- 計算機(jī)軟件/硬件
- 計算機(jī)系統(tǒng)/維修
- 通信(設(shè)備/運營/服務(wù))
- 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
- 網(wǎng)絡(luò)游戲
- 電子/半導(dǎo)體/集成電路
- 儀器儀表/工業(yè)自動化
- 會計/審計
- 金融(投資/證券
- 金融(銀行/保險)
- 貿(mào)易/進(jìn)出口
- 批發(fā)/零售
- 消費品(食/飲/煙酒)
- 服裝/紡織/皮革
- 家具/家電/工藝品/玩具
- 辦公用品及設(shè)備
- 機(jī)械/設(shè)備/重工
- 汽車/摩托車/零配件
- 制藥/生物工程
- 醫(yī)療/美容/保健/衛(wèi)生
- 醫(yī)療設(shè)備/器械
- 廣告/市場推廣
- 會展/博覽
- 影視/媒體/藝術(shù)/出版
- 印刷/包裝/造紙
- 房地產(chǎn)開發(fā)
- 建筑與工程
- 家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢
- 物業(yè)管理/商業(yè)中心
- 中介服務(wù)/家政服務(wù)
- 專業(yè)服務(wù)/財會/法律
- 檢測/認(rèn)證
- 教育/培訓(xùn)
- 學(xué)術(shù)/科研
- 餐飲/娛樂/休閑
- 酒店/旅游
- 交通/運輸/物流
- 航天/航空
- 能源(石油/化工/礦產(chǎn))
- 能源(采掘/冶煉/原材料)
- 電力/水利/新能源
- 政府部門/事業(yè)單位
- 非盈利機(jī)構(gòu)/行業(yè)協(xié)會
- 農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)/牧業(yè)
- 其他行業(yè)
4K~5.5K
工作地區(qū)吉林 / 松原 / 長嶺縣
招聘人數(shù)10人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 1.負(fù)責(zé)場區(qū)物資的發(fā)放和接收;
2.負(fù)責(zé)對出入庫的物資進(jìn)行記錄明細(xì);
3.根據(jù)生產(chǎn)需要,做到有效利用物資;
4.物資做到摞放有序.干凈整潔;
5.完成日報.周報和月報工作;
6.負(fù)責(zé)場內(nèi)數(shù)據(jù)的收集和處理,并及時上傳生產(chǎn)軟件系統(tǒng);
7.分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),做好周末.月末生產(chǎn)數(shù)據(jù)的核對工作,并上報至主管;
8.監(jiān)督并核對各部門轉(zhuǎn)豬數(shù)量及重量;
9.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù);
4K~5.5K/月 吉林 / 松原 / 長嶺縣 大專 經(jīng)驗不限
五險一金 包食宿 有年假
2024-06-19
5.5K~7.5K
工作地區(qū)四川 / 成都 / 武侯區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 工作職責(zé)
?1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及用人部門要求,明確崗位職能職責(zé),編寫崗位說明書;
2、牽頭并完成招聘計劃,獨立完成初面,確定候選人的推薦;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,把握招聘節(jié)奏,拓展招聘渠道,確保招聘目標(biāo)100%完成;
4、對接學(xué)校完成校招;
5、完善并負(fù)責(zé)員工考勤。
任職要求
?1、全日制本科或以上學(xué)歷,教育或人力資源相關(guān)專業(yè);
2、3年以上教培行業(yè)招聘經(jīng)驗;
3、工作細(xì)心踏實,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,有團(tuán)隊協(xié)作精神及抗壓能力;
4、敬業(yè),執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的計算機(jī)水平;
5、需要有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗。
5.5K~7.5K/月 四川 / 成都 / 武侯區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗不限
環(huán)境好 年終獎 五險一金 朝九晚五 交通方便
2024-04-24
5K~7K
工作地區(qū)四川 / 成都 / 武侯區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗1年
- 工作內(nèi)容:
全面負(fù)責(zé)各類崗位人才的招聘工作;
工作時間:
早9:00晚6:00周末雙休
任職要求:
大專及以上學(xué)歷,1年以上人力資源工作經(jīng)驗。
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行招聘計劃,協(xié)助解決招聘過程中遇到的問題;
2、負(fù)責(zé)推動邀約、面試、入職等管理流程;
3、維護(hù)招聘系統(tǒng),職位發(fā)布和簡歷管理;
4、參與招聘團(tuán)隊日常工作,協(xié)助進(jìn)行招聘方案、候選人推薦、面試安排等工作。
崗位要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2、具備1-3年社會招聘、校園招聘、RPO招聘、勞務(wù)派遣經(jīng)驗;
3、具備人力資源、勞務(wù)派遣行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟練使用辦公軟件;
