5K~9K
工作地區(qū)湖北 / 武漢 / 洪山區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- Job Objective工作目標(biāo):
生產(chǎn)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，滿足市場及客戶的需要
Job Responsibilities工作職責(zé)
? 嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書及工作流程進行生產(chǎn)
? 按照安全及質(zhì)量要求，熟練完成切割崗位相關(guān)工作
? 聽從領(lǐng)班及上級領(lǐng)導(dǎo)的指示和指導(dǎo)，按照生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)
? 嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度
? 遇到情況及時向領(lǐng)班匯報
? 支持WCM相關(guān)工作
EHS
? 全面遵守地方政府的EHS法律法規(guī)以及公司內(nèi)部的EHS規(guī)定。
? 接受EHS 培訓(xùn)，參與公司內(nèi)部的EHS活動, 并宣傳EHS的要求。
? 及時匯報各類工傷、環(huán)保、職業(yè)健康事故、事故隱患和不安全行為/環(huán)境，參與事故調(diào)查，按時落實改進措施。
WCM Skill
? 理解WCM損失的基本理論
? 能夠運用基礎(chǔ)的問題處理工具去解決日常問題，比如5why，5W1H以及與路徑相關(guān)的工具＆方法論
? 能夠運用基礎(chǔ)績效管理方法去保持改善的成果
5K~9K/月 湖北 / 武漢 / 洪山區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗不限
五險一金 年終獎 加班費 技術(shù)培訓(xùn) 管理規(guī)范 包食宿
2024-12-19
5K~9K
工作地區(qū)湖北 / 武漢 / 洪山區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- Job Objective工作目標(biāo):
生產(chǎn)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，滿足市場及客戶的需要
Job Responsibilities工作職責(zé)
? 嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書及工作流程進行生產(chǎn)
? 按照安全及質(zhì)量要求，熟練完成印刷崗位相關(guān)工作
? 聽從領(lǐng)班及上級領(lǐng)導(dǎo)的指示和指導(dǎo)，按照生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)
? 嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度
? 遇到情況及時向領(lǐng)班匯報
? 支持WCM相關(guān)工作
EHS
? 全面遵守地方政府的EHS法律法規(guī)以及公司內(nèi)部的EHS規(guī)定。
? 接受EHS 培訓(xùn)，參與公司內(nèi)部的EHS活動, 并宣傳EHS的要求。
? 及時匯報各類工傷、環(huán)保、職業(yè)健康事故、事故隱患和不安全行為/環(huán)境，參與事故調(diào)查，按時落實改進措施。
WCM Skill
? 理解WCM損失的基本理論
? 能夠運用基礎(chǔ)的問題處理工具去解決日常問題，比如5why，5W1H以及與路徑相關(guān)的工具＆方法論
? 能夠運用基礎(chǔ)績效管理方法去保持改善的成果
5K~9K/月 湖北 / 武漢 / 洪山區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗不限
年終獎 五險一金 加班費 加班補助 包食宿 管理規(guī)范 專車接送 技術(shù)培訓(xùn)
2024-12-19
4.5K~5K
工作地區(qū)江蘇 / 蘇州 / 太倉市
招聘人數(shù)20人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗應(yīng)屆生
- 助理工程師：
1.前期3個月現(xiàn)場實習(xí)，綜合計薪方式，現(xiàn)場實習(xí)薪資4500-5000；
2.現(xiàn)場實習(xí)結(jié)束后進行定崗到各個部門，產(chǎn)品、研發(fā)、工藝、質(zhì)量等任你選擇，上班時間8:00-17:00/雙休，綜合薪資5000-6000.
3.全流程帶教老師培訓(xùn)，只要你肯學(xué)，總會有合適你的部門和崗位。
4.公司在武漢蔡甸區(qū)常福工業(yè)園有生產(chǎn)基地，表現(xiàn)優(yōu)異后期可選擇回到武漢工作
4.5K~5K/月 江蘇 / 蘇州 / 太倉市 大專 應(yīng)屆生
年終獎 五險一金 加班費 包食宿 管理規(guī)范 技術(shù)培訓(xùn)
2022-06-10
4.5K~5K
工作地區(qū)江蘇 / 蘇州 / 太倉市
招聘人數(shù)20人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗應(yīng)屆生
- 儲備管理干部：
1.前期3個月現(xiàn)場實習(xí)，綜合計薪方式，現(xiàn)場實習(xí)薪資4500-5000；
2.現(xiàn)場實習(xí)結(jié)束后進行定崗到各個部門，產(chǎn)品、研發(fā)、工藝、質(zhì)量等任你選擇，上班時間8:00-17:00/雙休，綜合薪資5000-6000.
