20K~30K
工作地區(qū)江蘇 / 南京 / 棲霞區(qū)
招聘人數(shù)10人
學歷要求博士
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 工作描述：產(chǎn)品的規(guī)劃與立項：通過市場調(diào)研分析，研究和評估新產(chǎn)品的市場潛力和商業(yè)可行性，了解市場需求和競爭情況，與客戶和銷售團隊進行溝通，了解客戶需求和市場反饋，為產(chǎn)品改進和優(yōu)化提供建議；基于客戶需求的變化與關(guān)鍵核心技術(shù)的發(fā)展，規(guī)劃新產(chǎn)品線的發(fā)展路標，并推動新產(chǎn)品的立項，進入到研發(fā)管線。產(chǎn)品快速商業(yè)成功：協(xié)調(diào)研發(fā)、市場和銷售團隊，領(lǐng)導和管理相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)和推廣，基于產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢，制定產(chǎn)品的營銷策略，快速推動產(chǎn)品的商業(yè)成功，確保產(chǎn)品能夠滿足市場需求并實現(xiàn)銷售目標。產(chǎn)品線的生命周期管理：基于市場變化和競爭態(tài)勢，管理產(chǎn)品的生命周期，包括產(chǎn)品規(guī)劃、定價、推廣和銷售，以實現(xiàn)銷售目標和市場份額的增長。監(jiān)測行業(yè)動態(tài)和科技發(fā)展，為公司提供戰(zhàn)略建議，保持公司在市場中的競爭優(yōu)勢。負責產(chǎn)品團隊搭建、團隊成員培養(yǎng)及管理。
20K~30K/月 江蘇 / 南京 / 棲霞區(qū) 博士 經(jīng)驗不限
五險一金 年終獎 有提成 有補助 晉升快
2025-03-14
20K~30K
工作地區(qū)江蘇 / 南京 / 棲霞區(qū)
招聘人數(shù)10人
學歷要求博士
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 工作描述：關(guān)鍵核心技術(shù)研究與突破：通過前沿技術(shù)研究，突破關(guān)鍵核心技術(shù)，構(gòu)建產(chǎn)品的技術(shù)壁壘，引領(lǐng)行業(yè)的發(fā)展；領(lǐng)導和管理研發(fā)項目，協(xié)調(diào)團隊成員，制定項目計劃，確保項目按時、按質(zhì)完成；新產(chǎn)品的開發(fā)：基于客戶需求/突破的關(guān)鍵核心技術(shù)，設(shè)計并開發(fā)成相關(guān)產(chǎn)品。持續(xù)跟蹤行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展，為公司提供戰(zhàn)略建議；管理研發(fā)項目文檔和報告，確保項信息的準確和及時傳遞；負責研發(fā)團隊搭建、團隊成員培養(yǎng)及管理。
20K~30K/月 江蘇 / 南京 / 棲霞區(qū) 博士 經(jīng)驗不限
環(huán)境好 年終獎 雙休 五險一金 有年假 有補助 晉升快
2025-03-14
8K~12.5K
工作地區(qū)江蘇 / 揚州 / 經(jīng)濟開發(fā)區(qū)
招聘人數(shù)2人
學歷要求碩士
工作經(jīng)驗應(yīng)屆生
- 1．熱愛教育事業(yè)，師德高尚，有激情，為人誠實正直，身心健康，能服從學校安排，團隊精神強。
2．應(yīng)屆畢業(yè)生：研究生及以上學歷，必須具有高級中學教師資格證書，同時也歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生報名參加應(yīng)聘。
3．薪酬待遇以及保障參照事業(yè)單位并依據(jù)學校方案落實，“多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬”，“五險二金”（含企業(yè)年金），青年教師入職樹人還會享受三年生活補貼，985高校應(yīng)屆研究生畢業(yè)補貼3500元/月；211高校應(yīng)屆研究生畢業(yè)補貼2500元/月；其他高校應(yīng)屆研究生畢業(yè)補貼1500元/月，另外在樹人學校工作到退休的員工還會享受“樹人學校幸福晚年工程”補貼。凡被錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生，學校可提供過渡性宿舍。
8K~12.5K/月 江蘇 / 揚州 / 經(jīng)濟開發(fā)區(qū) 碩士 應(yīng)屆生
2024-10-18
8K~12K
工作地區(qū)江蘇 / 揚州 / 經(jīng)濟開發(fā)區(qū)
招聘人數(shù)2人
學歷要求碩士
工作經(jīng)驗應(yīng)屆生
- 1．熱愛教育事業(yè)，師德高尚，有激情，為人誠實正直，身心健康，能服從學校安排，團隊精神強。
2．應(yīng)屆畢業(yè)生：研究生及以上學歷，必須具有高級中學教師資格證書，同時也歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生報名參加應(yīng)聘。
