3K~3.5K
工作地區(qū)陜西 / 西安 / 未央?yún)^(qū)
招聘人數(shù)若干人
學歷要求學歷不限
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 1．辦公室【考勤/文檔/人事】相關工作；
2．熟練使用辦公軟件和剪輯軟件；
3．互聯(lián)網(wǎng)重度沖浪選手，熟悉抖音、小紅書等新興媒體平臺；
4．做好訪客接待和登記；
5．辦公室內(nèi)務；
6．對工作負責、努力，可以有效的完成各項指標。
3K~3.5K/月 陜西 / 西安 / 未央?yún)^(qū) 學歷不限 經(jīng)驗不限
2025-03-29
4K~5.5K
工作地區(qū)吉林 / 松原 / 長嶺縣
招聘人數(shù)10人
學歷要求大專
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 1.負責場區(qū)物資的發(fā)放和接收；
2.負責對出入庫的物資進行記錄明細；
3.根據(jù)生產(chǎn)需要，做到有效利用物資；
4.物資做到摞放有序.干凈整潔；
5.完成日報.周報和月報工作；
6.負責場內(nèi)數(shù)據(jù)的收集和處理，并及時上傳生產(chǎn)軟件系統(tǒng)；
7.分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，做好周末.月末生產(chǎn)數(shù)據(jù)的核對工作，并上報至主管；
8.監(jiān)督并核對各部門轉豬數(shù)量及重量；
9.按時完成領導交辦的臨時任務；
4K~5.5K/月 吉林 / 松原 / 長嶺縣 大專 經(jīng)驗不限
五險一金 包食宿 有年假
2024-06-19
5.5K~7.5K
工作地區(qū)四川 / 成都 / 武侯區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學歷要求學歷不限
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 工作職責
?1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及用人部門要求，明確崗位職能職責，編寫崗位說明書；
2、牽頭并完成招聘計劃，獨立完成初面，確定候選人的推薦；
3、根據(jù)業(yè)務需要，把握招聘節(jié)奏，拓展招聘渠道，確保招聘目標100%完成；
4、對接學校完成校招；
5、完善并負責員工考勤。
任職要求
?1、全日制本科或以上學歷，教育或人力資源相關專業(yè)；
2、3年以上教培行業(yè)招聘經(jīng)驗；
3、工作細心踏實，責任心強，具備良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，有團隊協(xié)作精神及抗壓能力；
4、敬業(yè)，執(zhí)行力強，具備良好的計算機水平；
5、需要有教育培訓行業(yè)經(jīng)驗。
5.5K~7.5K/月 四川 / 成都 / 武侯區(qū) 學歷不限 經(jīng)驗不限
環(huán)境好 年終獎 五險一金 朝九晚五 交通方便
2024-04-24
8K~13K
工作地區(qū)北京 / 北京市 / 海淀
招聘人數(shù)1人
學歷要求學歷不限
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 崗位職責
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務及與各部門的聯(lián)絡、協(xié)調(diào)，做好上情下工作；
2、協(xié)助跟蹤企業(yè)經(jīng)驗目標的達成情況，提供分析意見及改進建議；
3、及時了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關的業(yè)務工作，掌握全公司主要活動情況，并提出處理意見或建議；
4、負責總經(jīng)理的外聯(lián)事務和接待工作以及商務隨行；
5、完成總經(jīng)理交辦的其它工作事項。
任職要求
1、本科及以上學歷，有企業(yè)綜合管理或總助經(jīng)驗；
2、邏輯思維和分析能力強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，以及積極的工作態(tài)度和業(yè)績承擔能力；
3、有較高的管理水平和較強的業(yè)務素質(zhì)；
4、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力以及敏銳的洞察力，決策及執(zhí)行能力；
5、正直誠信，有較好的職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)操守，工作高標準嚴要求，富有團隊精神；
