為什么不鼓勵“慢就業(yè)”？ 在正式回答之前，先來個“靈魂七問”吧：1你或者你的父母是否有足夠的資產(chǎn)支持你不就業(yè)？2公務員考取率是1%—1.5%、事業(yè)編考取率是12%，還有很多崗位有專業(yè)限制、年齡限制、應屆生身份限制。放開膽子預測一下你的能力、人品和幸運會有百分之幾？32023屆、2024屆的學弟學妹在未來的求職大戰(zhàn)中會不會“禮讓”你？4工作不好找？從去年9月到現(xiàn)在，你是在踏踏實實找工作還是“演技高超”地打醬油？5一生前...
當你過關(guān)斬將，被公司錄用后，如何在試用期順利過關(guān)，如何給上司留下一個好印象？依今日行情，當你有幸被公司錄用后，一般都要有三個月試用期，這是十分關(guān)鍵的三個月，因為這段時間你的周圍有許多眼睛盯著你、觀察你，你的一舉一動都會給別人留下深刻的印象，這些都將成為你在公司去留的依據(jù)。以下是一些成功者的心得，或許對你有所啟發(fā)：1. 穿著得體。新進公司的人要根據(jù)工作性質(zhì)、職位選擇適宜的服裝。不要穿過于追逐時尚、過于休...
退休時可以一次性領(lǐng)取企業(yè)年金或職業(yè)年金嗎？ 企業(yè)年金允許參保人員在退休時選擇一次性領(lǐng)取。職工在達到國家規(guī)定的退休年齡時，可以從本人企業(yè)年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領(lǐng)取企業(yè)年金，也可以將本人企業(yè)年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品，依據(jù)保險合同領(lǐng)取待遇并享受相應的繼承權(quán)。 職業(yè)年金不允許參保人員在退休時一次性領(lǐng)取。工作人員在達到國家規(guī)定的退休條件并依法辦理退休手續(xù)后，由本人...
近日在論壇中，看到有位女銷售小李分享了自己的工作經(jīng)歷，她在出差期間，替老板墊付了3萬元的差旅費用，但是在回到公司準備找會計報銷的時候，會計卻告訴女員工小李不能報銷，需要得到老板的批準，可是小李在找老板簽字的時候卻被老板拒絕，老板認為，小李并沒有幫助公司簽下訂單，而且花了這么多的費用，應該由小李自己支付，不過小李在連打三個電話之后老板也是急了，因為本來這些客戶都屬于公司，可是小李卻終止了合作，并且此后...
職場人生，繞不開換行轉(zhuǎn)崗、升職加薪，但是大多數(shù)人都感慨：加薪難，難于上青天啊...但印象君卻聽說，不少公司寧愿多花錢來招聘新人，也不愿意通過加薪來留住老員工。這是一個簡單又殘忍的事實。歸根結(jié)底，老板最關(guān)心的事情：不是你的工齡，而是看你有沒有價值。沒有一份工作是真正永遠穩(wěn)定的職場本就是殘酷又現(xiàn)實，很多人可能昨天剛剛收到工資到賬短信，今天就被HR通知明天不用來了...如果你年紀輕輕，就想著“做一份輕松穩(wěn)定的...
職場中每天發(fā)生的事情或者經(jīng)歷，你不可能每一樣都逐一嘗試，以身試法，吃了虧再總結(jié)經(jīng)驗教訓，這無疑會多走彎路多彩坑，不劃算也沒有效率。今天就跟大家分享一些那些混得好的同事永遠不會跟你講的職場規(guī)則，希望帶給你啟發(fā)和思考，助力職場進階。1.個人情緒化是職場大忌有些人在職場上總是把喜怒哀樂寫在臉上，比如一言不合就翻臉，情緒不好就使小性，被批評就哭鼻子或者惱羞成怒等等。這樣的表現(xiàn)在你自己看來，是快了口舌，釋放了...
從2020年起，各類招聘會因疫情影響紛紛改為線上，“云招聘”成了熱門的求職新模式，無需奔波，不用采買“行頭”，“宅”在家里就能找工作……今年超六成的企業(yè)在春招中采用視頻面試、視頻介紹、線上雙選會等可視化招聘方式，不少畢業(yè)生從投遞簡歷到面試、錄用，所有環(huán)節(jié)都在線上進行。面對企業(yè)云招聘，畢業(yè)生如何調(diào)整求職策略，從而實現(xiàn)云就業(yè)？“云應聘”需要做哪些準備？一起來看看吧！01云招聘的形式、流程是怎樣的？大家對頻頻...
如何做好一份簡歷吧一、簡歷應包含的信息◆完整的個人信息例如姓名、性別、民族、年齡、政治面貌、聯(lián)系方式（包含電話、微信、郵箱等）。填寫重要信息即可，切忌過于冗雜。其他相關(guān)信息根據(jù)招聘單位具體要求填寫?！粽降皿w的照片照片要正式、大方、得體、清晰，最好是近期免冠證件照。注意照片與本人形象不能有太大差別?！艚逃?jīng)歷畢業(yè)學校、專業(yè)、學歷……如果是對口專業(yè)，還可以介紹一下自己的研究方向與擅長的學科?！艏寄茏C...
01 拓展視野多重因素推動了我們職業(yè)生涯中所做的決定，其中之一便是來自他人的認可。當我們的專業(yè)選擇得到了本領(lǐng)域或本行業(yè)所尊敬的專家的贊同和褒獎時，會得到一種即時的被認可感。這固然很好。不過僅僅如此只能收獲短期結(jié)果，無法實現(xiàn)長期目標。我們必須有意識地將眼光放長遠一些。T.J.瓦格納（T.J. Wagner），他在為美國陸軍服役了7年之后，決定去西班牙IESE商學院攻讀工商管理碩士。他從離開軍隊到開始讀書有9個...
在高校畢業(yè)生人數(shù)不斷創(chuàng)新高的今天扎根基層、服務基層成為眾多畢業(yè)生的選擇基層是最需要人才的地方就業(yè)空間廣闊國家出臺了一系列優(yōu)惠政策鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)主要的基層就業(yè)項目有哪些？高校畢業(yè)生到基層就業(yè)享有哪些政策支持？一起來看看吧！引導高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的專門項目有哪些？中央各有關(guān)部門主要組織實施了以下引導高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的專門項目，包括：大學生志愿服務西部計劃：團中央、教育部、財政部、人力資...
