職場(chǎng)上，要特別珍惜哪一種人？
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1、要珍惜職場(chǎng)中單純的人
現(xiàn)在流行一種思維，認(rèn)為“單純”就是愚蠢，而“心機(jī)”卻成了“褒義詞”。職場(chǎng)中有很多老實(shí)人默默工作。不管多累，他們都不會(huì)說什么，默默忍受，會(huì)完成領(lǐng)導(dǎo)交給他們的工作。而有些人習(xí)慣了偷工減料，能偷懶就偷懶，把工作推給老實(shí)人，偷著玩小把戲成了他們的日常行為。和這種人在一起工作，習(xí)慣了自得其樂，不懂得付出。
2、在職場(chǎng)上，要珍惜重視你、幫助你的領(lǐng)導(dǎo)
有些人害怕和領(lǐng)導(dǎo)相處，而我恰恰相反。我習(xí)慣和領(lǐng)導(dǎo)吃飯交流，了解他們。和一個(gè)人相處最好的方法就是先去了解他，理解他，通過共同語言讓大家和他相處的很舒服。很多時(shí)候，有些人可能會(huì)以不同的頻率與老板交談。原因是什么？當(dāng)你看到老板的時(shí)候，你就跑了?？吹嚼习寰偷皖^。首先，你對(duì)老板有恐懼感。你會(huì)愿意和一個(gè)你害怕的人相處嗎？你連摸都摸不到，更別說讀懂老板了。
3、真心把你當(dāng)朋友的同事
都說職場(chǎng)沒有朋友，只有利益，但是面對(duì)不同的部門和行業(yè)，與同事的相處方式也很重要。你應(yīng)該學(xué)會(huì)認(rèn)識(shí)人。有些同事只是表面上對(duì)你好，關(guān)心你，其實(shí)這樣的人是有目的的。如果你想從你的文字中學(xué)習(xí)什么的，你需要慢慢思考。有些同事挺兩面派，領(lǐng)導(dǎo)要求修改方案。他推三阻四，甚至向你抱怨領(lǐng)導(dǎo)瘋了。所以不要相信同事的吐槽，一定要珍惜不抱怨的同事。