5、良好的服務(wù)意識和職業(yè)道德;有專業(yè)服務(wù)精神;具備入職管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5K~7K/月 四川 / 成都 / 武侯區(qū) 大專 1年
環(huán)境好 年終獎 雙休 朝九晚五 交通方便
2024-04-24
8K~13K
工作地區(qū)北京 / 北京市 / 海淀
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù)及與各部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào),做好上情下工作;
2、協(xié)助跟蹤企業(yè)經(jīng)驗?zāi)繕?biāo)的達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;
3、及時了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動情況,并提出處理意見或建議;
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的外聯(lián)事務(wù)和接待工作以及商務(wù)隨行;
5、完成總經(jīng)理交辦的其它工作事項。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,有企業(yè)綜合管理或總助經(jīng)驗;
2、邏輯思維和分析能力強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,以及積極的工作態(tài)度和業(yè)績承擔(dān)能力;
3、有較高的管理水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì);
4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力以及敏銳的洞察力,決策及執(zhí)行能力;
5、正直誠信,有較好的職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)操守,工作高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,富有團(tuán)隊精神;
6、有C1駕照者優(yōu)先考慮。
7、有自媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先
8K~13K/月 北京 / 北京市 / 海淀 學(xué)歷不限 經(jīng)驗不限
2023-11-21
8K~13K
工作地區(qū)北京 / 北京市 / 海淀
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 崗位職責(zé)
1、協(xié)助董事長公共關(guān)系維護(hù)、大客戶接待、會議管理與紀(jì)要跟蹤等活動,做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)跟進(jìn)相關(guān)工作;
2、提醒董事長每日、周、月工資計劃實施;
3、明晰公司戰(zhàn)略計劃,知曉公司重大經(jīng)營決策及相關(guān)信息資料;
4、及時收集和分析公司所處行業(yè)相關(guān)信息、數(shù)據(jù)等,負(fù)責(zé)有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料;
5、協(xié)助董事長對投資、運營、財經(jīng)審核、行政人事等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作。
6、完成董事長交辦的其它工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,1-3年以上企業(yè)綜合管理經(jīng)驗;
2、邏輯思維和分析能力強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,以及積極的工作態(tài)度和業(yè)績承擔(dān)能力;
3、有較高的管理水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì);
4、組織、計劃、溝通協(xié)調(diào)等綜合能力強(qiáng);
5、正直誠信,責(zé)任心強(qiáng),踏實敬業(yè)、工作高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,決策精明,富有團(tuán)隊精神;
6、有C1駕照者優(yōu)先考慮。
8K~13K/月 北京 / 北京市 / 海淀 本科 經(jīng)驗不限
2023-11-21
8K~15K
工作地區(qū)河北 / 廊坊 / 開發(fā)區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求碩士
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 工作職責(zé):
人才激發(fā)新領(lǐng)秀是新奧集團(tuán)“新領(lǐng)秀”計劃中的三年人才培養(yǎng)項目,旨在將杰出、滿腔熱血的你培養(yǎng)為優(yōu)秀的潛在人力資源管理人員。
在這里,你將經(jīng)歷豐富且多樣化的崗位實踐,通過完善的培養(yǎng)機(jī)制提高人力資源與領(lǐng)導(dǎo)能力,在龐大的組織架構(gòu)中與不同行業(yè)公司的伙伴建立緊密聯(lián)系,并與“新領(lǐng)秀”人才培養(yǎng)項目組一起探索超大型集團(tuán)管理培訓(xùn)生新模式。
你將作為COE專家在新奧開展人力資源不同領(lǐng)域的業(yè)務(wù)(例如,人才招聘/管理、價值評估與分享、組織與人才發(fā)展、人力資源運營、人力資源數(shù)字化等)并作為合作伙伴,與我們的能源、生活、數(shù)字化或職能團(tuán)隊進(jìn)行深度合作,為他們提供組織診斷和人力資源解決方案。
