大學生一定要知道的“第三方協(xié)議”
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什么是第三方協(xié)議
三方協(xié)議是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位和學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務的書面表現(xiàn)形式，能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案等一系列相關問題。
第三方協(xié)議與實習協(xié)議、勞動合同的區(qū)別
實習協(xié)議：是指在校學生通過參加實習單位的實際工作開展實踐學習，實習期間明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。狹義的意向書是指正式合同成立前，就合同有關程序和實體性事項達成合意而簽訂的不賦予其合同效力的文件。簡單來說就是正式簽訂勞動合同的預簽約，和三方就業(yè)協(xié)議性質(zhì)相似。
勞動合同：是指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權(quán)利義務關系的合同。
注意事項
簽協(xié)議前：
1)要增強法律意識，要對《勞動法》和相關法規(guī)多一些了解，認識到勞動合同（就業(yè)協(xié)議）的重要性；
2)要對用人單位的情況多一些了解，例如企業(yè)的發(fā)展趨勢、企業(yè)招聘的崗位性質(zhì)、企業(yè)的員工培養(yǎng)制度、用工制度、養(yǎng)老保險、工資住房、工作條件、服務期等，不但要掌握資料，更要實地考察。
簽協(xié)議時：
1) 畢業(yè)生在簽約時要按照正常程序進行，畢業(yè)生持用人單位的接收函到院系領取就業(yè)協(xié)議書，先由畢業(yè)生、院系在協(xié)議書上簽署意見后交用人單位，由用人單位簽署意見后再交給學校，學校簽字后納入就業(yè)計劃，協(xié)議書生效；
2)一定要認真、真實地填寫協(xié)議書內(nèi)容，如果報考了研究生或準備出國，應事先向用人單位說明，并在協(xié)議書中注明；
3)要考慮對自身權(quán)益的保護，如果有雙方需要相互承諾的部分，一定要在協(xié)議書或補充協(xié)議上加以說明；
4)要注意條款的合理性，我國勞動法明確規(guī)定，用人單位不得以任何理由，向畢業(yè)生收取報名費、培訓費、押金、保證金等；
5)填寫用人單位名稱時，務必注意，是否與單位的有效印鑒上的名稱一致，如不一致，協(xié)議無效；
6)學生填寫自己的專業(yè)名稱時，要與學校教務處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫；
7)試用期與見習期的時間。外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長度，可以由1-3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般采用見習期，通常為一年。試用期和見習期只取其中之一，將另一項劃去。
簽協(xié)議后：
1)一定要簽署正式的勞動合同，一般就業(yè)協(xié)議書會在勞動合同生效時，而終止其效力；
2)要提高嚴格履行就業(yè)協(xié)議的自覺性，從過去的畢業(yè)生違約情況看，大多數(shù)案例的主要責任方是畢業(yè)生。由于同學簽約違約的隨意性，給學校的名譽帶來損失，給今后畢業(yè)生就業(yè)工作帶來巨大的困難。
