為什么簡(jiǎn)歷要寫(xiě)興趣愛(ài)好？在開(kāi)始討論這個(gè)問(wèn)題之前，我們先來(lái)談?wù)勁d趣愛(ài)好在生活中的作用。旅游作為興趣愛(ài)好，可以讓你見(jiàn)多識(shí)廣；運(yùn)動(dòng)作為興趣愛(ài)好，可以讓你擁有強(qiáng)健的體魄；讀書(shū)作為興趣愛(ài)好，可以讓你有更深層次的思想。其實(shí)，興趣愛(ài)好的一個(gè)最大的作用，是讓你更容易被人記住，拉進(jìn)跟他人的距離。而興趣愛(ài)好寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上，則是告訴 Recruiters 你在生活中是一個(gè)怎么樣的人，你的性格。放上有質(zhì)量的興趣愛(ài)好，是有錦上添花的作用。...
不少海歸，回國(guó)求職后都會(huì)被這個(gè)問(wèn)題逼瘋：我，到底是不是應(yīng)屆生？海歸就業(yè)形勢(shì)分析據(jù)教育局最新數(shù)據(jù)顯示：2022屆應(yīng)屆生達(dá)1076萬(wàn)，同比增長(zhǎng)167萬(wàn)。相比去年，今年海歸回國(guó)求職人數(shù)同期增加了25%（去年留學(xué)回國(guó)人數(shù)達(dá)80.94萬(wàn)人），所以今年人數(shù)累計(jì)突破100萬(wàn)。100w+1076w=...求職陣容肉眼可見(jiàn)的龐大！而且近幾年來(lái)，伴隨留學(xué)生回國(guó)求職人數(shù)飆升，海歸光環(huán)早已不再：根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，海歸的平均期望薪資為14035元，可實(shí)際國(guó)內(nèi)企業(yè)愿意給...
又是一年招聘季即將畢業(yè)的大學(xué)生奔波于各個(gè)宣講招聘會(huì)面試次數(shù)和花費(fèi)時(shí)間可能比過(guò)去用在學(xué)習(xí)上的時(shí)間都長(zhǎng)但同學(xué)們真的了解怎么面試嗎？下面是常見(jiàn)的大學(xué)生面試的小誤區(qū)，記清楚這些面試誤區(qū)，可以讓你面試的時(shí)候事半功倍哦！誤區(qū)一簡(jiǎn)歷要精美漂亮？很多人認(rèn)為，簡(jiǎn)歷就是面試者的形象，一定要精美漂亮。其實(shí)不然，如果你不是學(xué)設(shè)計(jì)的，就不用把簡(jiǎn)歷搞得像彩色連環(huán)畫(huà)，只要保證簡(jiǎn)歷在交給面試官時(shí)是干凈、整齊、整潔的。誤區(qū)二簡(jiǎn)歷要...
近期，各大企業(yè)開(kāi)啟2022年春招，求職者想要get心儀的工作，面試是重要關(guān)卡。今天為大家整理了線下和線上面試需要做的準(zhǔn)備以及注意事項(xiàng)，朋友們盡早收藏起來(lái)吧！在面試前可以提前準(zhǔn)備些什么？1、確保自己每份工作的真實(shí)性和顆粒度顆粒度是指事情具體、詳細(xì)和清晰的程度。顆粒度越高，表示細(xì)節(jié)越詳盡，越有助于面試官了解你負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全貌。同時(shí)幫助自己回顧所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體運(yùn)營(yíng)策略和內(nèi)在邏輯，以此更好面對(duì)面試官的提問(wèn)。2、整理面...
疫情原因，今年春招又從線下轉(zhuǎn)到了線上，對(duì)于從未經(jīng)歷過(guò)秋招的本科孩子而言，線上求職尤為陌生。不少孩子覺(jué)得線上求職和平時(shí)上網(wǎng)課差不多。其實(shí)并不相同，看似簡(jiǎn)單而里面門(mén)道卻不少，一些關(guān)鍵點(diǎn)掌握不好，很容易就“翻車(chē)”。正好這些天作為面試官，看了不少高校孩子們的線上面試，發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，對(duì)于線上求職又有了一些新的認(rèn)識(shí)和感受，談?wù)勛约旱南敕?，特別希望剛開(kāi)始求職的本科孩子們能夠有所獲，少走彎路。談線上求職的關(guān)鍵點(diǎn)...
