勞動者與用人單位建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同
轉載
勞動法苑
請用微信掃一掃
分享
訂立的書面勞動合同有哪些分類？
：勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。
無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
以完成一定工作任務為期限的勞動合同，是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。
熱門資訊
查看更多>
投百份簡歷無人問津，簡歷改成英文，結果出乎意料！
2024-05-13 10:24
八個方面入手，教你做一份求職簡歷！
2024-04-03 09:31
職場人的面試寶典
2024-05-10 10:34
大學生在校那些事
2024-04-08 19:02
簡歷這樣寫，offer拿到手軟！
2024-05-06 10:16
過失性解除及違法解除后主張繼續(xù)履行勞動合同的相關問題分析
2024-05-11 14:07
大學生活圈子宜大還是宜??？
2024-04-23 10:22
避開求職陷阱，這幾招學起來！
2024-04-19 09:59
高校畢業(yè)生檔案轉遞指南
2024-04-10 10:05
異地就醫(yī)，報銷不難！工傷異地就醫(yī)直接結算來啦！
2024-04-08 18:59
