求職錦囊 | 簡歷制作、筆試技巧
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簡歷制作、筆試技巧
制作完美簡歷
簡歷是求職過程中非常重要的自薦材料。簡歷對應(yīng)聘者個(gè)人的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、特長、愛好、獲獎(jiǎng)情況及其他有關(guān)情況作了簡明扼要的書面介紹，是用于應(yīng)聘的書面交流材料。成功的簡歷就是一件營銷武器，它向用人單位證明你能夠勝任他們的工作或者滿足他們的特定需求，從而贏得面試的機(jī)會(huì)。
01
個(gè)人簡歷的內(nèi)容
（1）基本信息：姓名、性別、年齡、照片、政治面貌、婚姻狀況、手機(jī)號、郵箱、身體狀況及興趣、愛好、性格等；
?。?）學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、學(xué)歷、外語及計(jì)算機(jī)等級水平等；
（3）相關(guān)經(jīng)歷：與應(yīng)聘崗位相關(guān)的經(jīng)歷，包括社會(huì)經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、科研經(jīng)歷等，重點(diǎn)突出，詳略得當(dāng)；
?。?）榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)：三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、獎(jiǎng)學(xué)金、競賽獲獎(jiǎng)等；
?。?）本人特長：如計(jì)算機(jī)、外語、駕駛、文藝體育特長等。
個(gè)人簡歷應(yīng)該濃縮大學(xué)及研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個(gè)人簡歷后面可附上相應(yīng)的證明材料。
02
編寫個(gè)人簡歷的注意事項(xiàng)
不同的單位對畢業(yè)生的需求不同，在一份簡歷中不可能針對不同性質(zhì)的單位，突出你的所有特長。要針對不同類型的單位準(zhǔn)備不同的簡歷。
簡歷總體上應(yīng)以大方實(shí)用和簡潔作為基調(diào)，要避免把簡歷做得特別花哨或把簡歷做得過長，1-2頁內(nèi)適宜。
簡歷與自薦信不同，簡歷敘述求職者的客觀情況，而自薦信則主要反映求職者主觀情況和求職意向。從某種意義上說，自薦信是對個(gè)人簡歷的必要說明和補(bǔ)充，簡歷則用來支持自薦信，讓用人單位全面了解自己，用以證明自己能適合擔(dān)當(dāng)所求職的工作。
求職簡歷不同于工作簡歷，它不僅要反映自己能做什么，做過什么，還要反映做得如何，具備了哪些素質(zhì)和能力，從而給用人單位一個(gè)良好的印象。
03
證明材料
證明材料可以對自己的能力、學(xué)歷作進(jìn)一步補(bǔ)充說明，一般包括下列內(nèi)容：
?。?）學(xué)歷學(xué)位證明、技能證書、榮譽(yù)證書；
?。?）曾經(jīng)發(fā)表過的文章、譯著以及曾寫過的論文或?qū)ｎ}報(bào)告，包括社會(huì)對這些作品的評價(jià)；
（3）導(dǎo)師、校友等有關(guān)人士的推薦信；
（4）照片。照片應(yīng)給人以有活力、有朝氣之感，以落落大方、不失學(xué)生本色的簡歷照片為佳。
關(guān)于筆試
01
筆試的作用
對于用人單位來說，筆試的一個(gè)重要功能是確定人數(shù)。很多大型企業(yè)常常在一個(gè)城市安排幾千人的筆試，他們需要了解有多少人是實(shí)際有效生源，這樣有利于安排面試的時(shí)間和做好面試預(yù)案。
對于應(yīng)聘者來說，筆試其實(shí)也是一種面對面的測試，并且是一個(gè)非常好的有比較性的群面。筆試的時(shí)候，很多公司的監(jiān)考官都是自己的HR，在他們給你發(fā)試卷的時(shí)候那第一次的眼神交流其實(shí)就是第一次的親密接觸。這個(gè)短時(shí)間的接觸就會(huì)給HR留下第一印象，因此要在細(xì)節(jié)上重視，穿戴整潔是必須的，不能穿著拖鞋和背心去參加筆試。
02
筆試的內(nèi)容
通常包括以下幾方面：
?。?）知識面的考核。主要是一些通用性的基礎(chǔ)知識和擔(dān)任某一職務(wù)所要求具備的業(yè)務(wù)知識。
?。?）智力測試。主要測試畢業(yè)生的記憶力、分析觀察能力、綜合歸納能力、思維反應(yīng)能力以及對新知識的學(xué)習(xí)能力。
?。?）技能測驗(yàn)。主要是針對受聘者處理問題的速度與質(zhì)量的測試，檢驗(yàn)其對知識和智力運(yùn)用的程度和能力。
?。?）性格測試。主要是通過一些精心設(shè)計(jì)的心理測驗(yàn)試題或一些開放式的問題來考察求職者的個(gè)性特點(diǎn)。
03
筆試的類型
?。?）技術(shù)性筆試。這類筆試主要針對研發(fā)型和技術(shù)類職位的應(yīng)聘。這類職位的特點(diǎn)是，對于相關(guān)專業(yè)知識的掌握要求比較高，題目涉及工作需要的技術(shù)性問題，專業(yè)性較強(qiáng)，需要堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)。一般大型公司，如IBM，Microsoft，Oracle等在招聘R&D職位都會(huì)進(jìn)行這樣的筆試。
