20K~30K
工作地區(qū)江蘇 / 南京 / 棲霞區(qū)
招聘人數(shù)10人
學(xué)歷要求博士
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 工作描述：產(chǎn)品的規(guī)劃與立項：通過市場調(diào)研分析，研究和評估新產(chǎn)品的市場潛力和商業(yè)可行性，了解市場需求和競爭情況，與客戶和銷售團隊進行溝通，了解客戶需求和市場反饋，為產(chǎn)品改進和優(yōu)化提供建議；基于客戶需求的變化與關(guān)鍵核心技術(shù)的發(fā)展，規(guī)劃新產(chǎn)品線的發(fā)展路標(biāo)，并推動新產(chǎn)品的立項，進入到研發(fā)管線。產(chǎn)品快速商業(yè)成功：協(xié)調(diào)研發(fā)、市場和銷售團隊，領(lǐng)導(dǎo)和管理相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)和推廣，基于產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢，制定產(chǎn)品的營銷策略，快速推動產(chǎn)品的商業(yè)成功，確保產(chǎn)品能夠滿足市場需求并實現(xiàn)銷售目標(biāo)。產(chǎn)品線的生命周期管理：基于市場變化和競爭態(tài)勢，管理產(chǎn)品的生命周期，包括產(chǎn)品規(guī)劃、定價、推廣和銷售，以實現(xiàn)銷售目標(biāo)和市場份額的增長。監(jiān)測行業(yè)動態(tài)和科技發(fā)展，為公司提供戰(zhàn)略建議，保持公司在市場中的競爭優(yōu)勢。負責(zé)產(chǎn)品團隊搭建、團隊成員培養(yǎng)及管理。
20K~30K/月 江蘇 / 南京 / 棲霞區(qū) 博士 經(jīng)驗不限
五險一金 年終獎 有提成 有補助 晉升快
2025-03-14
20K~30K
工作地區(qū)江蘇 / 南京 / 棲霞區(qū)
招聘人數(shù)10人
學(xué)歷要求博士
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 工作描述：關(guān)鍵核心技術(shù)研究與突破：通過前沿技術(shù)研究，突破關(guān)鍵核心技術(shù)，構(gòu)建產(chǎn)品的技術(shù)壁壘，引領(lǐng)行業(yè)的發(fā)展；領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)項目，協(xié)調(diào)團隊成員，制定項目計劃，確保項目按時、按質(zhì)完成；新產(chǎn)品的開發(fā)：基于客戶需求/突破的關(guān)鍵核心技術(shù)，設(shè)計并開發(fā)成相關(guān)產(chǎn)品。持續(xù)跟蹤行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展，為公司提供戰(zhàn)略建議；管理研發(fā)項目文檔和報告，確保項信息的準(zhǔn)確和及時傳遞；負責(zé)研發(fā)團隊搭建、團隊成員培養(yǎng)及管理。
20K~30K/月 江蘇 / 南京 / 棲霞區(qū) 博士 經(jīng)驗不限
環(huán)境好 年終獎 雙休 五險一金 有年假 有補助 晉升快
2025-03-14
10K~15K
工作地區(qū)天津 / 天津市 / 武清
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 高中階段參加過學(xué)科競賽并取得國家級獎項者；
熱愛教育事業(yè),工作嚴(yán)謹(jǐn)、耐心、細心,有責(zé)任感；
具備團隊精神,善于合作與溝通。
10K~15K/月 天津 / 天津市 / 武清 學(xué)歷不限 經(jīng)驗不限
2025-02-27
10K~20K
工作地區(qū)廣東 / 珠海 / 香洲區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 招聘對象
1.面向境內(nèi)外高校2024屆本科及以上優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.熱愛教育事業(yè)，與招聘崗位專業(yè)相關(guān)。
招聘崗位
