5K~9K
工作地區(qū)湖北 / 武漢 / 洪山區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- Job Objective工作目標(biāo):
生產(chǎn)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，滿足市場及客戶的需要
Job Responsibilities工作職責(zé)
? 嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書及工作流程進(jìn)行生產(chǎn)
? 按照安全及質(zhì)量要求，熟練完成切割崗位相關(guān)工作
? 聽從領(lǐng)班及上級領(lǐng)導(dǎo)的指示和指導(dǎo)，按照生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)
? 嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度
? 遇到情況及時向領(lǐng)班匯報
? 支持WCM相關(guān)工作
EHS
? 全面遵守地方政府的EHS法律法規(guī)以及公司內(nèi)部的EHS規(guī)定。
? 接受EHS 培訓(xùn)，參與公司內(nèi)部的EHS活動, 并宣傳EHS的要求。
? 及時匯報各類工傷、環(huán)保、職業(yè)健康事故、事故隱患和不安全行為/環(huán)境，參與事故調(diào)查，按時落實(shí)改進(jìn)措施。
WCM Skill
? 理解WCM損失的基本理論
? 能夠運(yùn)用基礎(chǔ)的問題處理工具去解決日常問題，比如5why，5W1H以及與路徑相關(guān)的工具＆方法論
? 能夠運(yùn)用基礎(chǔ)績效管理方法去保持改善的成果
5K~9K/月 湖北 / 武漢 / 洪山區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
五險一金 年終獎 加班費(fèi) 技術(shù)培訓(xùn) 管理規(guī)范 包食宿
2024-12-19
5K~9K
工作地區(qū)湖北 / 武漢 / 洪山區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- Job Objective工作目標(biāo):
生產(chǎn)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，滿足市場及客戶的需要
Job Responsibilities工作職責(zé)
? 嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書及工作流程進(jìn)行生產(chǎn)
? 按照安全及質(zhì)量要求，熟練完成印刷崗位相關(guān)工作
? 聽從領(lǐng)班及上級領(lǐng)導(dǎo)的指示和指導(dǎo)，按照生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)
? 嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度
? 遇到情況及時向領(lǐng)班匯報
? 支持WCM相關(guān)工作
EHS
? 全面遵守地方政府的EHS法律法規(guī)以及公司內(nèi)部的EHS規(guī)定。
? 接受EHS 培訓(xùn)，參與公司內(nèi)部的EHS活動, 并宣傳EHS的要求。
? 及時匯報各類工傷、環(huán)保、職業(yè)健康事故、事故隱患和不安全行為/環(huán)境，參與事故調(diào)查，按時落實(shí)改進(jìn)措施。
WCM Skill
? 理解WCM損失的基本理論
? 能夠運(yùn)用基礎(chǔ)的問題處理工具去解決日常問題，比如5why，5W1H以及與路徑相關(guān)的工具＆方法論
? 能夠運(yùn)用基礎(chǔ)績效管理方法去保持改善的成果
5K~9K/月 湖北 / 武漢 / 洪山區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
年終獎 五險一金 加班費(fèi) 加班補(bǔ)助 包食宿 管理規(guī)范 專車接送 技術(shù)培訓(xùn)
2024-12-19
工作地區(qū)江蘇 / 鎮(zhèn)江 / 丹陽市
招聘人數(shù)3人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 崗位職責(zé)：
1.根據(jù)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及公司運(yùn)營需求，制定公司整體生產(chǎn)基地的質(zhì)量管理體系的實(shí)施方案，并組織實(shí)施和維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)制定公司整體生產(chǎn)基地的質(zhì)量體系評審方案和計(jì)劃，開展質(zhì)量管理體系內(nèi)、外部評審工作，并跟蹤改進(jìn)效果；
3.為優(yōu)化公司業(yè)務(wù)鏈各環(huán)節(jié)的質(zhì)量體系有效性，識別并開展質(zhì)量體系改進(jìn)項(xiàng)目，推動各業(yè)務(wù)鏈質(zhì)量體系內(nèi)循環(huán)；
4.結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)和質(zhì)量工具運(yùn)用的要求，策劃公司質(zhì)量工具的應(yīng)用方案，并推動質(zhì)量工具的實(shí)施及改進(jìn)工作；
5.融合內(nèi)、外部管理要求，落實(shí)質(zhì)量協(xié)會、SAIC總公司等有關(guān)質(zhì)量事宜的具體實(shí)施；
6.根據(jù)公司業(yè)務(wù)運(yùn)行需求，支持公司產(chǎn)品/生產(chǎn)一致性認(rèn)證，ISO9001及IATF16949管理體系的實(shí)施及內(nèi)外審工作；
7.根據(jù)公司質(zhì)量文化的發(fā)展需求，參與公司質(zhì)量文化推進(jìn)工作。
職位要求：
1、學(xué)歷：全日制碩士以上學(xué)歷，電子信息類相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉GMP、醫(yī)療器械質(zhì)量體系管理的法律法規(guī)和技術(shù)要求；
