未來十年，年輕人選哪個行業(yè)最賺錢？
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國產(chǎn)化紅利下
暗藏的就業(yè)機(jī)遇有什么？
個人的行業(yè)機(jī)遇是依附于大環(huán)境之上的，全球疫情和政治格局的變化，為進(jìn)口和出口上了兩把鎖，國內(nèi)勞動力成本變高，消費(fèi)壓力也增加了。
在這樣的大趨勢下，各行各業(yè)要想用更少的人力賺更多的錢，唯一的辦法就是內(nèi)部進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級。
而揣摩我國產(chǎn)業(yè)升級的路線，就能捕捉一些隱藏的工作機(jī)遇。中國的產(chǎn)業(yè)升級路線圖其實(shí)是非常清晰的。
產(chǎn)業(yè)升級路線
以非常成熟的家電行業(yè)為例，首先做到的是成為世界代工廠，將進(jìn)口零部件組裝。下一步，就是自己做系統(tǒng)集成，包括供應(yīng)鏈、渠道、研發(fā)、管理、市場、物流、營銷、倉儲等能力的集合。
系統(tǒng)集成
僅僅這一步升級，就能給產(chǎn)業(yè)帶來巨大的價值，去年全球每賣出10臺空調(diào)，就有4.68臺是格力、美的、海爾這三大中國品牌的。
全球家用空調(diào)品牌 TOP 3 市場份額
只要系統(tǒng)設(shè)計和品牌做好了，上游的零部件一定會快速國產(chǎn)化，并且逐步走向智能化?，F(xiàn)在，空調(diào)品類99%的零部件都采購自國內(nèi)，甚至有企業(yè)在做自己的智能裝備。
家電行業(yè)當(dāng)初是因?yàn)槿丝诩t利，起步早，跑得快，已經(jīng)近乎完成產(chǎn)業(yè)升級，未來還會有更多其他行業(yè)駛上產(chǎn)業(yè)升級的高速公路。
比如以手機(jī)為代表的電子消費(fèi)行業(yè)，正在從第2步邁向第3步，在這個過程中，已經(jīng)有一批人享受了行業(yè)紅利。
在招聘平臺上，小米招PCB工程師，也就是設(shè)計優(yōu)化手機(jī)電路板的工程師，本科經(jīng)驗(yàn)不限，月薪在1萬5到3萬之間。
而搞軟件的待遇更高，OPPO招1到3年工作經(jīng)驗(yàn)的產(chǎn)品經(jīng)理，月薪可以到2萬。即使是處于整個手機(jī)銷售鏈條最末端的銷售代表，平均年終獎也可以拿1.5萬元。
同樣向產(chǎn)業(yè)升級第3階段邁進(jìn)的還有大飛機(jī)制造，國產(chǎn)大飛機(jī)C919的國產(chǎn)化率從10%已經(jīng)提升到了60%，在這個過程中，全國共有200多家單位參與研制，全部加起來有幾十萬人。
C919國產(chǎn)化率
而更多的行業(yè)，剛剛走到了第1、2步，正在處于快速起飛的階段，比如半導(dǎo)體。2012年前后，半導(dǎo)體還屬于勸退專業(yè)，國內(nèi)芯片設(shè)計月薪基本在5千元以下。
而今年國際環(huán)境驟變，芯片創(chuàng)業(yè)公司瘋狂入場，把獵頭的電話打爆，提價100%求一個做模擬芯片的人才。
原來沒做過芯片的大廠也加入戰(zhàn)爭，從第一個環(huán)節(jié)做起。為了搶人，某大廠把芯片全流程的人摸了個遍，高調(diào)聲明年薪200萬以內(nèi)都能談。
芯片制造環(huán)節(jié)
國產(chǎn)化的紅利還會擴(kuò)展到各個領(lǐng)域，過去那些看上去枯燥、就業(yè)前景也沒那么好的理工科專業(yè)，未來都有可能變得搶手，比如衛(wèi)星裝備、軌道交通、集成電路、儀器儀表、材料制造等。
未來可能搶手的理工科專業(yè)
這些行業(yè)也都出現(xiàn)在了最新版的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)分類中，成為我國產(chǎn)業(yè)升級的最主要戰(zhàn)場。你也可以對照這個中國產(chǎn)業(yè)升級路線，反觀自己的行業(yè)所處階段，判斷未來的機(jī)遇方向。
