高校畢業(yè)生，獻(xiàn)給畢業(yè)即將離開校園的你
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1、我正在找工作，
通過什么渠道了解就業(yè)招聘信息？
求職者找工作一定要到正式的、合法的人力資源中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，如本市各區(qū)均有就業(yè)促進(jìn)中心和街鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理中心免費(fèi)為廣大求職者服務(wù)，又如懸掛《營業(yè)執(zhí)照》和《人力資源服務(wù)許可證》的營利性人力資源中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。這些機(jī)構(gòu)一般均有相對(duì)固定的經(jīng)營場所，而非臨時(shí)租借的簡陋處所。路邊攤式的小職介所和臨時(shí)短租在商務(wù)樓宇里的所謂“勞務(wù)公司”可信度較低，馬路廣告中的招聘信息更是完全不可信。如果是通過網(wǎng)絡(luò)求職，首選政府部門主辦的公益性網(wǎng)站、微信公眾號(hào)，其次是一些專業(yè)性較強(qiáng)的招聘網(wǎng)站，而非一些分類信息網(wǎng)站。
2、勞動(dòng)合同簽了
要給我一份嗎？
是的。勞動(dòng)合同經(jīng)勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人在合同文本上簽字或蓋章生效，勞動(dòng)合同文本由單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。單位若未按規(guī)定提供勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者個(gè)人可向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴。
3、繳納了社保之后單位會(huì)
給到個(gè)人什么憑證嗎？
為員工繳納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，單位并無統(tǒng)一格式的憑證提供給到個(gè)人。但若確認(rèn)已經(jīng)繳納，員工可通過上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或各區(qū)社保分中心等查詢繳費(fèi)信息。另外，市社保中心每年會(huì)寄發(fā)書面憑證（《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單》）供個(gè)人了解自身繳納社保及養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶記賬情況。
4、今年大學(xué)畢業(yè)開始工作，
有年休假嗎？
沒有。年休假的享受條件須連續(xù)工作滿12個(gè)月以上，今年剛畢業(yè)的大學(xué)生，工作年限還未滿足，待明年符合條件可按新進(jìn)職工折算享受帶薪年休假。折算方法（折算后不足1整天的部分不享受）：
（當(dāng)年度在本單位剩余日歷天數(shù)÷365天）×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)。