職場(chǎng)新人在工作上總會(huì)因?yàn)橐恍┎划?dāng)言論影響到自己，無(wú)論是面試還是在工作中，都需要在語(yǔ)言上給面試官或者領(lǐng)導(dǎo)留下一個(gè)良好的印象，尤其是在面試的時(shí)候。01守時(shí)且有備一旦約好面試時(shí)間后，一定要提前到達(dá)面試地點(diǎn)，以表示求職的誠(chéng)意，對(duì)面試機(jī)會(huì)的重視。同時(shí)也要調(diào)整自己的心態(tài)，一定要牢記面試的時(shí)間地點(diǎn)，以免因一時(shí)找不到地方，或途中延誤而遲到。如果遲到了，會(huì)給招聘者留下不好的印象，甚至?xí)适嬖嚨臋C(jī)會(huì)。02從容而有禮進(jìn)入...
找工作在面試中要怎么樣溝通，這是一個(gè)老生常談的話(huà)題。只要在面試過(guò)程中理解那幾點(diǎn)重要技巧，基本上不會(huì)在面試中出現(xiàn)太大問(wèn)題。01回答要精準(zhǔn)簡(jiǎn)練介紹自己的時(shí)候，切忌和簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容相矛盾，同時(shí)要記得突出自己對(duì)應(yīng)聘崗位所具有的優(yōu)勢(shì)。在回答主試者的其它問(wèn)題時(shí)，也要口齒清晰，聲音要適度，答話(huà)要簡(jiǎn)練、完整。在整個(gè)面試過(guò)程中，應(yīng)該保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹(jǐn)慎，態(tài)度積極熱情。02正確發(fā)表意見(jiàn)面試官提問(wèn)時(shí)要注意聽(tīng)，抓住要...
職場(chǎng)晉升是一個(gè)優(yōu)秀能力者的必經(jīng)之路，但是想要職場(chǎng)晉升也需要懂得一定的職場(chǎng)法則，否則就會(huì)走很多的彎路，搞不好還會(huì)葬送前程。01管理者的管理能力首次，不管是從普通的職員到管理者還是從基層管理員到中層管理者，都必須學(xué)會(huì)管理能力。其次，溝通能力是上級(jí)和下屬之間的橋梁，經(jīng)常溝通才能保證工作完成，作為管理者還要學(xué)會(huì)如何合理的分配工作，什么人負(fù)責(zé)什么崗位，各盡所職，各盡所能。02領(lǐng)導(dǎo)才能利用資源很多領(lǐng)導(dǎo)為了考驗(yàn)一個(gè)...
隨著兼職大軍的不斷壯大，越來(lái)越多的大學(xué)生想要依靠自己的能力掙錢(qián)，來(lái)補(bǔ)貼大學(xué)生活，以致以網(wǎng)上各種的相關(guān)指南、技巧等也鋪天蓋地。01小心對(duì)待兼職招聘廣告校園里張貼招聘廣告往往寫(xiě)得很好的工作，最后只寫(xiě)個(gè)聯(lián)系方式和聯(lián)系地址，其他什么也不說(shuō)明，這樣的信息也往往毫無(wú)保證可言。總結(jié)：一定要謹(jǐn)慎對(duì)待。02通過(guò)同學(xué)或朋友介紹通過(guò)同學(xué)或朋友介紹的兼職，有去做過(guò)的，也有知道兼職信息的，相對(duì)來(lái)說(shuō)比較放心可靠。但是也有可能出現(xiàn)...
勞動(dòng)合同是保障勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)益的重要法律形式之一那么，大家知道勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備哪些條款嗎？這篇告訴您《勞動(dòng)合同法》第十七條規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；（三）勞動(dòng)合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；（五）工作時(shí)間和休息休假；（六）勞動(dòng)報(bào)酬；（七）社會(huì)保險(xiǎn)；（八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件...
