- 計(jì)算機(jī)軟件/硬件
- 計(jì)算機(jī)系統(tǒng)/維修
- 通信(設(shè)備/運(yùn)營(yíng)/服務(wù))
- 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
- 網(wǎng)絡(luò)游戲
- 電子/半導(dǎo)體/集成電路
- 儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
- 會(huì)計(jì)/審計(jì)
- 金融(投資/證券
- 金融(銀行/保險(xiǎn))
- 貿(mào)易/進(jìn)出口
- 批發(fā)/零售
- 消費(fèi)品(食/飲/煙酒)
- 服裝/紡織/皮革
- 家具/家電/工藝品/玩具
- 辦公用品及設(shè)備
- 機(jī)械/設(shè)備/重工
- 汽車/摩托車/零配件
- 制藥/生物工程
- 醫(yī)療/美容/保健/衛(wèi)生
- 醫(yī)療設(shè)備/器械
- 廣告/市場(chǎng)推廣
- 會(huì)展/博覽
- 影視/媒體/藝術(shù)/出版
- 印刷/包裝/造紙
- 房地產(chǎn)開發(fā)
- 建筑與工程
- 家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢
- 物業(yè)管理/商業(yè)中心
- 中介服務(wù)/家政服務(wù)
- 專業(yè)服務(wù)/財(cái)會(huì)/法律
- 檢測(cè)/認(rèn)證
- 教育/培訓(xùn)
- 學(xué)術(shù)/科研
- 餐飲/娛樂/休閑
- 酒店/旅游
- 交通/運(yùn)輸/物流
- 航天/航空
- 能源(石油/化工/礦產(chǎn))
- 能源(采掘/冶煉/原材料)
- 電力/水利/新能源
- 政府部門/事業(yè)單位
- 非盈利機(jī)構(gòu)/行業(yè)協(xié)會(huì)
- 農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)/牧業(yè)
- 其他行業(yè)
20K~30K
工作地區(qū)江蘇 / 南京 / 棲霞區(qū)
招聘人數(shù)10人
學(xué)歷要求博士
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 工作描述:產(chǎn)品的規(guī)劃與立項(xiàng):通過市場(chǎng)調(diào)研分析,研究和評(píng)估新產(chǎn)品的市場(chǎng)潛力和商業(yè)可行性,了解市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況,與客戶和銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通,了解客戶需求和市場(chǎng)反饋,為產(chǎn)品改進(jìn)和優(yōu)化提供建議;基于客戶需求的變化與關(guān)鍵核心技術(shù)的發(fā)展,規(guī)劃新產(chǎn)品線的發(fā)展路標(biāo),并推動(dòng)新產(chǎn)品的立項(xiàng),進(jìn)入到研發(fā)管線。產(chǎn)品快速商業(yè)成功:協(xié)調(diào)研發(fā)、市場(chǎng)和銷售團(tuán)隊(duì),領(lǐng)導(dǎo)和管理相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)和推廣,基于產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),制定產(chǎn)品的營(yíng)銷策略,快速推動(dòng)產(chǎn)品的商業(yè)成功,確保產(chǎn)品能夠滿足市場(chǎng)需求并實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。產(chǎn)品線的生命周期管理:基于市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),管理產(chǎn)品的生命周期,包括產(chǎn)品規(guī)劃、定價(jià)、推廣和銷售,以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)和市場(chǎng)份額的增長(zhǎng)。監(jiān)測(cè)行業(yè)動(dòng)態(tài)和科技發(fā)展,為公司提供戰(zhàn)略建議,保持公司在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。負(fù)責(zé)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)搭建、團(tuán)隊(duì)成員培養(yǎng)及管理。
20K~30K/月 江蘇 / 南京 / 棲霞區(qū) 博士 經(jīng)驗(yàn)不限
五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng) 有提成 有補(bǔ)助 晉升快
2025-03-14
20K~30K
工作地區(qū)江蘇 / 南京 / 棲霞區(qū)
招聘人數(shù)10人
學(xué)歷要求博士
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 工作描述:關(guān)鍵核心技術(shù)研究與突破:通過前沿技術(shù)研究,突破關(guān)鍵核心技術(shù),構(gòu)建產(chǎn)品的技術(shù)壁壘,引領(lǐng)行業(yè)的發(fā)展;領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)項(xiàng)目,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,制定項(xiàng)目計(jì)劃,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成;新產(chǎn)品的開發(fā):基于客戶需求/突破的關(guān)鍵核心技術(shù),設(shè)計(jì)并開發(fā)成相關(guān)產(chǎn)品。持續(xù)跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展,為公司提供戰(zhàn)略建議;管理研發(fā)項(xiàng)目文檔和報(bào)告,確保項(xiàng)信息的準(zhǔn)確和及時(shí)傳遞;負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)搭建、團(tuán)隊(duì)成員培養(yǎng)及管理。
