刷新你的職場(chǎng)觀 如何不做職場(chǎng)菜鳥(niǎo)
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每個(gè)經(jīng)驗(yàn)都是實(shí)踐所得，都是寶貴的職業(yè)財(cái)富;但每個(gè)經(jīng)驗(yàn)也都有它的局限，在你意識(shí)不到的時(shí)候突然冒出來(lái)，成為阻礙你發(fā)展的路障。因此，對(duì)經(jīng)驗(yàn)保持一個(gè)恰當(dāng)?shù)膽B(tài)度，利用它而不被它束縛手腳，依賴它的同時(shí)又懷有突破的勇氣，或許這才是積極的職場(chǎng)之道。
錯(cuò)覺(jué)讓你失去成長(zhǎng)的最好時(shí)機(jī)
海歸研究生沫沫畢業(yè)之后去了一家民營(yíng)小公司。之所以選擇這里，是因?yàn)槔习逶S給她的超高權(quán)限：技術(shù)總監(jiān)。沫沫當(dāng)時(shí)的想法很簡(jiǎn)單：如果去大公司，肯定要從最底層干起，自己空有一腔抱負(fù)卻無(wú)處施展;而在這家小公司呢，同事們無(wú)論是學(xué)歷還是眼界都不如自己，再加上老板的器重，如果真能挑大梁干成幾件大事，多有成就感!
這么多年來(lái)，公司的發(fā)展一直不溫不火，沫沫的到來(lái)讓大家看到了一線生機(jī)。不知道是出于信任還是對(duì)高學(xué)歷的敬仰，總之沫沫自從進(jìn)入辦公室的第一天起，就成了公司業(yè)務(wù)上的領(lǐng)軍人物。沒(méi)有人不服氣，因?yàn)椴环庖彩切枰Y本的，他們沒(méi)有。
說(shuō)實(shí)話，沫沫出了校門(mén)就進(jìn)了這家公司，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)幾乎為零。她唯一的“武器”就是課本上的知識(shí)和課堂上老師分析過(guò)的案例。她的那些理念確實(shí)先進(jìn)，但生搬硬套在眼下這個(gè)不怎么“標(biāo)準(zhǔn)”的環(huán)境里，就像一輛陷在泥潭里的汽車(chē)，干著急使不出力氣來(lái)。
眼看著公司的業(yè)務(wù)仍然沒(méi)什么起色，老板請(qǐng)來(lái)了“外腦”。那是一個(gè)管理團(tuán)隊(duì)，常年在大公司摸爬滾打的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，讓他們?cè)诿恳粋€(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)都與沫沫的方式截然不同。他們甚至還對(duì)公司的業(yè)務(wù)流程提出了質(zhì)疑，這讓沫沫覺(jué)得臉上有些掛不住。
“外腦”全面接手了公司業(yè)務(wù)，出于尊重，沫沫仍然是名義上的技術(shù)總監(jiān)。
但是她不甘心，于是明里暗里地給管理團(tuán)隊(duì)找麻煩：不是揪住人家偶爾的失誤不放，就是在開(kāi)會(huì)時(shí)否決各種方案。沫沫覺(jué)得特別委屈，因?yàn)樗嫘恼J(rèn)為他們的業(yè)務(wù)水平也不怎么樣。
不久前，這家公司的老板給我講起這件事，覺(jué)得很棘手?！巴饽X”介入之后公司業(yè)績(jī)確實(shí)有了顯著提升，但他還是不忍心炒掉沫沫，畢竟，她對(duì)工作是認(rèn)真的。他有些后悔，不應(yīng)該把一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生直接放在高管的職位——再謙虛的人一旦被架上高位，難免會(huì)產(chǎn)生一種錯(cuò)覺(jué)，認(rèn)為自己的意見(jiàn)是更好的，自己的判斷是更準(zhǔn)確的。
那天我們談了很久，關(guān)于職業(yè)發(fā)展中的態(tài)度問(wèn)題。在你還是個(gè)辦公室菜鳥(niǎo)或者在一個(gè)基層崗位就職時(shí)，自然會(huì)對(duì)周?chē)囊磺斜в芯次分摹Ｄ銜?huì)主動(dòng)接納別人的意見(jiàn)，會(huì)擔(dān)心自己做得不夠好——正是得益于這種不自信，你保持了一個(gè)開(kāi)放的姿態(tài)和一顆見(jiàn)賢思齊的謙卑之心。這是成長(zhǎng)的最好時(shí)機(jī)。哪怕你態(tài)度倨傲，上司也會(huì)一棍子打下去，讓你接受最通行的游戲規(guī)則，并且殘酷地宣布一個(gè)事實(shí)：那些你沾沾自喜的東西其實(shí)并不怎么樣。
但是，不管出于什么原因，資歷深了或是職位高了，人的心態(tài)難免會(huì)發(fā)生變化。當(dāng)你覺(jué)得所有不同意見(jiàn)都是無(wú)理取鬧，并且有資格對(duì)其置之不理時(shí)，就已經(jīng)失去了提升自己的機(jī)會(huì)。
就像沫沫。
其實(shí)呢，不是全世界都在與她為敵，只是她自己的態(tài)度在作怪。