1.高中教師：包括語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、信息技術(shù)；
2.初中教師：包括語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、道德與法治、信息技術(shù)；
3.小學(xué)教師：包括語文、數(shù)學(xué)、英語、體育學(xué)科。
薪酬福利
（一）粵港澳大灣區(qū)富有競爭力的薪酬
1.中小學(xué)：綜合年薪高于同地區(qū)公辦教師，并在珠三角地區(qū)處于領(lǐng)先水平。
2.幼兒園：綜合年薪處于珠三角地區(qū)領(lǐng)先水平。
3.國內(nèi)外頂尖大學(xué)畢業(yè)生或取得博士學(xué)位的畢業(yè)生，根據(jù)具體情況另行議薪。
（二）提供全方位福利保障
六險一金、節(jié)日福利、高溫補貼、子女教育學(xué)費優(yōu)惠、免費一年過渡性住房、衣食住行全覆蓋，完善的教師培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展體系。
符合珠海相關(guān)人才引進條件的，享受人才生活補貼：本科2.6至4.3萬元、碩士3.8至7.9萬元、博士25至40萬元。
10K~20K/月 廣東 / 珠海 / 香洲區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗不限
2024-04-18
11K~15K
工作地區(qū)廣東 / 深圳 / 福田區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗應(yīng)屆生
- 一、數(shù)學(xué)教師需要985及以上學(xué)歷，英語教師需要211及以上學(xué)歷，語文教師需要985學(xué)校的文學(xué)院和新聞學(xué)院相關(guān)專業(yè)
二、無需提供教師資格證，英語數(shù)學(xué)教師不限制專業(yè)
三、帶薪參觀＋承擔(dān)交通和住宿費用，滿意簽約
四、薪資構(gòu)成=基礎(chǔ)工資+課時獎金+教學(xué)獎金+崗位獎金
五、五險一金（一檔社保）+落戶+節(jié)日福利+部門團建基金
六、豐富的企業(yè)文化活動+雙渠道晉升機會+完善的人才培養(yǎng)體系
七、考研考公上岸不算違約；有競賽經(jīng)歷者優(yōu)先
11K~15K/月 廣東 / 深圳 / 福田區(qū) 本科 應(yīng)屆生
2024-04-17
12K~30K
工作地區(qū)浙江 / 紹興 / 諸暨市
招聘人數(shù)5人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 1、學(xué)歷要求本科以及以上。有過留學(xué)背景優(yōu)先考慮，專業(yè)要求數(shù)學(xué)、物理、生物、經(jīng)濟、商務(wù)、科學(xué)教師相關(guān)；
2、全英或雙語教授Alevel相應(yīng)學(xué)科課程內(nèi)容，按時保質(zhì)完成教學(xué)任務(wù)；
3、按照Aleve 考試開始時間，及時帶領(lǐng)學(xué)生做好復(fù)習(xí)、報名等工作；
4、積極配合班主任完成與家長、學(xué)生的溝通，更好的幫助學(xué)生做好全面規(guī)劃和綜合素質(zhì)培養(yǎng)；
5、積極配合同事和領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作；
6、參加職稱評定；
7、享受人才引進津貼，每月1000-3000元人才補貼，一次性5-40萬購房補貼。
職位福利：包住、帶薪年假、彈性工作
職位亮點：免費單身公寓
12K~30K/月 浙江 / 紹興 / 諸暨市 本科 經(jīng)驗不限
環(huán)境好 年終獎 五險一金 交通方便 晉升快 技術(shù)培訓(xùn) 旅游
2024-04-15
8K~20K
工作地區(qū)浙江 / 紹興 / 諸暨市
招聘人數(shù)20人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 1、學(xué)歷要求一本或研究生相關(guān)專業(yè)，管弦樂、播音主持、傳媒、競技健美操、籃球、排球、射擊、擊劍、拳擊、散打特長者優(yōu)先；
2、提供免費住宿（單身公寓），按規(guī)定繳納五險一金，正常寒暑假；
3、參加職稱評定；