20K~30K/月 江蘇 / 南京 / 棲霞區(qū) 博士 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 年終獎(jiǎng) 雙休 五險(xiǎn)一金 有年假 有補(bǔ)助 晉升快
2025-03-14
4K~4.5K
工作地區(qū)河南 / 鄭州 / 金水區(qū)
招聘人數(shù)50人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)洞察,負(fù)責(zé)可持續(xù)的銷售收入的增長(zhǎng);
2、讓目標(biāo)客戶充分認(rèn)可公司產(chǎn)品在安全性、有效性及藥物經(jīng)濟(jì)學(xué)的差異化優(yōu)勢(shì);保證客戶足量足療程的合理使用公司的產(chǎn)品;
3、協(xié)助做好病例的收集;協(xié)助做好典型病例及其他學(xué)術(shù)的分享;
4、給公司相關(guān)部門提供市場(chǎng)綜合信息;
5、幫助客戶解決日常問題;建立并維護(hù)公司的良好形象;
6、完成上級(jí)要求的各項(xiàng)任務(wù)。
崗位要求
1、熱愛市場(chǎng)推廣工作,服從組織工作安排;
2、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、化學(xué)、生物和營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),有外資醫(yī)藥企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先考慮,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
3、優(yōu)秀的溝通及與人交往能力;
4、團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
5、專一、專注、專心、勤奮、刻苦、努力。
4K~4.5K/月 河南 / 鄭州 / 金水區(qū) 本科 經(jīng)驗(yàn)不限
五險(xiǎn)一金 雙休 年終獎(jiǎng) 有提成
2024-06-24
6K~50K
工作地區(qū)北京 / 北京市 / 東城
招聘人數(shù)20人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷
2.具有三大運(yùn)營(yíng)商大客戶管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.有一定的行業(yè)客戶資源,熟悉行業(yè)客戶開拓流程,能盡快實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī);
4.具備嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,善于組織協(xié)調(diào)并推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施。
崗位職責(zé):
1.積極開拓專線或相關(guān)產(chǎn)品市場(chǎng)、擴(kuò)大公司在通訊和互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域的市場(chǎng)占有率,完成銷售目標(biāo);
2.重點(diǎn)發(fā)展政府、金融、媒體、醫(yī)療、科研院所、互聯(lián)網(wǎng)等重點(diǎn)行業(yè)客戶,為客戶提供解決方案,挖掘客戶需求,并能夠?qū)蛻粜枨筮M(jìn)行方案與商務(wù)溝通;
3.跟蹤市場(chǎng)動(dòng)向和行業(yè)信息,拓展相關(guān)領(lǐng)域的潛在客戶群體,籌備商業(yè)計(jì)劃書等文件參與競(jìng)標(biāo);
4.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度,進(jìn)一步深入與客戶的合作,促成并提高合作質(zhì)量和效率。
6K~50K/月 北京 / 北京市 / 東城 大專 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 雙休 五險(xiǎn)一金 朝九晚五 交通方便 有提成 管理規(guī)范 有年假 晉升快
2023-11-10
9K~12.5K
工作地區(qū)上海 / 上海市 / 嘉定
招聘人數(shù)75人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生
- 港股上市公司宏信建發(fā)——宏鑄計(jì)劃第三期來啦!!
宏鑄計(jì)劃:設(shè)定 1.5 年培養(yǎng)階段和5年成長(zhǎng)目標(biāo),通過專業(yè)系統(tǒng)的培養(yǎng)機(jī)制,賦能新員工快速成長(zhǎng)為能獨(dú)當(dāng)一面、高價(jià)值貢獻(xiàn)、職業(yè)成熟度高的精英骨干人才。
成長(zhǎng)路徑:
職能序列:主管-經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-總監(jiān)(5 年+)
業(yè)務(wù)序列:業(yè)務(wù)經(jīng)理-店長(zhǎng)-區(qū)域總監(jiān)(5 年)
技術(shù)序列:工程師-中級(jí)工程師-高級(jí)工程師-專家(5 年)
資產(chǎn)序列:主管-主任/經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-總監(jiān)(5 年)
薪酬:職能&技術(shù)崗年固薪14-18萬,業(yè)務(wù)&資產(chǎn)崗年固薪11-15萬,其中銷售崗根據(jù)業(yè)務(wù)表現(xiàn)享有額外業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,高薪等你來挑戰(zhàn)!