3.全流程帶教老師培訓(xùn)，只要你肯學(xué)，總會有合適你的部門和崗位。
4.公司在武漢蔡甸區(qū)常福工業(yè)園有生產(chǎn)基地，表現(xiàn)優(yōu)異后期可選擇回到武漢工作
4.5K~5K/月 江蘇 / 蘇州 / 太倉市 大專 應(yīng)屆生
年終獎 五險一金 加班費 包食宿 管理規(guī)范 技術(shù)培訓(xùn)
2022-06-10
4.5K~5K
工作地區(qū)江蘇 / 蘇州 / 太倉市
招聘人數(shù)20人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 管培生：
1.前期3個月現(xiàn)場實習(xí)，綜合計薪方式，現(xiàn)場實習(xí)薪資4500-5000；
2.現(xiàn)場實習(xí)結(jié)束后進行定崗到各個部門，產(chǎn)品、研發(fā)、工藝、質(zhì)量等任你選擇，上班時間8:00-17:00/雙休，綜合薪資5000-6000.
3.全流程帶教老師培訓(xùn)，只要你肯學(xué)，總會有合適你的部門和崗位。
4.公司在武漢蔡甸區(qū)常福工業(yè)園有生產(chǎn)基地，表現(xiàn)優(yōu)異后期可選擇回到武漢工作。
4.5K~5K/月 江蘇 / 蘇州 / 太倉市 大專 經(jīng)驗不限
年終獎 五險一金 加班費 包食宿 管理規(guī)范 技術(shù)培訓(xùn)
2022-06-10
5K~9K
工作地區(qū)湖北 / 武漢 / 洪山區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- Job Objective工作目標(biāo):
生產(chǎn)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，滿足市場及客戶的需要
Job Responsibilities工作職責(zé)
? 嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書及工作流程進行生產(chǎn)
? 按照安全及質(zhì)量要求，熟練完成爐子崗位相關(guān)工作
? 聽從領(lǐng)班及上級領(lǐng)導(dǎo)的指示和指導(dǎo)，按照生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)
? 嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度
? 遇到情況及時向領(lǐng)班匯報
? 支持WCM相關(guān)工作
EHS
? 全面遵守地方政府的EHS法律法規(guī)以及公司內(nèi)部的EHS規(guī)定。
? 接受EHS 培訓(xùn)，參與公司內(nèi)部的EHS活動, 并宣傳EHS的要求。
? 及時匯報各類工傷、環(huán)保、職業(yè)健康事故、事故隱患和不安全行為/環(huán)境，參與事故調(diào)查，按時落實改進措施
WCM Skill
? 理解WCM損失的基本理論
? 能夠運用基礎(chǔ)的問題處理工具去解決日常問題，比如5why，5W1H以及與路徑相關(guān)的工具＆方法論
? 能夠運用基礎(chǔ)績效管理方法去保持改善的成果
5K~9K/月 湖北 / 武漢 / 洪山區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗不限
年終獎 五險一金 加班費 包食宿 專車接送 技術(shù)培訓(xùn)
2022-06-08
工作地區(qū)湖北 / 武漢 / 洪山區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- Job Objective工作目標(biāo):
生產(chǎn)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，滿足市場及客戶的需要
Job Responsibilities工作職責(zé)
? 嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書及工作流程進行生產(chǎn)
? 按照安全及質(zhì)量要求，熟練完成Marposs＆下載崗位相關(guān)工作
? 聽從領(lǐng)班及上級領(lǐng)導(dǎo)的指示和指導(dǎo)，按照生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)
? 嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度
? 遇到情況及時向領(lǐng)班匯報
? 支持WCM相關(guān)工作
EHS
? 全面遵守地方政府的EHS法律法規(guī)以及公司內(nèi)部的EHS規(guī)定。
? 接受EHS 培訓(xùn)，參與公司內(nèi)部的EHS活動, 并宣傳EHS的要求。