3、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有嚴(yán)密的思維邏輯能力；
4、能夠獨(dú)立解決問題的能力。
面議 江蘇 / 鎮(zhèn)江 / 丹陽市 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
2024-09-04
面議
工作地區(qū)江蘇 / 鎮(zhèn)江 / 丹陽市
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行單，了解生產(chǎn)過程及各工序的產(chǎn)能變化，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，以保證生產(chǎn)計(jì)劃的順利進(jìn)行；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)進(jìn)度的監(jiān)督及適當(dāng)調(diào)整；生產(chǎn)原料進(jìn)度的督促、原料的調(diào)配；
4、負(fù)責(zé)與銷售部門有關(guān)訂單事件的溝通與協(xié)調(diào)；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)(完成任務(wù)單數(shù)量及產(chǎn)量的記錄)；協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的生產(chǎn)計(jì)劃與交貨計(jì)劃統(tǒng)一；協(xié)調(diào)物料計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃同步進(jìn)行；
6、根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析實(shí)際工作，提出改善意見;
7、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
任職資格：
1、碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉常用的數(shù)據(jù)挖掘、分析的工具和方法，有數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備快速學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)積極性；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯清晰，思路開闊，具備較強(qiáng)的總結(jié)歸納能力。
面議 江蘇 / 鎮(zhèn)江 / 丹陽市 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
2024-09-04
面議
工作地區(qū)安徽 / 蕪湖 / 鳩江區(qū)
招聘人數(shù)20人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 負(fù)責(zé)各車間制程品質(zhì)管控以及人員管理；（員工的教育培訓(xùn)、指導(dǎo)、日?？己耍?br />
1、負(fù)責(zé)抽檢、巡查及產(chǎn)線發(fā)生批量不良時問題點(diǎn)整改進(jìn)度
2、 負(fù)責(zé)異常分析及改善工作
3、負(fù)責(zé)理化檢測室日常管理
4、對抽檢不合格品填寫品質(zhì)異常反饋單并跟蹤改善結(jié)果③檢測儀器的使用維修以及異常監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)的分析和改善跟蹤。
面議 安徽 / 蕪湖 / 鳩江區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
2023-09-08
7.5K~15K
工作地區(qū)河南 / 新鄉(xiāng) / 紅旗區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 一.崗位概括
1.從客戶及業(yè)務(wù)部門獲取業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行需求分析，整理設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)模型；
2.整理需求，與各部門系統(tǒng)組以及技術(shù)人員溝通，轉(zhuǎn)換成軟件產(chǎn)品功能需求；
3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品平臺、存儲、接口和應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)，理解和分析客戶的業(yè)務(wù)需求，保證系統(tǒng)設(shè)計(jì)合理；
4.芯片技術(shù)調(diào)研及應(yīng)用，配合完成軟件其他模塊設(shè)計(jì)。
二.相關(guān)業(yè)務(wù)知識
熟悉電子電氣架構(gòu)設(shè)計(jì)、熟悉功能安全流程和技術(shù)要求、熟悉汽車電子系統(tǒng)
三.主要工具
EA、Doors、AUTOSAR等
7.5K~15K/月 河南 / 新鄉(xiāng) / 紅旗區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 年終獎 雙休 五險一金 加班費(fèi) 有年假 技術(shù)培訓(xùn) 晉升快
2023-09-06
4K~5K
工作地區(qū)廣東 / 廣州 / 海珠區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 職責(zé)描述：
1、了解國際時裝品牌，關(guān)注國際時尚品牌動向，配合設(shè)計(jì)師做趨勢分析，資料收集，市場調(diào)研；
2、協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行面輔料登記，搭配；
3、跑市場找面輔料；
4、完成設(shè)計(jì)部門安排的其他工作；
任職要求：
1、服裝設(shè)計(jì)類科班生；
2、熟練使用PS AI等設(shè)計(jì)工具；