任職資格:
1.2024年畢業(yè)的應(yīng)屆生,商業(yè)、人力資源管理、心理學(xué)或理工類學(xué)科;
2.碩士或國內(nèi)外知名高校交流經(jīng)歷者優(yōu)先,具備知名企業(yè)實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.對人力資源領(lǐng)域有濃厚的興趣,勵志成為一名HRD;
4.專業(yè)成績優(yōu)異,英語CET6及以上。
8K~15K/月 河北 / 廊坊 / 開發(fā)區(qū) 碩士 經(jīng)驗不限
2023-10-07
6K~8K
工作地區(qū)上海 / 上海市 / 黃浦
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),協(xié)助商務(wù)總監(jiān)開發(fā)維護(hù)當(dāng)?shù)卣Y源,溝通并保持良好關(guān)系;
2.協(xié)助商務(wù)總監(jiān)對于新項目的開發(fā)跟進(jìn);
3.完成部分技術(shù)支持工作和客戶進(jìn)行技術(shù)交流;
4.維護(hù)與合作伙伴間的商務(wù)關(guān)系,不斷拓寬現(xiàn)有合作渠道,豐富業(yè)務(wù)內(nèi)容;
5.負(fù)責(zé)日常商務(wù)資料的收集、編制和整理,確保數(shù)據(jù)的正確性;
6.承接并完成總監(jiān)安排的其他工作事項。
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷,熟悉應(yīng)用辦公軟件;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),處理靈活;
2.善于溝通,條理清楚,高情商,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力及敏銳的洞察力,具有較強(qiáng)的計劃和執(zhí)行能力;
3.有責(zé)任心,有耐心,工作嚴(yán)謹(jǐn),具有團(tuán)隊協(xié)助精神;
4.有商務(wù)總監(jiān)助理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
工作時間:周一至周五,上午8:30-12:00 下午13:00-17:00
薪資待遇:薪資面議,五險一金、交通補(bǔ)助、餐費補(bǔ)助、帶薪年假
6K~8K/月 上海 / 上海市 / 黃浦 本科 經(jīng)驗不限
2023-09-07
4K~6K
工作地區(qū)上海 / 上海市 / 黃浦
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 崗位職責(zé)
1.電話接聽與記錄,收發(fā)快遞;
2.負(fù)責(zé)接待來客;
3.辦公室用品及后勤事宜的管理;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷;
2.工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及集體協(xié)作精神;
3.熟練使用Office辦公軟件及自動化設(shè)備;
4.形象氣質(zhì)佳,女性。
4K~6K/月 上海 / 上海市 / 黃浦 本科 經(jīng)驗不限
2023-09-07
6K~7K
工作地區(qū)河南 / 濟(jì)源
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 1.崗位職責(zé):
1.1國內(nèi)辦公(河南濟(jì)源),在經(jīng)理的帶領(lǐng)下,參與國際貿(mào)易部組織機(jī)構(gòu)、戰(zhàn)略規(guī)劃、制度流程的建設(shè)、實施、改進(jìn);
1.2根據(jù)用人需求,開展崗位分析,編制崗位說明書、作業(yè)指導(dǎo)書、崗位要求,開展招聘配置工作;
1.3根據(jù)人才發(fā)展規(guī)劃,調(diào)查培訓(xùn)需求,開展培訓(xùn)策劃,編制培訓(xùn)計劃,組織培訓(xùn)實施和效果評估;
1.4國際貿(mào)易部人員簽證辦理、行程對接、車票購買及報銷等行政類工作;
1.5積極參與企業(yè)文化建設(shè),提煉企業(yè)文化精神內(nèi)涵,策劃參與企業(yè)文化活動,活躍員工身心;
1.6其他人力、行政相關(guān)的工作。
2.任職要求
2.1應(yīng)往屆生均可,本科及以上學(xué)歷,英語、人力資源、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,年齡22-30歲;
2.2 英語專業(yè)四級或普通六級以上,聽說讀寫流利;
2.3熟練掌握Office等辦公軟件;
3.薪資待遇
3.1月工資:6K-7K/月,可面議。
3.2繳納五險一金。
4.晉升通道
4.1專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理
6K~7K/月 河南 / 濟(jì)源 本科 經(jīng)驗不限
環(huán)境好 五險一金 交通方便 包食宿 管理規(guī)范 有年假 晉升快 技術(shù)培訓(xùn)
2023-08-30
6K~9K
工作地區(qū)廣東 / 惠州 / 惠東縣
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 崗位職責(zé):
1.學(xué)習(xí)協(xié)助并逐步負(fù)責(zé)人力資源管理各模塊的事務(wù)性工作,包括但不限于:招聘配置、培訓(xùn)、薪酬、績效、勞動關(guān)系和人才(事)管理等;
2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
人力資源、勞動與社會學(xué)、組織行為學(xué)等相關(guān)專業(yè)
6K~9K/月 廣東 / 惠州 / 惠東縣 本科 經(jīng)驗不限
2023-08-25
