問(wèn)李先生是一家培訓(xùn)學(xué)校的教師，與學(xué)校簽訂了期限為1年的勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月。入職7個(gè)月后，培訓(xùn)學(xué)校以李先生不能勝任工作為由解除雙方勞動(dòng)合同。李先生申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求裁決培訓(xùn)學(xué)校支付違法約定試用期的賠償金。李先生的仲裁請(qǐng)求能得到支持嗎？答《勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定，勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過(guò)2個(gè)月。本案中，培訓(xùn)學(xué)校與李先生簽訂的勞動(dòng)合同期限為1年，但試用期約定為3個(gè)月，超過(guò)了法定標(biāo)準(zhǔn)，因...
一 、簡(jiǎn)歷投遞（網(wǎng)申）簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備：根據(jù)應(yīng)聘崗位準(zhǔn)備2-3份中英文簡(jiǎn)歷網(wǎng)申小Tips：網(wǎng)申前準(zhǔn)備好證件照、生活照、所有證書（學(xué)歷學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書、資格證等）以及證件（學(xué)生證、身份證、戶口頁(yè)等）的掃描件/照片制定秋招/春招進(jìn)度表，避免筆、面試多的時(shí)候出現(xiàn)混亂。投遞時(shí)間：秋招：9月份春招：關(guān)注企業(yè)官網(wǎng)銀行選擇：政策性銀行、大型國(guó)有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行、投資銀行等崗位選擇：優(yōu)先推薦營(yíng)銷...
劃重點(diǎn)，我們首先來(lái)看下各大銀行薪資對(duì)比：1.中國(guó)人民銀行中國(guó)人民銀行總行工作人員屬于國(guó)家公務(wù)員編制，分支機(jī)構(gòu)實(shí)行的是行員編制，享受事業(yè)編制待遇。一般的省會(huì)城市平均年薪15萬(wàn)及以上，如北上廣這些地方的分行一般20萬(wàn)以上，而地市中心支行一般8-12萬(wàn)，總體來(lái)看東西部差異較大。2.政策性銀行政策性銀行工作穩(wěn)定，待遇堪比公務(wù)員，新入職員工的平均年薪12萬(wàn)左右。相對(duì)商業(yè)銀行而言，政策性銀行沒(méi)有存款指標(biāo)壓力，相對(duì)心態(tài)會(huì)比較...
大學(xué)生簡(jiǎn)歷屬于無(wú)效經(jīng)歷的表現(xiàn)形式有哪些？我熬著眼睛看了幾百份非常魔幻的學(xué)生簡(jiǎn)歷?？赐曛笪艺麄€(gè)大腦里充滿了大大的問(wèn)號(hào)，開(kāi)始懷疑現(xiàn)實(shí)。不是被簡(jiǎn)歷上精彩的人生經(jīng)歷驚到，而是單純被爛到了。內(nèi)心受傷程度堪比大橘豬撞進(jìn)我心口，心痛但也不能把貓?jiān)趺粗?。有些個(gè)簡(jiǎn)歷和一般的爛簡(jiǎn)歷又不一樣。有些簡(jiǎn)歷的爛就是單純的沒(méi)得可寫，你真誠(chéng)地感覺(jué)到就是本人不太行，你可以理解。但是這些個(gè)不太一樣，你能明確的感覺(jué)到，這一幫投簡(jiǎn)歷的...
“被HR拉黑是什么體驗(yàn)？?。?！”相信大家看到這樣的話題也會(huì)突然有點(diǎn)吃驚，起因是一位知乎用戶在求職時(shí)碰到了被對(duì)方拉黑的情況：這就不禁讓人聯(lián)想之前一直流傳的“HR黑名單”是否是真的。換個(gè)角度說(shuō)，能把HR逼到要拉黑的程度，這面試者的表現(xiàn)是有多么不堪？HR又究竟會(huì)忌諱面試者的哪些操作？索性今天就跟大家聊聊這個(gè)話題。Q11、HR與求職者，誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)？雖然知乎上這個(gè)問(wèn)題叫“被HR拉黑是什么體驗(yàn)？”，實(shí)際上到了回答...