3．薪酬待遇以及保障參照事業(yè)單位并依據(jù)學校方案落實，“多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬”，“五險二金”（含企業(yè)年金），青年教師入職樹人還會享受三年生活補貼，985高校應(yīng)屆研究生畢業(yè)補貼3500元/月；211高校應(yīng)屆研究生畢業(yè)補貼2500元/月；其他高校應(yīng)屆研究生畢業(yè)補貼1500元/月，另外在樹人學校工作到退休的員工還會享受“樹人學校幸福晚年工程”補貼。凡被錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生，學校可提供過渡性宿舍。
8K~12K/月 江蘇 / 揚州 / 經(jīng)濟開發(fā)區(qū) 碩士 應(yīng)屆生
2024-10-18
8K~12K
工作地區(qū)江蘇 / 揚州 / 經(jīng)濟開發(fā)區(qū)
招聘人數(shù)2人
學歷要求碩士
工作經(jīng)驗應(yīng)屆生
- 1．熱愛教育事業(yè)，師德高尚，有激情，為人誠實正直，身心健康，能服從學校安排，團隊精神強。
2．應(yīng)屆畢業(yè)生：研究生及以上學歷，必須具有高級中學教師資格證書，同時也歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生報名參加應(yīng)聘。
3．薪酬待遇以及保障參照事業(yè)單位并依據(jù)學校方案落實，“多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬”，“五險二金”（含企業(yè)年金），青年教師入職樹人還會享受三年生活補貼，985高校應(yīng)屆研究生畢業(yè)補貼3500元/月；211高校應(yīng)屆研究生畢業(yè)補貼2500元/月；其他高校應(yīng)屆研究生畢業(yè)補貼1500元/月，另外在樹人學校工作到退休的員工還會享受“樹人學校幸福晚年工程”補貼。凡被錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生，學校可提供過渡性宿舍。
8K~12K/月 江蘇 / 揚州 / 經(jīng)濟開發(fā)區(qū) 碩士 應(yīng)屆生
2024-10-18
8K~12K
工作地區(qū)江蘇 / 揚州 / 經(jīng)濟開發(fā)區(qū)
招聘人數(shù)4人
學歷要求碩士
工作經(jīng)驗應(yīng)屆生
- 1．熱愛教育事業(yè)，師德高尚，有激情，為人誠實正直，身心健康，能服從學校安排，團隊精神強。
2．應(yīng)屆畢業(yè)生：研究生及以上學歷，必須具有高級中學教師資格證書，同時也歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生報名參加應(yīng)聘。
3．薪酬待遇以及保障參照事業(yè)單位并依據(jù)學校方案落實，“多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬”，“五險二金”（含企業(yè)年金），青年教師入職樹人還會享受三年生活補貼，985高校應(yīng)屆研究生畢業(yè)補貼3500元/月；211高校應(yīng)屆研究生畢業(yè)補貼2500元/月；其他高校應(yīng)屆研究生畢業(yè)補貼1500元/月，另外在樹人學校工作到退休的員工還會享受“樹人學校幸福晚年工程”補貼。凡被錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生，學校可提供過渡性宿舍。
8K~12K/月 江蘇 / 揚州 / 經(jīng)濟開發(fā)區(qū) 碩士 應(yīng)屆生
2024-10-18
8K~12K
工作地區(qū)江蘇 / 揚州 / 經(jīng)濟開發(fā)區(qū)
招聘人數(shù)4人
學歷要求碩士
工作經(jīng)驗應(yīng)屆生
- 1．熱愛教育事業(yè)，師德高尚，有激情，為人誠實正直，身心健康，能服從學校安排，團隊精神強。
2．應(yīng)屆畢業(yè)生：研究生及以上學歷，必須具有高級中學教師資格證書，同時也歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生報名參加應(yīng)聘。
3．薪酬待遇以及保障參照事業(yè)單位并依據(jù)學校方案落實，“多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬”，“五險二金”（含企業(yè)年金），青年教師入職樹人還會享受三年生活補貼，985高校應(yīng)屆研究生畢業(yè)補貼3500元/月；211高校應(yīng)屆研究生畢業(yè)補貼2500元/月；其他高校應(yīng)屆研究生畢業(yè)補貼1500元/月，另外在樹人學校工作到退休的員工還會享受“樹人學校幸福晚年工程”補貼。凡被錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生，學校可提供過渡性宿舍。
8K~12K/月 江蘇 / 揚州 / 經(jīng)濟開發(fā)區(qū) 碩士 應(yīng)屆生
2024-10-18
工作地區(qū)江蘇 / 鎮(zhèn)江 / 丹陽市