3、有耐心與責(zé)任心，熱愛服裝設(shè)計(jì)
晉升通道：設(shè)計(jì)助理——初級設(shè)計(jì)師——中級設(shè)計(jì)師——高級設(shè)計(jì)師；
4K~5K/月 廣東 / 廣州 / 海珠區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 五險一金 管理規(guī)范 全勤獎 有年假
2023-08-29
4K~4.5K
工作地區(qū)山東 / 濰坊 / 濰城區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1、年滿16周歲男性；
2、身體健康，無相關(guān)慢性疾病；
3、大中專以上或在校實(shí)習(xí)階段學(xué)歷；
4、有電池、電機(jī)、電控、汽車等新能源專業(yè)學(xué)歷人員優(yōu)先；
5、有相關(guān)職業(yè)證書及從業(yè)經(jīng)歷著優(yōu)先。
4K~4.5K/月 山東 / 濰坊 / 濰城區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
2023-08-07
面議
工作地區(qū)上海 / 上海市 / 浦東新
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 崗位職責(zé)：
低速柴油機(jī)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，開發(fā)，性能調(diào)試，工藝設(shè)計(jì)等。
任職要求
1、2024屆高校畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷；
2、能源與動力工程、輪機(jī)工程、機(jī)電一體化、內(nèi)燃機(jī)、機(jī)械制造、計(jì)算機(jī)、土木工程等相關(guān)專業(yè)；
3、通過 CET-4；
4、成績優(yōu)秀，身心健康，品德優(yōu)良，吃苦耐勞；
5、善于溝通，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，有志于從事制造行業(yè)。
面議/月 上海 / 上海市 / 浦東新 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
2023-08-04
7K~11K
工作地區(qū)上海 / 上海市 / 閔行
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 崗位簡介：
對于運(yùn)營中心員工的培養(yǎng)，公司在油脂油料領(lǐng)域具有一套完整的中后臺運(yùn)維培養(yǎng)體系。部門會為每一名員工定制職業(yè)晉升規(guī)劃，通過運(yùn)營助理、運(yùn)營專員、運(yùn)營經(jīng)理、運(yùn)營總監(jiān)等崗位熟悉并了解油籽壓榨及大宗農(nóng)產(chǎn)品商品的運(yùn)營及供應(yīng)鏈管理體系，經(jīng)過一定時期的培養(yǎng)逐漸成長為企業(yè)核心骨干，為公司在提供運(yùn)營風(fēng)控及供應(yīng)鏈管理方面提供專業(yè)支持。
崗位職責(zé)：
1、完成新客戶的風(fēng)險查詢及篩選、新老客戶的信息登記及維護(hù)，以及內(nèi)部各部門的溝通。
2、完成貿(mào)易合同簽署、合同執(zhí)行管理、未執(zhí)行合同的風(fēng)險度監(jiān)控。
3、完成貿(mào)易合同的采購與銷售頭寸匹配、合同的定價及執(zhí)行情況，根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)制定所需報表。
4、根據(jù)合同貨物到港及交貨時間，負(fù)責(zé)現(xiàn)貨合同執(zhí)行時各港口的貨物調(diào)配。
5、根據(jù)合同簽訂的交貨方式，提前與市場部協(xié)調(diào)制定最優(yōu)運(yùn)輸方式，鎖定運(yùn)輸成本及完成運(yùn)輸合同。
6、協(xié)助完成風(fēng)控體系的建立與完善，執(zhí)行各部門經(jīng)營業(yè)務(wù)的監(jiān)控、預(yù)警、風(fēng)險管理等操作。
7、完成部門運(yùn)營數(shù)據(jù)（貿(mào)易成交量、合同簽章情況）統(tǒng)計(jì)，及時反饋合同簽章及執(zhí)行、各辦事處的專項(xiàng)策略盈利跟蹤，以及期現(xiàn)頭寸變化的統(tǒng)計(jì)核對等。
8、完成公司對外商務(wù)函件的編輯、修正、完善。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)管、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，經(jīng)濟(jì)金融、國際貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理、物流管理、采購管理類專業(yè)優(yōu)先。
2、具有較好的數(shù)學(xué)功底及良好的英語聽說讀寫能力，具有一定的數(shù)據(jù)挖掘和處理能力，能夠運(yùn)用Python進(jìn)行數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先。
3、對大宗商品及期貨、期權(quán)等金融衍生品有所了解者優(yōu)先。
4、有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力、分析能力；思維邏輯清晰，溝通和表達(dá)能力俱佳；具有較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作精神；品學(xué)兼優(yōu)，具有較強(qiáng)的抗壓力。
你能收獲：
1、系統(tǒng)性學(xué)習(xí)大宗商品貿(mào)易體系，深度參與大宗商品投資交易。
2、熟悉油脂油料產(chǎn)業(yè)鏈及其營運(yùn)、期現(xiàn)交易模式。
3、積極進(jìn)取、輕松愉快的工作氛圍，以及年輕友好的團(tuán)隊(duì)伙伴。
7K~11K/月 上海 / 上海市 / 閔行 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 年終獎 雙休 五險一金 交通方便 管理規(guī)范 有年假 晉升快
2023-07-28