福利津貼:五險(xiǎn)一金、法定年假、帶薪培訓(xùn)、人才引進(jìn)落戶、免費(fèi)體檢、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日費(fèi)、父母慰問金、生日福利、高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)開發(fā);
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、渠道拓寬、客戶維護(hù);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目談判、合同簽署、結(jié)算回款等。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、性格外向,溝通能力強(qiáng),有銷售意識(shí)和動(dòng)機(jī):
3、有駕照。
工作城市:
遼寧、天津、山東、河南、山西、陜西、江蘇、上海、安徽、湖北、重慶、四川、浙江、福建、江西、湖南、廣東、廣西、貴州、海南等多個(gè)省市。
9K~12.5K/月 上海 / 上海市 / 嘉定 本科 應(yīng)屆生
五險(xiǎn)一金 雙休 有年假 晉升快
2023-09-08
5.5K~6K
工作地區(qū)湖北 / 武漢 / 江夏區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 崗位內(nèi)容:
1、洞察用戶生命周期,針對(duì)不同階段客戶提供主動(dòng)服務(wù),長(zhǎng)期做好客戶關(guān)系維護(hù),為客戶成功使用產(chǎn)品提供幫助;
2、能夠準(zhǔn)確識(shí)別和理解客戶需求,并依據(jù)用戶需求提供完善的解決方案,提升客戶活躍度和使用密度;
3、將客戶需求和反饋進(jìn)行收集分析,及時(shí)反饋給產(chǎn)品,推動(dòng)產(chǎn)品迭代優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)中小企業(yè)客戶的粘性關(guān)系,進(jìn)行客戶的可持續(xù)合作關(guān)系,以達(dá)到留存和續(xù)簽,NPS增長(zhǎng)事宜。
任職資格:
1、優(yōu)秀的應(yīng)屆生:市場(chǎng)營(yíng)銷、軟件工程、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)力,目標(biāo)明確,主動(dòng)性強(qiáng);
3、情商高,有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感;
4、性格活潑開朗,可熟練使Word/Excel/PPT等辦公軟件;
5、愿意和優(yōu)秀的人一起工作,想成為優(yōu)秀的人。
5.5K~6K/月 湖北 / 武漢 / 江夏區(qū) 本科 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 年終獎(jiǎng) 五險(xiǎn)一金 有提成 有年假 全勤獎(jiǎng) 晉升快 交通方便 管理規(guī)范
2023-08-31
15K~20K
工作地區(qū)江蘇 / 南通 / 崇川區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求碩士
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1.崗位職責(zé):
國(guó)內(nèi)辦公(江蘇南通),配合管理副總開展人力資源相關(guān)工作;
1.1組織機(jī)構(gòu)、戰(zhàn)略規(guī)劃、制度流程等的建設(shè)、實(shí)施及改進(jìn)工作;
1.2根據(jù)用人需求,開展崗位分析,編制崗位說明書、作業(yè)指導(dǎo)書、崗位要求,開展招聘配置工作;
1.4根據(jù)人才發(fā)展規(guī)劃,調(diào)查培訓(xùn)需求,開展培訓(xùn)策劃,編制培訓(xùn)計(jì)劃,組織培訓(xùn)實(shí)施和效果評(píng)估工作;
1.5了解社會(huì)薪酬福利水平,制定公司薪酬福利制度,監(jiān)督公司薪酬福利的實(shí)施工作;
1.6梳理公司關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),評(píng)估關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)和目標(biāo)的合理性,對(duì)關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)關(guān)鍵事件和關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)控、反饋;
1.7積極參與企業(yè)文化建設(shè),提煉企業(yè)文化精神內(nèi)涵,策劃參與企業(yè)文化活動(dòng),活躍員工身心。
2.任職要求
2.1應(yīng)往屆生均可,碩士及以上學(xué)歷,人力資源、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,年齡22-30歲;
2.2英語專業(yè)四級(jí)或普通六級(jí)以上,聽說讀寫流利;
2.3熟練掌握Office等辦公軟件。
3.薪資待遇
月工資:15K/月+激勵(lì)(可上浮20%),可面議。
4.晉升通道
4.1經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理
15K~20K/月 江蘇 / 南通 / 崇川區(qū) 碩士 經(jīng)驗(yàn)不限
五險(xiǎn)一金 環(huán)境好 包食宿 管理規(guī)范 晉升快 有年假
2023-08-30
10K~12K
工作地區(qū)江蘇 / 南通 / 崇川區(qū)