招聘人數(shù)3人
學歷要求學歷不限
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 崗位職責：
1.根據(jù)質(zhì)量管理體系標準及公司運營需求，制定公司整體生產(chǎn)基地的質(zhì)量管理體系的實施方案，并組織實施和維護；
2.負責制定公司整體生產(chǎn)基地的質(zhì)量體系評審方案和計劃，開展質(zhì)量管理體系內(nèi)、外部評審工作，并跟蹤改進效果；
3.為優(yōu)化公司業(yè)務(wù)鏈各環(huán)節(jié)的質(zhì)量體系有效性，識別并開展質(zhì)量體系改進項目，推動各業(yè)務(wù)鏈質(zhì)量體系內(nèi)循環(huán)；
4.結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點和質(zhì)量工具運用的要求，策劃公司質(zhì)量工具的應(yīng)用方案，并推動質(zhì)量工具的實施及改進工作；
5.融合內(nèi)、外部管理要求，落實質(zhì)量協(xié)會、SAIC總公司等有關(guān)質(zhì)量事宜的具體實施；
6.根據(jù)公司業(yè)務(wù)運行需求，支持公司產(chǎn)品/生產(chǎn)一致性認證，ISO9001及IATF16949管理體系的實施及內(nèi)外審工作；
7.根據(jù)公司質(zhì)量文化的發(fā)展需求，參與公司質(zhì)量文化推進工作。
職位要求：
1、學歷：全日制碩士以上學歷，電子信息類相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉GMP、醫(yī)療器械質(zhì)量體系管理的法律法規(guī)和技術(shù)要求；
3、協(xié)調(diào)能力強，有嚴密的思維邏輯能力；
4、能夠獨立解決問題的能力。
面議 江蘇 / 鎮(zhèn)江 / 丹陽市 學歷不限 經(jīng)驗不限
2024-09-04
面議
工作地區(qū)江蘇 / 鎮(zhèn)江 / 丹陽市
招聘人數(shù)2人
學歷要求學歷不限
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 崗位職責：
1、負責負責編制生產(chǎn)計劃執(zhí)行單，了解生產(chǎn)過程及各工序的產(chǎn)能變化，根據(jù)實際情況進行適當調(diào)整，以保證生產(chǎn)計劃的順利進行；
2、負責生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)進度的監(jiān)督及適當調(diào)整；生產(chǎn)原料進度的督促、原料的調(diào)配；
4、負責與銷售部門有關(guān)訂單事件的溝通與協(xié)調(diào)；
5、負責生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(完成任務(wù)單數(shù)量及產(chǎn)量的記錄)；協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的生產(chǎn)計劃與交貨計劃統(tǒng)一；協(xié)調(diào)物料計劃與生產(chǎn)計劃同步進行；
6、根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析實際工作，提出改善意見;
7、服從上級領(lǐng)導的工作安排。
任職資格：
1、碩士及以上學歷，計算機、數(shù)學、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉常用的數(shù)據(jù)挖掘、分析的工具和方法，有數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗；
3、具備快速學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊精神，有較強的責任心和學習積極性；
4、學習能力強，邏輯清晰，思路開闊，具備較強的總結(jié)歸納能力。
面議 江蘇 / 鎮(zhèn)江 / 丹陽市 學歷不限 經(jīng)驗不限
2024-09-04
工作地區(qū)江蘇 / 常州 / 新北區(qū)
招聘人數(shù)2人
學歷要求本科
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 工作職責：
開展海外業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護海外客戶，收集市場信息，提交市場分析報告，完成上級領(lǐng)導布置的工作任務(wù)
任職要求
1、本科及以上,俄語專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)、機械類專業(yè)
2、有機械配套行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗
3、有較強的市場開拓能力，接受國外出差
面議 江蘇 / 常州 / 新北區(qū) 本科 經(jīng)驗不限
五險一金 朝九晚五 雙休 年終獎 有提成 有年假 有補助 晉升快 車貼 技術(shù)培訓
2024-04-22
