大學生應該如何迅速適應職場？
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大學生們離開了校園
走出了象牙塔
開始了職場生涯
對于競爭激烈的職場
一時間手足失措
第一：認真了解企業(yè)文化：
想迅速融入環(huán)境，在公司里如魚得水，就要對這些制度、規(guī)則爛熟于心，嚴格遵守。初來乍到，切記莫逞英雄。
第二：快速熟悉每位同事：
從同事圈找到幾位興趣相投、價值觀相近的，與之建立友誼，盡快打造自己在公司里的社交圈。
第三：做事分清輕重緩急：
一大堆工作同時壓到你身上時，按“輕重緩急”的次序依次完成，是最合理的解決之道。暫且把那些雜七雜八的小事擱下，集中精力處理棘手的事情，做好一件事，遠比事事都嘗試、最終卻一事無成要強得多。
第四：絕對遵守公司章程：
每家公司都有自己的規(guī)章制度，有些是無論在哪里都必須遵守的，比如不遲到、不早退、辦公時間不打私人電話、不揩公家的油等等。
第五：學會任勞任怨：
一開始用人單位都會把一些瑣碎、單調、技術含量低的工作交給大學生，缺乏樂趣和挑戰(zhàn)性，其實這個時候大學生應該任勞任怨地做好。要相信，這只是小小考驗，只有表現(xiàn)好，才有機會獲得進一步施展才能的機會。
第六：和老板適當保持距離：
對老板要尊敬，但和老板適度保持距離是必要的，盡量避免“馬屁精”的嫌疑，否則會在無形中失去許多同事的信賴。
第七：會工作，也要會娛樂：
和同事一道參加娛樂活動，是聯(lián)絡感情、拉近距離的絕佳方式，“書呆子”在職場中不會受歡迎，既會工作又會玩的人才能左右逢源。
職場新人本身就比他人缺乏經(jīng)驗和技術的支撐，掌握這些職場的注意事項，會讓你的職場發(fā)展更加的順利。