4、享受人才引進津貼，每月1000-3000元人才補貼，一次性5-40萬購房補貼。
職位福利：五險一金、績效獎金、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、包住、定期團建、出國游
8K~20K/月 浙江 / 紹興 / 諸暨市 學(xué)歷不限 經(jīng)驗不限
環(huán)境好 年終獎 五險一金 交通方便 晉升快 技術(shù)培訓(xùn)
2024-04-15
7K~20K
工作地區(qū)浙江 / 紹興 / 諸暨市
招聘人數(shù)50人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 1、學(xué)歷要求本科或研究生相關(guān)專業(yè)，初中各學(xué)科均有崗位：語文、數(shù)學(xué)、外語、雅思、日語、西語、生物、化學(xué)、物理、信息技術(shù)、通用技術(shù)、美術(shù)、音樂、體育等等；
2、提供免費住宿（單身公寓），按規(guī)定繳納五險一金，正常寒暑假；
3、參加職稱評定；
4、享受人才引進津貼，每月1000-3000元人才補貼，一次性5-40萬購房補貼。
職位福利：五險一金、加班補助、包住、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、免費班車、員工旅游
7K~20K/月 浙江 / 紹興 / 諸暨市 本科 經(jīng)驗不限
環(huán)境好 年終獎 五險一金 交通方便 晉升快 技術(shù)培訓(xùn) 旅游
2024-04-15
10K~35K
工作地區(qū)浙江 / 紹興 / 諸暨市
招聘人數(shù)60人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 1、學(xué)歷要求本科或研究生相關(guān)專業(yè)，高中各學(xué)科均有崗位：語文、數(shù)學(xué)、外語、雅思、日語、西語、生物、化學(xué)、物理、信息技術(shù)、通用技術(shù)、美術(shù)、音樂、體育等等；
2、提供免費住宿（單身公寓），按規(guī)定繳納五險一金，正常寒暑假；
3、參加職稱評定；
4、享受人才引進津貼，每月1000-3000元人才補貼，一次性5-40萬購房補貼。
職位福利：五險一金、加班補助、包住、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、免費班車、員工旅游
10K~35K/月 浙江 / 紹興 / 諸暨市 本科 經(jīng)驗不限
環(huán)境好 年終獎 五險一金 交通方便 晉升快 技術(shù)培訓(xùn) 旅游
2024-04-15
10K~15K
工作地區(qū)北京 / 北京市 / 昌平
招聘人數(shù)30人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 以初中的知名線上主講為培養(yǎng)目標(biāo)，也可定崗至教學(xué)管理、教研、運營等多個崗位的管培生培養(yǎng)模式，有專業(yè)團隊輔助和業(yè)內(nèi)最頂級的師資團隊作為導(dǎo)師團培養(yǎng)，不強制要求有教師資格證但后續(xù)需要考?。?br />
工作職責(zé)：
1、深度理解公司對IP的定位，與編導(dǎo)配合策劃并打造個人IP賬號，對賬號的增長數(shù)據(jù)負責(zé)；
2、研究分析目標(biāo)用戶的需求、痛點，持續(xù)發(fā)布短視頻內(nèi)容，結(jié)合數(shù)據(jù)反饋進行優(yōu)化調(diào)整，提升賬號健康度和價值感；
3、結(jié)合賬號特點和產(chǎn)品策劃直播，與直播運營配合進行開播售賣產(chǎn)品，對賬號的變現(xiàn)數(shù)據(jù)負責(zé)；
4、及時回復(fù)賬號留言、私信，保持與粉絲的粘性，增加用戶信任感；
5、持續(xù)關(guān)注行業(yè)動向，增強短視頻、直播創(chuàng)意，保持賬號的持續(xù)增長；
任職要求：
1、對個人IP有濃厚興趣優(yōu)先；
2、形象氣質(zhì)佳，具備鮮明的個人特征，鏡頭感、表達力較強優(yōu)先；
3、有抖音、小紅書、快手等平臺的個人賬號優(yōu)先；
4、有內(nèi)容持續(xù)產(chǎn)出能力和策劃能力者優(yōu)先；
10K~15K/月 北京 / 北京市 / 昌平 本科 經(jīng)驗不限
2024-02-26
