在應(yīng)聘過程中，面試也是個技術(shù)活，平常的面試大家也都遇到過，基本上也就那樣，第一，面試官肯定會說，做一個自我介紹，你會怎么回答？有的面試官可能要聽你介紹工作經(jīng)驗，會干什么能干什么？你將為公司帶來什么樣的利益？年底找工作是因為什么？老板人品不好，被老板穿小鞋趕走了。離職要趁早，最近小李特別郁悶，他是一家公司的中層管理人員，工作還行，可這些天換了總經(jīng)理，一朝天子一朝臣，新總經(jīng)理提拔自己的親戚，小李被排擠...
根據(jù)各省市發(fā)布的筆試報名公告，2023年上半年的教資筆試報名已正式啟動，那么對于首次報考的小伙伴可能會有點(diǎn)慌，不知道如何報名?怎么操作報名平臺?都需要準(zhǔn)備哪些報考材料?…………???小伙伴們，不要著急哦老師已經(jīng)把報考教資筆試需要的詳細(xì)流程和所需材料都幫大家整理出來啦?一、教資考試時間安排1網(wǎng)上報名時間：2023年1月13日起2準(zhǔn)考證下載打?。?023年3月6日-11日3筆試考試時間：2023年3月11日4筆試成績公布：2023年4月...
經(jīng)常聽到有人說，上大學(xué)沒有用，大學(xué)生出來不也是“打工人”，甚至還不如外賣小哥，人家月收入上萬，而大學(xué)生出來才幾千塊錢，有些甚至都找不到工作。事實真的是這樣嗎？這些話到底要不要信？學(xué)歷真的不重要嗎？跟著唯唯一起來看看吧~其實上不上大學(xué)并沒有表面看上去那么簡單，一個好的學(xué)歷比你想象的要重要得多！也許無論你怎么努力，都達(dá)不到你想要的結(jié)果！你也不明白屈身在這樣一個狹小的教室里到底學(xué)會了什么？不是為了去換取成...
面試在求職過程中，可以說是壓力最大的一個環(huán)節(jié)。面對外國老板連珠炮似的提問，如果能回答得從容不迫、簡明扼要，恰當(dāng)中肯，而且合乎老外的口味，那么肯定會大大增加你的錄取機(jī)會?！ ∈孪?項準(zhǔn)備 -對目標(biāo)公司所在地、規(guī)模、在全球的活動概況等要事先有所了解，包括總公司在國內(nèi)設(shè)立分公司的時間、業(yè)績表現(xiàn)、經(jīng)營規(guī)模，以及今后打算開展的業(yè)務(wù)等，若能得到業(yè)界的評價更好。如無法得到書面資料，也要設(shè)法從該公司或其他同業(yè)中獲...
每年的這個時候是很多機(jī)械設(shè)計應(yīng)屆畢業(yè)生找工作的時候，今年情況特殊，很多人都在了解如何成為一名機(jī)械設(shè)計工程師，機(jī)械設(shè)計工程師應(yīng)具備何種技能，帶著種種疑問，我感覺學(xué)習(xí)東西比較多，首先我針對應(yīng)屆畢業(yè)生說如下幾點(diǎn)（都是大學(xué)就學(xué)過的，僅需再次熟悉一下）。1：必須懂得使用至少一種2d和3d軟件（如AutoCAD、SolidWorks等，我個人建議如是搞機(jī)械設(shè)計，特別是非標(biāo)機(jī)械設(shè)計，使用這兩個軟件更好點(diǎn)）。而3d軟件是必須的。如...
很多同學(xué)對面試環(huán)節(jié)都特別緊張，不知道該如何準(zhǔn)備面試？什么樣的表現(xiàn)是受面試官青睞的？面試環(huán)節(jié)都考察什么內(nèi)容？該怎么作答？是否和面經(jīng)上說的一樣？今天可樂就為大家梳理了一篇關(guān)于面試環(huán)節(jié)的內(nèi)容，希望幫助同學(xué)們順利拿到心儀offer ~校招面試分幾輪？這個大家一般都清楚，校招先群面，后單面，單面一般分為初試、復(fù)試和HR面試。初面會考察什么？對于面產(chǎn)品崗位的同學(xué)來說，HR會根據(jù)群面里面大家合作分工、創(chuàng)意及對團(tuán)隊...
網(wǎng)絡(luò)上灌水、刷頻，聆聽到一個所謂的用人單位認(rèn)可的國內(nèi)大學(xué)排名，感覺到很有意義和意思。但沒有出處和依據(jù)，就是一家之言。況且用人單位認(rèn)可和認(rèn)同的標(biāo)準(zhǔn)，不見得就是畢業(yè)大學(xué)，畢竟這僅僅就是一個門檻兒或者是敲門磚而已。不見得就是這樣的，但對于高三學(xué)生報考志愿，有一定的參考價值?？赡懿粔蛉婧途珳?zhǔn)，就算做一種建議或者是個人想法而已，不作為評判大學(xué)或者是報考志愿的依據(jù)。1、清北：清華、北大；2、華五人+國科：復(fù)旦、...
面試前的準(zhǔn)備工作對整個面試的順利開展起著至關(guān)重要的作用。面試準(zhǔn)備工作的好壞，不僅直接影響求職者在面試官心中的印象，甚至?xí)绊懻麄€面試的效率和質(zhì)量。那么，面試前具體該做哪些準(zhǔn)備呢？資料準(zhǔn)備。提前準(zhǔn)備一份個人簡歷，以備不時之需；也可在面試前重溫簡歷，讓自己在應(yīng)答中更胸有成竹。其他要準(zhǔn)備的資料包括筆、照片、證書等。如果應(yīng)聘的是與設(shè)計、編輯、文案、產(chǎn)品相關(guān)的工作，那還要準(zhǔn)備一些可展示個人專業(yè)能力的作品作為...
簡歷是求職的“敲門磚”，直接影響著求職成敗。然而，不少求職者對簡歷不太重視，認(rèn)為簡歷就是寫自己的經(jīng)歷，“記流水賬，沒什么花頭”。因此，在招聘現(xiàn)場，常會看到這樣的簡歷：有的是從某招聘網(wǎng)站直接下載而來，網(wǎng)站的水印還留在上面；有的太“簡”了，只寫了時間、工作單位、崗位；有的則太長，基礎(chǔ)崗位就描述了三頁紙；還有的簡歷上用的照片是大頭照，甚至有錯別字……這些問題都直接影響后續(xù)的面試邀約幾率，因為用人單位人事...