有些企業(yè)在招聘員工的時(shí)候經(jīng)常會(huì)喜歡從學(xué)校中招聘一些應(yīng)屆生，那么，應(yīng)屆生在找工作的時(shí)候有哪些優(yōu)勢(shì)呢？ 1.可塑性強(qiáng) 應(yīng)屆生剛剛步入社會(huì)和職場(chǎng)，一般都沒(méi)有什么工作經(jīng)驗(yàn)，這常常被認(rèn)為是應(yīng)屆生求職的弱點(diǎn)，但是相對(duì)的，這也是一種優(yōu)勢(shì)。應(yīng)屆生剛步入職場(chǎng)，與有工作經(jīng)驗(yàn)的人相比可塑性更強(qiáng)，能夠用新的眼光，和認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度對(duì)待工作，能夠全身心的接受和融入企業(yè)文化，不會(huì)受到以前工作的影響?！ ?.充滿激情 沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)...
關(guān)于應(yīng)屆生找工作的幾點(diǎn)小建議，需要進(jìn)行什么樣的準(zhǔn)備才能找到一份理想的工作，根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)寫下文章。 1.明確目標(biāo)，確定求職意向：有了航向的船才能抵達(dá)終點(diǎn) 在大學(xué)期間我們可能學(xué)習(xí)了很多的課程，就比如說(shuō)我是數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)，我們專業(yè)課程既有視頻特效處理、計(jì)算機(jī)色彩、非線性編輯還有計(jì)算機(jī)圖形學(xué)、C++、Java等等，課程內(nèi)容非常的多，每一個(gè)課程都是淺嘗輒止，就是簡(jiǎn)單的接觸一下，那么這種程度的水平是完全應(yīng)...
最近一段時(shí)間，很多應(yīng)屆生來(lái)咨詢兼職，先不說(shuō)兼職滿足不了他們的幻想，單就他們夜郎自大那副裝逼樣子，就讓人想打爆他的頭！本著治病救人的原則，咱們不妨說(shuō)說(shuō)這個(gè)問(wèn)題！ 所謂應(yīng)屆生，就是剛畢業(yè)的大學(xué)生，也就是沒(méi)工作經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)社會(huì)閱歷，有一定文化儲(chǔ)備的年輕大學(xué)生。世間事不過(guò)是“以己之長(zhǎng)克人之短”罷了，這里的問(wèn)題也就明朗了，你能找什么工作？要怎么得到這些工作？有什么注意之處？ 自知者明 01 你能找什么...
作為應(yīng)屆生或是一個(gè)即將工作的“社會(huì)人”，即將或者正在面臨找工作的問(wèn)題，不知道你是什么心情呢。反正我是既激動(dòng)又忐忑。既為自己即將能夠經(jīng)濟(jì)獨(dú)立感到期待又為一切未知感到些許迷茫。 但是， 俗話說(shuō)萬(wàn)事開(kāi)頭難。所以不要畏懼找工作呀。慢慢去了解，漸漸地會(huì)摸到一點(diǎn)點(diǎn)方向的。下面是我在了解找工作的過(guò)程中摸索到的小小經(jīng)驗(yàn)，希望對(duì)你能有一些用處！ 簡(jiǎn)歷 1.不論你的簡(jiǎn)歷怎樣寫，請(qǐng)記住，打印時(shí)一定要導(dǎo)出為PDF。...
1、簡(jiǎn)歷篇 求職前準(zhǔn)備了好久，一年多的時(shí)間，包括去各種大廠刷實(shí)習(xí)經(jīng)歷，改了上百遍簡(jiǎn)歷，刷測(cè)評(píng)題，了解各行業(yè)各公司待遇等等。在求職時(shí)，如果實(shí)習(xí)崗位和應(yīng)聘崗位有關(guān)聯(lián)，可以講實(shí)習(xí)經(jīng)歷在簡(jiǎn)歷中提前，hr一般喜歡有與崗位吻合的實(shí)習(xí)經(jīng)歷?！ ∶棵嬖囈患夜疽囊淮魏?jiǎn)歷，保證簡(jiǎn)歷內(nèi)容和公司崗位職責(zé)相匹配，這點(diǎn)非常非常重要。簡(jiǎn)歷要展現(xiàn)優(yōu)勢(shì)（和崗位需求相匹配的優(yōu)勢(shì)，一些無(wú)關(guān)的優(yōu)勢(shì)加分不大）。簡(jiǎn)歷的順序也特別重要...
