他們要在最短的時間內(nèi)篩選出足夠多匹配職位要求的人參加面試而一份簡歷平均只會經(jīng)歷不到10秒的瀏覽時間所以簡歷的重要性就不言而喻了,一份好的簡歷能讓你收獲滿意的工作,一份拉胯的簡歷只會讓你成為HR們口口相傳的笑柄。寫簡歷時一定要和HR換位思考,從細節(jié)處吸引TA的目光!今天我就手把手教大家如何制造出一份優(yōu)秀的簡歷!
總的來說。簡歷是獲得offer的第一關(guān),也是核心關(guān),是一切的開始。
求者心中有所想,而應(yīng)者恰恰展現(xiàn)了求者所想的那一面。也就是意味著大家要:深挖自己,深挖崗位。
這里的格式完美,顏值在線,說的是簡歷排版一定要美觀大方,格式統(tǒng)一,文字統(tǒng)一,這一點真的非常重要!就好比我們想認識帥哥美女一個道理,顏值是第一印象,好看的樣式和排版激起HR進一步查閱簡歷的興趣,更加仔細和認真的了解你。所以,第一印象真的無敵重要!哪怕你做不到排版好看,也要做到清爽簡潔,就像下面這樣,干凈整潔就很好!
當(dāng)然,也會經(jīng)常有人會糾結(jié)要不要在簡歷里放照片。不要糾結(jié)!一定要放!好看的要放,不好看的P好看也要放。不放的話,只會給HR留下無窮的負面想象空間,覺得你丑得連自己都心虛,以后肯定影響辦公室的室容室貌。
很多人為了讓簡歷看上去更豐富一些,會將自己所獲得的榮譽寫上去,真實的榮譽確實會是加分項,但胡編亂造的榮譽就關(guān)乎誠信了,一旦誠信度受到質(zhì)疑,被錄用的幾率就基本喪失了。所以,這些信息一定要是真實的,千萬不要為了讓簡歷更加漂亮而胡編亂造。HR每天可能會收到幾十封或者上百封的簡歷投遞,在初期篩選簡歷的時候根本來不及仔細看,這就要求我們的簡歷信息要分類寫,HR才能一眼抓住重點。這里可以理解為把簡歷劃分為不同的模塊,然后再對每一個模塊進行填充和打磨。在寫工作經(jīng)歷及教育經(jīng)歷的時候,一定要按照時間倒序排列,將最近的一份工作放在最上面,這樣HR對你的工作經(jīng)歷了解起來更加輕松,也更能判斷你是否符合招聘職位的要求。
在寫簡歷的時候,并不是工作經(jīng)驗越多越好,而是你之前的工作經(jīng)驗及能力最大程度的匹配公司的崗位要求,這樣求職成功率才能更高。
很多人總是忽略自我評價這個部分,覺得隨便糊弄一下就過去了,大錯特錯!自我評價這種事情HR又沒辦法驗證,基本就是給了你一個自由發(fā)揮的舞臺,把自己沒展示出來的才藝、沒有歸類的技能統(tǒng)統(tǒng)放出來,晃瞎HR的鈦合金眼!
首先用詞要特殊,千萬不要寫什么樂觀開朗、積極向上這種平平無奇的詞匯,這世界上誰找工作不說自己樂觀開朗積極向上?一定要用非常規(guī)詞匯!要爆發(fā)出自己獨特的人格魅力!
關(guān)于自己性格的描述,也不要寫得太樸素,要善用敘述的手法,通過實例得出自己的性格特征,就像這樣寫興趣愛好一定要謹慎,千萬不能太高雅。比如你說你愛好馬術(shù),老板就會覺得你家境優(yōu)越,肯定吃不了苦,沒法加班。所以興趣愛好一定要接地氣,喜歡二人轉(zhuǎn)就比拉丁舞好一些,顯得幽默又便宜,年會上還能出個節(jié)目。
看到這里,相信大家都能夠?qū)W以致用,憋出一份屬于自己的完美簡歷。簡歷畢竟只是一張紙,你之前的努力和之后的行動,才是你真正實力的體現(xiàn)。所以重點不是刷自己的簡歷,而是豐富自己的人生。
最后希望大家還是能腳踏實地,好好學(xué)習(xí)本文講解的簡歷寫法。
祝福各位求職順利,都能找到適合自己的工作!