技術(shù)分享會問題總結(jié)(簡歷/筆試/面試)
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【23屆】實(shí)習(xí)秋招經(jīng)驗(yàn)分享會第一場
簡歷
1. 簡歷命名:學(xué)校-姓名-意向崗位(覺得自己學(xué)校不占優(yōu)勢的同學(xué)可以不寫學(xué)校)
2. 簡歷內(nèi)容(選填對自己有利的)
個人信息:姓名,手機(jī)號,郵箱賬號,意向崗位
學(xué)習(xí)經(jīng)歷:可以包括名次、績點(diǎn)(本科、碩士各占一行)
項(xiàng)目經(jīng)歷:可以是實(shí)驗(yàn)室的項(xiàng)目,也可以是自己找的項(xiàng)目,和意向崗位不相關(guān)的盡量少些(有突出成就的除外),一定要簡要總結(jié)自己所做的內(nèi)容,方便應(yīng)對面試官問答
競賽/論文/專利:有的話就寫上,也是加分項(xiàng)(與意向崗位無關(guān)的話一行就好)
榮譽(yù)證書相關(guān):獎學(xué)金,優(yōu)秀干部,CET-6等能表現(xiàn)能力的都可以,但不要寫駕駛證之類的
實(shí)習(xí)經(jīng)歷:不管是已經(jīng)實(shí)習(xí)的還是正在實(shí)習(xí)的,都可以寫上,簡要總結(jié)自己所做的,與意向崗位無關(guān)的實(shí)習(xí)也可以寫,但要簡略
專業(yè)技能:劃重點(diǎn),劃重點(diǎn),劃重點(diǎn),一定要突出,并和意向崗位強(qiáng)相關(guān),使得不論是HR小姐姐,還是面試官都能很快注意到,著重介紹自己掌握的,方便面試官提問
友情提示:競賽,論文這些都不是必須項(xiàng),而是加分項(xiàng),這個在分享會時也反復(fù)強(qiáng)調(diào)過,所以沒有的師弟/師妹完全不用擔(dān)心
3. 投遞
投遞網(wǎng)站需要上傳簡歷自動解析的,一定要反復(fù)確認(rèn)手機(jī)號,郵箱信息,避免解析錯誤,無法收到筆試信息
4. 實(shí)時更新簡歷
多投遞簡歷是前提,而在此過程中,一定要記得實(shí)時更新簡歷,最近新學(xué)習(xí)了什么內(nèi)容,了解到了什么新的知識點(diǎn),此外根據(jù)投遞崗位要求,崗位方向更要有針對性修改
5. 每天內(nèi)推群中發(fā)的23屆實(shí)習(xí)內(nèi)推匯總沒有投遞的都要沖呀!??!
稍后我會發(fā)幾個簡歷到公眾號供師弟/師妹參考
筆試
1. 關(guān)于筆試:理論上大家要靠自己,但聽說和實(shí)驗(yàn)室同學(xué)們一起筆試,更容易靈感迸發(fā)啊~對于大部分公司,筆試僅作為參考,沒有什么及格線,重點(diǎn)還是簡歷~
2. 對于刷題:分享會上四位師兄師姐也分享了自己的相關(guān)經(jīng)歷,字節(jié)師兄刷了600道LeetCode,阿里/百度/快手的師兄師姐只刷了幾十道,重點(diǎn)在于多思考,多總結(jié),實(shí)際上百十道題的提煉收獲完全可以應(yīng)對秋招~師弟師妹們要穩(wěn)住心態(tài)~
3. 對于行測題:有些公司還會有智力題,三維分析,閱讀理解,成語這種,做的過程雖然很痛苦,但是大家多練練,還是很好過的,記得準(zhǔn)備好計(jì)算器,一個可以涂寫的立方體~
面試
1. 關(guān)于自我介紹:基本信息簡單介紹,學(xué)校,做過的項(xiàng)目(簡單提一下),成就,突出一下自己學(xué)了什么,掌握了什么,有意識的影響面試官的提問方向
