該去哪兒投遞簡歷？
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1.綜合類招聘網(wǎng)站
這些綜合類招聘網(wǎng)站覆蓋絕大多數(shù)企業(yè)的招聘，崗位數(shù)多、種類全面，但招聘崗位一般較為基礎(chǔ)。
上海公共招聘新平臺(tái)（https://jobs.rsj.sh.gov.cn）：是由上海市人社部門依托“一網(wǎng)通辦”和數(shù)字人社建設(shè)的公益性招聘求職服務(wù)平臺(tái)，崗位更具真實(shí)性和有效性。
此外社會(huì)化招聘求職網(wǎng)站求職，要注意提高警惕，要求收費(fèi)的面試一律拒絕。
2.大型企業(yè)招聘官網(wǎng)
大中型企業(yè)一般有自己的招聘官網(wǎng)，使用公司開發(fā)或與第三方合作的招聘管理系統(tǒng)。具有自己招聘官網(wǎng)的公司，其社招和校招一般都會(huì)以官網(wǎng)為簡歷投遞的唯一渠道。
這類企業(yè)由于知名度高、規(guī)模大，其崗位競(jìng)爭(zhēng)也更為激烈；同時(shí)，由于各個(gè)企業(yè)數(shù)據(jù)獨(dú)立（尤其是招聘系統(tǒng)也是自主開發(fā)的大型企業(yè)），因此每次投遞都需要重新注冊(cè)并填寫簡歷。但這類招聘可以基本保證崗位的真實(shí)性和有效性。
3.專業(yè)領(lǐng)域招聘網(wǎng)站
不同的行業(yè)和領(lǐng)域有其專業(yè)的招聘網(wǎng)站。相比投遞綜合類網(wǎng)站，專業(yè)領(lǐng)域的網(wǎng)站尋找相關(guān)崗位時(shí)更加精準(zhǔn)和豐富，有效性也更佳。
4.社交招聘
這類是以職業(yè)社交為主的社區(qū)論壇，更適合有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的中高端求職者。如同朋友圈立人設(shè)，求職者可以在這些社交軟件上更新動(dòng)態(tài)、立職場(chǎng)“人設(shè)”。社交軟件上的職場(chǎng)人不是主動(dòng)去尋找求職機(jī)會(huì)，而是被動(dòng)等著獵頭和HR上門，這種被動(dòng)說明Ta更受當(dāng)前公司重視而吸引其他企業(yè)為你拋出橄欖枝。其中還有一些專業(yè)社交領(lǐng)域的網(wǎng)站論壇社區(qū)。
5.內(nèi)推
通過企業(yè)內(nèi)部員工推薦，繞過獵頭和招聘網(wǎng)站，使招聘更加高效。對(duì)企業(yè)而言，內(nèi)推的成功率高、成本低，一些企業(yè)也會(huì)對(duì)內(nèi)推員工會(huì)有所獎(jiǎng)勵(lì)。因此如果大家身邊有在心儀企業(yè)工作的朋友、同學(xué)，可以大膽請(qǐng)他幫忙內(nèi)推。
以上就是我們要向大家介紹的不同招聘渠道，無論使用哪種投遞渠道，大家一定要要擦亮眼睛，注意保護(hù)好個(gè)人信息安全。
