5K~9K
工作地區(qū)湖北 / 武漢 / 洪山區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- Job Objective工作目標(biāo):
生產(chǎn)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，滿足市場(chǎng)及客戶的需要
Job Responsibilities工作職責(zé)
? 嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書及工作流程進(jìn)行生產(chǎn)
? 按照安全及質(zhì)量要求，熟練完成切割崗位相關(guān)工作
? 聽從領(lǐng)班及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和指導(dǎo)，按照生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)
? 嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度
? 遇到情況及時(shí)向領(lǐng)班匯報(bào)
? 支持WCM相關(guān)工作
EHS
? 全面遵守地方政府的EHS法律法規(guī)以及公司內(nèi)部的EHS規(guī)定。
? 接受EHS 培訓(xùn)，參與公司內(nèi)部的EHS活動(dòng), 并宣傳EHS的要求。
? 及時(shí)匯報(bào)各類工傷、環(huán)保、職業(yè)健康事故、事故隱患和不安全行為/環(huán)境，參與事故調(diào)查，按時(shí)落實(shí)改進(jìn)措施。
WCM Skill
? 理解WCM損失的基本理論
? 能夠運(yùn)用基礎(chǔ)的問題處理工具去解決日常問題，比如5why，5W1H以及與路徑相關(guān)的工具＆方法論
? 能夠運(yùn)用基礎(chǔ)績效管理方法去保持改善的成果
5K~9K/月 湖北 / 武漢 / 洪山區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng) 加班費(fèi) 技術(shù)培訓(xùn) 管理規(guī)范 包食宿
2024-12-19
5K~9K
工作地區(qū)湖北 / 武漢 / 洪山區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- Job Objective工作目標(biāo):
生產(chǎn)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，滿足市場(chǎng)及客戶的需要
Job Responsibilities工作職責(zé)
? 嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書及工作流程進(jìn)行生產(chǎn)
? 按照安全及質(zhì)量要求，熟練完成印刷崗位相關(guān)工作
? 聽從領(lǐng)班及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和指導(dǎo)，按照生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)
? 嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度
? 遇到情況及時(shí)向領(lǐng)班匯報(bào)
? 支持WCM相關(guān)工作
EHS
? 全面遵守地方政府的EHS法律法規(guī)以及公司內(nèi)部的EHS規(guī)定。
? 接受EHS 培訓(xùn)，參與公司內(nèi)部的EHS活動(dòng), 并宣傳EHS的要求。
? 及時(shí)匯報(bào)各類工傷、環(huán)保、職業(yè)健康事故、事故隱患和不安全行為/環(huán)境，參與事故調(diào)查，按時(shí)落實(shí)改進(jìn)措施。
WCM Skill
? 理解WCM損失的基本理論
? 能夠運(yùn)用基礎(chǔ)的問題處理工具去解決日常問題，比如5why，5W1H以及與路徑相關(guān)的工具＆方法論
? 能夠運(yùn)用基礎(chǔ)績效管理方法去保持改善的成果
5K~9K/月 湖北 / 武漢 / 洪山區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
年終獎(jiǎng) 五險(xiǎn)一金 加班費(fèi) 加班補(bǔ)助 包食宿 管理規(guī)范 專車接送 技術(shù)培訓(xùn)
2024-12-19
4K~4.5K
工作地區(qū)浙江 / 寧波 / 海曙區(qū)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生
- 要求：
1、本科及以上，材料，物理，化學(xué)等相關(guān)專業(yè)
2、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)豐富者，優(yōu)先考慮。
工作職責(zé)：
1、新配方的開發(fā)，降低成本，提高性能。
2、為生產(chǎn)工藝的穩(wěn)定性提供技術(shù)支持。
工作時(shí)間：
8小時(shí)，雙休（后期），提供豐富的工作餐，雙人宿舍，五險(xiǎn)一金（實(shí)際工資作為基數(shù)繳納，雙邊16%），每年可提取一次，豐富的公司福利，
職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、包住、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金
4K~4.5K/月 浙江 / 寧波 / 海曙區(qū) 本科 應(yīng)屆生
