職場到底充滿是充滿美好還是殺機四起，陷阱重重呢？
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每個大學生都把未來的職業(yè)幻想了無數(shù)次。職場到底充滿是充滿美好還是殺機四起，陷阱重重呢？所以大學生初入職場，一定會面對以下6個問題：
1、我應該用什么心態(tài)來面對工作
初入職場，要盡快從學生角色轉變?yōu)槁殕T，新人初入職場不要總以學習的態(tài)度工作，老板是雇你來干活的，不是無止境培養(yǎng)你的，所以要短時間學習，盡快轉變成工作狀態(tài)。
2、學會面對專業(yè)外的工作
初入職場的大學生，會發(fā)現(xiàn)領導只是交代一些跑腿、接電話等工作，而和自己的專業(yè)毫無瓜葛，有的職場新人熬不過這種時期，以為沒前途，所以就會頻繁的換工作，結果到哪都從新開始，白白浪費時間。職場是需要耐心的，做好日常的小事，老板才會委以重任，所以不要心急，做好領導交辦的每件事，哪怕只是拖拖地，換換水。到了職場，大學生應該明白，能力僅僅是基礎，好的人脈，和為人處事的態(tài)度，才是重中之重。
3、學會面對領導和前輩
新人面對領導和前輩時，往往說話底氣不足，如果你要好的創(chuàng)意和方案，要大大方方的請教領導和前輩。要經(jīng)常像前輩請教，但不要影響前輩工作，不然你勤奮好學的態(tài)度，反而會惹人厭惡。職場和大學最本質的區(qū)別就是，大學遇到不懂的問題可以請教老師，職場上不是任何問題都有人教的，必須學會偷藝。
4、學會面對“嘲笑”、“譏諷”
你起早貪黑的勞動成果，當興致勃勃的跟領導匯報的時候，很有可能引來領導的不滿，甚至同事或前輩會嘲笑你。職場新人應該明白，前輩們職場多年，他們見多了你這種情況，也厭倦于重復的解釋與指教。面對這種情況，心中應該清晰這份工作中的目標是什么，自己從這份職業(yè)中想要獲得什么，其他的都是職業(yè)成長過程中的插曲。
5、學會待人接物，學會從例會中學習知識
任何一件事，做好了你都能找到它的價值，例如會議安排或者客戶接待,看似“雜事”，卻有無限考驗能力的空間，有人職場十年都未真正做到極致。每件事做到極致都不容易，而一旦你做到了，你才會成長。
6、學會幫助別人、但也要學會拒絕
對于職場新人來說，缺少鍛煉機會，以及利用工作建立交際圈。你的拒絕會讓你過早的封住了你的發(fā)展機會和通道，但也因此有可能，大家大事小事喜歡找你。所以重要的是，你要分清哪些是你可以幫忙的，哪些是必須拒絕的，不然，你會因為幫助別人而耽誤了自己。
