5K~9K
工作地區(qū)湖北 / 武漢 / 洪山區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- Job Objective工作目標(biāo):
生產(chǎn)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，滿足市場及客戶的需要
Job Responsibilities工作職責(zé)
? 嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書及工作流程進(jìn)行生產(chǎn)
? 按照安全及質(zhì)量要求，熟練完成切割崗位相關(guān)工作
? 聽從領(lǐng)班及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和指導(dǎo)，按照生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)
? 嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度
? 遇到情況及時(shí)向領(lǐng)班匯報(bào)
? 支持WCM相關(guān)工作
EHS
? 全面遵守地方政府的EHS法律法規(guī)以及公司內(nèi)部的EHS規(guī)定。
? 接受EHS 培訓(xùn)，參與公司內(nèi)部的EHS活動(dòng), 并宣傳EHS的要求。
? 及時(shí)匯報(bào)各類工傷、環(huán)保、職業(yè)健康事故、事故隱患和不安全行為/環(huán)境，參與事故調(diào)查，按時(shí)落實(shí)改進(jìn)措施。
WCM Skill
? 理解WCM損失的基本理論
? 能夠運(yùn)用基礎(chǔ)的問題處理工具去解決日常問題，比如5why，5W1H以及與路徑相關(guān)的工具＆方法論
? 能夠運(yùn)用基礎(chǔ)績效管理方法去保持改善的成果
5K~9K/月 湖北 / 武漢 / 洪山區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng) 加班費(fèi) 技術(shù)培訓(xùn) 管理規(guī)范 包食宿
2024-12-19
5K~9K
工作地區(qū)湖北 / 武漢 / 洪山區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- Job Objective工作目標(biāo):
生產(chǎn)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，滿足市場及客戶的需要
Job Responsibilities工作職責(zé)
? 嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書及工作流程進(jìn)行生產(chǎn)
? 按照安全及質(zhì)量要求，熟練完成印刷崗位相關(guān)工作
? 聽從領(lǐng)班及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和指導(dǎo)，按照生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)
? 嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度
? 遇到情況及時(shí)向領(lǐng)班匯報(bào)
? 支持WCM相關(guān)工作
EHS
? 全面遵守地方政府的EHS法律法規(guī)以及公司內(nèi)部的EHS規(guī)定。
? 接受EHS 培訓(xùn)，參與公司內(nèi)部的EHS活動(dòng), 并宣傳EHS的要求。
? 及時(shí)匯報(bào)各類工傷、環(huán)保、職業(yè)健康事故、事故隱患和不安全行為/環(huán)境，參與事故調(diào)查，按時(shí)落實(shí)改進(jìn)措施。
WCM Skill
? 理解WCM損失的基本理論
? 能夠運(yùn)用基礎(chǔ)的問題處理工具去解決日常問題，比如5why，5W1H以及與路徑相關(guān)的工具＆方法論
? 能夠運(yùn)用基礎(chǔ)績效管理方法去保持改善的成果
5K~9K/月 湖北 / 武漢 / 洪山區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
年終獎(jiǎng) 五險(xiǎn)一金 加班費(fèi) 加班補(bǔ)助 包食宿 管理規(guī)范 專車接送 技術(shù)培訓(xùn)
2024-12-19
工作地區(qū)江蘇 / 鎮(zhèn)江 / 丹陽市
招聘人數(shù)3人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 崗位職責(zé)：
1.根據(jù)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及公司運(yùn)營需求，制定公司整體生產(chǎn)基地的質(zhì)量管理體系的實(shí)施方案，并組織實(shí)施和維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)制定公司整體生產(chǎn)基地的質(zhì)量體系評(píng)審方案和計(jì)劃，開展質(zhì)量管理體系內(nèi)、外部評(píng)審工作，并跟蹤改進(jìn)效果；
3.為優(yōu)化公司業(yè)務(wù)鏈各環(huán)節(jié)的質(zhì)量體系有效性，識(shí)別并開展質(zhì)量體系改進(jìn)項(xiàng)目，推動(dòng)各業(yè)務(wù)鏈質(zhì)量體系內(nèi)循環(huán)；
4.結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)和質(zhì)量工具運(yùn)用的要求，策劃公司質(zhì)量工具的應(yīng)用方案，并推動(dòng)質(zhì)量工具的實(shí)施及改進(jìn)工作；
5.融合內(nèi)、外部管理要求，落實(shí)質(zhì)量協(xié)會(huì)、SAIC總公司等有關(guān)質(zhì)量事宜的具體實(shí)施；
6.根據(jù)公司業(yè)務(wù)運(yùn)行需求，支持公司產(chǎn)品/生產(chǎn)一致性認(rèn)證，ISO9001及IATF16949管理體系的實(shí)施及內(nèi)外審工作；
7.根據(jù)公司質(zhì)量文化的發(fā)展需求，參與公司質(zhì)量文化推進(jìn)工作。
職位要求：
