技術(shù)分享會問題總結(jié)(簡歷/筆試/面試)
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【23屆】實(shí)習(xí)秋招經(jīng)驗(yàn)分享會第一場
簡歷
1. 簡歷命名：學(xué)校-姓名-意向崗位（覺得自己學(xué)校不占優(yōu)勢的同學(xué)可以不寫學(xué)校）
2. 簡歷內(nèi)容(選填對自己有利的)
個人信息：姓名，手機(jī)號，郵箱賬號，意向崗位
學(xué)習(xí)經(jīng)歷：可以包括名次、績點(diǎn)(本科、碩士各占一行）
項(xiàng)目經(jīng)歷：可以是實(shí)驗(yàn)室的項(xiàng)目，也可以是自己找的項(xiàng)目，和意向崗位不相關(guān)的盡量少些(有突出成就的除外)，一定要簡要總結(jié)自己所做的內(nèi)容，方便應(yīng)對面試官問答
競賽/論文/專利：有的話就寫上，也是加分項(xiàng)(與意向崗位無關(guān)的話一行就好)
榮譽(yù)證書相關(guān)：獎學(xué)金，優(yōu)秀干部，CET-6等能表現(xiàn)能力的都可以，但不要寫駕駛證之類的
實(shí)習(xí)經(jīng)歷：不管是已經(jīng)實(shí)習(xí)的還是正在實(shí)習(xí)的，都可以寫上，簡要總結(jié)自己所做的，與意向崗位無關(guān)的實(shí)習(xí)也可以寫，但要簡略
專業(yè)技能：劃重點(diǎn)，劃重點(diǎn)，劃重點(diǎn)，一定要突出，并和意向崗位強(qiáng)相關(guān)，使得不論是HR小姐姐，還是面試官都能很快注意到，著重介紹自己掌握的，方便面試官提問
友情提示：競賽，論文這些都不是必須項(xiàng)，而是加分項(xiàng)，這個在分享會時也反復(fù)強(qiáng)調(diào)過，所以沒有的師弟/師妹完全不用擔(dān)心
3. 投遞
投遞網(wǎng)站需要上傳簡歷自動解析的，一定要反復(fù)確認(rèn)手機(jī)號，郵箱信息，避免解析錯誤，無法收到筆試信息
4. 實(shí)時更新簡歷
多投遞簡歷是前提，而在此過程中，一定要記得實(shí)時更新簡歷，最近新學(xué)習(xí)了什么內(nèi)容，了解到了什么新的知識點(diǎn)，此外根據(jù)投遞崗位要求，崗位方向更要有針對性修改
5. 每天內(nèi)推群中發(fā)的23屆實(shí)習(xí)內(nèi)推匯總沒有投遞的都要沖呀！??！
稍后我會發(fā)幾個簡歷到公眾號供師弟/師妹參考
筆試
1. 關(guān)于筆試：理論上大家要靠自己，但聽說和實(shí)驗(yàn)室同學(xué)們一起筆試，更容易靈感迸發(fā)啊~對于大部分公司，筆試僅作為參考，沒有什么及格線，重點(diǎn)還是簡歷~
2. 對于刷題：分享會上四位師兄師姐也分享了自己的相關(guān)經(jīng)歷，字節(jié)師兄刷了600道LeetCode，阿里/百度/快手的師兄師姐只刷了幾十道，重點(diǎn)在于多思考，多總結(jié)，實(shí)際上百十道題的提煉收獲完全可以應(yīng)對秋招~師弟師妹們要穩(wěn)住心態(tài)~
3. 對于行測題：有些公司還會有智力題，三維分析，閱讀理解，成語這種，做的過程雖然很痛苦，但是大家多練練，還是很好過的，記得準(zhǔn)備好計(jì)算器，一個可以涂寫的立方體~
面試
1. 關(guān)于自我介紹：基本信息簡單介紹，學(xué)校，做過的項(xiàng)目(簡單提一下)，成就，突出一下自己學(xué)了什么，掌握了什么，有意識的影響面試官的提問方向
