關(guān)于“職場(chǎng)八卦”的那些事
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八卦：遠(yuǎn)古中國(guó)的一套象征性符號(hào)，由三條長(zhǎng)畫或斷畫組成的八種圖式，在中國(guó)和日本用于占卜和象征。
在大家被壓力競(jìng)爭(zhēng)折磨得喘不過(guò)氣來(lái)的時(shí)候，些許“八卦”就可能令你如沐春風(fēng)。這也就是為什么越來(lái)越多的人喜歡看八卦、聽(tīng)八卦、說(shuō)八卦。
下面是我整理的幾個(gè)關(guān)于職場(chǎng)八卦的問(wèn)題。大家可以一起討論討論。
哪些部門最容易產(chǎn)生八卦消息？
經(jīng)調(diào)查顯示，人事部、銷售部、行政部被公認(rèn)為是最容易產(chǎn)生和傳出八卦消息的三個(gè)部門，這也恰恰為職場(chǎng)八卦打上了“職業(yè)化”的印記，薪資、職位、人際、業(yè)績(jī)，都是職場(chǎng)人所關(guān)注的，可偏偏這些都是不能大白于天下的事情，于是眾多白領(lǐng)們不得不走“八卦”的路線，來(lái)獲取小道消息。財(cái)務(wù)部是個(gè)非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T，整天專心于財(cái)務(wù)報(bào)表的他們不太會(huì)讓過(guò)多的八卦新聞分散注意力。而市場(chǎng)部雖然是公司的宣傳口，但是職業(yè)習(xí)慣提醒他們要時(shí)刻注意自己的言詞。
同事八卦給你后你會(huì)怎么辦？
調(diào)查結(jié)果顯示，在同事“八卦”給自己的時(shí)候，超六成的白領(lǐng)會(huì)當(dāng)作沒(méi)有聽(tīng)見(jiàn)，三成的白領(lǐng)只“八卦”給關(guān)系好的同事，當(dāng)然還有一些人會(huì)見(jiàn)誰(shuí)就“八卦”。一個(gè)公司的八卦人群若是三六比例，那還是非常健康的。若人人都愛(ài)八卦，那老板一定會(huì)非常頭疼，但若個(gè)個(gè)都事不關(guān)己，那職場(chǎng)也會(huì)變得了無(wú)生趣。當(dāng)作沒(méi)聽(tīng)見(jiàn)不代表沒(méi)有聽(tīng)見(jiàn)，既然聽(tīng)進(jìn)去了多少也都會(huì)有些想法，所以八卦的目的也達(dá)到了一部分，而繼續(xù)傳播的人則要分清狀況多加掂量。
當(dāng)下，你對(duì)哪種八卦最感興趣？
調(diào)查結(jié)果顯示，排名第一的是“薪酬福利”，排名第二的為“人事調(diào)動(dòng)”，排名第三的則是“辦公室戀情”。眼前正是金融危機(jī)，裁員、降薪的新聞鋪天蓋地。經(jīng)常關(guān)注新聞的人會(huì)發(fā)現(xiàn)這樣一個(gè)規(guī)律，這些消息的演變過(guò)程多半是：據(jù)傳聞某公司近期會(huì)大幅裁員降薪——某公司員工透露管理層開(kāi)始計(jì)劃裁員降薪——某公司正式對(duì)外宣布開(kāi)始裁員降薪。鑒于此大環(huán)境的影響，也不得不讓員工們對(duì)于此類的八卦傳聞多了一個(gè)心眼，一有風(fēng)吹草動(dòng)便如臨大敵。無(wú)憂專家建議，對(duì)于這些事關(guān)公司重大決策的傳聞要認(rèn)真對(duì)待，尤其在眼前不景氣的環(huán)境下，公司傳出這些八卦消息，千萬(wàn)不要不當(dāng)一回事。早點(diǎn)做好應(yīng)急的準(zhǔn)備，防患于未然！如果最終結(jié)果只是八卦而已，那就當(dāng)這是一次演習(xí)；如果“八卦”成真，那也不至于手忙腳亂。畢竟職場(chǎng)事關(guān)前途，不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。