1、學(xué)歷：全日制碩士以上學(xué)歷，電子信息類相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉GMP、醫(yī)療器械質(zhì)量體系管理的法律法規(guī)和技術(shù)要求；
3、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有嚴(yán)密的思維邏輯能力；
4、能夠獨(dú)立解決問題的能力。
面議 江蘇 / 鎮(zhèn)江 / 丹陽市 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
2024-09-04
面議
工作地區(qū)江蘇 / 鎮(zhèn)江 / 丹陽市
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行單，了解生產(chǎn)過程及各工序的產(chǎn)能變化，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，以保證生產(chǎn)計(jì)劃的順利進(jìn)行；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)進(jìn)度的監(jiān)督及適當(dāng)調(diào)整；生產(chǎn)原料進(jìn)度的督促、原料的調(diào)配；
4、負(fù)責(zé)與銷售部門有關(guān)訂單事件的溝通與協(xié)調(diào)；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)(完成任務(wù)單數(shù)量及產(chǎn)量的記錄)；協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的生產(chǎn)計(jì)劃與交貨計(jì)劃統(tǒng)一；協(xié)調(diào)物料計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃同步進(jìn)行；
6、根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析實(shí)際工作，提出改善意見;
7、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
任職資格：
1、碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉常用的數(shù)據(jù)挖掘、分析的工具和方法，有數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備快速學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)積極性；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯清晰，思路開闊，具備較強(qiáng)的總結(jié)歸納能力。
面議 江蘇 / 鎮(zhèn)江 / 丹陽市 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
2024-09-04
10K~12K
工作地區(qū)浙江 / 寧波 / 海曙區(qū)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求碩士
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1、金屬材料，磁性材料、應(yīng)用物理，化學(xué)等相關(guān)專業(yè)
2、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)豐富者，優(yōu)先考慮。
3、主要做稀土材料 釹鐵硼強(qiáng)磁材料研發(fā)
工作職責(zé)：
1、新配方的開發(fā)，降低成本，提高性能。
2、為生產(chǎn)工藝的穩(wěn)定性提供技術(shù)支持。
3、研發(fā)磁性材料，釹鐵硼
碩士：10K-15K/月
10K~12K/月 浙江 / 寧波 / 海曙區(qū) 碩士 經(jīng)驗(yàn)不限
五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng) 包食宿 有年假 技術(shù)培訓(xùn)
2024-01-08
面議
工作地區(qū)安徽 / 蕪湖 / 鳩江區(qū)
招聘人數(shù)20人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 負(fù)責(zé)各車間制程品質(zhì)管控以及人員管理；（員工的教育培訓(xùn)、指導(dǎo)、日?？己耍?br />
1、負(fù)責(zé)抽檢、巡查及產(chǎn)線發(fā)生批量不良時(shí)問題點(diǎn)整改進(jìn)度
2、 負(fù)責(zé)異常分析及改善工作
3、負(fù)責(zé)理化檢測室日常管理
4、對(duì)抽檢不合格品填寫品質(zhì)異常反饋單并跟蹤改善結(jié)果③檢測儀器的使用維修以及異常監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)的分析和改善跟蹤。
面議 安徽 / 蕪湖 / 鳩江區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
2023-09-08
7.5K~15K
工作地區(qū)河南 / 新鄉(xiāng) / 紅旗區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 一.崗位概括
1.從客戶及業(yè)務(wù)部門獲取業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行需求分析，整理設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)模型；
2.整理需求，與各部門系統(tǒng)組以及技術(shù)人員溝通，轉(zhuǎn)換成軟件產(chǎn)品功能需求；
3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品平臺(tái)、存儲(chǔ)、接口和應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)，理解和分析客戶的業(yè)務(wù)需求，保證系統(tǒng)設(shè)計(jì)合理；
4.芯片技術(shù)調(diào)研及應(yīng)用，配合完成軟件其他模塊設(shè)計(jì)。
二.相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)
熟悉電子電氣架構(gòu)設(shè)計(jì)、熟悉功能安全流程和技術(shù)要求、熟悉汽車電子系統(tǒng)
