面試完，為什么總是讓你回去等通知？
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大多數(shù)人面試的最后，總是以一句：今天就到這里，回去等通知吧”結(jié)束。然后就開(kāi)始煎熬的等待，回去能等到通知嗎？等多久會(huì)有通知？面試當(dāng)時(shí)自己沒(méi)發(fā)揮好聽(tīng)到這句話心里就知道等待會(huì)遙遙無(wú)期，可面試感覺(jué)非常好，為何還讓回去等通知？
首先我們要明確的是，“回去等通知”并不是暗示你沒(méi)有通過(guò)面試。招聘一名員工并不是市場(chǎng)買菜直接交易，HR和公司會(huì)經(jīng)過(guò)充分的考慮才會(huì)給出精準(zhǔn)答案。所以面試現(xiàn)場(chǎng)HR是不可能直接告訴我們面試結(jié)果的，讓你回去等通知，大多有以下4種可能。
一、面試是求職者和用人公司的雙方選擇，如果面試官對(duì)你不太滿意，他不會(huì)直接說(shuō)你不行當(dāng)面拒絕你?？吞椎囊痪洹盎厝サ韧ㄖ奔任竦鼐芙^了你又給了你尊重，讓大家不會(huì)過(guò)于尷尬。等通知等于永遠(yuǎn)沒(méi)有通知的理由太多了:
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷與過(guò)往經(jīng)歷與公司招聘要求確實(shí)不符合；
2.個(gè)人能力水平不夠，達(dá)不到公司的標(biāo)準(zhǔn)；
3.面試現(xiàn)場(chǎng)車禍，表現(xiàn)的不盡人意；
4.跳槽頻率較高，面試官對(duì)你的穩(wěn)定性不確認(rèn)；
5.發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷作假等可能；
6.純粹沒(méi)有眼緣；
......
二、面試官覺(jué)得你還不錯(cuò)，但參加面試的人不止你一個(gè)。一個(gè)崗位應(yīng)聘者少則三五個(gè)多則幾十上百個(gè)。在經(jīng)過(guò)企業(yè)內(nèi)部評(píng)估后，面試官肯定會(huì)優(yōu)中選優(yōu)，找到最合適的那一個(gè)。就像你不會(huì)只投一家公司，大家都是相互的備胎。
這個(gè)階段，面試官不會(huì)拒絕你，因?yàn)槟闶莻溥x，同理也不會(huì)直接錄用你，所以讓你回去等通知，等最后內(nèi)部評(píng)估的最終結(jié)果。
三、對(duì)于求職的你來(lái)講，面試只是一場(chǎng)面談，可對(duì)用人公司來(lái)講，這只是招聘中的一個(gè)環(huán)節(jié)。所以就算面試官心里對(duì)你很認(rèn)可，但需按照招聘流程慢慢走。
比較常見(jiàn)的有筆試面試，初試復(fù)試最終面，HR面用人部門面大領(lǐng)導(dǎo)面......尤其是大公司，都有著規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶徍肆鞒?。小菜的同學(xué)進(jìn)某知名互聯(lián)網(wǎng)公司，從初試到接到offer前后流程一共走了三個(gè)半月，這個(gè)時(shí)間對(duì)很多人來(lái)講可能都過(guò)試用期了。
四、套路？欺騙？你沒(méi)看錯(cuò)，有些時(shí)候你的面試就是騙局一場(chǎng)。常見(jiàn)的比如公司遇到難題不想花錢，招人面試騙方案騙設(shè)計(jì)；再比如公司HR有KPI，你的面試只是他的數(shù)據(jù)之一而已.....
那博弈怎么說(shuō)？公司其實(shí)看好你了，但怕表現(xiàn)的太過(guò)急切讓你占了主動(dòng)權(quán)，要求高薪高福利等，這個(gè)時(shí)候的讓你回去等通知就是吊一下你而已。
一句回去等通知，中間有這么多的套路，真的心好累。面試的我們都是想要精準(zhǔn)匹配盡快入職成功的，有時(shí)候傻傻的等待真是傷不起。你還知道哪些套路，歡迎留言分享給大家，讓大家少走彎路哦~~
