職場中，除了必須具備優(yōu)秀的職業(yè)技能外，語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力等也都是必不可少的軟實(shí)力。只有各項(xiàng)實(shí)力都超群的人，才能在職場中脫穎而出。哪些軟實(shí)力是一定要培養(yǎng)的？一起看看吧！1用語言準(zhǔn)確表達(dá)出想法用語言準(zhǔn)確表達(dá)自己的想法，可以幫助你建立人際關(guān)系，給別人留下深刻印象。學(xué)好這項(xiàng)技能讓你可以和別人自如地交流思想，溝通工作。2和自己相處的能力獨(dú)處是一種能力。做你自己最好的朋友，享受自己的陪伴，享受一個(gè)人的快樂時(shí)...
進(jìn)入社會(huì)，職場就是自己的江湖，想要在職場中混得開，掌握基本的生存法則是剛需。職場生存是每個(gè)人應(yīng)當(dāng)正視的問題。誠然，具備過硬的實(shí)力，是員工能夠在崗位上站得住腳的根本。但職場生存的法則和智慧，卻是自己能夠進(jìn)入更廣更大的前提，那優(yōu)秀的職場人，又是如何踐行這份生存法則的呢？01、適當(dāng)?shù)刭澝浪苏f到這里，可能有人就會(huì)想說，這不是給領(lǐng)導(dǎo)或者是同事做拍須溜馬的事嗎？人們對于這種情況往往有種誤區(qū)，總將贊美他人的人視...
1.一個(gè)人外在的形象，反映出他特殊的內(nèi)涵，倘若別人不信任你的外表，你就無法成功的推銷自己。2. 選擇的道路充滿機(jī)遇，也有辛酸與絕望，失敗的同伴數(shù)不勝數(shù)，疊在一起，比金字塔還高。3. 無論推銷什么東西，先推銷自己。4. 成功不是追求得來的，而是被改變后的自己主動(dòng)吸引而來的。5. 我們每個(gè)人在世界上都是獨(dú)一無二的，世界上只有一個(gè)你。6. 如果你不能節(jié)省和儲(chǔ)蓄金錢，你身上就沒有成功的種子。7. 推銷員不一定什么都知道，但通...
資深人力資源專家，媒體達(dá)人，并曾在混沌大學(xué)開講的 Gary Yu 老師，在此出馬解答海內(nèi)外求職者們提出的職場問題。 小獵子每周六積極更新，敬請期待！01在提出升職加薪前，應(yīng)該做哪些準(zhǔn)備？在談升職加薪之前，一定要對自己的工作有明確認(rèn)知。整理并準(zhǔn)備好數(shù)據(jù)及工作成果展示，直觀的給老板表明給公司帶來了多少價(jià)值，可以從時(shí)間顯，個(gè)人成長等方面展開。這些是提升職加薪的基礎(chǔ)。在確認(rèn)自己做的工作給公司帶來效益的情況下，我...
本來想寫一篇抱怨的文章講自己過去一年的痛苦踩了哪些坑 又被誰騙了但我發(fā)現(xiàn) 這些痛苦的來源并不是任何人針對我，或者不想讓我好過問題出在哪 和 出了問題如何面對遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有 怎么避免問題發(fā)生 重要所以我寫這一篇職場升級(jí)打怪的感悟濃縮了我過去一年半打工的深刻反省我覺得 與其講 發(fā)生了什么不如 講講 如果再給我一次機(jī)會(huì)怎么做 才能避免問題發(fā)生1. 剛剛?cè)肼毜叫聧徫皇悄愕狞S金3個(gè)月所有人對你的忍耐度都會(huì)很高...
阿偉問朋友:“為什么我足夠努力了，卻仍然沒有打動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)？”想單靠努力就打動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)，甚至獲得晉升機(jī)會(huì)簡直就是癡心妄想。 阿偉與面試時(shí)回答:“我不會(huì)，但我可以學(xué)”的這類人是一種腦回路，本質(zhì)上來說都是認(rèn)知里只有個(gè)人立場，缺乏企業(yè)視角。事實(shí)上，在職場中只能看到自己的“一畝三分地”，打不開格局的人，很難晉級(jí)。 所以說，職場就是競技場，不一定像戰(zhàn)場一樣慘烈，但一定不是個(gè)可以躺平的地方。既然不能躺平，那么努力...
有的人工作10年，還是原地踏步，有的人工作3年，青云直上。你會(huì)發(fā)現(xiàn)，除了專業(yè)能力很強(qiáng)，這樣的人，都特別“職業(yè)”，跟他們打交道，會(huì)感覺非常舒服。毫不夸張地說，你的職業(yè)化程度決定了你的晉升速度和上升空間。那么，到底什么是“職業(yè)”？我職業(yè)生涯的第一課，叫做Professionalism（職業(yè)化），這門課讓我受益至今。它讓我從踏入職場的第一天起，就養(yǎng)成了特別好的職業(yè)習(xí)慣。今天，我也想把這些職業(yè)習(xí)慣分享給你，希望能幫助你在職...
職場中應(yīng)該如何八卦，才能極受歡迎又保持安全快樂呢？不妨先學(xué)習(xí)一下辦公室八卦安全指南吧。謹(jǐn)慎操作系列1工作心情 警惕指數(shù)：★★★★★每個(gè)人每天都容易產(chǎn)生一些情緒，這些情緒有的可能是高漲，有的可能是沮喪，有的可能是委屈，有的可能是憤怒，在和你的同事們八卦的時(shí)候，一定要頭腦冷靜，不妨多想一層：如果這些話傳到老板的耳朵，以老板的性格會(huì)產(chǎn)生怎樣的反應(yīng)？同樣的道理，對公司的決策和制度的意見和不滿，也要注意用這一...
生活中和親人朋友交流，職場上和領(lǐng)導(dǎo)同事溝通，都不僅僅是“把話說清楚”這么簡單，要掌握一些得體的溝通技巧。只有學(xué)會(huì)一些技巧，在溝通過程中讓自己和對方都感到舒服，并且喜歡和你交流，才能提高自己的人際交往能力，贏得更多的好人緣，乃至受益終身。1、贊美他人，注重細(xì)節(jié)贊美之詞，人人皆愛聽。與人溝通，絕不可吝嗇贊美，而真誠的贊美，卻不是虛泛地夸夸其談，而應(yīng)該從細(xì)節(jié)開始，贊美在關(guān)鍵點(diǎn)上，才能起到效果，讓人身心舒暢...
很多人剛?cè)ヂ殘龅臅r(shí)候，百般注意，但是，時(shí)間長了以后，反而忘記了職場上有很多不成熟的表現(xiàn)，我們一定要小心避免。一，心高氣傲，目中無人很多人剛?cè)肼氁患倚鹿緯r(shí)，特別是對于工作閱歷豐富的人，他們往往會(huì)出現(xiàn)瞧不起自己領(lǐng)導(dǎo)的表現(xiàn)，因?yàn)樗麄儠?huì)覺得在一個(gè)學(xué)歷不如自己，資歷不如自己的人手下工作，是非常丟人的事情，其實(shí)，這樣的行為或心理是極其不成熟，極不理智的領(lǐng)導(dǎo)之所以能成為領(lǐng)導(dǎo)，最主要的還是他的工作態(tài)度和能力得到...
