6K~8K
工作地區(qū)浙江 / 寧波 / 海曙區(qū)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 1、本科及以上，材料，物理，化學(xué)等相關(guān)專業(yè)
2、開發(fā)經(jīng)驗豐富者，優(yōu)先考慮。
工作職責(zé)：
1、新配方的開發(fā)，降低成本，提高性能。
2、為生產(chǎn)工藝的穩(wěn)定性提供技術(shù)支持。
工作時間：
8小時，雙休（后期），提供豐富的工作餐，雙人宿舍，五險一金（實際工資作為基數(shù)繳納，雙邊16%），每年可提取一次，豐富的公司福利，
職位福利：五險一金、包吃、包住、節(jié)日福利、績效獎金
6K~8K/月 浙江 / 寧波 / 海曙區(qū) 本科 經(jīng)驗不限
五險一金 年終獎 包食宿 技術(shù)培訓(xùn) 有年假
2024-01-08
7K~15K
工作地區(qū)浙江 / 溫州 / 龍灣區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 一、崗位：設(shè)備工程師/資深/主管/助理（電極/電芯/化成/系統(tǒng)）
二、隸屬部門：制造中心
三、工作地點：溫州市龍灣區(qū)空港新區(qū)
四、職位描述：
1、負責(zé)鋰電生產(chǎn)設(shè)備的維護、維修、保養(yǎng)與跟進等工作；
2、負責(zé)主導(dǎo)新設(shè)備導(dǎo)入的規(guī)劃、安裝、調(diào)試、驗收、量產(chǎn)等；
3、優(yōu)化設(shè)備及工裝、改良設(shè)備結(jié)構(gòu)&參數(shù)、以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品品質(zhì)；
4、及時解決設(shè)備異常，以支持生產(chǎn)需求；
5、實施設(shè)備及工藝的改善，提升設(shè)備穩(wěn)定性，降低故障率，提升產(chǎn)能；
6、負責(zé)設(shè)備運行情況的檢查、記錄、考核以及日常維護保養(yǎng)管理工作；
7、負責(zé)設(shè)備生產(chǎn)中因質(zhì)量、效率、能耗等方面缺陷改造；
8、負責(zé)編制設(shè)備安全操作規(guī)程，做好對操作人員的技術(shù)操作考核；
9、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理重大設(shè)備事故，參加事故的分析，提出處理意見；
10、完成上級交代的其他任務(wù)。
五、崗位要求：
1、工作經(jīng)驗：2年以上設(shè)備維護保養(yǎng)調(diào)試相關(guān)經(jīng)驗；
2、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，機械類、電氣類、能源類、電子類、車輛工程等相關(guān)專業(yè)；
3、專業(yè)：機械、自動化及機電一體化等相關(guān)專業(yè)；
4、熟練掌握編程軟件、機械繪圖軟件、及辦公軟件；
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及創(chuàng)新能力，有良好的團隊合作精神，責(zé)任心強；
6、能夠承擔(dān)工作壓力，學(xué)習(xí)能力強。
六、崗位待遇
1、全產(chǎn)業(yè)鏈新能源電池新成立公司直接招聘，發(fā)展?jié)摿薮螅べY面談；
2、提供住宿（建有高檔員工公寓），食堂提供三餐，工作餐提供餐補；
3、除基本工資外，繳納五險（一金），提供各項生活補貼，并根據(jù)工齡計算工齡工資，青山系企業(yè)內(nèi)部異動工齡延續(xù)；
4、公司始終堅持重視人才的原則，積極培養(yǎng)員工，并努力為員工的成長提供良好的發(fā)展空間。
7K~15K/月 浙江 / 溫州 / 龍灣區(qū) 本科 經(jīng)驗不限
2023-09-16
7K~15K
工作地區(qū)浙江 / 溫州 / 龍灣區(qū)
招聘人數(shù)20人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗應(yīng)屆生
- 職位描述：
1、作為量產(chǎn)的第一責(zé)任人，統(tǒng)籌并主導(dǎo)量產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)問題解決，良率及效率提升，降低制造成本；
2、識別生產(chǎn)過程中可能的失效模式并輸出有效的控制方法，制定過程產(chǎn)品規(guī)格；
3、參與新產(chǎn)品開發(fā)，負責(zé)評估產(chǎn)品可制造性及量產(chǎn)導(dǎo)入；
4、負責(zé)量產(chǎn)相關(guān)文件（如BOM，CP等）的更新維護；
5、工藝優(yōu)化及標準工藝路線制定，參與新工藝開發(fā)；
6、參與客戶審核，提升客戶滿意度；
7、參與科技專利的撰寫和相關(guān)的技術(shù)手冊編制；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、工作經(jīng)驗：1年以上相關(guān)經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
