為落實(shí)國家、省關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作精神，拓寬應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)空間，加快我市人才聚集，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等有關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員，并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘計劃和崗位此次計劃招聘386人。其中，宜昌市市直69名，宜都市24名，枝江市77名，當(dāng)陽市61名，遠(yuǎn)安縣22名，興山縣11名，秭歸縣26名，長陽土家族自治縣41名，五峰土家...
先說說宣講要不要去1、現(xiàn)場接受簡歷的宣講會要去（有筆試、面試當(dāng)然更要去）因?yàn)楝F(xiàn)場接受，你可以直接接觸到收簡歷的人，想辦法得到機(jī)會，因?yàn)橛泻芏嗳诉€是擔(dān)心網(wǎng)申簡歷被刷掉，那能讓你見到收簡歷的人就是機(jī)會。有些企業(yè)會在宣講會上放出綠色通道。2、這家公司有把握過網(wǎng)申，且很喜歡的話可以去這時候去宣講會的目的就不是能不能交簡歷過篩選了，而是在宣講會看“招什么崗位、什么要求、工資多少、企業(yè)文化是什么”等等，目的在于...
民政部、教育部、財政部、人力資源社會保障部近日聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好2022年普通高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)工作的通知》，要求原則上2022年所有新招聘社區(qū)專職工作人員崗位全部向高校畢業(yè)生開放。高校畢業(yè)生是城鄉(xiāng)社區(qū)工作者和城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)人才的重要來源，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)是提高城鄉(xiāng)社區(qū)工作隊(duì)伍素質(zhì)的重要途徑。通知要求，各地要在科學(xué)研判的基礎(chǔ)上制訂社區(qū)專職工作人員年度招聘計劃，除原則上2022年所有新招聘崗位全...
投遞簡歷后，我們一般會收到不少面試邀約。這里面肯定有靠譜的和不靠譜的，在面試之前篩選一遍就很重要了。篩選過后，把精力集中在有價值的公司上，而不是在不靠譜的公司踩雷。那該如何在面試前，快速判斷這家公司是否靠譜呢？全妹兒有小技巧奉上哦，“五看四查”走起來！看職位描述1.看崗位工作內(nèi)容描述，是否為本崗位的工作內(nèi)容。掛羊肉賣狗肉的職位，十有八九是坑，不建議選擇。2.看崗位工作內(nèi)容描述中所需要的能力，是否與本崗...
正值畢業(yè)季，找工作，不僅需要挑行業(yè)崗位、薪資福利，還要留意求職陷阱。除了常見的收費(fèi)陷阱、傳銷陷阱、中介陷阱、試用陷阱等，還有很重要的一點(diǎn)是判斷招聘崗位是否屬實(shí)。那么，怎樣來判斷公司到底是不是真實(shí)招人？虛假招聘的崗位有哪些特征？1看發(fā)布時間長短大多數(shù)招聘平臺可以查看公司招聘崗位的發(fā)布時間。如果一個崗位發(fā)布的時間比較長，那么很有可能是掛羊頭賣狗肉。有些公司會在招聘平臺掛崗位用來推廣，增加公司曝光度；也會...
中國石油啟動2022年高校畢業(yè)生夏季招聘歡迎廣大優(yōu)秀畢業(yè)生加入中國石油共創(chuàng)美好明天！同學(xué)們，準(zhǔn)備好了嗎？公司介紹中國石油天然氣集團(tuán)有限公司（簡稱“中國石油”，英文縮寫：CNPC）是國有重要骨干企業(yè)和全球主要的油氣生產(chǎn)商和供應(yīng)商之一，是集國內(nèi)外油氣勘探開發(fā)和新能源、煉化銷售和新材料、支持和服務(wù)、資本和金融等業(yè)務(wù)于一體的綜合性國際能源公司，在國內(nèi)油氣勘探開發(fā)中居主導(dǎo)地位，在全球35個國家和地區(qū)開展油氣投資業(yè)...
對于一名師范生來講，很多人在高中畢業(yè)之后便決定以后要做一名教師，大多數(shù)人也是得到了自己家人的支持與認(rèn)可。但很多師范生在讀大學(xué)時，隨著知識增加以及自己視野的拓寬，都覺得做一名教師并不是特別好的選擇，主要原因是因?yàn)楝F(xiàn)在的教師編制真的太難考了，特別是像筆者這樣的非公費(fèi)師范生，用“考編難，難于上青天”來形容都不為過。很多師范生在大學(xué)畢業(yè)后，找到工作并不對口，有的自己創(chuàng)業(yè)，有的考上了公務(wù)員等等。但別忘了“隔...
又到了一年畢業(yè)季，不少大學(xué)應(yīng)屆生都在忙于找工作，小編也在找工作。但小編認(rèn)為：找工作很重要，但不要為了趕快工作就隨便把自己賣了，畢竟找工作還是有不少注意事項(xiàng)的，小心一不注意就被騙了哦~今天小編就來給大家科普一些應(yīng)屆生找工作務(wù)必要知道的避坑指南。1、應(yīng)屆生找工作要簽勞動合同，簽訂三方協(xié)議不代表簽訂的是勞動合同，而且三方協(xié)議更不能代替勞動合同。畢竟勞動合同才是真正保障你個人利益、證明你與工作單位存在...
1、招聘啟事要注意用詞準(zhǔn)確、合法。用詞不能模棱兩可，含糊不清，不含有歧視性內(nèi)容。招聘歧視，包括地域歧視、性別歧視、年齡歧視、學(xué)歷/經(jīng)驗(yàn)歧視等等，2、應(yīng)聘者是否達(dá)到法定就業(yè)年齡。我國的法定就業(yè)年齡規(guī)定為16歲，根據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，用人單位擅自使用童工屬于違法行為。3、應(yīng)聘者是否與其他企業(yè)簽訂有未到期的勞動合同?！秳趧雍贤ā返诰攀粭l，用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞...
你身邊有沒有這樣的人，日日早起夜夜晚睡，經(jīng)常加班加點(diǎn)，你約他出去，他總說沒時間，似乎永遠(yuǎn)有做不完的事。但是從老板到同事，提起這人就是搖搖頭擺擺手，一副一言難盡的樣子。他們很忙，做的事卻不漂亮。那么他們在忙什么？這似乎很奇怪，他們?nèi)绱伺Γ瑸槭裁词虑榭偸亲霾缓媚?，問題究竟是在什么地方？因?yàn)樗麄儾⒉凰闩Γ皇侵貜?fù)勞動。記得原來上學(xué)的時候，有一個同桌，別人學(xué)習(xí)的時間他也在學(xué)，別人玩的時間他也在玩，但是...