三.主要工具
EA、Doors、AUTOSAR等
7.5K~15K/月 河南 / 新鄉(xiāng) / 紅旗區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 年終獎(jiǎng) 雙休 五險(xiǎn)一金 加班費(fèi) 有年假 技術(shù)培訓(xùn) 晉升快
2023-09-06
4K~5K
工作地區(qū)廣東 / 廣州 / 海珠區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 職責(zé)描述：
1、了解國際時(shí)裝品牌，關(guān)注國際時(shí)尚品牌動(dòng)向，配合設(shè)計(jì)師做趨勢分析，資料收集，市場調(diào)研；
2、協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行面輔料登記，搭配；
3、跑市場找面輔料；
4、完成設(shè)計(jì)部門安排的其他工作；
任職要求：
1、服裝設(shè)計(jì)類科班生；
2、熟練使用PS AI等設(shè)計(jì)工具；
3、有耐心與責(zé)任心，熱愛服裝設(shè)計(jì)
晉升通道：設(shè)計(jì)助理——初級(jí)設(shè)計(jì)師——中級(jí)設(shè)計(jì)師——高級(jí)設(shè)計(jì)師；
4K~5K/月 廣東 / 廣州 / 海珠區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 五險(xiǎn)一金 管理規(guī)范 全勤獎(jiǎng) 有年假
2023-08-29
12K~15K
工作地區(qū)江蘇 / 南京 / 江寧區(qū)
招聘人數(shù)50人
學(xué)歷要求碩士
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 一、工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)聯(lián)系專家學(xué)者，組織稿件的同行評(píng)審，確保稿件的同行評(píng)審及時(shí)完成；
2. 編排和處理稿件，確保稿件格式正確，及時(shí)發(fā)表；
3. 與期刊主編，編委成員，作者及審稿人建立良好溝通，確保期刊正常運(yùn)作，稿件順利及時(shí)發(fā)表；
4. 關(guān)注期刊學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)的研究進(jìn)展，協(xié)助期刊責(zé)任編輯完成期刊發(fā)展目標(biāo)。
二、職位要求
1. 測控技術(shù)與儀器等專業(yè)背景；
2. 碩士及以上學(xué)歷；
3. 英語六級(jí)；
4. 熟練office辦公軟件；
5. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能適應(yīng)公司高強(qiáng)度職業(yè)培訓(xùn)，例如：參加職業(yè)培訓(xùn)講座和一對(duì)一導(dǎo)師培訓(xùn)管理。
三、薪酬福利
1. 薪酬待遇：月基本工資12K-17K，豐厚的績效獎(jiǎng)金；
2. 基礎(chǔ)福利：六險(xiǎn)一金，帶薪年假，年度體檢，節(jié)日福利，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，豐富茶歇，營養(yǎng)晚餐等；
3. 進(jìn)階福利：子女福利，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)，培訓(xùn)津貼，崗位津貼；
4. 職業(yè)發(fā)展：導(dǎo)師培養(yǎng)，技能培訓(xùn)，管理培訓(xùn)，優(yōu)秀員工提供出國交流和工作機(jī)會(huì)。
四、辦公地點(diǎn)
南京市江寧區(qū)菲尼克斯路70號(hào)小龍灣總部基地32號(hào)樓15層
乘車路線：地鐵1號(hào)線-小龍灣地鐵站，步行200米
12K~15K/月 江蘇 / 南京 / 江寧區(qū) 碩士 經(jīng)驗(yàn)不限
2023-08-29
15K~25K
工作地區(qū)上海 / 上海市 / 閔行
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求碩士
工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生
- 工作職責(zé)
原材料的開發(fā)和篩選分析，制定相關(guān)的測試評(píng)價(jià)方案；
根據(jù)開發(fā)項(xiàng)目的要求，制定項(xiàng)目實(shí)施方案和計(jì)劃，能獨(dú)立設(shè)計(jì)試驗(yàn)方案并進(jìn)行驗(yàn)證；
針對(duì)產(chǎn)品特性需求，進(jìn)行工藝優(yōu)化和失效事件處理，優(yōu)化產(chǎn)品特性；
針對(duì)特性樹脂進(jìn)行合理化分析；
協(xié)調(diào)不同部門，根據(jù)測試計(jì)劃安排測試；
制定相關(guān)的技術(shù)文件與管理文件。
任職要求：
碩士及以上學(xué)歷，高分子化學(xué)、有機(jī)合成、精細(xì)化工、應(yīng)用化學(xué)相 關(guān)專業(yè)；熟悉高分子材料的測試表征手段；
研發(fā)領(lǐng)域涉及離子樹脂合成、離子樹脂應(yīng)用、膜材料者優(yōu)先；
研發(fā)領(lǐng)域涉及新能源行業(yè)復(fù)合材料粘結(jié)用粘結(jié)膠、密封材料等、有豐富的 聚氨酯、丙烯酸、環(huán)氧等改性粘結(jié)膠開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
做事嚴(yán)謹(jǐn)、具有保密意識(shí)、良好的執(zhí)行力，學(xué)習(xí)力，較好的抗壓能力，具 有良好的項(xiàng)目管理能力；
具有良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
工作地點(diǎn)：上海研發(fā)中心
簡歷投遞方式：
請將簡歷以PDF格式發(fā)送至郵箱：
shiwanlu@tangfengenergy.com
簡歷命名及郵件主題格式：學(xué)校名稱+姓名+意向崗位
如：上海交通大學(xué)+姓名+膜電極工程師
15K~25K/月 上海 / 上海市 / 閔行 碩士 應(yīng)屆生
環(huán)境好 年終獎(jiǎng) 五險(xiǎn)一金 交通方便 有提成 有補(bǔ)助 晉升快 技術(shù)培訓(xùn) 旅游
2023-08-22