2、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，材料類，電化學(xué)，化學(xué)類；
3、邏輯思維清晰，具有良好的項目管理能力、推動力及跨部門溝通協(xié)作能力；
4、適應(yīng)高強度工作環(huán)境，具備高抗壓高挑戰(zhàn)性工作能力；
5、熟練辦公軟件，數(shù)據(jù)分析軟件，了解相關(guān)繪圖軟件；
6、熟悉相關(guān)工程方法。
7K~15K/月 浙江 / 溫州 / 龍灣區(qū) 本科 應(yīng)屆生
年終獎 五險一金 加班費 管理規(guī)范 全勤獎 有補助 晉升快
2023-09-16
6K~8K
工作地區(qū)浙江 / 寧波 / 海曙區(qū)
招聘人數(shù)5人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 1、依據(jù)新產(chǎn)品和物料試產(chǎn)要求，對新產(chǎn)品資料進行匯總、收集試產(chǎn)結(jié)果;收集產(chǎn)品尺寸性能要求，客戶要求等內(nèi)容編制產(chǎn)品檔案
2、編制產(chǎn)品質(zhì)量計劃《QC 工程圖)，產(chǎn)品檢驗標準和作業(yè)指導(dǎo)書，評估檢驗工裝治具的效用及對檢驗員進行培訓(xùn)的效果。
3、生產(chǎn)、PQC、OQC 發(fā)現(xiàn)的過程/產(chǎn)品缺陷，監(jiān)督指導(dǎo)分析和處理過程，總結(jié)提煉并指導(dǎo)經(jīng)驗的運用。
4、客訴、客退反映的過程/產(chǎn)品缺陷組織進行分析，并編寫客訴報告。
5、制程、檢驗質(zhì)量數(shù)據(jù)和報表的分析，總結(jié)提煉并組織閉環(huán)處理。
6、依據(jù)產(chǎn)品制程可靠性/ORT(產(chǎn)品可靠性測試》要求，編制產(chǎn)品制程可靠性/ORT(產(chǎn)品可靠性測試》實驗方案，并組織實施。
7、依據(jù)客戶對產(chǎn)品制程質(zhì)量數(shù)據(jù)的需求，審核相關(guān)的質(zhì)量數(shù)據(jù)報表。
8、將內(nèi)外部臨時發(fā)生信息《檢驗要求、退料要求、出貨要求》整理傳遞并監(jiān)督執(zhí)行情
況。
9、制定半成品、成品RoHS .檢測方案審核。
10、依據(jù)產(chǎn)品標準、RoHS 等標準相關(guān)要求，審核對應(yīng)的流程文件及實施記錄。
11、:指導(dǎo)內(nèi)外部審核及糾正、預(yù)防措施的實施。
12、依據(jù)物料/產(chǎn)品試產(chǎn)要求，跟蹤回復(fù)試產(chǎn)結(jié)果。
13、跟進產(chǎn)品的品質(zhì)狀況,處理客戶投訴并提供解決措施，并負責(zé)客戶所需相關(guān)測試參數(shù)的收集及傳遞。
6K~8K/月 浙江 / 寧波 / 海曙區(qū) 本科 經(jīng)驗不限
五險一金 環(huán)境好 技術(shù)培訓(xùn) 有補助 有年假 包食宿
2023-09-08
6.5K~10K
工作地區(qū)上海 / 上海市 / 奉賢
招聘人數(shù)5人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 1.負責(zé)當班的生產(chǎn)、質(zhì)量及人員管理工作，依照標準作業(yè)文件要求執(zhí)行；
2.對當班時間的人員、設(shè)備安全及環(huán)保負責(zé)；
3.作業(yè)人員的溝通、教導(dǎo)、工作安排及評核；
4.生產(chǎn)現(xiàn)場巡檢，工藝條件復(fù)核，完成工作記錄；
5.產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)分析及改進；
6.維護聯(lián)絡(luò)工作；
7.其他上級主管交辦事項；
崗位要求：
1. 本科學(xué)歷，化工、紡織工程、高分子材料相關(guān)專業(yè)；
2. 性格樂觀進取，有責(zé)任心，良好的管理溝通能力；
3. 有化纖、化工廠工作三年以上經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
一經(jīng)錄用繳納五險一金+補充醫(yī)療(門急診醫(yī)藥費2,000元/人/年+意外醫(yī)藥費10,000元/人/年)
福利：每月1日發(fā)薪日、提供食宿、班車(市區(qū)莘莊、長寧、浦東、奉賢南橋、西渡、四團、奉城、青村、金山石化等15條線路)
6.5K~10K/月 上海 / 上海市 / 奉賢 本科 經(jīng)驗不限
年終獎 五險一金 包食宿 管理規(guī)范 有年假 晉升快 技術(shù)培訓(xùn) 旅游
2023-07-27
6K~15K
工作地區(qū)湖北 / 武漢 / 江夏區(qū)
招聘人數(shù)10人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗應(yīng)屆生
