字類的朋友們，可以附上相關(guān)作品的鏈接.