6、有C1駕照者優(yōu)先考慮。
7、有自媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先
8K~13K/月 北京 / 北京市 / 海淀 學歷不限 經(jīng)驗不限
2023-11-21
8K~13K
工作地區(qū)北京 / 北京市 / 海淀
招聘人數(shù)若干人
學歷要求本科
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 崗位職責
1、協(xié)助董事長公共關系維護、大客戶接待、會議管理與紀要跟蹤等活動，做好各項匯報、聯(lián)絡跟進相關工作；
2、提醒董事長每日、周、月工資計劃實施；
3、明晰公司戰(zhàn)略計劃，知曉公司重大經(jīng)營決策及相關信息資料；
4、及時收集和分析公司所處行業(yè)相關信息、數(shù)據(jù)等，負責有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料；
5、協(xié)助董事長對投資、運營、財經(jīng)審核、行政人事等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作。
6、完成董事長交辦的其它工作。
任職要求
1、本科及以上學歷，1-3年以上企業(yè)綜合管理經(jīng)驗；
2、邏輯思維和分析能力強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，以及積極的工作態(tài)度和業(yè)績承擔能力；
3、有較高的管理水平和較強的業(yè)務素質(zhì)；
4、組織、計劃、溝通協(xié)調(diào)等綜合能力強；
5、正直誠信，責任心強，踏實敬業(yè)、工作高標準嚴要求，決策精明，富有團隊精神；
6、有C1駕照者優(yōu)先考慮。
8K~13K/月 北京 / 北京市 / 海淀 本科 經(jīng)驗不限
2023-11-21
8K~15K
工作地區(qū)河北 / 廊坊 / 開發(fā)區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學歷要求碩士
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 工作職責：
人才激發(fā)新領秀是新奧集團“新領秀”計劃中的三年人才培養(yǎng)項目，旨在將杰出、滿腔熱血的你培養(yǎng)為優(yōu)秀的潛在人力資源管理人員。
在這里，你將經(jīng)歷豐富且多樣化的崗位實踐，通過完善的培養(yǎng)機制提高人力資源與領導能力，在龐大的組織架構中與不同行業(yè)公司的伙伴建立緊密聯(lián)系，并與“新領秀”人才培養(yǎng)項目組一起探索超大型集團管理培訓生新模式。
你將作為COE專家在新奧開展人力資源不同領域的業(yè)務（例如，人才招聘/管理、價值評估與分享、組織與人才發(fā)展、人力資源運營、人力資源數(shù)字化等）并作為合作伙伴，與我們的能源、生活、數(shù)字化或職能團隊進行深度合作，為他們提供組織診斷和人力資源解決方案。
任職資格：
1.2024年畢業(yè)的應屆生，商業(yè)、人力資源管理、心理學或理工類學科；
2.碩士或國內(nèi)外知名高校交流經(jīng)歷者優(yōu)先，具備知名企業(yè)實習經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.對人力資源領域有濃厚的興趣，勵志成為一名HRD；
4.專業(yè)成績優(yōu)異，英語CET6及以上。
8K~15K/月 河北 / 廊坊 / 開發(fā)區(qū) 碩士 經(jīng)驗不限
2023-10-07
6K~8K
工作地區(qū)上海 / 上海市 / 黃浦
招聘人數(shù)1人
學歷要求本科
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 崗位職責
1.根據(jù)公司發(fā)展目標，協(xié)助商務總監(jiān)開發(fā)維護當?shù)卣Y源，溝通并保持良好關系；
2.協(xié)助商務總監(jiān)對于新項目的開發(fā)跟進；
3.完成部分技術支持工作和客戶進行技術交流；
4.維護與合作伙伴間的商務關系，不斷拓寬現(xiàn)有合作渠道，豐富業(yè)務內(nèi)容；
5.負責日常商務資料的收集、編制和整理，確保數(shù)據(jù)的正確性；
6.承接并完成總監(jiān)安排的其他工作事項。
任職資格
1.本科及以上學歷，熟悉應用辦公軟件；學習能力強，處理靈活；
2.善于溝通，條理清楚，高情商，有較強的組織、協(xié)調(diào)能力及敏銳的洞察力，具有較強的計劃和執(zhí)行能力；
3.有責任心，有耐心，工作嚴謹，具有團隊協(xié)助精神；