2. 關(guān)于面試內(nèi)容：技術(shù)方面一般都會手撕代碼，但基本都是簡單難度的題，可往往由于緊張，限時，大部分同學(xué)根本就寫不出來，這也是我在群里每天分享內(nèi)推文檔，鼓勵大家多投遞的原因，一定要多練；非技術(shù)面試會側(cè)重問相關(guān)經(jīng)歷，并出場景題讓師弟/師妹們分析解決；此外有的面試官喜歡聊項(xiàng)目，有的喜歡撕代碼，這個要靠自己面試總結(jié)，多和身邊同學(xué)討論
3. 關(guān)于學(xué)到什么程度可以應(yīng)對面試：有的同學(xué)問框架要了解到什么程度，源碼要不要看，字節(jié)師兄在分享會上也說過，相比我們，你們開始的非常早，在數(shù)據(jù)庫，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，算法，基本框架都掌握的情況下可以學(xué)習(xí)作為加分項(xiàng)，但不是必須要求，上次分享會字節(jié)/阿里/百度/快手的這幾位師兄師姐實(shí)際上到秋招結(jié)束也沒有學(xué)過這些~重點(diǎn)不在于學(xué)了多少，而在于你已經(jīng)學(xué)的能不能讓面試官覺得你足夠掌握，眼前一亮，適合培養(yǎng)~前段時間，云瀾師兄也把自己的八股文資料傳到了公眾號，師弟/師妹可以作為參考，另外一定不要等覺得萬事俱備了再投遞，準(zhǔn)備好是永遠(yuǎn)不可能的，以戰(zhàn)養(yǎng)戰(zhàn)才是王道~
4. 反問面試官環(huán)節(jié)：師弟/師妹們不要恐懼，覺得沒什么可說的，就問你對公司想了解的，問面試官你還需要學(xué)什么，需要掌握什么，問問面試官覺得你不足的地方，這是一個很好的交流機(jī)會，不可多得，云瀾師兄在反問環(huán)節(jié)，甚至問過騰訊面試官，我要是去了遇到小馬哥能不能一起拍張合照
5. 最后：實(shí)習(xí)生面試并不影響秋招，強(qiáng)調(diào)一下，實(shí)習(xí)生/提前批/秋招/春招是解耦的，面評是會有的，但只要你不是啥也不會，惹怒面試官，沒有面試官會刻意寫差評的(面試官就是幾年后的我們，都是這樣過來的，沒有那么壞)
關(guān)于機(jī)試/面試后續(xù)
有師弟/師妹們經(jīng)常在內(nèi)推群中發(fā)出疑問和擔(dān)憂，機(jī)試/面試之后沒消息，筆試/面試緊張?jiān)趺崔k，大家不要焦慮啊，一定要調(diào)整好心態(tài)，實(shí)際上前期進(jìn)入面試的師弟/師妹是極少數(shù)的，找工作的常態(tài)是筆試沒消息，面試沒消息～我每天鼓勵大家多投遞就是因?yàn)閹熜种罌]消息是常態(tài)，所以希望大家廣撒網(wǎng)，投遞的目標(biāo)就在于多投多練，熟悉流程，磨礪心態(tài)~而對于緊張，悄悄說，面試官也很緊張啊，不要慫~
關(guān)于內(nèi)推
實(shí)際上內(nèi)推人的作用除了一個消息匯總，有問題及時反饋到大家，更多的作用是一個保障，當(dāng)你遇到與自身能力無關(guān)的問題時可以及時聯(lián)系公司解決，比如因?yàn)猷]箱寫錯，沒收到筆試密碼，面試時面試官因?yàn)楣ぷ髟驔]能按時到場；找工作過程本來就很艱難，我們能做的就是盡量排除客觀因素的影響，更不能影響到大家的心態(tài)，分享會的時候云瀾師兄強(qiáng)調(diào)過好多次，心態(tài)一定要積極，有時候它比能力更重要~再形象點(diǎn)的話，師兄師姐們就是每棟大樓里的消防措施，雖然極少用到，但在關(guān)鍵時刻卻能保障安全~
