純干貨分享！6個(gè)超實(shí)用面試技巧
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很多求職者都會(huì)問，如何在面試中脫穎而出？今天，就給大家分享6個(gè)超實(shí)用面試技巧，純干貨秘籍，建議收藏。
充分準(zhǔn)備，知己知彼為上策
所謂知己知彼，百戰(zhàn)不殆，前去面試之前，提前了解目標(biāo)單位的官網(wǎng)，初步了解企業(yè)文化、文化特色、業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品類別，社會(huì)榮譽(yù)，以及擬招聘職位的相關(guān)職責(zé)和要求等信息。心中有數(shù)，面試則可以從容面對(duì)。
留好時(shí)間，切記準(zhǔn)時(shí)就是遲到
所謂準(zhǔn)時(shí)就是遲到，和用人單位約好面試時(shí)間后，一定要提前10-15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，以表示求職者的誠(chéng)意，給對(duì)方以信任感，同時(shí)也可調(diào)整自己的心態(tài)，作一些簡(jiǎn)單的儀表準(zhǔn)備，以免倉(cāng)促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點(diǎn)，一定要牢記面試的時(shí)間地點(diǎn)，有條件的同學(xué)最好能提前去一趟，以免因一時(shí)找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了，肯定會(huì)給招聘者留下不好的印象，甚至?xí)适嬖嚨臋C(jī)會(huì)。特別提醒：如果因一些不可避免的特殊情況不能參加面試或可能遲到時(shí)，務(wù)必提前和面試通知者進(jìn)行情況說明。
注意禮儀，留下良好第一印象
面試時(shí)，注意禮儀細(xì)節(jié)，做到自然，大方，規(guī)范會(huì)給人美的感受。禮儀細(xì)節(jié)通常反應(yīng)求職者的內(nèi)在意志，品質(zhì)，修養(yǎng)，文化和處事原則。禮儀通常包括三個(gè)方面：著裝禮儀，妝容禮儀，儀態(tài)禮儀。
（1）著裝方面：要選擇正裝，而且盡量是深色系為主，顏色上不一定非得黑壓壓的西服，也可以選擇灰色系列，款式上不一定非得選擇西褲，女士也可以選擇套裙，鉛筆褲，注意衣服領(lǐng)口不能過大，裙子也不能過短，以免顯得過于輕浮。保持的原則是簡(jiǎn)明、正式，適合自己氣質(zhì)。
（2）妝容方面：男士不能化妝，但是起碼的干凈要保持，比如剃胡須，洗頭發(fā)，剪鼻毛，另外可以備一張餐廳紙，在進(jìn)考場(chǎng)之前把自己臉上的浮油擦一擦。對(duì)于女生而言，就一定要化淡妝，讓自己看起來(lái)更有神采，比如可以用粉底液、粉底上妝，讓自己看的更加白皙，打點(diǎn)腮紅，畫個(gè)眉毛，涂個(gè)口紅，讓自己神采奕奕。當(dāng)然這個(gè)過程中一定要把握尺度，煙熏妝這類的濃妝是堅(jiān)決不行的。儀容應(yīng)當(dāng)端莊、大方，斯文，不僅會(huì)給人以美感，而且有利于使自己贏得面試官的信任。
（3）儀態(tài)禮儀：面試時(shí)坐姿端正，最好不要翹二郎腿，身體前傾，給人一種積極主動(dòng)的信號(hào)，面部表情要柔和，不緊張，眼神不游離，不要出現(xiàn)小動(dòng)作，摳手，不敢直視考官。在面試中你要給考官展示的是你成熟、從容不迫的氣質(zhì)，而非呆萌天真的一面。
揚(yáng)長(zhǎng)避短，自我介紹突出優(yōu)勢(shì)
好的自我介紹會(huì)突出你的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，展現(xiàn)良好的綜合素質(zhì)，能給面試一個(gè)良好的開端。自我介紹有以下幾點(diǎn)原則：
（1）不宜過長(zhǎng)，時(shí)間3-5分鐘為宜，突出學(xué)歷、培訓(xùn)技能、職業(yè)特長(zhǎng)與匹配求職意向的過往重點(diǎn)工作經(jīng)歷、簡(jiǎn)單的未來(lái)規(guī)劃。
（2）言之有理，不要說假大空的話，夸自己的時(shí)候，一定要舉例論證。
（3）簡(jiǎn)明扼要的直接突出優(yōu)勢(shì)，但也不隱瞞短處。特別提醒：所描述的優(yōu)勢(shì)要與申請(qǐng)的職位有關(guān)。
運(yùn)用技巧，提升語(yǔ)言表達(dá)能力
面試場(chǎng)上，語(yǔ)言表達(dá)藝術(shù)標(biāo)志著你的成熟程度和綜合素養(yǎng)，掌握語(yǔ)言表達(dá)的技巧無(wú)疑是重要的。那么，面試中怎樣恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用談話的技巧呢?
（1）口齒清晰，語(yǔ)言流利，文雅大方。注意控制說話的速度，以免磕磕絆絆，影響語(yǔ)言的流暢。忌用口頭禪，更不能有不文明的語(yǔ)言。談吐謙虛謹(jǐn)慎，態(tài)度積極熱情。特別提醒大家，交流過程中，避免夸大其詞，否則會(huì)讓面試官感到不切實(shí)際。
（2）語(yǔ)氣平和，語(yǔ)調(diào)恰當(dāng)，音量適中。時(shí)刻注意語(yǔ)言、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)氣的正確運(yùn)用。打招呼時(shí)宜用上語(yǔ)調(diào)，加重語(yǔ)氣并帶拖音，以引起對(duì)方的注意。自我介紹時(shí)，最好多用平緩的陳述語(yǔ)氣。聲音過大令人厭煩，聲音過小則難以聽清，以每個(gè)用人單位都能聽清你的講話為原則。
（3）語(yǔ)言要含蓄、機(jī)智、幽默。說話時(shí)除了表達(dá)清晰以外，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候可以幽默的語(yǔ)言，使談話增加輕松愉快的氣氛，也會(huì)展示自己的優(yōu)越氣質(zhì)和從容風(fēng)度。
（4）注意聽者的反應(yīng)。求職面試不同于演講，而是更接近于一般的交談。交談中，應(yīng)隨時(shí)注意聽者的反應(yīng)并根據(jù)對(duì)方的反應(yīng)，適時(shí)地調(diào)整自己的語(yǔ)言、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)氣、音量、修辭，包括陳述內(nèi)容。這樣才能取得良好的面試效果。
主動(dòng)提問，面試是雙向選擇
面試是一個(gè)雙向選擇的過程，面試過程中，求職者和單位的互相交流和了解，都是雙方作出合適決策的必要前提。因此，在面試的最后，求職者可以主動(dòng)了解公司的相關(guān)信息，對(duì)公司的問題進(jìn)行提問，表現(xiàn)出自己的積極性和主動(dòng)性，同時(shí)也為公司留下了好的印象。