?。?）非技術(shù)性筆試。更常見的一種筆試，對于應(yīng)試者的專業(yè)背景要求相對寬松。考察內(nèi)容相當(dāng)廣泛，除了常見的英文閱讀和寫作能力、邏輯思維能力、語言理解和表達(dá)能力、數(shù)理分析能力外，有時(shí)還會(huì)涉及時(shí)事政治、生活常識、情景演繹，甚至智商測試。
04
筆試如何準(zhǔn)備
?。?）技術(shù)性筆試如何準(zhǔn)備？
專業(yè)筆試主要考察基礎(chǔ)知識、基本技能，一般都是專業(yè)基礎(chǔ)課。大公司和小公司的筆試側(cè)重點(diǎn)不同。一般小公司注重實(shí)用性，考得比較細(xì)，目的就是拿來就用。大公司則強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)和潛力，考得比較泛?？记皯?yīng)結(jié)合具體職位看相關(guān)資料，了解筆試內(nèi)容，認(rèn)真復(fù)習(xí)。每個(gè)學(xué)科都有一兩門概念性課程，筆試之前多看看這方面的教材，挑重點(diǎn)看，不用看得太細(xì)。
?。?）非技術(shù)性筆試如何準(zhǔn)備？
一般來說，像數(shù)理分析能力、邏輯推理能力和語言表達(dá)能力等方面的考察，短期突擊性的復(fù)習(xí)效果不會(huì)很好。但是，一般來說，大部分的應(yīng)試者在這一部分的表現(xiàn)不相上下。原因在于，雖然不同的應(yīng)試者專業(yè)背景不同，但是基本的分析能力和邏輯思維能力是每一個(gè)學(xué)科都需要的，每個(gè)人在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中都會(huì)有意無意地練習(xí)和拓展自己這方面的能力。此外，要多了解涉及認(rèn)知層面的相關(guān)知識。例如筆試題中出現(xiàn)有關(guān)載人航天和十七大的內(nèi)容，它的考察要求僅僅是了解、聽說過就可以。因此，平時(shí)要多留意新聞時(shí)事。
?。?）英文筆試如何準(zhǔn)備？
英文筆試是在所有筆試中占比例最大的一類非技術(shù)性筆試，其考察重點(diǎn)是閱讀理解能力和寫作能力。結(jié)合畢馬威公司筆試的例子來說明。畢馬威的筆試是典型的英文筆試，主要分為兩個(gè)部分。第一部分是Verbal，閱讀理解。這里的閱讀理解和我們平時(shí)常見的大學(xué)英語四六級的閱讀理解不同，一方面它更接近于商業(yè)英文的表達(dá)習(xí)慣，文意表達(dá)得清楚和規(guī)范是最主要的特點(diǎn)，并不講究句式的繁復(fù)和修辭的多變；另一方面，它注重對邏輯思維能力的考察，要把握透過表面文字理解內(nèi)在含義。第二部分是Numerical，數(shù)學(xué)。這一部分的考察重點(diǎn)不是你的數(shù)學(xué)運(yùn)算能力，而是從數(shù)字和圖表中獲得有價(jià)值信息的能力。因此無論你是否學(xué)過微積分和導(dǎo)數(shù)運(yùn)算都不會(huì)影響你這一部分的發(fā)揮。英文筆試中還有一類非常重要的形式，就是英文寫作。
說到英文筆試，一定要提一提SHL試題。SHL是一家歐洲公司，有著多種職業(yè)測試題庫；企業(yè)均是從他們那里購買了某些SHL試題的使用權(quán)。SHL試題也叫做外企數(shù)學(xué)能力英文卷。在500強(qiáng)外企招聘中已經(jīng)普遍采用了SHL公司等提供的標(biāo)準(zhǔn)化測試題目，一般稱為Numerical Reasoning。SHL試題形式有上機(jī)操作和紙筆答卷兩種。雖說是數(shù)學(xué)能力試卷，但除了某些非常強(qiáng)調(diào)工科背景和技術(shù)含量的崗位，一般此類試題的難度不會(huì)超過中國普通初中畢業(yè)水平。但由于中國學(xué)生閱讀本不太熟悉的英文，速度會(huì)大大降低，因此英文文章的閱讀速度是一個(gè)重要的考察點(diǎn)。所有使用SHL題目的公司，都用一個(gè)基本形式來考察：用多到你不可能做完的大量題目，來考察你的速度和準(zhǔn)確度。
05
筆試有哪些技巧
對于主觀性的試題，建議結(jié)合自身專業(yè)和應(yīng)聘職位的特點(diǎn)區(qū)別作答。比如，對于“井蓋為什么是圓的”這個(gè)問題，應(yīng)聘銷售的人要從銷售策略方面回答，而應(yīng)聘技術(shù)類職位的人，可以從材料磨損、耐用性等方面來回答。
涉及到理解和運(yùn)用層面的問題，它不光要求你知道有這樣的事，還希望你能夠給出對這件事的理解和看法。而你給出個(gè)人的理解和看法的前提是你對這一問題有一個(gè)較為完整和清晰的認(rèn)知。
涉及到理解和運(yùn)用層面的知識域的考察特別容易結(jié)合英文寫作一起出題。這些體現(xiàn)了對于時(shí)事內(nèi)容的把握和寫作能力的雙重考察，對于這樣的試題，了解討論話題是闡發(fā)觀點(diǎn)的基礎(chǔ)。在這樣的筆試中，平時(shí)對于這方面內(nèi)容的積累顯得尤為重要。
