實(shí)習(xí)生必須知道的五件職場(chǎng)要點(diǎn)
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遇到困難第一時(shí)間要考慮如何自己解決
如果領(lǐng)導(dǎo)讓你整理一個(gè)崗位的任職描述，但你發(fā)現(xiàn)找不到可以用的。這個(gè)時(shí)候，你要考慮該如何解決，而不是一遇到問(wèn)題就去求助。是不是可以去網(wǎng)上找個(gè)其他公司類(lèi)似崗位的任職描述，然后發(fā)給相關(guān)人員進(jìn)行修改呢？有了解題思路以后，可以帶著問(wèn)題和解題思路去詢(xún)問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)是否可行，這樣不僅能提升你的能力，還可以在領(lǐng)導(dǎo)面前大大加分。
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盡早找到一個(gè)看上去可以幫你小忙的人
第一天入職，你對(duì)公司情況不熟悉，可能會(huì)出現(xiàn)各種小問(wèn)題。比如公司的打印機(jī)如何使用？自己電腦出現(xiàn)小故障，怎么找IT幫忙？午休時(shí)間是什么時(shí)候？等等等等...所以這個(gè)時(shí)候你需要找人幫忙，這個(gè)人可以是和你一起入職的實(shí)習(xí)生，可以是看上去和藹可親的人。
如果別人幫了你幾次小忙，一定記得要用實(shí)際行動(dòng)感謝別人。因?yàn)樵诼殘?chǎng)里，不存在應(yīng)該幫助你這一說(shuō)，幫助你就會(huì)犧牲掉他人的時(shí)間。
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要經(jīng)營(yíng)好自己的口碑和人設(shè)
在實(shí)習(xí)中你遇到的每一個(gè)人，在日后都可能成為你的“貴人”。所以在職場(chǎng)中，你可以不算太聰明，可以不太會(huì)左右逢源，但一定要踏實(shí)努力，專(zhuān)注做好手頭的工作。這樣你的同事才會(huì)愿意幫助你。
除去貴人因素，當(dāng)你跳槽時(shí)，你未來(lái)的新公司可能會(huì)找你之前的合作伙伴打聽(tīng)你的工作情況。如果你的工作口碑不佳，也許你到手的offer就沒(méi)了。
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要抬頭看一下別人的工作方法
不要一直專(zhuān)注做自己的事情，從來(lái)不知道抬頭看看別人的學(xué)習(xí)方法。學(xué)生時(shí)代，可能你熬夜到兩三點(diǎn)，把老師布置的作業(yè)全部完成。但你的成績(jī)就是中游，不進(jìn)不退，還沒(méi)有那些經(jīng)常玩、不認(rèn)真寫(xiě)作業(yè)的同學(xué)考的好？這是為什么呢？可能你花費(fèi)了兩個(gè)小時(shí)背過(guò)一篇課文，但和成績(jī)好的同學(xué)一交流，才發(fā)現(xiàn)人家根本沒(méi)背過(guò)課文。你擔(dān)心會(huì)被老師抽查，擔(dān)心考試。但其實(shí)考試默寫(xiě)題占比非常小，而且題目肯定會(huì)有一些耳熟能詳?shù)木渥印２蝗鐚⑦@兩個(gè)小時(shí)投入到刷數(shù)學(xué)題上。
所以不要只會(huì)付出大把時(shí)間而從不注重方式方法。如果你意識(shí)到一些問(wèn)題，一定要學(xué)著和別人討論。這個(gè)時(shí)候身邊有一群厲害的同事就很重要了，所以一定要選氛圍好的公司去實(shí)習(xí)哦！
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趁早離開(kāi)把實(shí)習(xí)生當(dāng)作“工具人”的公司
這樣的情況，該如何判斷呢？如果你沒(méi)有直線的匯報(bào)關(guān)系，沒(méi)有固定的工作任務(wù)，或隨時(shí)都有別人把他們手頭的任務(wù)分配給你（一些含金量很低的工作），那這一定是一份不會(huì)為你提供職業(yè)發(fā)展方向的實(shí)習(xí)。所以如果遇到這樣的實(shí)習(xí)公司，只是把學(xué)生當(dāng)成“工具人”在用的，趁早離開(kāi)。
如果不離開(kāi)，可能到最后只能獲得一份實(shí)習(xí)證明。談不出來(lái)實(shí)習(xí)收獲，也沒(méi)有獲取成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