包食宿 加班補(bǔ)助 技術(shù)培訓(xùn)
2024-01-08
4K~5K
工作地區(qū)廣東 / 廣州 / 海珠區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 職責(zé)描述：
1、了解國際時(shí)裝品牌，關(guān)注國際時(shí)尚品牌動(dòng)向，配合設(shè)計(jì)師做趨勢(shì)分析，資料收集，市場(chǎng)調(diào)研；
2、協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行面輔料登記，搭配；
3、跑市場(chǎng)找面輔料；
4、完成設(shè)計(jì)部門安排的其他工作；
任職要求：
1、服裝設(shè)計(jì)類科班生；
2、熟練使用PS AI等設(shè)計(jì)工具；
3、有耐心與責(zé)任心，熱愛服裝設(shè)計(jì)
晉升通道：設(shè)計(jì)助理——初級(jí)設(shè)計(jì)師——中級(jí)設(shè)計(jì)師——高級(jí)設(shè)計(jì)師；
4K~5K/月 廣東 / 廣州 / 海珠區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 五險(xiǎn)一金 管理規(guī)范 全勤獎(jiǎng) 有年假
2023-08-29
5K~9K
工作地區(qū)湖北 / 武漢 / 洪山區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- Job Objective工作目標(biāo):
生產(chǎn)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，滿足市場(chǎng)及客戶的需要
Job Responsibilities工作職責(zé)
? 嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書及工作流程進(jìn)行生產(chǎn)
? 按照安全及質(zhì)量要求，熟練完成爐子崗位相關(guān)工作
? 聽從領(lǐng)班及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和指導(dǎo)，按照生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)
? 嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度
? 遇到情況及時(shí)向領(lǐng)班匯報(bào)
? 支持WCM相關(guān)工作
EHS
? 全面遵守地方政府的EHS法律法規(guī)以及公司內(nèi)部的EHS規(guī)定。
? 接受EHS 培訓(xùn)，參與公司內(nèi)部的EHS活動(dòng), 并宣傳EHS的要求。
? 及時(shí)匯報(bào)各類工傷、環(huán)保、職業(yè)健康事故、事故隱患和不安全行為/環(huán)境，參與事故調(diào)查，按時(shí)落實(shí)改進(jìn)措施
WCM Skill
? 理解WCM損失的基本理論
? 能夠運(yùn)用基礎(chǔ)的問題處理工具去解決日常問題，比如5why，5W1H以及與路徑相關(guān)的工具＆方法論
? 能夠運(yùn)用基礎(chǔ)績效管理方法去保持改善的成果
5K~9K/月 湖北 / 武漢 / 洪山區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
年終獎(jiǎng) 五險(xiǎn)一金 加班費(fèi) 包食宿 專車接送 技術(shù)培訓(xùn)
2022-06-08
工作地區(qū)湖北 / 武漢 / 洪山區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- Job Objective工作目標(biāo):
生產(chǎn)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，滿足市場(chǎng)及客戶的需要
Job Responsibilities工作職責(zé)
? 嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書及工作流程進(jìn)行生產(chǎn)
? 按照安全及質(zhì)量要求，熟練完成Marposs＆下載崗位相關(guān)工作
? 聽從領(lǐng)班及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和指導(dǎo)，按照生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)
? 嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度
? 遇到情況及時(shí)向領(lǐng)班匯報(bào)
? 支持WCM相關(guān)工作
EHS
? 全面遵守地方政府的EHS法律法規(guī)以及公司內(nèi)部的EHS規(guī)定。
? 接受EHS 培訓(xùn)，參與公司內(nèi)部的EHS活動(dòng), 并宣傳EHS的要求。
? 及時(shí)匯報(bào)各類工傷、環(huán)保、職業(yè)健康事故、事故隱患和不安全行為/環(huán)境，參與事故調(diào)查，按時(shí)落實(shí)改進(jìn)措施。
WCM Skill
? 理解WCM損失的基本理論
? 能夠運(yùn)用基礎(chǔ)的問題處理工具去解決日常問題，比如5why，5W1H以及與路徑相關(guān)的工具＆方法論
? 能夠運(yùn)用基礎(chǔ)績效管理方法去保持改善的成果
5K~9K/月 湖北 / 武漢 / 洪山區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
