畢業(yè)第一份工作，應(yīng)該選擇銷售嗎？
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應(yīng)屆生第一份工作選銷售可以嗎？
可以，但沒必要。
如何看待應(yīng)屆生第一份工作選低端銷售崗？
這虧大了！
銷售這份工作什么時候都可以做，而應(yīng)屆生的身份，一生中可能只有這一次，它是你初入社會時最好的鎧甲與沖鋒槍。
武器給你配好了，都在等你馳騁社會這個戰(zhàn)場。
但是你偏要頭腦一熱，嘿嘿一笑，把鎧甲脫掉，槍桿扔掉，赤手空拳來作戰(zhàn)。
問問自己，為了一份近乎零門檻的工作，輕易放棄自己應(yīng)屆生就業(yè)優(yōu)勢，值得嗎？
如果草率選擇了低端電銷崗，你必將面臨：
1、失去考試資格優(yōu)勢
雖然國家公務(wù)員考試年齡限制在18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下。
但是許多崗位會加上只限定應(yīng)屆生報考要求。
如果不想再讀研讀博，這將是你唯一一次能夠隨心選崗的機會。
2、失去更輕松踏入名企機會
銀行、國企、央企或其他大企業(yè)，更偏愛招收應(yīng)屆生。
社招崗位少之又少，用千軍萬馬過獨木橋來形容毫不過分，競爭相當(dāng)激烈。
Tips：
應(yīng)屆生是指即將畢業(yè)但還沒拿到畢業(yè)證，處于實習(xí)或待業(yè)狀態(tài)的或已經(jīng)拿到畢業(yè)證，但處于擇業(yè)期（國家規(guī)定為2年，部分地區(qū)3年）內(nèi)的高校生。
如果是應(yīng)屆生，該何去何從？
如果應(yīng)屆生一定要做電銷，先認(rèn)清這三件事。
1、電銷的本質(zhì)是什么
無論HR給你吹得多么天花亂墜，前途光明，電銷的職責(zé)都是不變的——電話推銷，快速促單。
而銷售金額，是衡量你工作成果的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
光是努力，在這行行不通。
出單少，你就是失敗者。
Kpi永遠(yuǎn)是座擺在你面前的大山，每天收到的拒絕一定比成單多，隨時隨地來的負(fù)面情緒，你真的能頂住壓力嗎？
2、銷售的雞湯慎重聽
“銷售能夠鍛煉人”，把“銷售”替換成其他職業(yè)也能說通。
“90%的老板都是銷售出身”，這句話本身沒有問題，但常被用來給銷售小白洗腦。
給你在天上畫了好大一個餅，再把你和90%的老板聯(lián)系到一起，餅在那里，他們吃到了你也可以。
3、應(yīng)屆生高昂的試錯成本
在文章開頭我們已經(jīng)說過，失去考試資格和更輕松進入名企的優(yōu)勢。
但現(xiàn)實中，你失去的不僅僅是這些。
在校招時，企業(yè)接受你是一張白紙，可以培養(yǎng)你。
而脫離應(yīng)屆生身份進入社招，你還是一張白紙，企業(yè)多半不會搭理你。
在電銷這個職位上沒有成就，又迅速離職，本就專業(yè)技能差的你，此時該何去何從？
應(yīng)屆生專業(yè)技能差，無實習(xí)經(jīng)驗，只能去面試電銷類的崗位。
這也是許多應(yīng)屆生就業(yè)時的真實寫照：
感覺自己什么都不會，怎么找工作？