4.有商務總監(jiān)助理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
工作時間：周一至周五，上午8：30-12：00 下午13：00-17：00
薪資待遇：薪資面議，五險一金、交通補助、餐費補助、帶薪年假
6K~8K/月 上海 / 上海市 / 黃浦 本科 經(jīng)驗不限
2023-09-07
4K~6K
工作地區(qū)上海 / 上海市 / 黃浦
招聘人數(shù)1人
學歷要求本科
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 崗位職責
1.電話接聽與記錄，收發(fā)快遞；
2.負責接待來客；
3.辦公室用品及后勤事宜的管理；
4.完成領導安排的其他事宜。
任職資格
1.本科及以上學歷；
2.工作細致、認真、有責任心、較強的語言表達能力及集體協(xié)作精神；
3.熟練使用Office辦公軟件及自動化設備；
4.形象氣質(zhì)佳，女性。
4K~6K/月 上海 / 上海市 / 黃浦 本科 經(jīng)驗不限
2023-09-07
6K~7K
工作地區(qū)河南 / 濟源
招聘人數(shù)1人
學歷要求本科
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 1.崗位職責：
1.1國內(nèi)辦公（河南濟源），在經(jīng)理的帶領下，參與國際貿(mào)易部組織機構、戰(zhàn)略規(guī)劃、制度流程的建設、實施、改進；
1.2根據(jù)用人需求，開展崗位分析，編制崗位說明書、作業(yè)指導書、崗位要求，開展招聘配置工作；
1.3根據(jù)人才發(fā)展規(guī)劃，調(diào)查培訓需求，開展培訓策劃，編制培訓計劃，組織培訓實施和效果評估；
1.4國際貿(mào)易部人員簽證辦理、行程對接、車票購買及報銷等行政類工作；
1.5積極參與企業(yè)文化建設，提煉企業(yè)文化精神內(nèi)涵，策劃參與企業(yè)文化活動，活躍員工身心；
1.6其他人力、行政相關的工作。
2.任職要求
2.1應往屆生均可，本科及以上學歷，英語、人力資源、管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮，年齡22-30歲；
2.2 英語專業(yè)四級或普通六級以上，聽說讀寫流利；
2.3熟練掌握Office等辦公軟件；
3.薪資待遇
3.1月工資：6K-7K/月，可面議。
3.2繳納五險一金。
4.晉升通道
4.1專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理
6K~7K/月 河南 / 濟源 本科 經(jīng)驗不限
環(huán)境好 五險一金 交通方便 包食宿 管理規(guī)范 有年假 晉升快 技術培訓
2023-08-30
15K~20K
工作地區(qū)江蘇 / 南通 / 崇川區(qū)
招聘人數(shù)1人
學歷要求碩士
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 1.崗位職責：
國內(nèi)辦公（江蘇南通），配合管理副總開展人力資源相關工作；
1.1組織機構、戰(zhàn)略規(guī)劃、制度流程等的建設、實施及改進工作；
1.2根據(jù)用人需求，開展崗位分析，編制崗位說明書、作業(yè)指導書、崗位要求，開展招聘配置工作；
1.4根據(jù)人才發(fā)展規(guī)劃，調(diào)查培訓需求，開展培訓策劃，編制培訓計劃，組織培訓實施和效果評估工作；
1.5了解社會薪酬福利水平，制定公司薪酬福利制度，監(jiān)督公司薪酬福利的實施工作；
1.6梳理公司關鍵運營數(shù)據(jù)，評估關鍵績效指標和目標的合理性，對關鍵運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控，對關鍵事件和關鍵績效指標的落實情況進行監(jiān)控、反饋；
1.7積極參與企業(yè)文化建設，提煉企業(yè)文化精神內(nèi)涵，策劃參與企業(yè)文化活動，活躍員工身心。
2.任職要求
2.1應往屆生均可，碩士及以上學歷，人力資源、管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮，年齡22-30歲；
2.2英語專業(yè)四級或普通六級以上，聽說讀寫流利；
2.3熟練掌握Office等辦公軟件。
3.薪資待遇
月工資：15K/月+激勵（可上浮20%），可面議。
4.晉升通道
4.1經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理
15K~20K/月 江蘇 / 南通 / 崇川區(qū) 碩士 經(jīng)驗不限
五險一金 環(huán)境好 包食宿 管理規(guī)范 晉升快 有年假
2023-08-30