中國產(chǎn)業(yè)升級路線
信息技術(shù)革命下
顛覆性的機(jī)遇有哪些？
行業(yè)機(jī)會僅僅是我們考慮的一個方面，因?yàn)樵谖磥?，個人與行業(yè)絕不是一個二維的關(guān)系，新技術(shù)必然會改造每個行業(yè)內(nèi)部，重塑價值體系，帶來工種升級的機(jī)會。
拿金融行業(yè)舉例，金融一旦和信息技術(shù)相連，必然會革了一部分工種的命。2016年到2018年，銀行前后關(guān)閉了5千多家網(wǎng)點(diǎn)。不是銀行盈利能力出現(xiàn)問題，而是互聯(lián)網(wǎng)改變了銀行的業(yè)態(tài)。
可以簡單做個計算，把ATM機(jī)所需要的場地租金、電費(fèi)、折舊費(fèi)考慮在內(nèi)的話，一臺每天的運(yùn)行成本大約在三百多元，一個月就是一萬元。也就是說，在ATM上每次交易產(chǎn)生的收益大概是3.5元。
ATM運(yùn)行成本與收益
以前看來是劃算的，每天有個100單就能保本盈利，但現(xiàn)在情況不同了，2019年銀行離柜交易率，已經(jīng)達(dá)到了89.77%，只有關(guān)閉網(wǎng)點(diǎn)才能縮減成本?；貞浺幌拢弦淮文闳ャy行取錢是什么時候？
2019年銀行離柜交易率
總結(jié)一下，金融業(yè)容易被革命，是因?yàn)樗俏ㄒ坏募償?shù)字領(lǐng)域。這就意味著，它是人工智能最好的應(yīng)用領(lǐng)域之一。但是需要提醒的是，金融是一國命脈，它很難像消費(fèi)等行業(yè)那樣被徹底改變，政策影響會非常大。
容易被技術(shù)改變的行業(yè)，也容易產(chǎn)生工資溢價，這也意味著，會有一些偽裝成機(jī)會的泡沫。身處這樣的行業(yè)，更要懂得辨別。
2013年P(guān)2P入侵金融行業(yè)，業(yè)內(nèi)平均工資高達(dá)2萬，在一些互聯(lián)網(wǎng)金融平臺，每年的跳槽率高達(dá)60%以上，基本上跳槽便可月薪翻倍。
2013年互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)跳槽率及跳槽后月工資
2017年前后，金融又搭上了區(qū)塊鏈的東風(fēng)，一個普通的網(wǎng)絡(luò)工程師上一個30天的課程，就能跳槽成為區(qū)塊鏈工程師，月薪有的能到10萬。
2017年普通工程師跳槽區(qū)塊鏈工程師的工資
如今泡沫褪去，新寵兒是人工智能。以量化交易員為例，這份工作就是通過優(yōu)化算法，控制交易成本，減少信息泄露?，F(xiàn)在這個崗位在招聘平臺上，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，平均月薪在2萬上下。
1-3年工作經(jīng)驗(yàn)的量化交易員工資
中國人工智能產(chǎn)業(yè)的人才缺口還非常大。據(jù)騰訊研究院的報告，中國近600家人工智能初創(chuàng)公司中，有近4 萬名員工，主要集中在應(yīng)用層，而美國主要集中在基礎(chǔ)層和技術(shù)層。
人工智能行業(yè)人才金字塔
主要原因是美國各大院?；径荚O(shè)有人工智能專業(yè)，而中國的人工智能人才，大多出自互聯(lián)網(wǎng)巨頭。比如百度可以說是人工智能人才的黃埔軍校，而阿里偏向高薪引進(jìn)海歸，騰訊則是連人才帶企業(yè)一窩端。
人才的緊缺同時也意味著機(jī)遇，當(dāng)然，這部分機(jī)遇是留給少數(shù)理工科學(xué)子的。需要掌握的除了金融相關(guān)的數(shù)學(xué)基本功，還有基本的IT編程技能，同時至少讀到研究生，才能接觸到人工智能的細(xì)分領(lǐng)域。
這就需要大家盡量往上走，走到5G、半導(dǎo)體、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、云計算等IT/電子技術(shù)產(chǎn)業(yè)中。因?yàn)殚L期來看，各個國家之間的核心競爭還是IT電子技術(shù)的競爭，產(chǎn)值將會越來越大，機(jī)會長期存在。
