求職攻略（簡歷、筆試、面試）主題分享活動
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2021年3月24日晚，由中關(guān)村軟件園攜手中國人民大學(xué)商學(xué)院主辦，中關(guān)村英睿大信息產(chǎn)業(yè)人力資源服務(wù)聯(lián)盟、中國人民大學(xué)商學(xué)院職業(yè)發(fā)展中心（CDC）、中國人民大學(xué)商學(xué)院勇往職前俱樂部（PTC）承辦的“勇往職前Z計劃”系列活動之一的求職攻略（簡歷、筆試、面試指導(dǎo)）活動成功落幕?；顒佑行已埖搅巳A勝天成集團人力資源行政總監(jiān)劉亞玲作為特邀嘉賓對同學(xué)們進行指導(dǎo)。
本次活動主要介紹了以下內(nèi)容
● 企業(yè)招聘官眼中的好簡歷應(yīng)該如何制作
● 企業(yè)網(wǎng)申篩選的“潛規(guī)則”，網(wǎng)申的注意事項
● 企業(yè)招聘的常見筆試/測試類型，筆試準(zhǔn)備的方法和建議
● 企業(yè)招聘的常見面試類型，面試準(zhǔn)備的方法和建議，面試過程是注意事項
● 常見的面試題及建議的答題方法和思路
為了幫助同學(xué)們更好地回顧講座內(nèi)容，PTC 就業(yè)指導(dǎo)項目部整理了干貨滿滿的講座紀(jì)要供大家參考。
一、自主招聘：人才投資和人才采購
畢業(yè)生招聘后，有10%-20%是作為下一代領(lǐng)導(dǎo)力的管培生培養(yǎng)，而80%-90%則提供工作崗位。而畢業(yè)生招聘的目的則是補充5%-10%的人才流動造成的職位空缺，更新企業(yè)的知識狀態(tài)，降低企業(yè)的成本，以及培養(yǎng)下一代領(lǐng)導(dǎo)力。
二、簡歷打磨：262原則
●一張陽光向上，表達氣質(zhì)的簡歷照片很重要
●20%為個人介紹部分
●50%-80%為實習(xí)介紹部分
數(shù)字化的結(jié)果，要描述價值，體現(xiàn)自我特點
star原則：什么狀態(tài)下，什么時間，做了什么，取得了什么成果
升華原則：即對實習(xí)工作的終極價值和工作原理進行總結(jié)。同學(xué)們可以從以下幾個方面進行梳理和思考：這個工作端到端的工作原理是怎樣的？我參加的這些項目做得不好會如何？做好了對企業(yè)貢獻如何？用到了怎樣的專業(yè)知識？得到了什么認可？并在簡歷中加以體現(xiàn)
相關(guān)性原則——簡歷要為特定公司定制，不要一個簡歷通用
●20%為優(yōu)勢補充部分（個人領(lǐng)導(dǎo)力和愛好）
如校內(nèi)校外一些職務(wù)，活動，能夠體現(xiàn)出一定組織能力和廣泛的策劃、合作、協(xié)調(diào)、共贏的格局與人際能力的典型案例提煉，愛好反映出一定的個人動態(tài)感和生活感。
三、群體面試——90%的題目沒有絕對的對錯
1、一定要發(fā)言
2、有邏輯地表達，先思考后表達
3、對他人的觀點表示婉轉(zhuǎn)的評價，少用否定的措辭
4、要有突出優(yōu)勢的自我介紹
來自哪里，什么專業(yè)
實習(xí)經(jīng)歷和價值貢獻
社會職務(wù)和愛好
5、確定到崗時間（盡量回答10-15天內(nèi)）
四、面試與測試
●測試測什么
個人性格：-DISC
職業(yè)性格：-SHL
領(lǐng)導(dǎo)力和發(fā)展?jié)摿Γ篋ISC和SHL，廣泛應(yīng)用于管培生選拔中
*DISC測試：國內(nèi)外廣泛應(yīng)用的個性測驗，由24組描述個性特質(zhì)的形容詞構(gòu)成，每組包含四個形容詞，這些形容詞是根據(jù)支配性(D)、影響性(I)、服從性(C)、 穩(wěn)定性(S)和四個測量維度以及一些干擾維度來選擇的，要求被試從中選擇一個最適合自己和最不適合自己的形容詞。
*SHL測試：個性測評及能力測評，包括numeral（包括數(shù)字測試和文字測試），verbal(閱讀短文進行判斷），reasoning（邏輯推理）三部分。
●考試考什么
泛專業(yè)能力：邏輯、公文、數(shù)學(xué)、英語（書面+口語）
定向?qū)I(yè)能力：
簡單：一些簡單的專業(yè)知識，選擇填空、論述較多
較難：設(shè)置實際工作場景，考察學(xué)生對專業(yè)所學(xué)的邏輯運用
●面試面什么
群面：綜合素質(zhì)面試，性格與個體相對優(yōu)勢
單面：專業(yè)部門的經(jīng)理、最高領(lǐng)導(dǎo)的面試，像聊天，但十分重要，涉及到個人職業(yè)規(guī)劃、薪酬預(yù)期談判、上班時間等的預(yù)確定
五、Q&A
Q
請問老師，關(guān)于簡歷的排版美化您有何建議？
A
避免全部文字，盡量多用數(shù)據(jù)；區(qū)分出來層次，行文要有邏輯；字體干凈整齊，一頁寫完可以。
Q
請問本科生和碩士生初入職場大概薪資水平是怎樣呢？
A
本科生月薪5000元-10000元不等，碩士生年薪15萬-30萬左右。技術(shù)體系更高些，可以達到年薪35萬的水平。
Q
請問老師，在外企的申請中有什么特別的注意事項嗎？
A
言行談吐應(yīng)活潑大方，盡量做到英文流利，反應(yīng)敏捷；對簡歷的排版美化要更注意一些。
Q
請問大一大二的低年級學(xué)生如何為求職作準(zhǔn)備呢？
A
可以多參加學(xué)術(shù)性活動，發(fā)表文章，考取證書，以凸顯自己各項軟素質(zhì)。
