簡歷和筆試的注意事項
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簡歷和筆試的注意事項
簡歷是你的個人廣告，請注意你的簡歷形象。
簡歷要有針對性，寫出你想謀求的職位及表達(dá)你有哪些相關(guān)技能、能力、資質(zhì)能夠滿足此崗位。不可用一個簡歷謀求多種職位。
簡歷內(nèi)容要“簡”，最好不要超過一張A4紙的內(nèi)容，盡量用數(shù)字證明自己能力和成績，因為字?jǐn)?shù)太多很少HR愿意看。
簡歷中不能含有病句或錯字，因為這樣會顯得你的水平（技能）太低。
簡歷要體現(xiàn)你的亮點和實力，有技能證書或院校級及以上獎狀獎?wù)碌淖詈脤?fù)印件附在簡歷后，切記要務(wù)實求真。
簡歷中要留下你的聯(lián)系方式。
簡歷要條理清晰，排版要綜合考慮字體大小、行和段的間距以及重點內(nèi)容的突出等。將單位雇用你的理由用自己的經(jīng)歷有條理的表達(dá)出來。對于自己的最閃光點，點到即止，不要過于詳細(xì)，留在面試時再作詳盡的展開。
?保持良好的心態(tài)
一定要對自己有一個冷靜全面客觀的正確評估，可以:
①自我調(diào)節(jié)，減輕心理負(fù)擔(dān)；
②多參加體育運動；
③保證充足的睡眠。
?遵守考場紀(jì)律、誠信考試
?掌握正確的答題方法
筆試時，要先把試卷前后通讀一遍，優(yōu)先解答較簡單的題目，后解答較難的題目，答題之后要進(jìn)行檢查，充分發(fā)揮自己的水平，爭取好的成績。
?對于綜合能力測試類型的筆試和一些開放性的題目，則主要考察求職者邏輯思維能力、分析判斷能力、綜合歸納能力以及性格特征等。
求職者需要具備很寬的知識面，但不需要很強(qiáng)的專業(yè)能力，因此應(yīng)做到以下幾點：
①系統(tǒng)掌握知識；
②多讀多練，提高閱讀能力，拓寬視野；
③注意積累，理論聯(lián)系實際；
④提高快速答題能力。