年終獎(jiǎng) 五險(xiǎn)一金 加班費(fèi) 加班補(bǔ)助 包食宿 管理規(guī)范 專車接送 技術(shù)培訓(xùn)
2022-06-08
5K~9K
工作地區(qū)湖北 / 武漢 / 洪山區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- Job Objective工作目標(biāo):
生產(chǎn)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，滿足市場(chǎng)及客戶的需要
Job Responsibilities工作職責(zé)
? 嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書及工作流程進(jìn)行生產(chǎn)
? 按照安全及質(zhì)量要求，熟練完成模具崗位相關(guān)工作
? 聽從領(lǐng)班及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和指導(dǎo)，按照生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)
? 嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度
? 遇到情況及時(shí)向領(lǐng)班匯報(bào)
? 支持WCM相關(guān)工作
EHS
? 全面遵守地方政府的EHS法律法規(guī)以及公司內(nèi)部的EHS規(guī)定。
? 接受EHS 培訓(xùn)，參與公司內(nèi)部的EHS活動(dòng), 并宣傳EHS的要求。
? 及時(shí)匯報(bào)各類工傷、環(huán)保、職業(yè)健康事故、事故隱患和不安全行為/環(huán)境，參與事故調(diào)查，按時(shí)落實(shí)改進(jìn)措施。
WCM Skill
? 理解WCM損失的基本理論
? 能夠運(yùn)用基礎(chǔ)的問題處理工具去解決日常問題，比如5why，5W1H以及與路徑相關(guān)的工具＆方法論
? 能夠運(yùn)用基礎(chǔ)績效管理方法去保持改善的成果
5K~9K/月 湖北 / 武漢 / 洪山區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
年終獎(jiǎng) 五險(xiǎn)一金 加班費(fèi) 包食宿 專車接送 技術(shù)培訓(xùn)
2022-06-08
4.5K~7K
工作地區(qū)湖北 / 武漢 / 漢陽區(qū)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1.檢驗(yàn)計(jì)劃實(shí)施：負(fù)責(zé)按《檢驗(yàn)計(jì)劃》中常規(guī)理化項(xiàng)目的頻次進(jìn)行檢驗(yàn)，并在質(zhì)量電子信息系統(tǒng)中如實(shí)對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入，并對(duì)過程異常數(shù)據(jù)及時(shí)反饋班長，確保檢驗(yàn)計(jì)劃的100%實(shí)施；
2.成本管理：負(fù)責(zé)對(duì)常規(guī)理化項(xiàng)目檢測(cè)所需要的藥品及物耗進(jìn)行申購、驗(yàn)收、盤點(diǎn)，并積極尋找成本改善點(diǎn)，以確保確保供應(yīng)品的使用合規(guī)性；
3.負(fù)責(zé)個(gè)人所負(fù)責(zé)區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)及安全日點(diǎn)檢的開展，并對(duì)存在的問題及時(shí)反饋直接上級(jí)尋求資源進(jìn)行整改；
4.設(shè)備管理：負(fù)責(zé)對(duì)所負(fù)責(zé)的檢驗(yàn)設(shè)備依據(jù)《年度設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃》中的要求開展一、二級(jí)護(hù)保養(yǎng)及設(shè)備期間核查工作，并如實(shí)填寫一、二級(jí)儀器維護(hù)保養(yǎng)/期間核查記錄；
5.質(zhì)控圖實(shí)施：負(fù)責(zé)每日依據(jù)質(zhì)控圖控制方案對(duì)所涉及的項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)控樣的檢驗(yàn)，每日將質(zhì)控?cái)?shù)據(jù)錄入質(zhì)控圖并確定數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，如發(fā)生偏離應(yīng)及時(shí)反饋班長并進(jìn)行樣品結(jié)果確認(rèn)工作；
6.方法驗(yàn)證、質(zhì)量保證實(shí)施：依據(jù)檢驗(yàn)督導(dǎo)擬定的方法驗(yàn)證實(shí)施計(jì)劃的要求積極開展相關(guān)檢驗(yàn)實(shí)施工作，并如實(shí)填寫原始記錄，按期上交相關(guān)記錄及材料給班長進(jìn)行審核；
7.負(fù)責(zé)配合開展上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1，本科及以上學(xué)歷，食品、化學(xué)、生物相關(guān)專業(yè)
2，英語熟練
3，有責(zé)任心，積極進(jìn)取，有活力會(huì)創(chuàng)新
4.5K~7K/月 湖北 / 武漢 / 漢陽區(qū) 本科 經(jīng)驗(yàn)不限
五險(xiǎn)一金 管理規(guī)范 技術(shù)培訓(xùn)
2022-05-09