招聘人數(shù)5人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1.崗位職責(zé)
1.1國(guó)內(nèi)辦公(江蘇南通)及小語種所在國(guó)短期出差,在國(guó)際貿(mào)易辦事處經(jīng)理市場(chǎng)走訪和客戶攻關(guān)后,做好客戶對(duì)接、維護(hù)和服務(wù)工作;
1.2海外倉(cāng)合理配備庫(kù)存,物流安排、報(bào)關(guān)清關(guān)、貨物入庫(kù)相關(guān)工作;
1.3海外市場(chǎng)銷售政策、價(jià)格、貨物收發(fā)、資金進(jìn)出、票據(jù)管理的監(jiān)督工作等。
2.任職要求:
2.1應(yīng)往屆生均可,本科及以上學(xué)歷,小語種類專業(yè)(葡萄牙語、西班牙語、俄羅斯語、阿拉伯語、印地語、馬來語、印尼語、越南語、泰語、德語、法語、意大利語),年齡20-30歲;
2.2性格開朗,語言溝通能力、責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng);
2.3熟練掌握Office等辦公軟件;
3.薪資待遇:
3.1月工資:10K/月+出國(guó)補(bǔ)貼(每次出國(guó)按照第一個(gè)30天補(bǔ)貼100元/天,第二個(gè)30天補(bǔ)貼200元/天,第三個(gè)30天補(bǔ)貼300元/天核算)+小語種語言補(bǔ)貼(1.5K/月)+激勵(lì)(可上浮20%),可面議;
3.2繳納五險(xiǎn)一金。
4.晉升通道
4.1經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān)
10K~12K/月 江蘇 / 南通 / 崇川區(qū) 本科 經(jīng)驗(yàn)不限
五險(xiǎn)一金 環(huán)境好 管理規(guī)范 有提成 專車接送 晉升快 技術(shù)培訓(xùn) 包食宿
2023-08-30
9.5K~11.5K
工作地區(qū)江蘇 / 南通 / 崇川區(qū)
招聘人數(shù)9人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1.崗位職責(zé):
1.1負(fù)責(zé)我司產(chǎn)品在所在國(guó)及相鄰國(guó)家的市場(chǎng)調(diào)研工作;
1.2負(fù)責(zé)協(xié)助辦事處的建立及選址工作;
1.3負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓及新客戶開發(fā)工作;
1.4負(fù)責(zé)客情關(guān)系和市場(chǎng)維護(hù)工作。
2.任職要求:
2.1應(yīng)往屆生均可,本科及以上學(xué)歷,小語種類專業(yè)(葡萄牙語、西班牙語、俄羅斯語、阿拉伯語、印地語、馬來語、印尼語、越南語、泰語、德語、法語、意大利語),年齡20-35歲;
2.2較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析問題能力;
2.3熟練掌握Office等辦公軟件;
2.4中文、小語種語言流利、能讀寫;
2.5需赴所在國(guó)及相鄰國(guó)家考察開拓市場(chǎng)。
3.薪資待遇:
3.1月工資:8K-10K/月+出國(guó)補(bǔ)貼(每次出國(guó)按照第一個(gè)30天補(bǔ)貼100元/天,第二個(gè)30天補(bǔ)貼200元/天,第三個(gè)30天補(bǔ)貼300元/天核算)+小語種語言補(bǔ)貼(1.5K/月)+激勵(lì)(可上浮40%),可面議。
3.2繳納五險(xiǎn)一金。
4.晉升通道
4.1經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總經(jīng)理-總經(jīng)理
9.5K~11.5K/月 江蘇 / 南通 / 崇川區(qū) 本科 經(jīng)驗(yàn)不限
五險(xiǎn)一金 管理規(guī)范 有提成 專車接送 晉升快 有補(bǔ)助 技術(shù)培訓(xùn) 包食宿
2023-08-30
3K~4.5K
工作地區(qū)廣東 / 深圳 / 福田區(qū)
招聘人數(shù)10人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 工作內(nèi)容:
1.小型客戶獨(dú)立交付支持,包括但不限于調(diào)研、方案準(zhǔn)備;管理項(xiàng)目時(shí)間表,協(xié)助管理客戶關(guān)系及項(xiàng)目溝通;
2.中大型客戶交付支持, 包括但不限于相關(guān)數(shù)據(jù)分析、 有關(guān)項(xiàng)目報(bào)告草案;
3.其他項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)提供支持及業(yè)務(wù)工作支持。
任職要求:
1.學(xué)歷要求: 本科或碩士學(xué)歷
2. 專業(yè)要求:人力資源類、經(jīng)濟(jì)金融類、應(yīng)用心理學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、英語專業(yè)等;
3.熟練使用office辦公軟件,尤其是精通Excel數(shù)據(jù)分析和PPT制作;
4.良好的書面和口頭溝通能力;
5.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
6.有保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司、保險(xiǎn)公司、人力資源咨詢公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3K~4.5K/月 廣東 / 深圳 / 福田區(qū) 本科 經(jīng)驗(yàn)不限
2023-08-23