? 及時匯報各類工傷、環(huán)保、職業(yè)健康事故、事故隱患和不安全行為/環(huán)境，參與事故調(diào)查，按時落實改進措施。
WCM Skill
? 理解WCM損失的基本理論
? 能夠運用基礎(chǔ)的問題處理工具去解決日常問題，比如5why，5W1H以及與路徑相關(guān)的工具＆方法論
? 能夠運用基礎(chǔ)績效管理方法去保持改善的成果
5K~9K/月 湖北 / 武漢 / 洪山區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗不限
年終獎 五險一金 加班費 加班補助 包食宿 管理規(guī)范 專車接送 技術(shù)培訓(xùn)
2022-06-08
5K~9K
工作地區(qū)湖北 / 武漢 / 洪山區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- Job Objective工作目標(biāo):
生產(chǎn)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，滿足市場及客戶的需要
Job Responsibilities工作職責(zé)
? 嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書及工作流程進行生產(chǎn)
? 按照安全及質(zhì)量要求，熟練完成模具崗位相關(guān)工作
? 聽從領(lǐng)班及上級領(lǐng)導(dǎo)的指示和指導(dǎo)，按照生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)
? 嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度
? 遇到情況及時向領(lǐng)班匯報
? 支持WCM相關(guān)工作
EHS
? 全面遵守地方政府的EHS法律法規(guī)以及公司內(nèi)部的EHS規(guī)定。
? 接受EHS 培訓(xùn)，參與公司內(nèi)部的EHS活動, 并宣傳EHS的要求。
? 及時匯報各類工傷、環(huán)保、職業(yè)健康事故、事故隱患和不安全行為/環(huán)境，參與事故調(diào)查，按時落實改進措施。
WCM Skill
? 理解WCM損失的基本理論
? 能夠運用基礎(chǔ)的問題處理工具去解決日常問題，比如5why，5W1H以及與路徑相關(guān)的工具＆方法論
? 能夠運用基礎(chǔ)績效管理方法去保持改善的成果
5K~9K/月 湖北 / 武漢 / 洪山區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗不限
年終獎 五險一金 加班費 包食宿 專車接送 技術(shù)培訓(xùn)
2022-06-08
4.5K~7K
工作地區(qū)廣東 / 中山
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗應(yīng)屆生
- 1、負(fù)責(zé)設(shè)計、開發(fā)、調(diào)試、維護硬件控制器產(chǎn)品；
2、根據(jù)產(chǎn)品詳細(xì)設(shè)計報告，完成符合功能和性能要求的邏輯設(shè)計；
3、樣品打樣；
4、電子類產(chǎn)品生產(chǎn)現(xiàn)場跟蹤改善；
5、控制器硬件的設(shè)計、安裝維護。
任職要求
1、本科或以上學(xué)歷，良好的英語讀寫能力優(yōu)先。
4.5K~7K/月 廣東 / 中山 本科 應(yīng)屆生
年終獎 五險一金 包食宿 有年假 專車接送 晉升快 管理規(guī)范 雙休
2022-05-17
4.5K~8K
工作地區(qū)廣東 / 廣州 / 南沙區(qū)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 崗位職責(zé)
1、根據(jù)產(chǎn)品要求和數(shù)據(jù)制作圖紙；
2、按設(shè)計方案制作數(shù)據(jù)；
3、按項目開發(fā)過程的節(jié)點制作各種技術(shù)文件以及工藝文件；
4、量產(chǎn)品跟進和改善；
5、制作手板件和設(shè)計相關(guān)輔助工裝；
6、負(fù)責(zé)氛圍燈設(shè)計課題研究工作；
7、產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)過程的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和總結(jié)。
崗位要求
1、能熟練操作CATIA軟件；
2、能熟練操作辦公軟件；
3、能獨立判斷產(chǎn)品問題、故障及提出對策；
4.5K~8K/月 廣東 / 廣州 / 南沙區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗不限
年終獎 雙休 五險一金 包食宿 管理規(guī)范 晉升快 專車接送 有年假
2022-05-17