關(guān)于“職場(chǎng)八卦”真假的辨別
人事部、財(cái)務(wù)部都是傳播重大八卦消息的地方。這些重要部門的八卦消息可能并不是空穴來(lái)風(fēng)，部門里員工的觸角相當(dāng)靈敏，他們能夠從手頭的工作中嗅出老板的下一個(gè)決策。那里的八卦消息可不是“誰(shuí)和誰(shuí)是一對(duì)“誰(shuí)和誰(shuí)有矛盾”那么小兒科了。如果你從人事部的好友那得知“公司業(yè)績(jī)下滑今年尾牙要取消”的話，那就做好足夠的思想準(zhǔn)備吧！當(dāng)然，也不排除老板為了給員工提前打好“預(yù)防針”，而故意把公司的決策以八卦新聞的形式放風(fēng)出來(lái)。都說(shuō)“好事不靈壞事靈”，事關(guān)公司八卦的新聞還是要好好收藏，嚴(yán)格過(guò)濾。
關(guān)于“職場(chǎng)八卦”的注意事項(xiàng)
1、上司。比爾蓋茨曾告誡他的員工“不要在背后議論領(lǐng)導(dǎo)”，可見(jiàn)上司是“職場(chǎng)八卦”的雷區(qū)，即便是聽(tīng)到了此類八卦消息也還是少插嘴微妙，保不準(zhǔn)身邊有個(gè)無(wú)間道，不經(jīng)意你就被老板納入黑名單，等著乖乖地穿小鞋吧；
2、客戶?？蛻艟褪巧系?，尤其是關(guān)系到你季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)多少的客戶，即使你是親眼目擊者，也最好到你這為止，都說(shuō)世上沒(méi)有不透風(fēng)的墻，萬(wàn)一身邊的哪個(gè)人是客戶的朋友呢；
3、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。都說(shuō)“仇人”相見(jiàn)，分外眼紅，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相見(jiàn)也差不多如此，無(wú)論競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手身上有怎樣的八卦新聞，你也要表現(xiàn)得不屑一顧，免得被別人扣上“心胸狹窄、小雞肚腸”的帽子，這樣即便贏了也會(huì)被人落下話柄；
4、八卦主角的朋友。這就不用多解釋了，你不想被主角追究責(zé)任的話最好還是找最安全的人傳播吧。
“職場(chǎng)有風(fēng)險(xiǎn)，八卦要謹(jǐn)慎”，哪些雷區(qū)不能觸碰是牢記在心的，無(wú)論好奇心、求知欲多么強(qiáng)烈，對(duì)于公司里傳播的八卦都要“一看二想三掂量”?！奥殘?chǎng)八卦”若處理得當(dāng)，則可以給我們打造輕松愉快的工作環(huán)境，為自己贏得更多的機(jī)會(huì)；若處理不當(dāng)，則會(huì)影響我們的辦公環(huán)境甚至是職業(yè)前途。當(dāng)“職場(chǎng)八卦”上身時(shí)不可失態(tài)，要抱著坦然的態(tài)度面對(duì)，不要過(guò)分關(guān)注以免身心受到干擾；在傳播“職場(chǎng)八卦”的時(shí)候也要適時(shí)、適當(dāng)，萬(wàn)萬(wàn)不可添油加醋，有損你在同事心目中的形象。“職場(chǎng)八卦”也是要講職業(yè)道德的，只有研究好公司的八卦規(guī)則再開(kāi)始玩轉(zhuǎn)“職場(chǎng)八卦”吧！
今天，我們對(duì)于職場(chǎng)八卦就討論到這，希望對(duì)初入職場(chǎng)的小萌新們會(huì)有所幫助。