以上，對我們普通人的一個啟示是：在未來，必須既具備本專業(yè)的垂直技能，又有跨行業(yè)工作的IT知識，可以是任何一個細(xì)分行業(yè)+IT金融，也可以+數(shù)據(jù)分析，或者+媒體技能，才能適應(yīng)新時代的就業(yè)趨勢。即便當(dāng)前派不上用場，也能踏踏實(shí)實(shí)搞點(diǎn)副業(yè)。
新時代就業(yè)趨勢
互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)紅利
每個人都能抓住的機(jī)遇有什么？
除了剛說的技術(shù)革命本身帶來的機(jī)遇，對于更多人來說，革命之后帶來的生態(tài)紅利，是一趟更容易上的快車。
如今的互聯(lián)網(wǎng)公司已經(jīng)足夠龐大，織成了一個完整的生態(tài)圈子，任何公司和個人想要插手都需要拼掉半條命，但我們可以在外部享受紅利。
首先，所有人都能享受到的是內(nèi)容紅利。在過去，個人總是會懷才不遇，即使擁有才藝、特色、創(chuàng)意，也很難直接轉(zhuǎn)變?yōu)閭€人財富。
但這個時代，看的是個人的綜合能力，只要能創(chuàng)造內(nèi)容，就能掙到錢。比如視頻創(chuàng)作、直播、產(chǎn)品孵化等等，只要找到合適的平臺和模式，就能找到消費(fèi)你內(nèi)容的人。
再往上發(fā)展，如果你自信于某項(xiàng)技能，可以利用平臺優(yōu)勢，進(jìn)行技能輸出。甚至可以打造自己的個人品牌，發(fā)展成為自由職業(yè)。
例如說原畫師、網(wǎng)文作者、財富顧問、翻譯、小型律師工作室、淘寶店主、化妝師、私人醫(yī)生、私人健康教練等等。
如何打造個人品牌，我們有一點(diǎn)心得可以分享。因?yàn)樵?6氪工作，每天都會接觸到大量優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)公司。
如果用經(jīng)營一家創(chuàng)業(yè)公司的思維方式思考，你就會發(fā)現(xiàn)打造個人品牌與本職工作相同，都是通過承擔(dān)風(fēng)險、投入人力、物力、財力時間，獲取現(xiàn)金回報和其他收益。
打造個人品牌所需的投入
這樣看來，什么時候開始做個人品牌都不晚。我們看到已經(jīng)有不少初高中生開始注冊自己的微信公眾賬號、B站賬號，像經(jīng)營一家公司一樣經(jīng)營自己。
但持久地進(jìn)行內(nèi)容和技能輸出，是一件很難的事情。必須滿足兩點(diǎn)前提：
1、最好有一個資源豐富的渠道供你持續(xù)輸入；
2、必須保持長期學(xué)習(xí)的能力和體力。
尤其是第二點(diǎn)，也就是很多互聯(lián)網(wǎng)公司都在提的擁抱變化。光擁抱變化還不夠，一旦擁抱錯了，還得有迅速修正回調(diào)的能力。
至此，我們提到的三種行業(yè)機(jī)遇，第一種代表了能讓資源利用效率提升的行業(yè)（國產(chǎn)化的產(chǎn)業(yè)升級），后兩種是能讓信息利用效率提升的就業(yè)方向。（信息技術(shù)革命下的新職業(yè)）而這兩種效率的提升，本就是社會進(jìn)步的本質(zhì)。
社會進(jìn)步不會同時帶給所有人機(jī)遇，但要相信，機(jī)遇是有傳導(dǎo)性的，從技術(shù)端會逐漸傳導(dǎo)到平臺，再到個人。
先行者面臨的風(fēng)險更大，很可能變成犧牲者，而傳導(dǎo)到大部分人手里的機(jī)遇，雖然看起來變小了，但卻更確定而堅(jiān)實(shí)。
談機(jī)遇不是為了徒增焦慮，而是讓自己安定，在變化的行業(yè)里找到不變的規(guī)律，在焦慮的時代中持一種堅(jiān)定的世界觀。
機(jī)遇沒來時，可以等待，但不能空等。提前行動做好準(zhǔn)備，以不變應(yīng)萬變。