- 任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，材料成型及控制工程專業(yè)或機械工程相關(guān)專業(yè)，了解結(jié)構(gòu)件領(lǐng)域的相關(guān)基本知識，具有較好的工程識圖能力；
2、熟悉結(jié)構(gòu)件領(lǐng)域國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)規(guī)范，工作經(jīng)驗3年及以上，有相關(guān)不銹鋼結(jié)構(gòu)件技術(shù)工藝經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、能熟練運用office辦公軟件、CAD繪圖、Solidworks等三維軟件繪圖；
4、精神面貌良好，有良好的團隊協(xié)作能力和溝通交際能力，服從公司及領(lǐng)導(dǎo)安排；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)焊接或鑄造項目的技術(shù)交流、技術(shù)準備、技術(shù)調(diào)研和施工過程跟蹤服務(wù)工作，制作過程技術(shù)資料搜集、歸檔等工作；
1、編制產(chǎn)品和外協(xié)件的各種工藝文件，安排工藝過程，編制工藝規(guī)程；
2、為生產(chǎn)現(xiàn)場提供技術(shù)支持，對關(guān)鍵工序進行跟班并指導(dǎo)；
3、積極推廣先進工藝技術(shù)的應(yīng)用，把科研成果、先進技術(shù)，及時納入工藝。
應(yīng)聘者對簡歷信息的真實性、準確性、完整性負責(zé)，凡弄虛做假者，一經(jīng)查實，即取消錄用資格。
6K~15K/月 湖北 / 武漢 / 江夏區(qū) 本科 應(yīng)屆生
2022-05-23
6K~10K
工作地區(qū)湖北 / 武漢 / 江夏區(qū)
招聘人數(shù)20人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗應(yīng)屆生
- 任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷，機械設(shè)計類相關(guān)專業(yè)，有機床產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具有創(chuàng)新意識，有扎實的機械設(shè)計理論知識，能熟練應(yīng)用二維、三維工程制圖軟件（CAD、UG等）；
3.工作積極主動，責(zé)任心強，具有吃苦耐勞的工作品質(zhì)；
4.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，具有較強的團隊合作精神；
5.身體健康，能按要求完成工作任務(wù)。
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)機床新產(chǎn)品的開發(fā)和設(shè)計工作；
2.負責(zé)處理產(chǎn)品生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，做好生產(chǎn)服務(wù)并定型完善；
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
應(yīng)聘者對簡歷信息的真實性、準確性、完整性負責(zé)，凡弄虛做假者，一經(jīng)查實，即取消錄用資格。
6K~10K/月 湖北 / 武漢 / 江夏區(qū) 本科 應(yīng)屆生
2022-05-23
6K~12K
工作地區(qū)湖北 / 襄樊 / 襄陽區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 電子信息類、計算機科學(xué)與技術(shù)（?入式系統(tǒng))、軟件工程（汽車信息與智能媒體）等專業(yè)，本科學(xué)歷，熟悉嵌入式軟件開發(fā)；基礎(chǔ)硬件知識；熟悉一種或多種單片機結(jié)構(gòu)； CATIA，UG或Pro/E;CAD繪圖軟件基本技能；熟練使用辦公軟件。
6K~12K/月 湖北 / 襄樊 / 襄陽區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗不限
環(huán)境好 五險一金 朝九晚五 包食宿 管理規(guī)范 有補助 技術(shù)培訓(xùn)
2022-05-14
5K~8K
工作地區(qū)湖北 / 襄樊 / 襄陽區(qū)
招聘人數(shù)3人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 機械、機電一體化或理工類相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生，有一定機械、電氣、基礎(chǔ)，能熟練運用Solidworks、CAD、CATIA等相關(guān)繪圖軟件。
5K~8K/月 湖北 / 襄樊 / 襄陽區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗不限
環(huán)境好 五險一金 朝九晚五 加班補助 管理規(guī)范 有補助 技術(shù)培訓(xùn)
2022-05-14