2. 關(guān)于面試內(nèi)容:技術(shù)方面一般都會手撕代碼,但基本都是簡單難度的題,可往往由于緊張,限時,大部分同學(xué)根本就寫不出來,這也是我在群里每天分享內(nèi)推文檔,鼓勵大家多投遞的原因,一定要多練;非技術(shù)面試會側(cè)重問相關(guān)經(jīng)歷,并出場景題讓師弟/師妹們分析解決;此外有的面試官喜歡聊項(xiàng)目,有的喜歡撕代碼,這個要靠自己面試總結(jié),多和身邊同學(xué)討論
3. 關(guān)于學(xué)到什么程度可以應(yīng)對面試:有的同學(xué)問框架要了解到什么程度,源碼要不要看,字節(jié)師兄在分享會上也說過,相比我們,你們開始的非常早,在數(shù)據(jù)庫,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),算法,基本框架都掌握的情況下可以學(xué)習(xí)作為加分項(xiàng),但不是必須要求,上次分享會字節(jié)/阿里/百度/快手的這幾位師兄師姐實(shí)際上到秋招結(jié)束也沒有學(xué)過這些~重點(diǎn)不在于學(xué)了多少,而在于你已經(jīng)學(xué)的能不能讓面試官覺得你足夠掌握,眼前一亮,適合培養(yǎng)~前段時間,云瀾師兄也把自己的八股文資料傳到了公眾號,師弟/師妹可以作為參考,另外一定不要等覺得萬事俱備了再投遞,準(zhǔn)備好是永遠(yuǎn)不可能的,以戰(zhàn)養(yǎng)戰(zhàn)才是王道~
4. 反問面試官環(huán)節(jié):師弟/師妹們不要恐懼,覺得沒什么可說的,就問你對公司想了解的,問面試官你還需要學(xué)什么,需要掌握什么,問問面試官覺得你不足的地方,這是一個很好的交流機(jī)會,不可多得,云瀾師兄在反問環(huán)節(jié),甚至問過騰訊面試官,我要是去了遇到小馬哥能不能一起拍張合照
5. 最后:實(shí)習(xí)生面試并不影響秋招,強(qiáng)調(diào)一下,實(shí)習(xí)生/提前批/秋招/春招是解耦的,面評是會有的,但只要你不是啥也不會,惹怒面試官,沒有面試官會刻意寫差評的(面試官就是幾年后的我們,都是這樣過來的,沒有那么壞)
關(guān)于機(jī)試/面試后續(xù)
有師弟/師妹們經(jīng)常在內(nèi)推群中發(fā)出疑問和擔(dān)憂,機(jī)試/面試之后沒消息,筆試/面試緊張?jiān)趺崔k,大家不要焦慮啊,一定要調(diào)整好心態(tài),實(shí)際上前期進(jìn)入面試的師弟/師妹是極少數(shù)的,找工作的常態(tài)是筆試沒消息,面試沒消息~我每天鼓勵大家多投遞就是因?yàn)閹熜种罌]消息是常態(tài),所以希望大家廣撒網(wǎng),投遞的目標(biāo)就在于多投多練,熟悉流程,磨礪心態(tài)~而對于緊張,悄悄說,面試官也很緊張啊,不要慫~
關(guān)于內(nèi)推
實(shí)際上內(nèi)推人的作用除了一個消息匯總,有問題及時反饋到大家,更多的作用是一個保障,當(dāng)你遇到與自身能力無關(guān)的問題時可以及時聯(lián)系公司解決,比如因?yàn)猷]箱寫錯,沒收到筆試密碼,面試時面試官因?yàn)楣ぷ髟驔]能按時到場;找工作過程本來就很艱難,我們能做的就是盡量排除客觀因素的影響,更不能影響到大家的心態(tài),分享會的時候云瀾師兄強(qiáng)調(diào)過好多次,心態(tài)一定要積極,有時候它比能力更重要~再形象點(diǎn)的話,師兄師姐們就是每棟大樓里的消防措施,雖然極少用到,但在關(guān)鍵時刻卻能保障安全~