隨著國內(nèi)疫情基本控制，很多財(cái)務(wù)人員開始出來找工作了。無論你是剛畢業(yè)沒有工作經(jīng)驗(yàn)，還是半年內(nèi)沒有上班了，這套會計(jì)求職面試指南請收好了！

一、面試前的準(zhǔn)備工作：

1、時(shí)間觀念：守時(shí)是職業(yè)道德的基本要求，提前10-15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)最佳，千萬不要遲到了！

2、第一形象：不要有任何有損個(gè)人形象的舉止，也許你在路上碰到的人就是你的面試官！手機(jī)靜音或者關(guān)機(jī)避免尷尬！

3、提前了解面試公司的資料，可在網(wǎng)上搜索查詢應(yīng)聘單位的企業(yè)性質(zhì)，企業(yè)可能涉及的收入類型、征稅項(xiàng)目、稅率等信息，做到知彼知己！

4、行為禮儀：著裝和坐姿，保持微笑 ，千萬不要因?yàn)榧?dòng)?xùn)|倒西歪！

二、進(jìn)入面試環(huán)節(jié)：

1、自我介紹：這是一道必考題，非常關(guān)鍵！2-3分鐘的發(fā)言是你過往成績和為人處世的總結(jié)，也是你接下來面試的基調(diào)，所有的話題將圍繞這個(gè)展開！

面試的時(shí)候不要太緊張哦！

自我介紹一定要自信的突出自己的優(yōu)點(diǎn)（如告知姓名及最近從

事的會計(jì)職務(wù)，簡述對應(yīng)聘會計(jì)崗位工作的認(rèn)知，同時(shí)表現(xiàn)出認(rèn)真負(fù)責(zé)的會計(jì)職業(yè)素質(zhì)）。

2、互動(dòng)交流：考官的問題要逐一回答，對方的介紹要認(rèn)真聆聽！可以在適當(dāng)是時(shí)候點(diǎn)頭或者提問，口齒清晰，聲音適度，回答簡練完整！

3、面試過程：舉止文雅大方，談吐謙虛謹(jǐn)慎，態(tài)度積極熱情！

4、先聲奪人：見到面試官時(shí)，不妨有意提前說幾句有禮貌的話，緊張的心情就會自然消失。

三、會計(jì)面試的技巧

1、會計(jì)人員面試常見的問題以及解答方案

人事部面試要點(diǎn)：偏于情況調(diào)查，專業(yè)性理論知識，人員素質(zhì)測試。

面試常見問題

面試環(huán)節(jié)一般不會出很刁鉆的問題，只要經(jīng)過系統(tǒng)實(shí)操培訓(xùn)，具備會計(jì)基礎(chǔ)知識就可以應(yīng)對，沒什么可擔(dān)心的。

對薪資有什么要求？

回答：大企業(yè)可以選擇服從公司相應(yīng)的薪酬規(guī)定?；蚋鶕?jù)該行業(yè)該地區(qū)的平均工資水平，結(jié)合自己原來的薪金狀況，提出一個(gè)下限，即XXXX元以上，并強(qiáng)調(diào)相信公司能夠根據(jù)自己的能力給予相應(yīng)的薪酬（提的高恐怕會嚇倒了面試者，低則辜負(fù)了自身的價(jià)值，一般面試者再三提到薪酬待遇的話題時(shí)，面試成功率已十有八九了）。

常用面試題目答案

心理及素質(zhì)方面的考核：可能會假設(shè)一些問題需要回答，還有一些測試心理的問題。這個(gè)沒有標(biāo)準(zhǔn)的答案了，只要解釋是合理的就沒有問題，最重要的是自信，你要相信自己就是一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的會計(jì)。

招聘財(cái)務(wù)主管的10道題

財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)主管面試要點(diǎn)：偏于測試專業(yè)知識的崗位工作完成能力，工作任務(wù)的承受力，工作態(tài)度配合性，疑難問題的解決，團(tuán)隊(duì)的凝聚力等等

四、某上市公司面試會計(jì)的38道筆試題

面試合格后就是進(jìn)入公司筆試環(huán)節(jié)了，小編特收集了某上市公司招聘會計(jì)用的38道考題分享給大家。多一個(gè)參考，就多一個(gè)通過面試的概率！

某上市公司的會計(jì)筆試題目

五、18個(gè)精美財(cái)務(wù)簡歷模板

1、簡歷包裝：用人單位都希望找到一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的會計(jì)人員，會通過第一步你的簡歷初步判斷是否通知你來面試。

2、2-3年工作經(jīng)驗(yàn)最佳，如果你寫的是沒有經(jīng)驗(yàn)，抱歉，所以投遞都會石沉大海！

3、不宜寫太多以往單位，每個(gè)單位的工作時(shí)間不宜太短！財(cái)務(wù)部門很重要，用人單位都希望會計(jì)人員穩(wěn)定