20個常見雷區(qū)及應(yīng)對方式求職成功,是實力與運氣二合一的結(jié)果,但避開面試雷區(qū)也很重要能讓自己超常發(fā)揮,不減分額外加分01忌自我介紹冗長無重點Method避雷方法面試介紹時間控制在3分鐘以內(nèi)。很多人面試介紹,一下來就跑到項目細節(jié)里面去了,連學(xué)校的經(jīng)歷都開始展開說說了。自我介紹不能太詳細,也不能太簡略。逐重介紹你與求職職位相關(guān)的工作經(jīng)歷,可以簡單說說一下做了哪些事情,給公司帶去了那些價值。02忌把應(yīng)聘企業(yè)捧上天Met...
最近畢業(yè)季來臨啦~小緊張~小編給大家準備幾招小妙計助力——面試小妙招——01?一見鐘情?? ?知己知彼?百戰(zhàn)不殆? ? 在準備簡歷時,面對喜歡的公司,首先要先了解該公司的業(yè)務(wù),其次要明確該崗位的需求,簡歷要有亮點,抓住HR的眼球,讓HR有看到該簡歷眼前一亮的想法“沒錯,這個人就是我們想招的人”,是制勝的第一步。02?再見傾心????要優(yōu)雅而自信的出現(xiàn)在面試官面前? ? 面試時一定要提...
一般而言自我介紹的時間為一至三分鐘(根據(jù)企業(yè)而定)你需要30秒的時間將簡歷上的精華內(nèi)容簡明扼要的闡述外,剩下的時間必須爭取用所講的內(nèi)容打動面試官,有了他們感興趣的事情,成功率自然會增加。要抓住的關(guān)鍵點:一是要讓對方確認你對這個崗位的了解和喜愛。二是說明自身具備從事且能做好的特質(zhì)。三是要舉出簡短但能印證前面所說幾點的具體事例來。有理有據(jù),條理清晰,亮點豐富,無需辭藻華麗,你的自我簡介也能過關(guān)。例如:各...
面試中的幾個問題,記下它!1、請你自我介紹一下自己好嗎?回答提示:一般人回答這個問題過于平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗,這些在簡歷上都有。其實,企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān),也可以和學(xué)習(xí)有關(guān),但要突出積極的個性和做事的能力,說得合情合理企業(yè)才會相信。企業(yè)很重視一個人的禮貌,...
在回答這個問題前,首先我們來定義什么是好的銷售人員,就筆者訪談過上百名優(yōu)秀銷售人員的經(jīng)驗來看,好的銷售人員是“銳而無鋒”的。這怎么說,好的銷售人員能夠悄無聲息打入你的心田。明知道他是在銷售、在賣東西,仍然被他默默地吸引,潤物細無聲,愿意掏出錢來買他的東西。講銷售技巧的書很多,有從銷售不同階段講的,有從不同顧客的分類講的。今天我想講的是最本源的,如何有效識別你的銷售潛力,你有多大的銷售潛力。大家都知...
如何進行自我介紹自我介紹是面試中非常關(guān)鍵的一步。很多面試官的第一個問題往往就是“能否請您做一下自我介紹?”在自我介紹時,面試官借機了解求職者的信息,考察他們的語言表達能力、應(yīng)變能力和崗位的勝任能力;應(yīng)聘者也可以趁此機會主動向面試官推薦自己,展示自己的才華和能力。自我介紹的時間一般為3分鐘。在如此短的時間內(nèi),求職者該如何“秀”出自己呢?該說些什么?怎么說?該注意什么?自我介紹的內(nèi)容要含四個方面1我是誰...
線上面試TIPS同學(xué)們,快看過來在疫情反復(fù)的當下,企業(yè)的招聘方式也逐漸發(fā)生了改變。據(jù)調(diào)查顯示:在 2022年春季招聘中,55.1%的企業(yè)使用視頻面試進行招聘,6 成求職者通過視頻面試找工作。比起傳統(tǒng)的面試方式,視頻面試的便捷性、靈活性、低成本等優(yōu)勢得到了企業(yè)和求職者的認可。但是,也有不少的求職者,特別是職場經(jīng)驗基本為零的應(yīng)屆生,對這種新的求職方式感到無所適從。不要心慌,【智領(lǐng)青年】來幫忙。3、2、1!線...
1“背后”傷人說其他同類型公司的壞話。一般說來,語出傷人者被認為是背后出刀的人,他們經(jīng)常用別人的功勞來得到好評。?在面試的情況下,語出傷人的人總是情不自禁的說他的前一位雇主的壞話。?如果你把之前的工作地點說得像地球上的地獄一樣,那么正在面試你的人會禁不住想要打電話給他們證實一下到底誰是真正的惡魔。2吹噓說謊沒有能將自己的能力與雇主的需求聯(lián)系起來。吹噓自己有多行,但卻沒有列舉出相應(yīng)的成就作為證明。永遠...
從事人力資源多年,閱人無數(shù),看過太多才俊因為缺乏技巧而喪失了與心儀之企業(yè)牽手的機會,因此得出一結(jié)論:在能力、經(jīng)驗相差不多的情況下,面試時的技巧往往成為決定性的因素,僅結(jié)合自己的經(jīng)驗,略談一二:【1、面試前干什么?】研究一下企業(yè)的性質(zhì)和崗位說明書,企業(yè)的性質(zhì)往往成為企業(yè)選人的重要因素,不同的企業(yè)青睞不同的人才,比如:日本公司注重服從和等級觀念,如果在面試時表現(xiàn)得個性張揚,喜歡自由,那么你多半沒戲;歐美的...